الثلاثاء - 22 مارس 2022
Tue - 22 Mar 2022
شهدت وزارة الحج والعمرة خلال اليومين الماضيين تسجيل 1500 مشارك في «تحدي الحج والعمرة»، الذي أطلقته أخيرا ليجمع المبتكرين تحت سقف واحد، من خلال 6 مسارات تهدف إلى خلق تجربة مميزة لضيوف الرحمن بإيجاد حلول إبداعية للتحديات. وقال وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق الربيعة «إن التحدي يهدف إلى جمع الأفكار الإبداعية وتنفيذها بالتعاون مع القطاعين الحكومي والخاص». وتضع المملكة خدمة الحجاج، وتسهيل أداء المناسك، ورفع كفاءة الخدمات المقدمة لهم ضمن أولوياتها؛ لذلك جاء تحدي #Hajj_inovation_change لإيجاد حلول فنية إبداعية لتحسين جودة الخدمات، وإثراء تجربة الحجاج، وتحفيز البنية التحتية الرقمية لقطاع الحج والعمرة. خطوات التقديم على وظائف موسمية بمكة 2022 - مجلة الدكة. لقراءة المزيد مسارات التحدي إدارة الحشود إدارة النفايات الإسكان الإعاشة الصحة النقل
- صحيفة المدينة/#فيديو #وزارة_الحج_والعمرة: اليوم تُصادف ليلة 23 من #رمضان. تقبّل الله منّا ومنكم صالح الأعمال #معتمرون_آمنون #مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق
- خطوات التقديم على وظائف موسمية بمكة 2022 - مجلة الدكة
- تحدي الحج والعمرة يحول أفكار المبدعين إلى مشاريع | صحيفة مكة
- تنويه !! تم تحديث رابط التقديم شركة الزمازمة (تحت إشراف وزارة الحج والعمرة) عن فتح باب التوظيف الموسمي لحج عام 1443هـ/1444هـ (جميع المؤهلات) للجنسين - بواسطة تطبيق توطين
- #وزارة_الحج_والعمرة Archives - صحيفة مكة الإلكترونية
- مالاكايت | برنامج موارد بشرية | نظام موارد بشرية
- تطبيقات إدارة الموارد البشرية.. أهميتها وطرق استخدامها
- البنك المركزي يكمل الربط الإلكتروني مع الموارد البشرية عبر برنامج «تنفيذ»
صحيفة المدينة/#فيديو #وزارة_الحج_والعمرة: اليوم تُصادف ليلة 23 من #رمضان. تقبّل الله منّا ومنكم صالح الأعمال #معتمرون_آمنون #مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق
حصلت وزارة الحج والعمرة السعودية على جائزة مكة للتميز في مجال التميز في خدمات الحج والعمرة، نظير جهودها التي قدمتها أثناء جائحة كورونا، وما اتخذته من خطوات لاستحداث الأنظمة التقنية المبتكرة، التي من شأنها تطوير وتسهيل خدمة ضيوف الرحمن، من أهمها "مشروع بطاقة الحج الذكية". من جانبه، أوضح نائب وزير الحج والعمرة الدكتور عبدالفتاح مشاط، أن البطاقة الذكية تحتوي على معلومات الحاج الشخصية والطبية والسكنية، وهي مرتبطة بكافة الخدمات التي يمكن تقديمها للحاج، مثل دخول المخيمات واستخدام وسائل النقل والدخول للفنادق، واستخدام البطاقة في عمليات الدفع عبر نقاط البيع وأجهزة الصراف، كما تسهم البطاقة في إرشاد الحجاج التائهين، والتحكم بالدخول للمخيمات وتوقيت الحشود، والمرافق المختلفة. يذكر أن جائزة مكة للتميز في دورتها الثانية عشرة، تقدم من إمارة منطقة مكة المكرمة بشكل سنوي بهدف تكريم الجهود المتميزة والأفكار الإبداعية في جميع المجالات العلمية والعملية والفكرية في منطقة مكة المكرمة، للارتقاء بمستوى الأداء والجودة والمضي نحو العالم الأول.
