ون بيس - يوسوب - YouTube
- يوسوب ون بي سي
- المقابلة الشخصية الناجحة . – جمعية التنمية الأسرية بالأحساء (أسرية)
يوسوب ون بي سي
أوسوب
المسلسل
ون بيس
الملف الشخصي
الجنس
ذكر [لغات أخرى]
العالم الخيالي
عالم ون بيس [لغات أخرى]
المهنة
قناص ، وقرصان [لغات أخرى]
الظهور الأول
المانغا: الفصل الثالث والعشرون الأنمي: الحلقة التاسعة
الصوت بواسطة
باليابانية: كابي ياماغوتشي بالعربية: عادل أبو حسون
عضو في
قراصنة قبعة القش [لغات أخرى]
تعديل مصدري - تعديل
اوسوب ،( باليابانية: ウソップ)، شخصية خيالية من تأليف إييتشيرو أودا. يوسوب ون بي بي سي. [1] هو قناص الفريق وحلمه أن يصبح رجل البحر الأول الذي لا يهاب شيء وقوته لابأس بها بحيث يمكنه الدفاع عن نفسه. ورغم قوته القليلة وجبنه الشديد إلا أنه مخادع وكاذب كبير ويستطيع أن يخرج من أزمات في ذكائه وخداع الأعداء. وهو أيضاً عاش طفولة قاسية بعد هجر والده لبيته وزوجته وتركه وحيدا والخروج إلى البحر
نبذة تعريفية [ عدل]
الاسم:اوسوب
العمر:(قبل السنتين 17) (بعد السنتين 19)
الطول:(قبل السنتين 174سم) (بعد السنتين 176سم)
الانتماءات:قراصنة قبعة القش، ووظيفته: قناص السفينة
الصفات المميزة:الكذب، الخدع، القنص، الجبن
المكافأة على رأسه: 200. 000.
000 بيلي)
جيمبي: ربان الطاقم وهو من اليوجين،(المكافئة التي وضعت على رأسه هي:400. 000)
روابط خارجية [ عدل]
أوسوب على موقع MusicBrainz (الإنجليزية)
مراجع [ عدل]
انظر أيضا [ عدل]
مونكي دي لوفي
رورونوا زورو
نامي
اوسوب
سانجي
توني توني تشوبر
نيكو روبين
فرانكي
لأن قلة قليلة من تقوم بها، لذلك يجب عليك أن تقوم بمعرفة تاريخ الشركة، والفروع المتعددة التي توجد بها. لتقوم بسؤال بطريقة ذكية تجعل صاحب العمل لا ينسى هذا الشخص الماثل أمامه. الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية
عند الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية يجب أن تكون مدرك لكل ما تقوله. لأنه سوف يعمل على تحديد مصيرك لاختيارك في هذه الوظيفة فلا يجب عليك أن تقوم بالتلعثم. أو تتحدث بطرق عجيبة غير مسؤولة، ولا يجب عليك أن تتحدث بالعديد من اللغات التي لا تجيدها إجادة تامة. لأن بذلك الأمر سوف يؤدي إلى رفض الملف الخاص بك، وأنت جالس أمامهم. هل اتحدث عن الراتب والإجازات المسموحة لي؟
لا يجب أن تفعل هذا الأمر في أول مقابلة مع صاحب العمل لأن صاحب العمل سوف يقوم بإعطائك راتب حسب المنصب الذي ستقوم بتوليته، وحسب المؤهلات التي لديك أيضًا في ثاني مقابلة تقوم بها بعد المقابلة الأولى. وأيضًا السؤال على الراتب والإجازات يعطي انطباع سيء على صاحب العمل أنه كل ما يهمك في هذه الوظيفة هي الراتب. والإجازات فقط لا أن تقوم بتطوير المناسب الذي سوف تقوم به، لذلك يجب عليك أن تقوم بتوخي الحذر. المقابلة الشخصية الناجحة . – جمعية التنمية الأسرية بالأحساء (أسرية). عدم التحدث عن مدير العمل السابق
لا يعطي انطباع جيد للشخص الثرثار الذي يقوم بذم مديره السابق داخل المقابلة الشخصية حتى إن كان مديرة في المؤسسة السابقة غير مهني.
