اظهر كيف ستساعد شركة الشخص على التطوّر
لا شك بأن الشخص الذي يستمع إليك سيتساءل كيف ستفيد شركته، لذلك احرص على تقديم نفسك بطريقة تبين أنك تمتلك المهارات التي ستساعد الشركة على النمو والتطوّر، وأنك شخص استثنائي سيقدم أموراً رائعة للشركة لا يمكن لغيرك تقديمها. الأمور التي ينبغي تجنبها:
لا تحد من قدراتك
تجنب كتابة مقدمة واحدة وتكرارها في جميع المواقف، بل احرص على تحضير مقدمتين أو أكثر، فمن المحتمل بأن تواجه مواقف مختلفة قد ترغب فيها بلفت انتباه المستمع من نواحي مختلفة. لذلك، قم بتحضير أكثر من مقدمة حول الجوانب المتعددة لمسيرتك المهنية، واختر المقدمة المناسبة حسب الموقف الذي تواجهه. لا تتحدث بسرعة
نحن ندرك مدى صعوبة ذكر جميع إنجازاتك وخبراتك في جمل قصيرة، ولكن ينبغي عليك عدم ذكر معلومة يتطلب شرحها دقيقة أو دقيقتين باختصار وذكرها خلال 30 ثانية. حاول التحدث بطريقة منظمة وذكر جمل كاملة. الكتابة وسيلتك للتعرف على نفسك.. بهذه الخطوات. لا تتحدث بطريقة مملة
إن التحدث بأسلوب مهني لا يعني أن تكون عابساً ومملاً، بل كن مبتسماً وصادقاً. واحرص على التدرّب مسبقاً على تقديم نفسك، ولكن تجنب بأن تظهر بأنك تحاول تذكر الكلمات المكتوبة على الورقة. لا تستخدم مصطلحات غريبة أو مختصرة
الكثير من الأشخاص لا يعرفون المصطلحات التي تعرفها، فقد ترغب أثناء تواجدك في فعالية تواصل أن تظهر مدى خبرتك في مجال تكنولوجيا المعلومات أثناء التحدث مع مدير موارد بشرية في شركة تعمل في قطاع التكنولوجيا، ولكن في الحقيقة، قد لا يفهم هذا الشخص مصطلحات البرمجة التي تتحدث عنها.
- كيف اتعلم انجليزي - تحدث عن نفسك باختصار بالانجليزي - تعبير عن نفسي وهواياتي , Noha Tolba - YouTube
- جريدة الرياض | ماذا تقول عندما تحدث نفسك
- الكتابة وسيلتك للتعرف على نفسك.. بهذه الخطوات
- الدهشة | صحيفة مكة
- معهد اعداد القاده بحلوان
- معهد اعداد القاده بالعجوزه
- معهد إعداد القادة وزارة الرياضة
- معهد إعداد القادة بالرياض
كيف اتعلم انجليزي - تحدث عن نفسك باختصار بالانجليزي - تعبير عن نفسي وهواياتي , Noha Tolba - Youtube
تحدث بطريقة معتدلة ومناسبة، ولا تكرر كلماتك أو مهاراتك.
