معلومات تفيدك
التقويم الأكاديمي
جامعات محلية ودولية
البيانات المفتوحة
خارطة البوابة
التوظيف
خريطة الموقع
مواقع ذات صلة
أسئلة متكررة
النسخة السابقة
الأتمتة والتحول الرقمي
الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
تقنية المعلومات
السياسات والإجراءات
سياسات البوابة
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
للإتصال من داخل الجامعة 8888
للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
لائحة توظيف غير السعوديين Pdf
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين وبعد:
تعتبر الإدارة القانونية من الإدارات الرئيسية في كل جهة حكومية، حيث تعمل مع غيرها من الإدارات لتحقيق أهداف تلك الجهة، وتعد صمام أمان لأي مسؤول بالنظر إلى المهام التي تضطلع بها. فالإدارة القانونية بالجامعة تقوم من خلال أعضائها المتخصصين في تقديم الاستشارات والآراء الشرعية والنظامية لجميع الجهات والإدارات بالجامعة في كل ما يعرض عليها من موضوعات قانونية مختلفة ومراجعة العقود والاتفاقيات واللوائح ونظّمها بشكل قانوني سليم، وكذلك تمثيل الجامعة أمام الجهات القضائية المختلفة بكافة درجاتها في القضايا المقامة منها أو ضدها، والعمل في كل ما من شأنه المحافظة على حقوقها. لايحه توظيف غير السعوديين في الجامعات. فهي تسعى في جميع مهامها تحقيق تطلعات الجامعة بأن تشكل أعمالها تطبيقاً سليماً للأنظمة واللوائح. أخر تحديث للموقع بتاريخ: الخميس, 7 مارس, 2019 - 13:21
يعقد مجلس الشورى الإثنين القادم، جلسته العادية الواحدة والثلاثين من أعمال السنة الثانية للدورة الثامنة (عبر الاتصال المرئي) لمناقشة عددٍ من الموضوعات المدرجة على جدول أعماله. ويتضمن جدول أعمال جلسة المجلس، طرح وجهة نظر لجنة الشؤون الأمنية والعسكرية، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه ملحوظات الأعضاء وآرائهم في مقترح تعديل المادة (الثالثة والعشرين) من النظام الجزائي لجرائم التزوير؛ المقدم استناداً للمادة (23) من نظام المجلس ليصوت المجلس بعد ذلك على توصية اللجنة بشأن التعديل. ويناقش المجلس، تقرير لجنة الاقتصاد والطاقة بشأن مشروع مذكرة تفاهم بين حكومة السعودية والعراق، في مجال الربط الكهربائي، حيث درست اللجنة مشروع المذكرة وقدمت عليه توصيتها لعرضها أمام المجلس. لائحة توظيف غير السعوديين pdf. ويستعرض المجلس تقريراً مقدماً من لجنة الإعلام بشأن مشروع مذكرة تفاهمٍ للتعاون في المجال الإذاعي والتلفزيوني بين هيئة الإذاعة والتلفزيون في السعودية ووزارة الإعلام في سلطنة عمان. وفي سياق أعمال الجلسة، يناقش المجلس تقريراً مقدماً من لجنة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بشأن مشروع اتفاق في مجال توظيف العمالة بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية ووزارة شؤون الباكستانيين المغتربين وتنمية الموارد البشرية في جمهورية باكستان الإسلامية، وذلك بعد أن أتمّت اللجنة دراسة مشروع الاتفاق.