المقابلة الشخصية الناجحة . – جمعية التنمية الأسرية بالأحساء (أسرية)
رمز الدورة: 9196
المدة: 3 أيام/4 ساعات يوميا
مقدمة
يقول الله تعالى "وفي السماء رزقكم وما توعدون* فورب السماء والأرض إنّه لحق مثل ما أنكم تنطقون" صدق الله العظيم. متطلبات الحضور
لا يحتاج المتدرب أي مستلزمات لحضور هذه الدورة. لمن هذه الدورة
حديثي التخرج وكل من يبحث عن التطور الوظيفي والمهني. أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية سيكون كل متدرب قادراً على:
معرفة فوائد تحديد الأهداف فى الحياة. معرفة قوة التفكير وتأثيرها على تحقيق الأهداف. تطبيق معايير الهدف الإيجابي. معرفة أحدث الطرق فى البحث عن الوظيفة. معرفة أهم العناصر فى السيرة الذاتية. معرفة أنواع المقابلات الشخصية. معرفه ألعاب النفوذ فى المقابلات الشخصية والتمرين عليها. معرفه انماط الاتصال وصناعة الألفة. معرفة أساليب المسايرة والقيادة فى المقابلات الشخصية. معرفة أكثر أسئلة المقابلات الشخصية شيوعاً. معرفة فن التفاوض فى الحصول على اهم الميزات الوظيفية. معرفه المتابعة بعد المقابلة الشخصية وبناء قنوات الاتصال. منهاج الدورة
اليوم الأول:
مقدمة فى تحديد الاهداف
معرفة قيمه الاهداف فى الحياة. معرفه أهمية التفكير وتأثيره على الأهداف. معرفة وتطبيق عناصر الهدف الإيجابي.
في الغالب ؛ لذا سوف يكون تركيزنا على هذه الـ10 دقائق الأولى. هدفنا ـ أن نبني انطباع إيجابي أولي للجنة المقابلة, وهذا إن شاء الله مقدور عليه. هناك أمر مهم لبناء انطباع إيجابي عنا! وذلك يتأتى بمعرفة نقاط قوتنا, ونقاط ضعفنا وبالتالي تعزيز تلك النقاط القوية, والتقليل على أقل تقدير من نقاط الضعف.! مطلوب منك يا أم عبد الله الآتي:
اجلسي مع نفسك ومعك القلم والورقة وحددي الآتي:
ـما هي نقاط قوتي ( كل ما أتميز به وأتقنه ومتمكنة منه, المهارات)
ـ ما هي نقاط ضعفي ( كل ما يعيبني أو يعوقني وغيرها من الأمور السلبية)
وحتى إن ظهرت نقاط السلب أكثر من الإيجاب ـ فلا بأس في ذلك! ـ المهم اكتبي!! نقاط القوة ركزي عليها وعززيها بكثرة قراءتها والتمعن فيها ولا يمكن أن تحفظيها عن ظهر قلب وحتى تصبح جزءا منك! وأما نقاط السلب! فيكفي ذكرك لها!! وبالمناسبة إن فعلت ذلك! أي بذكرك لنقاط السلب لديك ـ فهذا شأن الحكماء ومن يرغبون في التغيير الفعال في أنفسهم..! عموماً: على المتقدم لأي وظيفة أن يترك انطباعا أوليا إيجابيا عن نفسه بشكل جيد؛ لأنه هو الذي سيبقى عالقاً في الأذهان، وحتى يترك المتقدم انطباعاً أولياً جيداً عليه أن يرتدي اللباس المناسب والملائم من حيث الشكل واللون، ولكن بشرط تجنب التكلف والمغالاة، ومن الأمور التي تساعد في ترك الانطباع الأولي الجيد المصافحة القوية والحارة (تأكّد من أن تكون اليد جافة) إضافة إلى الابتسامة والتقاء العيون، والروح المرحة والهدوء والسكينة وتجنب الحركات اللاإرادية كقرض الأظافر أو الشفاه، أو العبث بالأنف أو اللباس.