جريدة الرياض | ماذا تقول عندما تحدث نفسك
كيف ومتى يكون التكلم مع نفسك وسيلة لزيادة تركيزك وتحسين أدائك. جميعنا نتحدث إلى أنفسنا في قرارة عقولنا، في شكل مناجاة داخلية قد تبدو عديمة الفائدة. «فما الأمر الذي لا تعرفه نفسنا عنّا حتى نحتاج لإخبارها به؟» تتساءل إحدى الدراسات الأكاديمية التي تتناول موضوع التحدث إلى النفس. تحدث عن نفسك باختصار بالانجليزي مترجم. لكن هذه الدراسة وغيرها تمضي لتُظهر أنّ توجيه رسائل ذهنية إلى أنفسنا يساعدنا على التعلّم والأداء بأفضل شكل ممكن. سأقدّم هنا أهم أنماط التكلم مع النفس التي حددها الباحثون، حتى تعرفوا ما عليكم قوله لأنفسكم في المرة القادمة حينما تتحدثون إليها. لا يقتصر التحدث إلى النفس على رسائل تحفيزية مثل «يمكنك فعلها» أو «لم يبق إلا القليل»، على الرغم من أهمية هذه الرسائل في بعث البهجة داخلنا. فقد أظهرت عدة دراسات نشرت في مجلة «وجهات نظر في علم النفس»، أن هناك نوعا آخر من الرسائل الذهنية أكثر فائدة يسمى «التوجيه خلال التحدث إلى النفس». يكون هذا في شكل تعليقات متتابعة ننشغل بها عند قيامنا بمهمة صعبة، خاصة تلك التي نقوم بها للمرة الأولى. تذكّر مثلاً بداية تعلمك قيادة السيارة، لا بد أنك كنت تُحدّث نفسك بشيء من هذا القبيل «الرجل على دوّاسة الوقود، واليدين على المقود، خفف السرعة عند المنعطف، الآن نعطي إشارة الانعطاف».
الكتابة وسيلتك للتعرف على نفسك.. بهذه الخطوات
بمرور الوقت يصبح من غير الضروري إعطاء تعليمات لنفسك، لكن لهذا الحديث مع أنفسنا 3 فوائد أساسية في مرحلة التعلم. أولا: تحسّن انتباهنا، وتزيد من قدرتنا على التركيز على العناصر المهمة التي نقوم بها، وتحجبنا بذلك عن أية الإلهاءات. ثانيا: تساعدنا على تنظيم جهدنا، وفي اتخاذ قرارات حول ما لذي يجب عمله، وكيف ومتى. ثالثا: التحدث إلى أنفسنا يُمكنّنا من التحكم في ردات فعلنا العاطفية والإدراكية، مما يُمكننّا من الثبات على القيام بالأمر الذي بين يدينا. في دراسة على مجموعة من الطلاب خلال تعلمهم لعبة رمي السهام في صف الرياضة، وجد أثاناسيوس كولوفيلونيس وزملاؤه من جامعة ثيسلي في اليونان أنّ التحدث إلى النفس يكون فعالا أكثر عندما يندمج في حلقة «دورة» من التفكير والعمل. أولا، تكون مرحلة ما قبل التفكير، وفيها تضع لنفسك هدفا وخطة لتحقيقها. يتبع هذا مرحلة التنفيذ، وفيها تنفذ الخطة، مُسّخراً لها مقدراتك. جريدة الرياض | ماذا تقول عندما تحدث نفسك. وأخيرا تأتي مرحلة مراجعة الذات «التأمل في الذات»، وفيها تقيُّم ما حققته، ثم تعدّل على خطتك لتصبح جاهزة لتحقيق إنجازٍ أفضل في للمرة التالية. يلعب التكلم مع النفس دورا مهما في هذه الدورة. فكّرْ بالتعليمات التي ترغب في قولها لنفسك.
الدهشة | صحيفة مكة
كثرت في هذا العصر صوارف القلب، وتعددت حجب العقل، وتنوعت مشاغل الفكر، وزادت مشاكل البدن، ولربما نجد اليوم شبابا صغارا يشتكون من النسيان، ويعانون من السرحان وضعف التركيز والقدرة الذهنية، رغم صغر أعمارهم وسذاجة تجربتهم الحياتية، مما زاد من معاناة الآباء والأمهات والمعلمين والمعلمات في الوصول بهؤلاء النشء إلى مستوى الوعي المقبول بالمواضيع الحياتية والاجتماعية وربما المصيرية! ومن الحلول الأولية لتنبيه الذهن بشكل عام، وإحضار النفس والقلب للتوعية القصدية بأي موضوع، ما يسمى بالدهشة أو رفع القابلية للاندهاش، والتي تعين على استثمار فرص المواقف والحالات المفاجئة لفتح منافذ الوعي والوصول لدرجة من اليقظة قبل إلقاء الخطاب. الدهشة والشدهة عند العرب سواء، فيقال: دَهِشٌ ومَشْدُوه، تعبيرا عن حالات الحيرة والارتباك والذهول الناشئة بدون سابق إنذار والتي تعتري الإنسان عند حدوث أمر غير متوقع، أو هي روعة تأخذ الإنسان عند استعظام شيء «روعة الاكتشاف»، وحتى نعرف ما هي الدهشة بشكل تقريبي علينا أن ننظر إلى الأطفال الصغار إذا دخلوا مكانا جديدا عليهم، أو قابلوا أناسا لأول وهلة، أو فاجأهم أحد بموقف أو شيء ما، عندها سنلاحظ كيف تتسع حدق عيونهم بشكل مفاجئ، وتظهر على وجوههم تعبيرات صادقة ومعبرة عن عنصر المفاجأة، وربما تهيمن عليهم حالة من الصمت واحتباس الأنفاس!
