ما هي أخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل هي السياسات والممارسات التجارية السليمة المتعلقة بالمسائل التي يحتمل أن تكون مثيرة للجدل مثل إدارة الشركات و التعاملات الغير شرعية و الرشوة والمسؤولية الاجتماعية للشركات والمسؤوليات الائتمانية. وعادة ما يوجه القانون أخلاقيات العمل، بينما في أوقات أخرى تمنح أخلاقيات العمل الإطار الأساسي الذي قد تختاره الشركة إتباعه لتحظى بالقبول العام. مفهوم أخلاقيات العمل
تضمن أخلاقيات العمل وجود مستوى معين من الثقة بين المستهلكين و وجود أشكال مختلفة من المشاركين في السوق مع الشركات. و على سبيل المثال، يجب أن يعطي مدير المحافظ نفس الأهتمام لمحافظ أفراد الأسرة وصغار المستثمرين الأفراد. مفهوم أخلاقيات المهنة وأهميتها في العمل والمؤسسات المهنية – e3arabi – إي عربي. وقد نشأ مفهوم أخلاقيات العمل في الستينيات عندما أصبحت الشركات أكثر دراية بالمجتمع المتصاعد المستند للمستهلك الذي أبدى اهتماما بشأن البيئة والقضايا الاجتماعية ومسؤولية الشركات. وتتجاوز أخلاقيات العمل من مجرد كونها قانون أخلاقي ينص على الصواب والخطأ؛ فهي تحاول التوفيق بين ما يجب على الشركات القيام به بموجب القانون مقابل الحفاظ على ميزة تنافسية على غيرها من الشركات. تقدم الشركات أخلاقيات العمل بعدة طرق.
- أهم 4 معلومات عن أخلاقيات العمل
- مفهوم أخلاقيات المهنة وأهميتها في العمل والمؤسسات المهنية – e3arabi – إي عربي
- أخلاقيات العمل ما هو تعريفها و ما هي أهميتها و ما هي مصادرها | مملكة
- ما هي أخلاقيات العمل ؟ | المرسال
- طلاب التحضيرية في "طب شقراء والدوادمي" يلتقون مدير الجامعة
- مدير جامعة شقراء يصدر عدداً من القرارات الإدارية
- جامعة شقراء توقع مذكرة تفاهم مع المديرية العامة للسجون برعاية سمو أمير منطقة الرياض | جامعة شقراء
أهم 4 معلومات عن أخلاقيات العمل
· أن لا يستنكف من الاستفادة ممن هو دونه سناً أو نسباً أو منصباً ((فالحكمة تعمرُ بالتواضع لا بالتكبٌر) وهذا هو التواضع العلمي بلغة المرحلة الراهنة. · إن لا يطيل الدرس تطويلاً يُمَل ولا تقصيراً يُخَل وأن يتحرى تفهيم الدرس بأيسر الطرق وأعذب الألفاظ. · أن يكون نظيفاً بلباسه اللائق قاصداً بذلك تعظيم العلم وتبجيل الرسالة التي اؤتمن عليها. ما هي أخلاقيات العمل ؟ | المرسال. · أن يكون نظيفا عن الغيبة وناصحاً في جميع الأمور وان يُعامل الناس بمكارم الأخلاق من طلاقة الوجه وإفشاء السلام وكظم الغيظ. وان مواصفات كهذه تجعل من التدريسي الجامعي مثلاً تكاملاً جامعاً للمناقب حاوياً للفضائل عماده العلم وأساسه الأخلاق. المحور الثالث: الفرص والتحديات
وأملنا كبير بالاستفادة من هذه الشذرات عند السلف الصالح وتطويرها بما يتناسب ومفهوم ((تكنولوجيا التعليم)) للوصول إلى تعليم أعلى فعالية وكفاية لجمع أصالة التراث وعلياء الماضي وجدة العصر وتقنياته، سيما أن إدخال تكنولوجيا التعليم المعاصر لا يلغي أساسيات نظم التعليم وخصوصياتها بل يضيف إليها مميزات تساعد وتسهل الاتصال التعليمي التربوي التفاعلي "Multimedia Interactive Collaboration" في داخل المؤسسات التعليمية وخارجها.
