المقدمة وتعريف المنتج: بإمكانك الآن زيادة عوائد مبيعات نقاط البيع لديك وتنمية أعمالك من خلال الحصول على تمويل نقاط البيع من البنك الأهلي السعودي. الخصائص والمزايا: · حلول تمويلية صُممت لتلبية احتياجاتكم بقيمة تمويل تصل إلى 5 مليون ريال سعودي* · خطة سداد سهلة من خلال أقساط شهرية متساوية لمدة تصل إلى 36 شهر* * تطبق الشروط والأحكام شروط سهلة للتقدم بطلبك: · النشاط قائم لمدة لا تقل عن 24 شهراً* · أن يكون لدى منشآتك أجهزة نقاط بيع من البنك الأهلي السعودي لفترة لا تقل عن 6 أشهر · سلامة السجل الائتماني للمنشأة* * تطبق الشروط والأحكام
بإمكانك الآن زيادة عائدات مبيعات نقاط البيع لديك وتنمية أعمالك من خلال الحصول على تمويل نقاط البيع من البنك الأهلي التجاري.
نقاط البيع البنك الاهلي
أعلن البنك الأهلي التجاري تطبيقه برنامج مؤسسة النقد العربي السعودي لدعم رسوم عمليات خدمتي نقاط البيع والتجارة الإلكترونية لجميع المتاجر ومنشآت القطاع الخاص، إضافة إلى الرسوم الشهرية للمتاجر التي تقل قيمة عملياتها عن 15 ألف ريال لمدة 3 أشهر مجاناً اعتباراً من تاريخ 14 مارس 2020 عبر جميع أنواع البطاقات والشبكات العالمية المقبولة في المملكة، بهدف ضمان استمرارية النمو والتوسع المستمر في تقديم خدمات المدفوعات بشكل آمن وفعال للمستهلكين في ظل الظروف الحالية. ويأتي ذلك تماشياً مع الإجراءات التي اتخذتها مؤسسة النقد العربي السعودي دعماً لهذا القطاع وللحد من تأثيرات فايروس كورونا، وانطلاقاً من دور «ساما» في تفعيل أدوات السياسة النقدية وتعزيز الاستقرار المالي، بما في ذلك تمكين القطاع المالي من دعم نمو القطاع الخاص. كما تندرج تلك الخطوة ضمن برنامج مؤسسة النقد العربي السعودي لدعم تمويل القطاع الخاص بهدف تمكينه من القيام بدوره في تعزيز النمو الاقتصادي من خلال حزمة من الإجراءات أبرزها دعم تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة الذي يضم برنامج تأجيل دفع مستحقات القطاع المالي لمدة 6 أشهر وبرنامج تمويل الإقراض وتقديم التمويل الميسر وبرنامج دعم ضمانات التمويل والإعفاء من تكاليف ضمانات تمويل قروض المنشآت الصغيرة والمتوسطة «كفالة»، وأيضاً تسهيل المدفوعات المتعلقة بتمويل المنشآت المتأثرة جراء التدابير الاحترازية.
نموذج نقاط البيع الاهلي
اقرأ المزيد ›
بطاقات الائتمان
من بطاقة الخصم إلى بطاقة الائتمان، احصل على البطاقة التي تناسب حياتك! اقرأ المزيد ›
19623) الساعة المحلية ، سبعة أيام في الأسبوع ، وعبر موقع الويب بحيث يتم إرسال القسائم بالبريد إلى عنوان العميل ويمكن استخدامها من قبل أحد التجار المشاركين عند استلام هذه القسائم ولمدة ثلاثة أشهر من تاريخ إصدار القسيمة. اسماء التجار المتعاقدين لاستبدال نقاط الاهلي بوينتس
كل فروع رنين. جميع فروع محلات ومعارض اثاث اوت اند ان. جميع فروع معارض هوم سنتر. محلات تاكي. محلات شطا لبيع الاثاث والاجهزة المنزلية. فروع خير زمان. محلات فريش للمنتجات الكهربائية وزانوسي للاجهزة المنزلية. جميع فروع محلات كينوود. المنشآت الصغيرة والمتوسطة تمويل نقاط البيع. محلات وفروع بي تك. محلات رزق الله المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية. يمكنك استخدام قسائم الأهلي بوينتس الالكترونية في كل فروع كارفور محلات مترو وجميع فروع خير زمان. محلات كيان للاثاث والاجهزة المنزلية. محلات ومعارض راديو طلعت. جميع محلات ومنتجات يونيفرسال من بوتاجازات غسالات سخانات وثلاجات. محلات ومعارض سمارت هوم. محلات تريد لاين لأجهزة الكمبيوتر والموبايلات. محلات موبايل شوب لبيع الموبايلات واللاب توب والآي باد وإكسسوارات هذه الأجهزة. اير تيك واير جروب ومجموعة شمس لبيع التكييفات. محلات قباني. محلات ومعارض صادكو بجميع الفروع.
