السؤال: هل يجوز حرق أوراق من المصحف الشريف إذا خيف عليها الامتهان؟
الإجابة: نعم إذا درس المصحف وتمزق وخشي عليه من الامتهان أصبح في حالة لا يمكن
الانتفاع به والقراءة فيه فلا بأس أن يحرق أو يدفن في أرض طاهرة؛ لأن
كلا من الأمرين فعله الصحابة رضي الله عنهم فقد دفنوا المصاحف، وكذلك
حرقوا المصاحف لما جمعوا الناس على مصحف واحد، وهو مصحف عثمان ـ رضي
الله عنه ـ وحرقوا ما عداه من بقية المصاحف، فالمصحف إذا كان في حالة
لا يمكن الانتفاع به لتمزقه فإنه إما أن يدفن في مكان طاهر وإما أن
يحرق. 12
4
43, 182
حكم حرق الساحر بالنار
من المعلوم أنه من اللازم على جميع المسلمين والمسلمات احترام كلام الله وكلام رسوله صلى الله عليه وسلم وكل ما يحوي ذكرا أو كلاما دينيا. ويحدث أن تتمزق أوراق المصحف ولا نعرف ما الذي يمكننا فعله. لذلك خصصنا لكم هذه المقالة للاجابة عن معظم الأسئلة المتعلقة بهذا الموضوع مثل: هل يجوز حرق ورقة بها آيات قرآنية. وهل يجوز حرق كلام الله وهل يجوز حرق القرآن وما حكم حرق الأوراق القرآنية.
الحائض وتلاوة القرآن - الاستفتاءات - موقع مكتب سماحة المرجع الديني الأعلى السيد علي الحسيني السيستاني (دام ظله)
هذا مابدا لى.. وأكرر أن كلامى هذا محتمل للخطأ والصواب فهى على أساس تجربة وتتبع والله الموفق لما فيه الخير والصلاح.
هل يجوز حرق ورقه من القران - إسألنا
المصحف المغلوط والمصحف الممزق:. دفن المصحف الممزق: السؤال السادس من الفتوى رقم (968): س6: عندي مصحف شريف أوراقه ممزقة، فماذا أعمل به؟ هل أقوم بدفنه في الأرض أم لا؟ ج6: يجوز لك أن تدفنه في أرض مسجد ما من المساجد، ويجوز لك أن تحرقه؛ اقتداء بعثمان رضي الله عنه. وبالله التوفيق وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم. اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء الرئيس: إبراهيم بن محمد آل الشيخ نائب رئيس اللجنة: عبدالرزاق عفيفي عضو: عبدالله بن عبدالرحمن بن غديان ماذا يعمل بالمصحف المغلوط أو الممزق- كيفية التخلص من المصاحف الممزقة-. كيفية التخلص من المصاحف الممزقة: الفتوى رقم (4660): س: يتضمن عن الطرق التي يحفظ بها ما تمزق من المصاحف والكتب التي بها آيات من القرآن؟ ج: ما تمزق من المصاحف والكتب والأوراق التي بها آيات من القرآن يدفن بمكان طيب، بعيد عن ممر الناس وعن مرامي القاذورات، أو يحرق؛ صيانة له، ومحافظة عليه من الامتهان؛ لفعل عثمان رضي الله عنه. الحائض وتلاوة القرآن - الاستفتاءات - موقع مكتب سماحة المرجع الديني الأعلى السيد علي الحسيني السيستاني (دام ظله). اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء الرئيس: عبدالعزيز بن عبدالله بن باز نائب الرئيس: عبدالرزاق عفيفي عضو: عبدالله بن غديان عضو: عبدالله بن قعود. الأولى في المصاحف الممزقة الدفن أم الحرق؟ السؤال السادس من الفتوى رقم (6252): س6: المصاحف المغلوطة أيهما أفضل: حرقها أم دفنها في التراب؟ وهل المصحف يعتبر مغلوطا إذا كان هناك تقديم وتأخير في السورة؟ ج6: أولا: الواجب تصحيحه إن تيسر؛ محافظة على القرآن، وإبقاء على المال فإن لم يتيسر تعديل الغلط منع نشره بالقضاء عليه، إما بتحريقه أو دفنه.