مفهوم أخلاقيات المهنة وأهميتها في العمل والمؤسسات المهنية – E3Arabi – إي عربي
القضايا العامة لهذه الشركات لا بد أن تكون ناجحة. ولهذا السبب ، تنفق شركات الكولا فقط مبالغ طائلة من المال على الإعلانات اليوم لإقناع الجمهور بأن منتجاتهم آمنة وخالية من مبيدات الآفات من أي نوع. المصداقية مع الموظفين: عندما يقتنع الموظفون بالقيم الأخلاقية للمنظمة التي يعملون بها ، فإنهم يحافظون على تقدير المنظمة. يخلق الأهداف والقيم واللغة المشتركة. أهم 4 معلومات عن أخلاقيات العمل. سيكون لمدير الموارد البشرية مصداقية مع الموظفين لمجرد أن المنظمة تتمتع بالموثوقية في أعين الجمهور. الاستقامة الاجتماعية المدركة والقيم الأخلاقية يمكن أن يفوزوا بالموظفين أكثر من أي خطط حوافز أخرى. صنع القرار الأفضل: إن احترام الأخلاقيات سيجبر الإدارة على أخذ مختلف الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والأخلاقية في الاعتبار عند اتخاذ القرارات. سيكون اتخاذ القرار أفضل إذا كانت القرارات تصب في مصلحة الجمهور والموظفين وصالح الشركة على المدى الطويل. الربحية: كونك أخلاقياً لا يعني عدم تحقيق أي أرباح. كل منظمة لديها مسؤولية تجاه نفسها أيضا ، أي لكسب الأرباح. لا بد للشركات الأخلاقية أن تكون ناجحة وأكثر ربحية على المدى الطويل ، على الرغم من أنها قد تفقد المال على المدى القصير.
أخلاقيات العمل ما هو تعريفها و ما هي أهميتها و ما هي مصادرها | مملكة
تحسين صورة الشركة: عندما تلتزم الشركات بأخلاقيات العمل وتقل المنازعات يرجع ذلك على المنظمة بالإيجابية والسمعة الطيبة بين منافسيها. تنظيم العلاقات: يعتبر تنظيم العلاقات من المهام الصعبة على الشركة والالتزام بأخلاقيات العمل يسهل على الشركة الكثير من المهام الصعبة وتخلق حالة من الثقة بين العاملين وغيرهم. الحصول على عملاء أوفياء: تسعى جميع الشركات للحصول على عملاء أوفياء ويتحقق هذا السعي من خلال الالتزام بأخلاقيات العمل مما يجعل العملاء محبين للشركة ومحبين التعامل معها. أهمية أخلاقيات العمل للفرد
إن الفرد الذي يتمتع بأخلاقيات العمل تصبح لديه فرص أكبر ويحقق إنجازات أعلى:
تساعد أخلاقيات العمل الفرد على التحلي بالصبر والمصداقية. تعمل على تعزيز شخصية الفرد. أخلاقيات العمل تحمي الفرد من القلق والتوتر. تساعد الفرد على تكوين علاقات جيدة وصداقات مستمرة. تجنب الفرد المشاكل والأزمات. تساعد الفرد على تخطي الأزمات والعقبات وذلك لأنه يتمتع بأخلاق وسلوكيات العمل. تصبح فرصة العمل لدى الفرد أعلى عند التزامه بأخلاقيات العمل. تساهم في نجاح الفرد بشكل عام والترقي في المناصب. قد يهمك أيضًا: العمل في الاسلام وأهميته
نماذج أخلاقيات العمل
تتمثل نماذج أخلاقيات العمل في كثير من النماذج منها:
النزاهة، إن تمسك الشركات بأخلاقيات العمل المرسخة منذ آلاف السنين يؤدي إلى صمودها أمام كثير من المصاعب والضغوطات، تجعل الشركة تتمتع بالنزاهة أمام منافسيها، وتزيد ثقة العملاء والموظفين.