خطوات التقديم على وظائف موسمية بمكة 2022 - مجلة الدكة
توفر المنصة الذكية العديد من عروض الإقامة لدى أفضل الفنادق في مكة المكرمة والمدينة المنورة لتقديم أفضل الحلول المناسبة لاحتياجات العملاء المختلفة بأسعار تنافسية من خلال عملية حجز أكثر مرونة وسهولة. عمرة مي تعد البوابة المعرفية والتثقيفية ومحرك البحث الرئيسي لكل ما يتعلق بالعمرة والحج والسياحة داخل المملكة. توفر المنصة جميع الخدمات والمنتجات لمساعدة أصحاب الأعمال على السير بخطى ثابتة نحو النمو والازدهار، مع زيادة الأرباح في موسم العمرة. وقعت عمرة مي مذكرة تفاهم مع وزارة الحج والعمرة السعودية في سبتمبر 2019 لتوفير حلول تقنية لوكلاء السفر من جميع أنحاء العالم. تنفرد منصة عمرة مي بعرض أحدث أخبار العمرة أولاً بأول الصادرة من وزارة الحج والعمرة، كما تتحمل أيضًا مسؤولية تقديم تحديثات دقيقة وجديدة مأخوذة من مصادر رسمية بمجرد إصدارها عن كل ما يخص الحج والعمرة، بما في ذلك الإحصاءات التالية:
أعلى 5 دول في موسم العمرة الحالي:
موسم 2021 – 2022
نسبة المبيعات
البلد
32%
العراق
11%
بنغلاديش
8%
إندونيسيا
6%
ماليزيا
4%
تركيا
الفنادق الأعلى مبيعًا:
المدينة المنورة
مكة المكرمة
فئة النجوم
18. #وزارة_الحج_والعمرة Archives - صحيفة مكة الإلكترونية. 0%
1. 3%
1 – 2
40.
تحدي الحج والعمرة يحول أفكار المبدعين إلى مشاريع | صحيفة مكة
روابط التقديم على وظائف موسمية بمكة المكرمة 1443
ايها القارئ يمكنك التقديم على وظائف موسمية في مكة المكرمة والتي تتوفر في وظائف متنوعة وفي جميع التخصصات ونراجع الروابط للتقدم لهذه الوظائف للتعرف على "كيفية التقديم على مواسم الوظائف في مكة المكرمة" أقل:
منصة جدارا للتوظيف. ومع ذلك، كل ما عليك فعله هو تسجيل الدخول واختيار الوظيفة التي تبحث عنها خلال موسم الحج لتقديم الخدمات للحجاج وتوفير مصدر دخل.
تنويه !! تم تحديث رابط التقديم شركة الزمازمة (تحت إشراف وزارة الحج والعمرة) عن فتح باب التوظيف الموسمي لحج عام 1443هـ/1444هـ (جميع المؤهلات) للجنسين - بواسطة تطبيق توطين
وتتمحور رؤية ورسالة فريق العمل في ضرورة الانخراط بمجتمع الاستثمار، ودعم العديد من المستثمرين المؤسسين في دول مجلس التعاون الخليجي وآسيا. لمزيد من المعلومات يرجى زيارة الموقع الإلكتروني:
أو التواصل مع فريق خدمة عملاء عمرة مي للرد على استفساراتكم على مدار الساعة جميع أيام الأسبوع على الأرقام التالية:
الإمارات العربية المتحدة: 800454545
المملكة العربية السعودية: 920002963
جميع أنحاء العالم: 97142457300+
البريد الإلكتروني:
#وزارة_الحج_والعمرة Archives - صحيفة مكة الإلكترونية
6%
33. 2%
3
7. 3%
13. 5%
4
34. 1%
52. 0%
5
100%
المجموع
تعمل عمرة مي بما يتفق مع رؤية المملكة 2030، وهي رؤية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد لمستقبل هذا الوطن العظيم، والتي تسعى لاستثمار مكامن القوة، من موقع استراتيجي متميز، وقوة استثمارية رائدة، وعمق عربيّ وإسلاميّ، وخاصة في قطاع الحج والعمرة من خلال برنامج خدمة ضيوف الرحمن الذي يسعى لإحداث نقلة نوعية في تجربة الحج والعمرة والزيارة وإتاحتها لأكبر عدد ممكن من المسلمين من خلال زيادة الطاقة الاستيعابية لمنظومة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن والارتقاء بها. ومن الجدير بالذكر أن عمرة مي حققت نجاحًا ملموسًا فيما يلي:
الوحيدة التي حصلت على جائزة في "مؤتمر ومعرض خدمات الحج والعمرة". مُنحت جائزة من قِبل الاجتماع العالمي للحج والعمرة (The WHUC Foundation). حصدت جائزة المركز الأول، كأفضل منصة إلكترونية لخدمات الحج والعمرة. تسجيل نموًا في أعداد الزوار بنسبة 85% شهريًا. زيادة عدد زيارات المستخدمين "حركة المرور" من 122 دولة. أكثر من 13000 وكيل مسجل من أكثر من 40 دولة. 5 مليون معتمر سافر من خلال المنصة. الحج والعمرة من أهم رحلات إثراء الروح المتعلقة بخالقها بزيارة بيته الحرام، لهذا تهدف عمرة مي إلى مواصلة الاستثمار في التكنولوجيا وخلق المزيد من المنتجات المتعلقة برحلات العمرة ليتمكن جميع المعتمرين من أداء هذه الرحلة المقدسة بطريقة سلسة وبأقل مجهود بدءًا من عملية الحجز وحتى العودة إلى أرض الوطن.