ولسوف تحتاج البشرية إلى كل حكمة زعمائها الدينيين والسياسيين ومفكريها من كل التيارات الإنسانية لكى تتغلب على الدعوة إلى هذه الجريمة المسئول الأول عنها مجرد قس يرعى كنيسة صغيرة في مدينة صغيرة في الولايات المتحدة.. الكبيرة. انظر أيضا
يوم حرق القرآن
المصادر
جريدة الشروق المصرية، حرق المصحف جريمة بلا تاريخ، سمير كرم، 15 سبتمبر، 2010
حرق المصحف ، هي حرق نسخ مطبوعة من القرآن ، حدثت أول مرة عام 1530 وهي نفس السنة التي ترجم فيها أول نسخة قرآن من العربية إلى اللغة اللاتينية، وتكررت عدة مرات أثناء الحروب الصليبية. آخر من أقدم على حرق القرآن في العصر الحديث القس تيري جونز ، ولكنه لم يفعل بعد تعرضه للنقض والهجوم من مختلف الهيئات الدينية والحكومية......................................................................................................................................................................... التاريخ
وحدث أول مرة عام 1530 ولم يكن القرآن قد ترجم إلى اللاتينية أو إلى أى من اللغات الأوروبية، عندما ظهرت في البندقية أول ترجمة لاتينية له. حكم حرق الساحر بالنار. في العام نفسه أصدر البابا كليمنت السابع مرسوما بإحراق هذه الطبعة. وصدرت بعد ذلك مباشرة قرارات من محاكم التفتيش الإسبانية تحظر إصدار أى ترجمات لاتينية للقرآن. وبقيت هذه القرارات نافذة المفعول حتى عام 1790. لكن طابعا هو يوهانز اوبورينوس في مدينة بال بسويسرا بدأ في عام 1541 طباعة ترجمة لاتينية كان قد انجزها روبرت كيتون في القرن الثانى عشر، ولكن سلطات المدينة صادرت هذه الطبعة بأكملها.
تعتبر دبلومة ادارة الموارد البشرية واحدة من أهم البرامج أهمية لكل الراغبين في العمل في مجال ادارة الموارد البشرية، حيث أصبحت إدارة الموارد البشرية عصب الحياة داخل المؤسسات والتي تعتني بإدارة أهم مورد تمتلكه الشركة وهي مواردها البشرية
اما الدبلومة التي نقدمها على منصتنا فريدة من نوعها حيث أنها تعتمد بشكل كبير على نقل الخبرات العملية والتعرف على أهم الأسرار التي يحتفظ بها المحترفون في مجال إدارة الموارد البشرية كذلك صقل خبرات ومهارات مسئولي ومديري الموارد البشرية وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة. كذلك تهدف الدبلومة إلى إعداد كوادر تستطيع قيادة مؤسسات الأعمال فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية.