ما هي أخلاقيات العمل ؟ | المرسال
مصادر أَخلاقيات العمل
هناك مجموعة من المصادر التي تترابط مع بعضها البعض لتتكون من خلالها أخلاقيات المهنة في العمل للموظفين، بحيث تتمثل مصادر أخلاقيات المهنة في العمل والمؤسسات المهنية من خلال ما يلي:
المصدر الديني
يتمثل هذا المصدر على الامتثال لجميع الأوامر والابتعاد عن جميع النواهي في العمل المهني،
بحيث تشتمل على جميع الأسس والتنظيمات المهنية التي تساهم في وجود السعادة المهنية للموظفين،
و بالتالي تؤدي إلى أن يقوم الموظف بتنظيم نفسه في العمل والالتزام بالقواعد والقوانين الأخلاقية والقيم التي نشأ عليها. المصدر الاجتماعي
تتمثل بالقيم والعادات الأخلاقية التي يكتسبها الموظف من البيئة المحيطة به ويتعامل معها بشكل يومي،
بحيث يكون لكل مجتمع معين أخلاقيات مهنية يتعامل بها الأفراد فيما بينهم وتعدل من سلوكاتهم. المصدر الاقتصادي
يتمثل هذا المصدر بالأوضاع الاقتصادية التي يمر بها الموظف، من حيث المستوى الاقتصادي ومستوى الراحة
التي تتضمنها هذه الأوضاع الاقتصادية، وهناك أوضاع اقتصادية تؤدي بالموظف إلى أخلاقيات مهنية منحرفة مثل الغش والسرقة وغيرها.
يجب أن تأخذ أخلاقيات العمل بعين الاعتبار العوامل التالية: 1. يجب أن يهدف النشاط التجاري إلى التعامل بشكل عادل مع كل شخص يتعامل معه. 2. يجب تثبيت الأخلاقيات لكل شخص يعمل في المؤسسة على أي مستوى ويجب ربط تنفيذها بنظام المكافأة. 3. يجب الكشف عن أي انتهاك للأخلاقيات في أقرب الإجراءات العلاجية التي اتخذت على الفور. 4. يجب أن تستند أخلاقيات العمل إلى إرشادات عامة حول ما يجب القيام به وما يجب تجنبه. 5. يجب أن تستند الأخلاق على إدراك ما هو صحيح. مصادر أخلاقيات العمل: يوجد في كل مجتمع ثلاثة مصادر لأخلاقيات الأعمال - الدين والثقافة والقانون. وبالتالي ، يجب أن يكون مدير الموارد البشرية في كل منظمة على دراية جيدة بنظام القيم الفريد الذي طورته هذه المصادر الثلاثة. تتم مناقشة هذه المصادر على النحو التالي: 1. الدين: الدين هو أقدم مصدر للدين هو أقدم مصدر للإلهام الأخلاقي. هناك أكثر من الإلهام الأخلاقي. 1 ، 00000 الأديان التي توجد في جميع أنحاء العالم ، ولكن كلهم يتفقون على المبادئ الأساسية. كل دين يعطي تعبيرا عما هو خاطئ وحق في الأعمال التجارية وغيرها من مناحي الحياة. مبدأ المعاملة بالمثل تجاه كائنات زملائه موجود في جميع الأديان.
تتعدد المفاهيم وخاصة تلك التي ترتبط بجانبين منفصلين، لذلك فإن مفهوم أخلاقيات العمل هو مفهوم يلقى تعريفات كثيرة بسبب ارتباطه بعلم الاجتماع وعلم الاقتصاد.