لايحه توظيف غير السعوديين في الجامعات
وبناء على ذلك القرار:
المادة الأولى:
يمنع زواج السعودي بغير سعودية والسعودية يغير سعودي إذا كان من الفئات الآتية:
الوزراء ومن في مرتبتهم وشاغلو المرتبة الممتازة
المرتبتين الرابعة عشر والخامسة عشر. أعضاء السلك القضائي في وزراة العدل ،وديوان المظالم ،وكتاب العدل. موظفوا الديوان الملكي ومجلس الوزراء، وأعضاء مجلس الشورى. موظفو وزارة الخارجية الدبلوماسيون والإدريون. الموظفون العاملون خارج المملكة. منسوبو القوات المسلحة في وزارة الدفاع والطيران، والحرس الوطني ،وقوات لأمن الداخلي، سواء أكانوا ضباطاً أو أفرادا. العاملون في المباحث الاستخبارات العامة من عسكريين أو مدنين. جميع الطلاب الذين يدرسون في الخارج، سواء كانوا مبتعثين من قبل الحكومة أو يدرسون على حسابهم الخاص. رؤساء مجلس الشركات المساهمة والأعضاء المنتدبون للشركات
موظفو وزارة الدفاع والطيران وزارة الداخلية والحرس الوطني بجميع قطاعتها من المدنيين
أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام. موظفو الجمارك. الأنظمة واللوائح | وكالة الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية. الموظفون الذين يشغلون وظائف ذات أهمية خاصة وفقا لما تراه مراجعهم. المادة الثانية. تكون الموافقة على طلبات الزواج التي تقدم من غير الفئات الواردة في المادة الأولى بأذن من وزير الداخلية أو من يفوضه، من جنسيات الدول العربية والإسلامية وللضرورة من جنسيات أخري بالضوابط الشرعية
المادة الثالثة:
يسمح بالزواج بين السعوديين ومواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربي بشرط الا يكون من الفئات المشمولة بالمنع المنصوص عليها في المادة الأولى من هذه اللائحة, وتقوم الممثليات بالتأكد من المهنة وعدم وجود ملاحظة لديها ، وتصدر موافقتها إلى الجهات المختصة لإتمام إجراءات العقد.
المادة الأربعون:
يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين. يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع. أنظمة جنائية وأحوال المدنية وأمن داخلي – لائحة زواج السعودي بغير سعودية والسعودية بغير سعودي – الكساب للمحاماة. يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه. يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها، مالم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة. ويعفى صاحب العمل في حالة إلتزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك. المادة الحادية والأربعون:
تحدد اللائحة شروط الاستقدام، ونقل الخدمات، وتغيير المهنة، وضوابط ذلك وإجراءاته.
لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
المادة السابعة والثلاثون:
يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوباً ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تُعد رخصة العمل هي مدة العقد. المادة الثامنة والثلاثون:
لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، ويحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة. لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات. المادة التاسعة والثلاثون:
لا يجوز - بغير اتباع القواعد والإجراءات النظامية المقررة - أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره، وتتولى وزارة العمل التفتيش على المنشآت، والتحقيق في المخالفات التي يتم ضبطها من قبل مفتشيها، ومن ثم إحالتها إلى وزارة الداخلية لتطبيق العقوبات المقررة بشأنها. لا يجوز لصاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما لا يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص، وتتولى وزارة الداخلية ضبط وإيقاف وترحيل وإيقاع العقوبات على المخالفين من العاملين لحسابهم الخاص (العمالة السائبة) في الشوارع والميادين والمتغيبين عن العمل (الهاربين) وكذلك أصحاب العمل والمشغلين لهؤلاء والمتسترين عليهم والناقلين لهم وكل من له دور في المخالفة وتطبيق العقوبات المقررة بحقهم.