رواتب الموارد البشرية دبلوم حاسب
منذ 4 أسابيع
193 مشاهدة
مطلوب محاسبة رواتب وإدارة الموارد البشرية بالدمام
الشروط:
سعوديات الجنسية
تحمل دبلوم او بكالوريس تخصص محاسبة
لديها خبرة في الرواتب وبرنامج الأوراكل لا تقل عن سنة. حسن السيره و السلوك ولائقة طبياً. تتحمل ضغوطات العمل. رواتب الموارد البشرية دبلوم عن بعد. المميزات:
بدل سكن ، بدل نقل
تسجيل بالتأمينات الإجتماعية
تأمين طبي حسب سياسية الشركه
إجازه سنوية مدفوعة الراتب
ارسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني مع ذكر الخبرة والاسم:
[email protected]
شارك الخبر:
رواتب الموارد البشرية دبلوم عن بعد
من المتميز والشديد الأهمية في منهج واسلوب ICompass academy انها لا تعتبر ولا تلتفت الى ما يقدمه سوق التدريب من اعتمادات دولية قد تكون ليست لها اي أهمية مؤثرة بالنسبة للمتدرب حتى وان كانت مشهورة ومحفزة للأشتراك وفي صالح المبيعات
لاننا لا نهتم بالمبيعات بقدر ما نهتم بمضمون ما نقدم ومدى تأثير الشهادات التي تحصل عليها:
في هذا البرنامج تحصل على:
1- شهادة دولية معتمدة من ICompass academy باجتياز ( دبلوم إدارة الموارد البشرية). رواتب الموارد البشرية دبلوم تسويق. 2- شهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية بختم النسر وتصديق وزارة الخارجية. 3- بطاقة عضوية في ICompass academy بدرجة HR. مميزات اخرى:
– الحصول على الحقيبة التدريبية للدبلوم ( المادة العلمية – دليل المدرب – ودليل المتدرب). – اعتمادك وتوثيق شهادتك من وزارة الخارجية ( بدون رسوم إضافية)
– إرسال شهاداتك عبر شركات الشحن السريع ( بدون رسوم إضافية)
– التمتع بجميع مميزات عضوية ICompass Academy ( خصم 30% على كل البرامج – رصيد 50 شهادة مجانية باعتماد ICompass لمتدربينك – خصم 50% على الخدمات التسويقية من تصميم مواقع وادارة حسابات التواصل الاجتماعي وعمل التصميمات التسويقية للدورات).
رواتب الموارد البشرية دبلوم تسويق
أهداف البرنامج:
فهم طبيعة وأهداف وأهمية إدارة الموارد البشرية التعرف على المهارات المطلوبة للقائمين على إدارة الموارد البشرية بيان السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية. دبلوم النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ). بيان أهم مراحل وأدوات عملية تخطيط الموارد البشرية معرفة طرق إعداد الهيكل التنظيمي للمنظمة وإعادة هيكلته، وتطويره وفق التحولات التي تشهدها المنظمة أو البيئة التي تعمل فيها. كيفية كتابة بطاقة وصف وظيفي كاملة ودقيقة وموضوعية بيان خطوات إعداد خطط وسياسات التوظيف كالاستقطاب والاختيار والتعيين. بيان آليات تقييم أداء العاملين وتحليل أسباب انخفاض الأداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة بيان سياسات إعداد الأجور والحوافز وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية للعاملين. تحديد طرق تشخيص المشكلات التي تعترض إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، واستراتيجيات التعامل معها عرض عدد من أهم التجارب والخبرات في مجالات إدارة الموارد البشرية
المحاور الرئيسية:
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة.
إن يصبح الدارس شريكا إستراتيجيا بالمؤسسة وقادرا على الترقي في إدارة الموارد البشرية. التعرف على الوظائف الاساسية لإدارة الموارد البشرية بمؤسسات الاعمال. رواتب الموارد البشرية دبلوم حاسب. ما ستحصل عليه في نهاية الدبلوم:
نماذج وملفات متخصصة في قسم الموارد البشرية ( استمارة توظيف – استمارة تقييم أداء – وغيرها من النماذج المهمة)
المادة العلمية التي سوف تدرس سيتم توزيعها على المتدربين
شهادة دبلوم تدريبي تحت مسمى: Human Resources Management Training Diploma
كوبون حسم بنسبة 20% على جميع الكورسات التدريبية التي نقدمها
Interested? Contact Us Now!
Erbil - Justice Tower- Floor 7 - Flat 21
Every Day Except Friday From 9:00 To 21:00
Erbil - Justice Tower- Floor 7 - Flat 21
محاور الدبلوم التدريبي:
المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs
النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة. التخطيط الاستراتيجي للمسار المهني للموظفين
التحليل الوظيفي:
طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي من واقع خبرات عملية بالشركات العالمية.