تحدي بين جوجو وكادي تتوقعون مين الي فاز - YouTube
تحدي تزيين الكيكه بين كادي وجوجو !! - Youtube
تحدي الهروب من المدرسة بين كادي وجوجو!! - YouTube
تحدي تزيين الكيكه بين كادي وجوجو!! - YouTube
أعلنت غرفة القصيم تزامناً مع اليوم العالمي للادخار وبالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية تدعوكم لحضور لقاء افتراضي بعنوان ( التخطيط المالي والميزانية)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. عنوان الدورة:
- التخطيط المالي والميزانية. موعد الورشة:
- اليوم الأحد بتاريخ 1443/03/25هـ الموافق 2021/10/31م (من الساعة 6:00 مساءً ولمدة ساعة ونصف). المميزات:
- دورة (مجانية). - تُقام (عن بُعد). - شهادات مُعتمدة من (البنك). الإعلان:
اضغط هنا
طريقة التسجيل:
- من خلال الرابط التالي:
شارك الخبر عبر ( واتساب):
اضغط هنا
غرفة القصيم دورات معهد
برامج الصندوق الصناعي التمويلية. برامج الصندوق الزراعي التمويلية. التعريف ببرنامج أهالينا. … أكمل القراءة » غرفة القصيم تنظم ورشة عمل حول تصميم الأزياء رواد الأعمال 22 أغسطس، 2021 تنظم غرفة القصيم، ممثلة في مركز سيدات الأعمال، الاثنين 23 أغسطس الجاري، ورشة عمل بعنوان «تصميم الأزياء: كيف ترسمين أفكارك؟»، والتي تقدمها المدربة ليلى الجفن؛ مدربة فنون وتصميم الأزياء، وذلك في في مقر غرفة القصيم ببريدة. وتتناول الورشة المحاور التالية: مصادر الاستلهام. أنواع الخطوط وتأثيرها على الأجسام. عناصر يتكون منها … أكمل القراءة » غرفة القصيم تنظّم لقاءً حول «المهارات القانونية للمدراء التنفيذيين» رواد الأعمال 30 يونيو، 2021 تنظم غرفة القصيم، الأربعاء 30 يونيو الجاري، لقاءً افتراضيًا حول «المهارات القانونية للمدراء التنفيذيين»، والذي يقدمه عبد الله بن عبد الرحمن الفايز؛ المحامي والمحكم التجاري والعقاري. ويتناول اللقاء المحاور التالية: فلسفة إدارة الشركات. أقسام الإدارة وأنواعها في الشركات. أنواع المدراء في الشركاء. الفرق بين المدير التنفيذي والمدراء الآخرين في النظام. … أكمل القراءة »
غرفة القصيم دورات دروب
الرئيسية
غرفة القصيم تنظم دورات وورش عمل خاصة بمنسوبيها
تنظم الغرفة التجارية الصناعية في منطقة القصيم خلال الفترة المقبلة حزمة من الدورات وورش العمل عن بعد لكافة منسوبيها إيماناً بدور الغرفة في تطوير مهارات موظفيها وسعياً لتعزيز مهاراتهم وتنمية قدراتهم. مدير إدارة الموارد البشرية في الغرفة الأستاذ: محمد العامر ذكر ذلك مؤكداً أن الغرفة تسعى لرفع كفاءات منسوبيها من خلال تقديم حزمة من الدورات التي تمّكنهم من تنمية مهاراتهم وتطويرها مما يسهم في زيادة الإنتاجية تحقيقاً للتطلعات والرؤى المنشودة. مبيناً أن الدورات ستشمل مجالات مهنية ومجالات تقنية يقدمها نخبة من المدربين المعتمدين من جميع مناطق المملكة مما يسهم في رفع كفاءة منسوبي الغرفة وتنويع مهاراتهم العلمية والعملية مما ينعكس إيجاباً على أدائهم الوظيفي في مستقبل الأيام. مشيراً إلى أن باكورة هذه الدورات تنطلق الأربعاء المقبل بعنوان حل المشكلات واتخاذ القرار وستطرق لمحاور أبرزها التعريف بالمشكلة والخطوات العملية لاحتوائها وحلها ومخطط الابتكار إضافةً إلى كيفية اتخاذ القرار للمديرين وترتيب الأولويات ومصفوفة المعايير والتعرف إلى نموذج سكور.