فلاح الجوفان- سبق- شقراء: وجه مدير جامعة شقراء الدكتور خالد بن سعد بن سعيد، بتمديد فترة قبول الطلاب والطالبات في كليات الجامعة للمرة الثالثة، وذلك لسد المقاعد الشاغرة في جميع التخصصات المتاحة في كليات الجامعة. وأكدت إدارة الجامعة أن الأولوية في القبول ستكون لأبناء المحافظات والمراكز الواقعة داخل نطاق الجامعة، مبيّنة أن قبول الطلاب والطالبات سيكون فورياً وعن طريق الكليات مباشرة، إضافة إلى القبول عن طريق عمادة القبول والتسجيل بمحافظة شقراء. وأوضحت الجامعة أن الغرض من فتح القبول للمرة الثالثة هو إتاحة الفرصة لجميع الطلاب والطالبات للالتحاق بمقاعد الجامعة، وذلك لمن لم يحالفه القبول في الفترتين السابقتين.
طلاب التحضيرية في &Quot;طب شقراء والدوادمي&Quot; يلتقون مدير الجامعة
فلاح الجوفان- سبق- شقراء: يرعى أمير منطقة الرياض الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز، يوم الثلاثاء القادم حفل تخريج الدفعة الخامسة من طَلَبة جامعة شقراء للعام الجامعي 1434/ 1435هـ. وستزفّ جامعة شقراء أكثر من 2200 طالب من خريجي كلياتها المنتشرة في محافظات غرب مدينة الرياض؛ وذلك على مسرح المدينة الجامعية بمقرها الرئيس بمحافظة شقراء. ورحّب مدير جامعة شقراء الدكتور خالد بن سعد بن سعيد، باسمه وباسم كل منسوبي ومنسوبات وطلاب وطالبات الجامعة، وجميع أهالي المحافظات والمراكز التابعة لجامعة شقراء، برعاية الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز لحفل تخريج طلاب الجامعة. وقال "بن سعيد": "إن رعاية أمير منطقة الرياض لهذه المناسبة الغالية، تشريف لجميع طلابنا والأساتذة وأولياء الأمور، وهي دليل على اهتمامه بأبنائه الطلاب وحرصه على مشاركته لهم فرحة التخرج والنجاح". وبيّن الدكتور "بن سعيد"، أن الجامعة تدفع بأبنائها وبناتها في مختلف التخصصات إلى ميادين العمل والإنتاج التنموي؛ حيث يمثل الخريجون والخريجات طاقة وطنية كبيرة يُعَوّل عليها في نهضة وطننا الغالي. وتابع مدير جامعة شقراء: "إن مشهد الخريج والخريجة يتكرر كل عام في جامعة شقراء، كما في جُلّ جامعات المملكة، وهذا التكرار يدل على المكانة التي يتبوأها بناء الإنسان السعودي عبر المسيرة الوطنية الرائدة، ومرآة تعكس الاهتمام المتنامي من قِبَل قياداتنا الحكيمة التي جسّدت صورة نادرة للانسجام الوطني ومثالاً فريداً للتلاحم بين القيادة والشعب، والاصطفاف حول مشروع عملاق لأمة عملاقة بتراثها الحضاري وحاضرها الراقي ومستقبلها المشرق".
مدير جامعة شقراء يصدر عدداً من القرارات الإدارية
يمكنكم التواصل مع سعادة رئيس الجامعة أو اي مسؤول فيها عن طريق خدمة تواصل الالكترونية التابعة لوزارة التعليم، حيث ان هذه الخدمة تهدف الى إيصال صوت المستفيد للمسؤولين في كافة قطاعات جامعة شقراء و وزارة التعليم، و افادته عن طلبه، وتتبع مسار أنجازه والتغذية الراجعة له ، مما يعزز العلاقة التواصلية للجامعة مع جميع فئات المجتمع، وتوفر معلومات إحصائية دقيقة، ومؤشرات يستفاد منها في المعالجة والمحاسبة وخطط التطوير. و يمكنكم من خلال خدمة تواصل الالكترونية تقديم اي مقترح او استفسار او بلاغ او شكوى، و تتبع الطلب، و معرفة كافة الاجراءات التي تمت عليه، و تصعيد الطلب و الاعتراض على الحل المقترح و غيره، كما يمكنكم التنسيق لطلب لقاء سعادة رئيس الجامعة، او معالي وزير التعليم. لمعلومات اكثر عن خدمة تواصل الالكترونية، او تقديم اي طلب،،،
يمكنكم زيارة الموقع الالكتروني
او الاتصال على الرقم: 19996
كما يتوفر تطبيق خاص بالاجهزة الذكية في متجر قوقل و أبل،
متجر IOS:
متجر Android:
كما يسعد مركز خدمات المستفيدين ( بالبهو الرئيسي بالجامعة) باستقبالكم و الرد على اسئلتكم.