الأحد 06 اغسطس 2017 أفادت دراسة حديثة نشرت في مجلة علم النفس التجريبي, والتي قام بها مجموعة من الباحثين من جامعة ويسكونسن ماديسون وجامعة ولاية بنسلفانيا, حيث وصلوا إلى نتيجة أن الحديث مع النفس بصوت مرتفع يساعد الدماغ بالقيام المهمة المطلوبة منه بصورة أسرع, وفي وقت أقل مما يلزمه للقيام بها دون التحدث إلى النفس. وقد يكون تفسير ذلك هو إشراك أكثر من حاسة من الحواس في إملاء الأمر المطلوب على الدماغ, مما يزيد سرعة استجابته وإدراكه للأمر, وبالتالي سرعة التنفيذ, وهذا يؤكد جدوى الحديث إلى النفس من أجل تحليل أي حدث, وإيجاد ردة الفعل والحكم المناسب.
كشف الدكتور كريم همام مديرمعهد إعداد القادة بحلوانوالتابع لوزارة التعليم العالى، عن استراتيجية المعهد معهد إعداد القادة من المعاهد القديمة فى مسألة تدريب الجامعات المصرية، موضحا أن المعهد يحتفل هذا العام بمرور 104 أعوام على إنشائه، ويتعامل مع منتسبى المجتمع الجامعى بشكل خاص وتحديدا طلاب الجامعات وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والموظفين ومديرى الإدارات المختلفة بالجامعات المصرية، سواء الجامعات الحكومية أو الخاصة والأهلية أو المعاهد أو الجامعات التكنولوجية ونتعامل بشكل واسع فى التعليم. وقال الدكتور كريم همام فى تصريح لدينا رؤية ومجموعة من الأهداف سواء قريبة المدى أو بعيدة المدى الاستراتيجية، ورؤيتنا اطلاق جيل قادر على المنافسة عالميا وتحمل المسؤولية ولديه أعلى درجات القيادة والاحساس بالانتماء والولاء لهذا البلد العظيم، ولدينا أيضا من ضمن الأهداف الحصول على تدريبات ملائمة تكون بالفعل هى الاحتياج الأساسى لطلاب جمهورية مصر العربية بالتعليم العالى وخصوصا أن سوق العمل فى الوقت الحالى يتطلب مهارات مختلفة ومهارات قيادية مختلفة يجب توافرها لدى الخريجين وبالتالى يجب تأهيلهم وتجهيزهم لذلك. وتابع، أن أكثر من 90% من الطلاب الجامعات المصرية الحاصلين على دورات بمعهد إعداد القادة شهدوا تغيير فى الشخصيات بصورة كبيرة لدرجة أننا فخورين بجميع الطلاب خريجى معهد إعداد القادة لأنهم يمثلون إضافة للدولة والجامعة والمحافظة التى ينتمى لها.
