انت الآن في صفحة التحميل المجاني، يمكنك من خلال هذه الصفحة تحميل ملف تقييم الأداء الجديد p E ملف اكسيل xls - وهذا الملف هو أحد الملفات المرفقة في موضوع تقريرتقييم الأداء الوظيفي.. إن تحميل هذا الملف مجانا، ولا يوجد اي قيود على التحميل، فقط عليك الانتظار لبضع ثوان حتى يتم تجهيز رابط التحميل، فور اتمام عملية تجهيز رابط تحميل الملف، سيظهر زر تحميل الملف بشكل مباشر، اذا قمت بالاستفادة من هذا الملف فلا تبخل على كاتب الموضوع وقم بالعودة الى الموضوع: تقريرتقييم الأداء الوظيفي مرة أخرى وقم بالرد على صاحب الموضوع اما بملاحظاتك عن الملف او بشكرك له عن المجهود الذي بذله في اعداد وتجهيز هذا الملف.
شرح مبسط لطريقة اعداد تقييم الاداء الجديد مع دليل ارشادي - مدونة محمد العيسي للتدريب - مدونة التدريب – مستشار التدريب محمد ربيع العيسي
ليس هناك مجال كبير للاستفاضة في الشرح حول تقييم الاداء باستخدام النماذج الجديدة فالمصادر متعددة ويمكن لاي شخص القراءة قدر المستطاع حول هذا الموضوع ولكن هنا حاولت أن اشرح هذا الامر بشكل بسيط ميسر حتى تصل الفكرة بشكل سريع الى الزملاء في الجهات الحكومية لبداية تطبيق صحيحة
الصفحة الأولى من التقييم تسمى ميثاق الاداء وهي عبارة عن صفحة تحتوي في الجزء الاول على المعلومات الاساسية للموظف وأدارته ووظيفته كما في الشكل التالي
في الجزء الثاني يكون تحديد الاهداف
قد يعتبر هذا الجزء أهم أجزاء تقييم الأداء ويحتوي على تحديد الأهداف والمعيار والوزن النسبي. تحديد الأهداف: يتم تحويل المهام الوظيفية إلى أهداف يطلب من الموظف تحقيقها خلال السنة ويتطلب الأمر التالي:
أهداف ذكية: يجب أن تكون الأهداف ذكية بحيث يمكن قياسها مثلاً عدد التقارير التي يمكن كتابتها أو عدد الدراسات التي يمكن انجازها … الخ
عدد الأهداف: يجب أن لا تزيد عدد الأهداف عن ستة أهداف للموظف الواحد ويمكن الاكتفاء بهدفين أو ثلاثة حسب مهام الموظف المطلوب منه القيام بها. تحميل تقييم الأداء الجديد p E ملف اكسيل xls. مثلا يكون الهدف ( إعداد الدراسات, و كتابة الخطابات …. الخ)
معيار القياس: هو عدد الوحدات التي يمكننا القياس من خلالها مثلا (1000 دراسة في السنة) أو (1000 تقرير) ويتم تحديدها بناءً على تقدير حجم العمل في الإدارة وتوزيعه بين العاملين من خلال الأعوام السابقة.
تقييم الأداء الوظيفي Doc – لاينز
المقارنة الثنائيّة: هي تطبيق مقارنة بين أداء اثنين من الموظفين؛ من أجل معرفة الموظف الذي يُعدّ متفوقاً على زميله، ومن ثمّ تُجمع كافة المقارنات لترتيب الموظفين وفقاً لأدائهم. المراجع
↑ "Job Performance", Business Dictionary, Retrieved 3-7-2017. Edited. ↑ "Performance Evaluation", Business Dictionary, Retrieved 3-7-2017. Edited. ↑ Arab British Academy for Higher Education، الفصل السادس: التقييم ، صفحة 1. بتصرّف. ↑ عدنان ماشي والي (2011)، تقييم الأداء الوظيفي ، صفحة 20. تقييم الأداء الوظيفي الجديدة. بتصرّف. ↑ عبد الوهاب جبين (2009)، تقييم الأداء في الإدارات الصحية بمديرية الشؤون الصحية بمحافظة الطائف ، سوريا: جامعة سانت كليمنتس العالمية، صفحة 44، 45. بتصرّف. ↑ موسى أبو حطب (2009)، فاعلية نظام تقييم الأداء وأثره على مستوى أداء العاملين (حالة دراسية) ، غزة - فلسطين: الجامعة الإسلامية، صفحة 18. بتصرّف. ↑ صالحي عبد القادر (2012 - 2013)، تقييم أداء العاملين باستخدام بطاقة الأداء المتوازن ، الجزائر: جامعة قاصدي مرباح ورقلة، صفحة 14. بتصرّف.