جامعة شقراء توقع مذكرة تفاهم مع المديرية العامة للسجون برعاية سمو أمير منطقة الرياض | جامعة شقراء
وتابع: فيما يتعلق بمجال الوقاية تقوم الجامعة بموجب هذه الاتفاقية بعمل الدراسات العلمية والبحوث النظرية والتطبيقية والاستشارات المتخصصة مع عقد الدورات التدريبية وتنظيم الحملات والبرامج التوعوية المستمرة بالإضافة إلى الخطط العلمية والبرامج العملية والثقافية والفعاليات، وكل ما من شأنه دعم الوقاية في مجال المخدرات. وتهدف الجامعة من خلال هذا التعاون إلى توثيق العلاقة بين جامعة شقراء والمديرية العامة لمكافحة المخدرات في شتى المجالات العلمية والتطبيقية، والارتقاء بمستوى البرامج التطبيقية والتدريبية والدراسات والبحوث العلمية، مع الاستفادة من القدرات العلمية والتقنية المتوفرة بالجامعة والتعاون في إعداد الدراسات وإجراء البحوث المطلوبة، وكذلك التعاون في تصميم وتنفيذ البرامج الوقائية وورش عمل الدورات التطويرية، وتتمثل آليات التنفيذ في تشكيل فريق عمل من كلا الطرفين؛ لمتابعة آليات التنفيذ بالتنسيق مع عمادة شؤون الطلاب بالجامعة. حضر توقيع الاتفاقية من جامعة شقراء الدكتور عبدالله بن محمد السبيعي وكيل الجامعة للشؤون التعليمية المكلف ، وعميد شؤون الطلاب الدكتور علي بن عبدالقادر الزهراني، وعبدالرحمن بن عويض الرحيمي مدير إدارة عمادة شؤون الطلاب بالجامعة.
وقال الأسمري بأن العامين التي مرت على تولي الأمير محمد بن سلمان ولاية العهد ـ حفظه الله ـ كانت عامرة بالإنجازات على مستوى الشأن المحلي أيضا فقد أطلق سموه رؤية المملكة العربية السعودية 2030 لترسم لنا المستقبل. وترفع وتيرة التنسيق والتكامل بين الأجهزة الحكومية، وتعزز الشفافية والنزاهة وتبني اقتصاد طموح يركز على تنويع القاعدة الاقتصادية بالاستغلال الأمثل للموارد المتاحة وتقليل الاعتماد على النفط كمصدر وحيد للدخل الوطني وتعزّيز مشاركة المجتمع من الجنسين في مسارات التنمية بمختلف أهدافها. وهذه الرؤية منذ إطلاقها تحظى بمتابعة دقيقة ومرسومة من سمو ولي العهد ،وتسير وفق استراتيجيات متوازنة،وبرامج تنفيذية. ومنها برنامج التحول الوطني 2020 الهادف إلى رفع كفاءة الإنفاق الحكومي، وتحقيق التوازن المالي ، وقد بدأنا في حصد ثمار هذه الرؤية الطموحة بحصول المملكة على مركز (26) في مجال التنافسية الدولية ، والمركز (7) ضمن مجموعة العشرين. وقال الأسمري في ختام تصريحه أن هذه المناسبة تجدد روح العطاء والبذل والإخلاص للوطن ،وتعزز الولاء والانتماء له، داعياً الله تعالى بأن يحفظ بلادنا، وأن يديم عليها أمنها واستقرارها وازدهارها في ظل قيادتنا الحكيمة وأن يوفق خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين ويؤيدهم لما فيه خير هذه البلاد المباركة.