معهد اعداد القاده بحلوان
معهد إعداد القادة يطلق دبلوم إدارة التسويق والاستثمار الرياضي
يعلن معهد إعداد القادة عن تدشين دبلوم إدارة التسويق والاستثمار الرياضي كأول دبلوم تدريبي يقدمه المعهد ضمن برنامج القيــادات الرياضية، وذلك بدعم وتوجيهات من سمو وزير الرياضة الأمير عبدالعزيز بن تركي الفيصل. ويهدف البرنامج إلى صـــقل وتطــــوير الكــــفاءات فـــي مختلف المجالات في القطاع الرياضي لتحقيق مستهدفات برنامج جودة الحياة أحد بـــرامج رؤية المملكة 2030. ويسعى المعهد من خلال دبلوم إدارة التـــسويق والاستثمار الرياضي إلى إعداد وتأهيل كوادر متخصصة في مجال الإدارة الرياضية، قادرة على المنافسة في سوق العمل وتلبية متطلبات التـــنميــة المــســـتدامة وخدمة المجتمع من خلال توفير بيئة تعليمية محفزة تُسهم في تزويد المتخـــصصـــين والمــــمارســــين بالمـــعــــارف والتــــطبيقات العمــلية اللازمة؛ وتطــوير مستوياتهم المــهنية لمواكبة المستجدات العلمية في إدارة الاستثمار والتسويق الرياضي.
معهد اعداد القاده بالعجوزه
معهد إعداد القادة جدير بالذكر أن الملتقى استضاف الدكتور أسامة الأزهري، مستشار رئيس الجمهورية للشئون الدينية، ونيافة الأنبا إرميا الأسقف العام ورئيس المركز الثقافي القبطي الأرثوذكسي بالكاتدرائية المرقسية بالعباسية، وأدارت اللقاء الناقدة الدكتورة ناهد عبد الحميد مدير ومؤسس ملتقى الهناجر الثقافي، كما حضر الملتقي الفنان الكبير شادي سرور مدير مركز الهناجر للفنون والإعلامي الدكتور حسام فاروق ولفيف من الأدباء والفنانين ورجال الدين والثقافة، كما تضمن فقرة فنية صوفية لفرقة المولوية بقيادة الفنان الدكتور عامر التوني. معهد إعداد القادة معهد إعداد القادة
معهد إعداد القادة وزارة الرياضة
الرئيسية مـحـافـظـات الإثنين, 25 أبريل, 2022 - 1:33 م محمد عوف حقق فريق منتخب جامعة مدينة السادات المركز الأول، كما فاز اللاعب، أحمد عبد العاطي بلقب أحسن حارس مرمى - في دوري خماسي كرة القدم ضمن فاعليات الفوج الطلابي ( البطولة... أنت الأقوي) والذي ينظمه معهد إعداد القادة بحلوان ضمن اللقاءات التوعوية عن القيادة وتحصين الشباب من الأفكار المتطرفة ومشكلة المخدرات وأثرها علي الفرد والمجتمع خلال الفترة من 22 إبريل وحتي 25 من نفس الشهر. وشهد معهد إعداد القادة بوزارة التعليم العالي ختام فعاليات فوج " البطولة.. أنت الاقوى " الذي أقيم تحت رعاية الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وبرعاية وبحضور الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الأجتماعى، الدكتور عمرو عثمان مساعد وزير التضامن الاجتماعى ومدير صندوق مكافحة الإدمان، الدكتور هشام فاروق مساعد وزير التعليم العالي، وتقام الفعاليات بقيادة الاستاذ الدكتور كريم همام مدير المعهد، وتحت إشراف الدكتور حسام الدين مصطفى الشريف، والدكتور عبد المنعم الجيلاني وكلاء المعهد. وتأتي مشاركة الجامعة إنطلاقا من إهتمام قيادتها بتأهيل شباب الجامعة لتحمل المسئولية والأمانة وتحصين الشباب من الأفكار المغلوطة وتأكيد الحقائق التي تحققها الدولة المصرية من مشروعات وإنجازات عملاقة نحو جمهورية جديدة يعبر بها شباب مصر للمستقبل.