غرفة القصيم دورات اعداد المدربين عن
10 أبريل، 2021 الأخبار تنظم غرفة القصيم،يوم السبت الموافق 10 أبريل الجاري، وبالتعاون مع جامعة المستقبل، دورة افتراضية بعنوان «مهارات العرض الفعال»، والتي يقدمها الدكتور عبد الحميد فوزي عبد الحميد. وتهدف الدورة إلى إكساب المشاركين مهارات العرض والتواصل الفعال؛ لتعزيز القدرة على التعبير والعرض السليم. وتتناول الدورة المحاور التالية: طريقة تصميم العرض بشكل لائق على أي من البرامج المخلتفة، كيفية تخطي التوتر والقلق عند تقديم العرض أمام الجمهور مع تقديمه بشكل مناسب لتوصيل الفكرة الأساسية المطلوبة منه. #غرفة_القصيم بالتعاون مع جامعة المستقبل تدعوكم لحضور دورة افتراضية بعنوان مهارات العرض الفعال، السبت المقبل عند الساعة 6:45 مساءً عبر الإتصال المرئي. للتسجيل: — غرفة القصيم (@QassimChamber) April 8, 2021 ويمكن التسجيل في دورة غرفة القصيم من خلال الرابط التالي:. يُشار إلى أن غرفة القصيم تعمل على المواءمة بين احتياجات منشآت القطاع الخاص من القوى العاملة الوطنية في مختلف الوظائف والتخصصات وبين الكفاءات المحلية الراغبة بالعمل في هذه المنشآت، والمساهمة في تأهيل الشباب السعودي؛ للعمل في القطاع الخاص وفقًا لمتطلبات سوق العمل؛ بهدف إيجاد قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة؛ لتحقيق سياسة توطين الوظائف بشكل تدريجي ومنظم.
وتتناول الورشة المحاور التالية: ما هو النصب والاحتيال التجاري؟ ما هي أنواع النصب والاحتيال المالي؟ ما هي طرق النصب والاحتيال المالي؟ كيف أبلغ عن قضايا النصب والاحتيال المالي؟ ما هي عقوبة النصب والاحتيال المالي؟ كيف أحمي … أكمل القراءة » غرفة القصيم توضح «كيف تخطط لمشروع تطوعي؟» رواد الأعمال 24 مارس، 2022 تنظّم غرفة القصيم، الخميس 24 مارس الجاري، لقاءً افتراضيًا بعنوان «كيف تخطط لمشروع تطوعي؟»، وذلك بالتعاون مع وزارة التجارة. ويتناول اللقاء الذي يقدمه ماجد منصور المطلق، المحاور التالية: كيف تحول شغفك إلى انجاز تطوعي؟ كيف تختار المشروع التطوعي المناسب؟ الخطوات والمهام التي يتعين عليك فهمها قبل ان تبدأ بالعمل التطوعي. … أكمل القراءة » غرفة القصيم تعرّف ببوابة حصر الاستثمارات الزراعية في الخارج رواد الأعمال 21 مارس، 2022 تقيم غرفة القصيم، الاثنين 21 مارس الجاري، ورشة عمل افتراضية للتعريف ببوابة حصر الاستثمارات الزراعية في الخارج. ويأتي ذلك بالتعاون مع اتحاد الغرف السعودية ووزارة البيئة والمياه والزراعة، ويمكن التسجيل في اللقاء من (هنـــــــــــــــــا). #غرفة_القصيم بالتعاون مع #اتحاد_الغرف_السعودية ووزارة البيئة والمياه والزراعة تدعوكم لحضور ورشة عمل افتراضية للتعريف ببوابة حصر … أكمل القراءة » غرفة القصيم تنظّم برنامج تدريب وتأهيل المصممات رواد الأعمال 12 مارس، 2022 تنظّم غرفة القصيم، ممثلة في مركز سيدات الأعمال، خلال الفترة من 13 إلى 24 مارس الجاري، برنامج تدريب وتأهيل المصممات، وذلك بمقر الغرفة.
رواد الأعمال 17 أبريل، 2022 الأخبار اضف تعليق تنظّم غرفة القصيم، ممثلة في مركز سيدات الأعمال، الثلاثاء 19 أبريل الجاري، لقاءً بعنوان «إتيكيت الأعمال»، وذلك بمقر الغرفة ببريدة. ويتناول اللقاء الذي تقدمه ندى الضحيان المحاور التالية: التعريف بإتيكيت الأعمال. مهارات التواصل في الأعمال. تقديم بطاقات الأعمال. هدايا الأعمال. وسائل التواصل الاجتماعي في الأعمال Netiquette. المقابلة الشخصية في العمل. #غرفة_القصيم تدعوكم لحضور لقاء بعنوان إتيكيت الأعمال، الثلاثاء المقبل عند الساعة العاشرة مساءً في مقر الغرفة الرئيس ببريدة. للتسجيل: — غرفة القصيم (@QassimChamber) April 16, 2022 ويمكن التسجيل في اللقاء من ( هنــــــــــــا). جهود غرفة القصيم يُشار إلى أن غرفة القصيم تعمل على المواءمة بين احتياجات منشآت القطاع الخاص من القوى العاملة الوطنية في مختلف الوظائف والتخصصات وبين الكفاءات المحلية الراغبة بالعمل في هذه المنشآت، والمساهمة في تأهيل الشباب السعودي؛ للعمل في القطاع الخاص وفقًا لمتطلبات سوق العمل؛ بهدف إيجاد قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة؛ لتحقيق سياسة توطين الوظائف بشكل تدريجي ومنظم.