لائحة تنظيم العمل
لائحة تنظيم العمل السعودي
08-30-2017, 11:16 AM #1 نبذة تعريفية عن المنشأة
اسم المنشأة:
المدير المسؤل:
المركز الرئيسي:
الفروع:
مجموع عدد العاملين: عدد السعوديين بينهم:
العنوان:
النشاط:
- رقم صندوق البريد: الرمز البريدي:
- تليفون: فاكس:
- البريد الألكتروني:
رقم السجل التجاري: تاريخه / / يمكنك تحميل اللائحة بالكامل من المرفقات
الأعضاء الذين قاموا بشكر العضو مصطفى كمال على المشاركة المفيدة:
لائحة تنظيم العمل Word
ويمكنكم الإطلاع بالكامل على باقي مواد اللائحة وملحقاتها من خلال الدخول على هذا الرابط. وفي ختام هذا المقال من موسوعة نكون قد أوضحنا لكم نظام العمل ولائحته التنفيذية ، من خلال عرض أبرز مواده بدءًا من المادة الأولى حتى المادة الثامنة، مع توضيح مواد نظام العمل المرتبطة بكل مادة من مواد اللائحة المذكورة.
لائحة تنظيم العمل للقطاع الخاص
وباستخدامكم موقعنا، فإنكم توافقون على هذه المعالجة وتتعهدون بأن جميع البيانات التي تقدمونها هي بيانات صحيحة ودقيقة. يحكم القانون السعودي شروط الاستخدام هذه وموضوعها وتكوينها (وأية خلافات أو مطالبات غير تعاقدية). يوافق كلانا على أن محاكم المملكة العربية السعودية لها حق الولاية القضائية الحصرية. للتواصل معنا، يرجى مراسلة
نرحب بزيارتكم لموقعنا.
مادة (11) على العمال إطاعة أوامر وتعليمات الرؤساء الخاصة بالعمل وتنفيذها بدقة، وعليهم اتباع التعليمات والأوامر التي تصدر من الإدارة في أي وقت، كما يجب أن تكون علاقتهم طيبة فيما بينهم وقائمة على أساس التفاهم والمودة. مادة (12) يحظر على العمال قبول هدايا أو مكافآت من الغير بسبب الأعمال التي يؤدونها بحكم وظائفهم، كما يحظر عليهم جمع الإعانات ولصق الإعلانات أو توزيع الأوراق لأي غرض إلا بإذن كتابي من إدارة المنشأة. مادة (13) يحظر على العمال الاشتغال لدى صاحب عمل آخر حتى في غير ساعات عملهم بالمنشأة. وعليهم أن يؤدوا أعمالهم بدقة وأن يحافظوا على الآلات والأدوات التي يستخدمونها. مادة (14) يحظر على المدراء والرؤساء استخدام العمال في تأدية خدمات خاصة لهم، كما يحظر عليهم التعدي على هؤلاء العمال أو إساءة معاملتهم. مادة (15) لا يجوز للعامل، في حالة حدوث خلل بالآلات، العبث بها أو محاولة إصلاحها، ويجب عليه إخطار رئيسه المباشر فوراً لإجراء اللازم. لائحه داخلية-لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية - منتديات الصياد دوت نت. مادة (16) لا يجوز صرف أي مبلغ بصفة أجر أو مكافأة أو أتعاب أو غير ذلك إلا بناء على قرار من إدارة المنشأة أو طبقاً للقواعد التي تضعها لذلك. مادة (17) لا يجوز إفشاء أسرار العمل الصناعية أو التجارية، أو أي أمر يتعلق بأعمال المنشأة ونشاطها.