معهد إعداد القادة بالرياض
وتشرفت بعرض ذلك على اتحاد الجامعات عام 1429هـ بعد العودة من أول مشاركة عالمية باسم وزارة التعليم العالي آنذاك واختياري ضمن ذلك الوفد المشارك في بطولة العالم للجامعات ببلغراد صربيا 2009م والذي أتى عطفاً على اختياري آنذاك كمنسق لأول انضمام رياضي في تاريخها نظراً لخلفيتي الرياضية المتواضعه بعد. تلقي دعوة الوزارة لحضور اجتماع الجمعية العموميه للجنة الأولمبية السعودية في1429/12/29هـ، إبّان رئاسة الأمير سلطان بن فهد وذلك قبل إشهار اتحاد الجامعات حيث عرضت ذلك على الرئيس السابق بعد تأسيس الاتحاد آنذاك بعد العوده من تلك المشاركة، واستبشرت خيراً حالياً بوجود بداية لذلك التنسيق في عهد الرئيس الحالي لاتحاد الجامعات السعودية. وكلي أمل أن يتم شمول جميع تلك الاتحادات بإشعارهم بالبرنامج الزمني لجميع دورات المعهد لما يتمتع به من شراكات عالميه ستسهم في تأهيل وإعداد الكوادر الرياضية المؤهلة لتلك المواقع. والأمل بالله ثم بسمو الوزير الرياضي الشاب وزير الرياضة صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن تركي الفيصل بالتوجيه بالنظر في إمكانية تحقيق ذلك. *مبادر وطني ومجتمعي
ورياضي دولي سابق
سعد الشليل - الرياض*
وحددت إدارة المعهد 25 مقعداً لمن تنطبق عليه شروط القبول التي تتمثل بأهمية أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة فما فوق، وأن يكون عاملاً في المجال الرياضي، ويمتلك خبرة لا تقل عن 3 أعوام، بالإضافة للالتزام التام خلال فترة الدبلوم، كما تنوه إدارة المعهد بأنه لا يحق للطالب التسجيل في أكثر من دبلوم تابع للمعهد، وضرورة اجتيازه للمقابلة الشخصية مع إرفاق موافقة رسمية من قبل جهة العمل للمتقدم. وتأتي أفضلية القبول في أن يكون عمل المتقدم ذو علاقة مباشرة بتخصص الدبلوم أو من العاملين في الاتحادات والأندية ومنسوبي الوزارة في مجال التخصص، بالإضافة لأهمية حصول المتقدم على تقييم عالي في المقابلة الشخصية.
وسيركز على كيفية أن تكون مديرًا أو قائدًا محترمًا ، وسينظر أيضًا في كيفية بناء الثقة مع فريقك والحفاظ عليها. أخيرًا ، سوف سيتم استعراض كيف يمكن للمديرين والقادة تحمل المسؤولية والقيادة بشجاعة. المحور السادس: القائد ودوره في خلق ثقافة عمل ايجابية
الثقافة التنظيمية من أهم جوانب أي شركة. يركز هذا المحور على إعطاء القادة الأدوات اللازمة لإدارة الثقافة الداخلية بالشركة. ويستكشف تأثير الثقافة والقيادة ، وكيفية تغيير ثقافة الشركة ، وكيف يمكن للقائد وضع رسالة الشركة ورؤيتها التي تحقق النجاح انطلاقاً من ثقافة داخلية ايجابية. المحور السابع: القائد وتعزيز التنوع
إدارة التنوع هي الكفاءة الإدارية والقيادية الرئيسية. يبحث هذا المحور في معنى التنوع وكيفية إدارة التنوع بفعالية. يستكشف أيضًا التحديات التي يواجهها القادة عند إدارة التنوع. المحور الثامن القادة وتعزيز الابتكار والإبداع
يستكشف هذا المحور حاجة القادة إلى فهم دور الابتكار والإبداع في مكان العمل. سيمنح هذا المحور القادة المهارات اللازمة لتعزيز الابتكار والإبداع في مكان العمل. أخيرًا ، ويستعرض أهمية مشاركة المعرفة والتعاون. المحور التاسع: القادة و فن الاتصال
أصبحت مهارات الاتصال أكثر أهمية من أي وقت مضى.