تحميل تقييم الأداء الجديد P E ملف اكسيل Xls
النتاج المستهدف: هو عدد الوحدات المستهدف إنتاجها خلال العام مثلا عدد القضايا أو المعاملات الواجب دراستها أو انجازها. الوزن النسبي: يتم عمل وزن نسبي من 100% لكل هدف مثلا دراسة القضايا 50% وكتابة التقارير 30% ومتابعة المعاملات الصادرة من الموظف 20% إذا كانت فقط ثلاثة أهداف حسب أهمية كل هدف وكمية الأعمال المطلوب انجازها. تقييم الأداء الوظيفي الجديد. ارتباط الهدف بالإستراتيجية: بحيث وتحقق الأهداف العامة من وجود الإدارة أو المركز والتي تنعكس على أهداف الجهة الحكومية. الجزء الثالث: الجدارات التي يتمتع بها الموظف.
لائحة تقويم الأداء الوظيفي - Google Drive
تقل الكهروسلبية كلما انتقلنا من يمين إلى يسار العناصر في الجدول الدوري. معظم العناصر في الجدول الدوري عبارة عن معادن، وهي المعادن القلوية، والمعادن القلوية الترابية، والمعادن الأساسيّة، والمعادن الانتقاليّة. يطلق على اسم صفوف الجدول الدوري (الدور)، ويكون رقم عنصر الدور، عبارة عن أعلى مستوى طاقة، للإلكترونات غير المهيّجة. عناصر المجموعة الواحدة متشابهة في الخصائص، ولها نفس ترتيب إلكترونات المدار الأخير. عناصر المجموعة الرابعة والخامسة والسادسة، تميل لكسب الإلكترونات، وتصبح أكثر كهروسلبية. إلكترونات التكافؤ، أو إلكترونات المدار الأخير للعنصر، تحدد رقم الدورة الّتي ينتمي إليها. تصنّف العناصر في الجدول الدوري إلى فلزات ولا فلزات، يقسم بينهما أشباه الفلزات. وصلنا معكم متابعينا الكرام الى ختام مقالنا الذي قمنا من خلاله بعمل بحث عن الجدول الدوري، وهو من الاكتشافات المهمة التي قام بها العلماء في علم الكيمياء، ولقد ساعد العلماء في تصنيف العناصر الكيميائية.
بحث عن عناصر الجدول الدوري
بحث عن الجدول الدوري، هو أي مادة لا يمكن أن يتم تحليلها إلى مواد أبسط عن طريق العمليات الكيميائية العادية، وتعتبر العناصر المواد الأساسية التي تتكون منها كل المادة، ويمكن أن تتكون عناصر كيميائية جديدة بواسطة التفاعلات النووية، ويتم تحديد العناصر من خلال عدد البروتونات التي يتملكها العنصر، حيث تحتوي جميع ذرات عنصر ما على العدد نفسه من البروتونات، لكن يمكن أن تحتوي على أعداد مختلفة من الإلكترونات والنيوترونات، واي عصر يتم اكتشافه في علم الكيمياء يقوم العلماء بوضعة في الجدول الدوري. ما هو الجدول الدوري
يعرف العلماء الجدول الدوري على انه بأنه جدول يحتوي على جميع العناصر الكيميائية المعروفة، وتكون هذه العناصر مرتبة في هذا الجدول حسب زيادة عددها الذري من اليسار إلى اليمين، ومن الأعلى إلى الأسفل، وتعرف مجموعة العناصر الموجودة ضمن الصف الواحد في الجدول الدوري بالدورة، في حين يطلق على مجموعة العناصر التي تنتمي إلى نفس العمود اسم المجموعة، وتجدر الإشارة إلى أن العالم الكيميائي الروسي ديمتري مندليف هو من اخترع هذا الجدول. اهمية الجدول الدوري
ان العدول الدوري للعناصر الكيميائية هو من اكثر ما تم اكتشافه فائدة في علم الكيمياء، وله العديد من الفوائد المهمة التي ساعدة العلماء في العدد من الامور والتجارب العلمية بما يخص علم الكيمياء، ومن اهمية الجدور الدوري انه:
يقوم الجدول الدوري بتصنيف العناصر جميعها ضمن مجموعات أفقية ورأسية، وذلك حسب تشابه الخصائص لهذه العناصر، لهذا السبب يُعدّ الجدول الدوري مرجعاً سريعاً للتعرف على العناصر الكيميائية التي لها نفس الخصائص.