حدد الوظيفة التي تريد التقدم لها. عزيزي القارئ، تحتاج إلى إدخال التفاصيل الخاصة بك. حيث تقوم بتضمين جميع المعلومات التي تحتاجها. الآن أنت بحاجة إلى مراجعة البيانات التي أدخلتها. انقر فوق الرمز للموافقة على جميع الشروط والأحكام. الآن عليك النقر فوق أيقونة الطباعة. لذا أجبنا على سؤال كيف تتقدم على وظائف موسمية بمكة المكرمة
منصة جدارا للتقدم لوظائف الحج
Jadara هي إحدى منصات التوظيف في المملكة العربية السعودية، والتي توفر إعلانات وظيفية وطرق تقديم سهلة. على وجه الخصوص، تحصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على فرصة للعديد من أولئك الذين يرغبون في الحصول على وظيفة. عزيزي القارئ الذي يرغب في العمل بإحدى الوظائف الموسمية خلال موسمي الحج والعمرة يمكنك التقديم الآن من خلال موقع جدارا. كل ما عليك فعله هو الوصول إلى منصة التوظيف Jadara. ثم أدخل كل التفاصيل الخاصة بك. ثم اضغط على أيقونة التسجيل. عليك الضغط على أيقونة "وظائف الحج والعمرة". يمكنك الآن طباعة التطبيق وطباعته. وظائف بمكة المكرمة للرجال 1443
أعلنت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد عن عدة وظائف في مكة المكرمة 1443 هـ / 2022 م للرجال.
برنامج إدارة الرواتب والمقبوضات للموظفين والذي من خلاله يمكنك إصدار كشوف الرواتب الخاصة بالموظفين بشكل دوري بعد احتساب بنود الرواتب والخصومات والضرائب والتأمينات والحوافز وغيرها وتلخيصها في شكل تقارير مفصلة ومختصرة. وللتعرف على المزيد من الخصائص التي يقدمها برنامج إدارة HR من هنا
" نجعل العمل له هدف للجميع في كل مكان" هكذا عنونت شركة جوستو رسالتها لعملائها من الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة الأمريكية والعالم، حيث تقدم برنامجًا يمثل حلًا شاملًا في إدارة الموارد البشرية للشركات لأنها تتميز بالعديد من الخصائص والمزايا مما جعلت عملية إصدار كشوف الرواتب بعد تتبع ساعات العمل والورديات واحتساب قيمة الضرائب والمستقطعات من الموظف وخدمات الرعاية الطبية أمرًا سهلًا، كما أن البرنامج متوافق مع العديد من البرامج المحاسبية مثل: Xero ، QuickBooks وغيرها من البرامج الهامة ذات الصلة. يعتبر برنامج بامبو أحد أفضل البرامج لإدارة الموارد البشرية والتي يعتمد عليها الشركات الصغيرة والمتوسطة في أعمالها لما يوفره البرنامج من مجموعة كبيرة من المزايا سهلة الاستخدام والتي تغطي كل ما يحتاجه مسؤولي الموارد البشرية، حيث يوفر منصة منفصلة للرواتب متزامنة مع برامج إدارة الموظفين وتتبع ساعات العمل وإضافة موظفين جدد وتوفر أيضًا قاعدة بيانات للموظفين ومتابعة أدائهم وغيرها من المزايا الأخرى.