شروط تغيير المهنة. شروط نقل الخدمات. الجدير بذكر انه دائمًا ما تجعل الحكومة السعودية الإنسان على رأس أولاويتها لأن الأوطان تبني بسواعد شبابها، والكنز الحقيقي هو الموارد البشرية وليست المادية،فدائما ما تحسن المواطنين أن سواعدهم هي التي تبني الوطن وذلك للحد من البطالة للوصول إلى العدم ببلوغ عام 2030، كما تهدف إلى دعم حقوق المرأة وتمكينها داخل سوق العمل. لائحة توظيف غير السعوديين | كلية التربية - الخرج. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ينصح بالحفاظ على وزن طبيعي ومثالي في هذه الفترة، وتخفيف التوتر، و المحافظة على لعب الرياضة بشكل منتظم، والحفاظ على تناول الغذاء المتوازن و الصحي، وتخفيف استهلاك الكافيين، والتوقف عن التدخين. [١] [٣] كما أنه ينصح باستشارة الطبيب حول الأدوية المسموح تناولها في هذه الفترة حيث أن بعض الأدوية قد يكون ممنوعًا في فترة التخطيط للحمل وفي بدايته لما قد تسببه من أضرار على الجنين ، ومنها ما يلي: [٧] [٨]
مسكنات الألم التي تنتمي لعائلة مضادات الالتهاب اللاسترويدية (NSAIDs)، كالايبوبروفين (Ibuprofen)، و الدكلوفيناك (Diclofenac)، وغيرهم. مضادات الاحتقان مثل السودوايفدرين (Pseudoepehdrine)، و الفينيلفرين (Phenylephrine). متى يحسب اول اسبوع من الحمل والعقم. دواء الايزوتريتنوين (Isotretinion) الذي يستخدم لعلاج حب الشباب. بعض المضادات الحيوية كالدوكسيسايكلن (Doxycycline)، و السيبروفلوكساسين (Ciprofloxacin) و الليفوفلوكساسين (Levofolxacin). دواء الميثوتريكسات (Methotrexate) الذي يستخدم في بعض الأحيان لالتهاب المفاصل. المهدئات كالديازيبام (Diazepam) والألبرازولام(Alprazolam). بعض مميعات الدم كالوارفرين (Warfarin). بعض أدوية الضغط كالتي تنتمي لعائلة مثبطات الإنزيم المحوّل للأنجيوتنسين (ACE Inhibitors).
متى يحسب اول اسبوع من الحمل والعقم
على نطاق واسع، قد يكون الأمر كذلك. لا مزيد من المصادفة، لذلك نجد العديد من الدول لا تعتبر هذا الجدول. [3]
كما يستخدم البرنامج بعد الولادة لمتابعة نمو الطفل وللحصول على بعض النصائح الهامة حول رعاية الرضيع ، ويعتبر هذا البرنامج من البرامج التي نالت تقييمات عالية من النساء الحوامل ، حيث يعد من أفضل البرامج الخاصة بالرعاية. حساب الحمل باللغة العربية ويتم تحميله عبر متجر جوجل بلاي. تطبيق Flo Health & Period Tracker. تقويم الإباضة الخاص بي
يتميز التطبيق بتتبع Flo Health & Period. يوصف تقويم التبويض الخاص بي بأنه من أفضل تطبيقات حساب الحمل ، فهو دليل متكامل للمرأة الحامل ، يتم من خلاله حساب فترة الحمل بأقصى درجات الدقة ، وتاريخ الولادة بعد معرفة مدة الحمل في أسابيع وأيام. متى يحسب اول اسبوع من الحمل بالهجري. كما يُعرف تاريخ الولادة من خلاله ، بالإضافة إلى مراقبة الحالة الصحية للحامل ، وليس مجرد حساب فترة الحمل ، ومن خلال هذا التطبيق يتم تحديد تاريخ أيام الإباضة والإخصاب ومدى انتشارها. إمكانية حدوث الحمل بشكل يومي بالإضافة إلى العديد من النصائح الهامة. نتيجة الميزات المتعددة للتطبيق ، فقد تم تنزيله أكثر من ملايين المرات ، لذا فهو في القائمة الأولى لأفضل تطبيقات حساب الحمل. طرق أخرى لحساب فترة الحمل
وهناك عدد من الطرق الأخرى التي يمكن من خلالها حساب فترة الحمل ، وهي كالتالي: طريقة حساب الحمل بالأسابيع في الهجري ، حيث تحسب أسابيع الحمل بالتقويم الهجري وليس الميلادي ، و وتجدر الإشارة إلى أن فترة الحمل هي 40 أسبوعًا ، أو ما يعادل 280 يومًا ، سواء كان ذلك في التقويم الهجري أو الميلادي ، حيث يفضل استخدام الأسابيع بشكل عام عند حساب فترة الحمل ، حيث إنها الأكثر دقة مقارنة بالأشهر.