التأمين على العمال لدى شركات التأمين
ألزم قانون العمل الكويتي صاحب العمل بالتأمين على عماله
لدى شركات التأمين ضد إصابات العمل وأمراض المهنة. فريق قوانين العمل والإدارة في مجموعة الراشد. الهدلق. الروضان للمحاماة يقدم جميع المساعدات القانونية اللازمة في عقود العمل وأثارها وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. السلامة عند الخياطة. قواعد سير العمل. لمزيد من المعلومات حول قواعد حفظ السلامة والصحة المهنية يرجى الإتصال بفريقنا القانوني على (). موضوعات مرتبطة
حقوق العامل المصاب من إصابات العمل وأمراض المهنة سلطات صاحب العمل في تنظيم منشأته
- السلامة عند الخياطة. قواعد سير العمل
- قوانين الصحة والسلامة المهنية - موضوع
- "المرور": سيسمح للنساء بقيادة الشاحنات والدرّاجات النارية
- ضبط 229 دراجة نارية مخالفة لنظام المرور
السلامة عند الخياطة. قواعد سير العمل
إنه ليس صديقك! إنه مجرد أداة نستفيد منها لوقت محدد. لذلك، اخرج.. تحرك.. تحدث مع زملائك.. واستمتع بحياتك! لحماية الأجهزة: في معمل الحاسب.. · لا تضع المأكولات والمشروبات بالقرب من الحواسيب. · أطفئ الحاسوب باستخدام أمر: ابدأ > إيقاف التشغيل.. · استخدم مثبت الجهد لحماية الحواسيب من تغيرات التيار الكهربائي. · اغلق مصدر التيار الكهربائي الخاص بالمعمل عندما لا يُستخدم. · الحرارة العالية تضر بالحواسيب، تأكد من اعتدال درجة حرارة المعمل. · احتفظ بالأرقام التسلسلية للبرامج في مكان آمن. · احتفظ بنسخة من البيانات المهمة دائماً. · أطفئ الحواسيب عندما لا تُستخدم. · انتبه للكهرباء الساكنة! التماس الكهربائي البسيط الذي تحس به بسبب الكهرباء الساكنة يمكنه أن يدمر الدوائر الكهربائية الحساسة داخل الحاسوب. احرص على ارتداء الحزام المضاد لتكون الكهرباء الساكنة حول معصمك. · لا تلمس ألواح الدوائر الإلكترونية مباشرة؛ إذا كان لا بد من تحريكها، امسكها من الأطراف. ذلك لأنها عرضة للتلف ، كما أن بصمات الأصابع قد تسبب تماساً كهربائياً.. قوانين الصحة والسلامة المهنية - موضوع. · لا تلمس الموصلات الذهبية أو الفضية التي تصل المكونات باللوحة الرئيسية. · حافظ على ابقاء الحواسيب بعيدة عن الغبار الذي قد يتسبب في ارتفاع حرارة المكونات الداخلية، وتقليل التوصيل الكهربائي.
قوانين الصحة والسلامة المهنية - موضوع
قواعد حفظ السلامة والصحة المهنية
قواعد حفظ السلامة والصحة المهنية المنصوص عليها في قانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي تهدف إلى أمان العمال في دولة الكويت والمحافظة على سلامتهم وصحتهم من المخاطر التي قد يتعرضون لها بسبب أداء العمل، وإلى إحترام حقوقهم وتعزيز قدرتهم على إداء عملهم، وذلك بإلزام صاحب العمل بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وبيئة عمل آمنة خالية من مسببات الحوادث والأمراض المهنية، ومن أخطار البناء والتشييد ومخاطر الآلات ووسائل الإنتقال، وكذلك المخاطر الطبيعية مثل الحرارة والرطوبة ومخاطر الحريق والكهرباء.
يتوقع من جميع الموظفين التعاون في التحقيقات الداخلية حول الإساءة في السلوكيات. حل النزاع الأخلاقي
في تطبيق معايير الممارسة المهنية الأخلاقية، قد تواجه مشاكل سلوك غير أخلاقي أو حل النزاع الأخلاقي. عندما تتواجه مع القضايا الأخلاقية، يجب عليك اتباع سياسات الشركة التي أنشئت في حل هذا الصراع (تقديم شكوى لإدارة الموارد البشرية أو الرئيس التنفيذي أو مجلس الإدارة، استخدام صندوق الشكاوى والمقترحات)، يجب عليك أن تنظر في مسارات العمل التالية:
مناقشة هذه المسألة مع المدير المباشر، أما عندما يبدو أن المدير مشارك في هذه المسألة في هذه الحالة تقديم القضية الى المستوى التالي إذا لم تتمكن من تحقيق نتيجة مرضية، وتقديم القضية الى مستوى الإدارة المقبل، الاتصال مع مستويات أعلى من المدير المباشر ولكن احترام التسلسل الوظيفي بداية على افتراض انه لا يشارك في تلك المسالة. توضيح القضايا الأخلاقية ذات الصلة عن طريق الشروع في مناقشة سرية مع مدير الموارد البشرية أو الرئيس التنفيذي للحصول على فهم أفضل لمسارات العمل الممكنة. استشارة الإدارة القانونية لالتزامات وحقوق قانونية بشأن الصراع الأخلاقي.