بحث عن الجدول الدوري
شاهد أيضا
بحث عن التحويلات الهندسية والتماثل في الرياضيات
يوليوس لوثار ماير ودوره في تطوير الجدول الدوري الحديث
كان العالم لوثار ماير من أصول ألمانية أنتج العديد من الجداول الدورية من عام 1864 ، وحتى عام 1870 ميلادية
– وكان الجدول الأول له يحتوي على 28 عنصر كيميائي فقط ، تم تنظيمها وفق التكافؤ ، ولكن تلك العناصر عبارة عن عناصر رئيسية ، وفي عام 1868 قام العالم يوليوس لوثار ماير بدمج المعادن الانتقالية في جدول أكثر تطور
– تم تسجيل الجدول في عام 1868 في ترتيب الوزن الذري مع العناصر الكيميائية التي لها نفس الاتزان مرتبة في خطوط عمودية. – لم ينشر الجدول الخاص به إلا بعد عام من نشر جدول مندلييف ، وعلى الرغم من التشابه الكبير بين الجدولين ، إلا أن ماير اعترف أن مندلييف قد نشر روايته أولا ، ولكنه كان أول من أدرك الاتجاهات الدورية لخصائص العناصر الكيميائية.
بحث عن الجدول الدوري للعناصر
لقد كُتب الكثير عن عجائب الجدول الدوري، وأُورِدُ فيما يلي أمثلة قليلة فحسب:
إن الجدول الدوري هو بمنزلة حجر رشيد الطبيعة ويُعتبَر بالنسبة إلى غير الخبراء مجرد
مربعات مرقمة عددها مائة أو أكثر، في كلٍّ منها حرف أو اثنان، تنتظم في نمط متناسق
ولكنه فريد وغير متماثل. أما بالنسبة إلى الكيميائيين فإن الجدول الدوري يكشف عن الأسس
المنظمة لعلم الكيمياء، وعلى المستوى الأساسي تدخل الكيمياء كلها في إطار الجدول
الدوري. هذا لا يعني بالطبع أن نعرف كل ما في الكيمياء بوضوح من خلال الجدول الدوري،
فالحقيقة بعيدة كلَّ البعد عن هذا المعنى، ولكن بنية الجدول الدوري تعكس البنية
الإلكترونية للعناصر، ومن ثَمَّ خواصها وسلوكياتها الكيميائية، ولعل من الأنسب أن نقول
إن الكيمياء كلها تبدأ من الجدول الدوري. رودي باوم،
مجلة «كيميكال آند إنجنيرنج نيوز»،
عدد خاص عن العناصر
ويكتب الفلكي هارلو شابلي قائلًا:
لعل الجدول الدوري هو من أكثر تصنيفات المعرفة التي توصَّلَ إليها الإنسان حتى الآن
إحكامًا وقيمةً، وما يفعله الجدول الدوري للمادة هو ما يفعله جدولُ العصور الجيولوجية
للزمن الكوني، وتاريخه هو قصةُ فتوحاتِ الإنسان الكبرى في عالمه الصغير.
بحث علوم الجدول الدوري
الجدول الدوري للعناصر الكيميائية, والذى يعرف أيضا بجدول مندليف الدوري هو عرض جدولي للعناصر الكيميائية المعروفة. أول من قام ببنائه ديمتري مندليف, حيث قام بترتيب العناصر طبقا لعدد الإلكترونات الموجودة بكل عنصر, حيث تتكرر الخواص الكيميائية بصفة دورية في الجدول. ورتب كل عنصر طبقا لعدده الذري ووفقاً لمبدأ البناء التصاعدي. الجدول القياسي يعطى المعلومات الأساسية اللازمة عن العناصر. كما أنه توجد طرق أخرى لعرض العناصر الكيميائية. مجموعة جدول دوري
مجموعة الجدول الدوري هى أى من الأعمدة الرأسية في الجدول الدوري للعناصر. ويوجد 18 مجموعة في الجدول الدوري القياسي. وليس من المصادفة ان يكون هناك تماثل بين بعض هذه المجموعات والسلاسل الكيميائية: فإن الجدول الدوري تم إنشائه في الأساس لتنظيم السلاسل الكيميائية في شكل منظم. والتفسيرات الحديثة لكيفية ترتيب الجدول الدوري تنص على أن العناصر في كل مجموعة لها تركيب متماثل في غلاف الإلكترونات الخارجى لذرات تلك العناصر. وحيث ان معظم الخصائص الكيميائية تعتمد على هذا الغلاف ، فإن هذا يعطى عناصر المجموعة الواحدة خواص فيزيائية وكيميائية متماثلة. أرقام المجموعات
هناك ثلاثة أنظمة لترقيم المجموعات الأول باستخدام الأرقام العربية، والثانى باستخدام الأرقام رومانية، والثالث عبارة عن مزج بين الأرقام الرومانية والحروف اللاتينية.
حيث قام موزلي بترتيب العناصر التي تحمل عدد ذرات تتشابه في الخصائص في نفس العمود الواحد، وقام بكتابة اسم كل عنصر، بالإضافة إلى الرقم الزري الخاص به، ورمزه، وكتابة متوسط كتلته الذرية في نفس المربع، وذلك بالاعتماد على 18 عموداً.