مالاكايت | برنامج موارد بشرية | نظام موارد بشرية
يعتبر من أبرز الادوات الادارية المستخدمة لتحفيز العنصر البشري. يزيد فعالية الاتصال والتواصل بين الموظفين في المؤسسة. يساعد في تحقيق التقييم الموضوعي للموظفين. يساعد في الاستغلال الامثل للموارد. يحقق اهداف وغايات المؤسسة. يوجهها نحو القرارات السليمة. يوفر الوقت والجهد ويعطي مخرجات أكثر جودة. يرشد نحو اتخاذ القرارات السليمة في الوقت المناسب. توافر قاعدة بيانات محوسبة عن العاملين فيها (مؤهلاتهم، خبراتهم، قدرتهم الانتاجية). توافر معدلات أداء لكافة الوظائف في المؤسسة. مالاكايت | برنامج موارد بشرية | نظام موارد بشرية. معيار واضح للحكم على الانتاجية الكاملة والجزئية. تحديد الأهداف. دراسة البيئة وتحليلها. التنبؤ بالاحتياجات البشرية التي تتطلبها المنظمة. وضع خطة الموارد البشرية. تنفيذ الرقابة والمتابعة. الخطوة الاولى: عملية تحليل الوظائف: ووضعها وما يتمخض عنه من مخرجات متمثلة في الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي. الخطوة الثانية: تقدير الاحتياجات من الموارد المستقبلية: وهنا نجد اساليب متنوعة للتقدير في ضوء العرض من قبل الموارد البشرية والطلب من قبل الزبون واتخاد خطوات منهجية مدروسة لإحداث توازن بينها لمراعاة ضرورة التخطيط للقوى العاملة من خلال معرفة الاعداد اللازمة لسد الاحتياجات وآلية توزيع الاعداد حسب المجموعات الوظيفية ومستوى المهارة والمؤهل العلمي.
تطبيقات إدارة الموارد البشرية.. أهميتها وطرق استخدامها
شهد مجال إدارة الموارد البشرية تطورًا كبيرًا خلال العقد الماضي حيث تحول من مجرد وظيفة إدارية روتينية إلى لعب دور استراتيجي أكثر شمولية في أكثر الشركات تقدمًا في العالم، ويعود الجزء الأكبر من هذا التغيير إلى التطور التكنولوجي الذي نلمسه حيث أصبح لدى مدراء الموارد البشرية HR managers الآن إمكانية الوصول إلى بيانات الموظفين بشكل أكثر من أي وقت مضى وهو ما ساعدهم على اتخاذ قرارات توظيف صحيحة، وقد ظهر عدد من التطبيقات الرائعة لمساعدتهم في أداء وظائفهم بشكل أكثر فعالية. لمساعدتك في معرفة التطبيقات الأكثر ملاءمة لاحتياجات الموارد البشرية بشركتك، قمنا بتجميع قائمة بأفضل تطبيقات الويب لمديري الموارد البشرية، تشمل القائمة التطبيقات التي تُساعد في إدارة القوى العاملة وأدوات الإنتاجية التي يمكن لمديري الموارد البشرية استخدامها لزيادة أدائهم الخاص. 1- تطبيق Namely
يُعتبر Namely من أفضل منصات إدارة الموارد البشرية الشاملة all-in-one HR platform، حيث يعمل على تبسيط الموارد البشرية من خلال تقديم حل قائم على التخزين السحابي يعتمد على التشفير من طرف إلى طرف end-to-end cloud، ويغطي نظام كشوف المرتبات payroll، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management، ومستويات أداء الموظفين، والتخطيط، وإعداد التقارير.
البنك المركزي يكمل الربط الإلكتروني مع الموارد البشرية عبر برنامج «تنفيذ»
تقدر تاخد فكره من خلال الرابط ده وتطلب عرض فني ومالي من خلال الرابط ده: تقدر تدخل الكورس من علي قناتنا علي يوتيوب: كورس المحاسب المالى المحترف المجانى - PFA [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
يمكن من خلاله إدارة عملية التحاق الموظفين الجدد بالشركة، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين، وإدارة رحلات السفر الخاصة بالموظفين، كما يمكنك بسهولة تتبع وتحليل وقت العمل والحضور والعطلات. يتيح لك التطبيق استخدام واجهة التطبيقات البرمجية APIs الخاصة به لتتمكن ممن دمجه مع حلول الجهات الخارجية وبهذا يمكنك إنشاء منصة للموارد البشرية قابلة للتخصيص والتطوير. 4- تطبيق Mention
يعتبر تطبيق Mention أحد الأدوات التي تُساعد مديري الموارد البشرية في إدارة التواجد عبر الإنترنت من خلال متابعة العلامة التجارية والمنافسين والعملاء لحظيًا، والحصول على إحصائيات تحليلية للأداء والتعاون مع فرق أخرى. كما تُساعد ميزة البحث والإشعارات في التطبيق مديري الموارد البشرية على مراقبة تفاعلات الموظفين عبر الإنترنت، وتعيين المهام للشخص الأكثر ملاءمة في فريق العمل. البنك المركزي يكمل الربط الإلكتروني مع الموارد البشرية عبر برنامج «تنفيذ». ويمكن من خلال ميزة Smart actions متابعة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي والرد على أي إشارة mention للعلامة التجارية بطريقة سهلة، وإعادة تغريدها أو مشاركتها من مكان واحد. يقدم لك التطبيق احصائيات مخصصة لعلامتك التجارية بصورة دورية تُساعد في تحليل تأثيرها على الانترنت.