أكّدت الإدارة العامة للمرور، أنه سيتم السماح للنساء بقيادة الشاحنات والدرّاجات النارية؛ كون القرار السامي نصّ على تطبيق أحكام نظام المرور ولائحته التنفيذية على الإناث والذكور على حد سواء. وقالت في إجابة عن الاستفسارات: "سيسمح للنساء بقيادة الشاحنات متى ما تمّ استكمال الشروط اللازمة لذلك المنصوص عليها نظاماً التي تطبّق حاليا بحق الذكور"، وفيما يخصّ الدرّاجات النارية أكّدت الإدارة أنه سيسمح للنساء بقيادتها. وأوضحت أن إتمام سن الثامنة عشرة شرط للحصول على رخصة القيادة الخاصّة وقيادة الدرّاجات الآلية، وإتمام سن العشرين لرخص القيادة العامة ومركبات الأشغال العامة، ويُستثنى من ذلك مَن يمنح ترخيصاً مؤقتاً لا تزيد مدته على سنة لمَن أتمّ سن السابعة عشرة.
&Quot;المرور&Quot;: سيسمح للنساء بقيادة الشاحنات والدرّاجات النارية
اللائحة التنفيذية لنظام المرور لعام 1429هـ وتعديلاتها
ضبط 229 دراجة نارية مخالفة لنظام المرور
باشرت إدارات المرور بمختلف مناطق المملكة، الحملة الميدانية لضبط الدراجات الآلية المخالفة. وأسفرت الحملة الميدانية عن ضبط 229 دراجة نارية مخالفة لنظام المرور، وأهابت إدارة المرور بالجميع التعاون والالتزام بالقواعد الواردة في النظام. وتسري أحكام نظام المرور، والجداول الملحقة به، ولائحته، على المركبات بجميع أنواعها والدراجات، كما يسري على مرور المشاة والحيوان في الطرق العامة وجميع مستخدمي الطريق. وتحرر مخالفات السير بموجب نموذج ضبط موحد ومعتمد، يحدد المخالفة، والمدة المقررة لدفع قيمتها. وللمخالف دفع الحد الأدنى للغرامة لأقرب إدارة مختصة في مدة أقصاها ثلاثون يومًا من تاريخ تحرير المخالفة بموجب إيصال رسمي. وتقوم الإدارة المختصة في حالة عدم التسديد في المدة المقررة بإلزام المخالف بدفع الحد الأعلى للغرامة. وتحدد اللائحة إجراءات ضبط المخالفات والمدد المقررة لدفع قيمتها. وتضمنت التعديلات الجديدة على المادة 75 من نظام المرور أنه تجوز تجزئة سداد قيمة الغرامة المرورية للمخالفة الواحدة، ويجوز كذلك تخفيض قيمة الغرامة المرورية بنسبة لا تتجاوز (25%) من قيمة الحد الأدنى لها، وذلك وفقًا لضوابط يضعها وزير الداخلية بالاتفاق مع وزير المالية.
وحددت لكل سائق عددا معينا من النقاط بحسب خطورة المخالفة على أن تسجل النقاط في سجل المخالف، وتسحب رخصة القيادة عند تجاوز الحد الأعلى المسموح به من النقاط، وحددت اللائحة القواعد والإجراءات اللازمة لذلك ومدد سحب الرخصة. وتطبق عقوبة سحب الرخصة إذا بلغ عدد النقاط المسجلة بحق مرتكبي المخالفة90 نقطة في 3 سنوات من تاريخ ارتكاب أول مخالفة. كما حددت أنواع المخالفات وهي 36 مخالفة وردت في جدول المخالفات وحددت بنقطتين في حين حددت عدد من المخالفات بثلاث نقاط ويشعر المخالف بعدد النقاط المسجلة بحقه عبر الوسائل الإلكترونية من خلال بياناته الموثقة آليا. كذلك حددت اللائحة آلية سحب الرخصة مؤقتا أو نهائيا، وسمحت لمن تسحب رخصته نهائيا التقدم لرخصة جديدة بعد عام. فيما تلغى النقاط المسجلة على السائق إذا مضت سنة من تاريخ ارتكاب آخر مخالفة مسجلة دون ارتكاب أي مخالفة. وأوجبت اللائحة إحالة من يرتكب مخالفة تعرض السلامة العامة للخطر للمرة الثانية خلال سنة من ارتكاب المخالفة الأولى فرض مخالفة بحدها الأعلى وفي حال تكرارها للسنة الثالثة خلال نفس السنة يحال للمحكمة للنظر في سجنه مدة لا تتجاوز سنة ما لم تر المحكمة مضاعفة الغرامة المقررة.