[2]
أنواع العمل التطوعي
يوجد العديد من الطرق المختلفة لفرصة المتطوعين لبداية العمل التطوعي ، وإحداث التأثير ، والتغيير ، ومن ضمن تلك الأنواع التالي:
التطوع مع الأطفال
يمكنك اختيار مشروع تطوعي مع الأطفال ، فمن الممكن مساعدة الأطفال المحتاجين ، وتقديم الدعم لهم ، ويمكنك التطوع بشكل مباشر مع الأطفال. الحفاظ على البيئة البحرية
يساعد ذلك العمل التطوعي في مساعدة وحماية محيطات العالم ، حيث يشمل ذلك النوع من التطوع المشاركة في مسوحات التنوع البيولوجي التي يتم إجراؤها من خلال رحلات الغطس ، وجمع البيانات المستخدمة في إعلام سياسات الحفاظ على البيئة البحرية. القيم والدوافع والحوافز في العمل التطوعي | Sawaed19. التعليم
يتضمن التدريس التطوعي إعطاء دروس للطلاب المحتاجين بشكل مجاني ، أو المشاركة في فصول محو الأمية ، حيث أن مشروع التدريس التطوعي يمكنه مساعدتك في معرفة ، إذا كانت تناسبك تلك الوظيفة في المستقبل أم لا. الصحة العامة
يعمل المتطوع في ذلك المجال بتحسين التغذية ، والأمن المائي ، والنظافة ، وصحة الأم ، أو التوعية بفيروس نقص المناعة البشرية ، والإيدز وأضراره ، وقد تختلف فرص المتطوعين في مجال الصحة العامة بشكل كبير. رعاية الحيوان
يمكنك كمتطوع الحفاظ على الأنواع المهددة بالانقراض ، والمساعدة في توفير سبل عيش بديلة في المجتمعات المحلية ، سوف يكسبك ذلك النوع من العمل التطوعي الكثير من الخبرة.
- جريدة الرياض | التطوع والدوافع الإنسانية
- العيسوي يُعلن إطلاق حُزمة مبادرات ملكية تنموية وتطويرية بالبلقاء - صحيفة المقر
- القيم والدوافع والحوافز في العمل التطوعي | Sawaed19
- المعهد العالي للسياحة والضيافة بالباحة ومصادر «عاجل» بسبب
- المعهد العالي للسياحة والضيافة بالباحة والأمانة تعلن التفاصيل
جريدة الرياض | التطوع والدوافع الإنسانية
وتقوم فكرة الفروع الإنتاجية، التي أطلقت بتوجيهات ملكية عام 2008، على إقامة فروع انتاجية للمصانع والشركات الكبرى في مناطق محددة من القرى والمحافظات، تُسهّل على الشباب والفتيات الذهاب إلى مكان العمل، بعد الخضوع لبرامج تدريبية تأهيلية للعمل في هذه المصانع.
العيسوي يُعلن إطلاق حُزمة مبادرات ملكية تنموية وتطويرية بالبلقاء - صحيفة المقر
أصغر سفيرة للتطوع
القيم والدوافع والحوافز في العمل التطوعي | Sawaed19
وطالبوا بتوفير التدريب المهني التشغيلي، عبر إيجاد مراكز متخصصة، والعمل على تمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً، ودعم البلديات، وإنشاء شبكات للصرف الصحي، وتأسيس مراكز متخصصة لرعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، وإنشاء كلية فندقية تتبع لجامعة البلقاء التطبيقية، وتنشيط السياحة، والنهوض بالواقع البيئي للمحافظة. العيسوي يُعلن إطلاق حُزمة مبادرات ملكية تنموية وتطويرية بالبلقاء - صحيفة المقر. ودعوا إلى رفد مستشفى السلط الحكومي والمراكز الصحية بالكوادر الطبية المؤهلة، وتزويدها بالأجهزة والمعدات الطبية اللازمة، لتوفير خدمات نوعية للمواطنين. وفي ختام اللقاء، أكد العيسوي أن جميع الاحتياجات والمطالب التي جرى التطرق إليها سيتم رفعها إلى جلالة الملك، مشيراً إلى أن بعض المطالب، التي تم طرحها، سيتم متابعتها مع الحكومة لدراستها ووضعها على سلم أولوياتها. وتسعى المبادرات الملكية، التي تعد مُكمّلة للجهود والمشاريع والبرامج الحكومية، إلى تحسين مستوى الظروف المعيشية والخدمات المقدمة للمواطنين، والنهوض بواقع المجتمعات المحلية المستهدفة، من خلال تنفيذ البرامج والمشاريع التي تشمل جميع القطاعات الحيوية، والتي تُلامس احتياجات المواطنين، في إطار منظومة متكاملة تُراعي التمكين الاقتصادي وتعزيز الإنتاجية، وتنمية المجتمعات المحلية، وضمان الاستدامة.
وتبين دراسة مقارنة في العالم العربي أن الدافع الديني يتخذ الموقع الثاني في مصر، والثالث في الأردن، والمرتبة الأخيرة في فلسطين، بينما الدافع الأول في هذه الدول هو المشاركة في خدمة المجتمع. كما أن وقت الفراغ ليس عاملاً رئيسياً للمشاركة في العمل التطوعي. وتعد مساعدة الآخرين أقوى عامل للتطوع في الدراسات الغربية ومنها استراليا وكذلك فلندا، يليه دافع استخدام وقت الفراغ في عمل مفيد خارج الروتين اليومي، أما المرأة فدوافعها الرغبة في مساعدة الآخرين وتعلم خبرات جديدة والتعرف على صديقات. جريدة الرياض | التطوع والدوافع الإنسانية. وفي كندا ترتب الدوافع بطريقة أخرى مختلفة أولها مساندة هدف المؤسسة، ثم استخدام المتطوعين لمهاراتهم وخبراتهم، والكشف عن مكامن قواهم. وفي الدراسات التي أجريت في أمريكا يمثل دافع مساعدة الآخرين أكثر الدوافع، يليه دافع الشعور بالمتعة، ثم الشعور بالواجب، ثم خدمة فرد من الأسرة. إذا تتعدد الدوافع للانضمام للعمل التطوعي، مما يعني انه قد يكون لدي أكثر من دافع للعمل التطوعي في الوقت نفسه. اما لماذا معرفة الدوافع للعمل التطوعي مهمة ؟؟ فهو لأنه يعتبر العلماء أن معرفة الدوافع لها دور في وضع الشخص المناسب في المكان أو العمل المناسب، وبالتالي تساعد معرفة دوافع المتطوع على وضعه مع المجموعة المناسبة وفي العمل التطوعي المناسب.
يعلن المعهد العالي للسياحة والضيافة (فرع الباحة) بالتعاون مع كل من غرفة بيشة وغرفة المخواة عن طرح (40) فرصة للتدريب المنتهي بالتوظيف في (مشروع القدية) لحملة الثانوية على النحو التالي:
مجالات التدريب:
- إدارة الفنادق
- إدارة السياحة
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. - العمر من 18 إلى 27 سنة. - لم يسبق دعمه من الموارد البشرية. المميزات:
- مكافأة 2000 خلال فترة التدريب. - شهادة دبلوم سويسري دولي. - شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. - عقد عمل مباشر من كبرى الشركات السياحية في مشروع القدية. نبذة عن المعهد:
المعهد العالي للسياحة والضيافة من أوائل المعاهد المتخصصة بالمملكة في مجال السياحة والفنادق حيث يقدم البرامج التدريبية المنتهي بالتوظيف في هذا المجال بنظام دبلوم الإدارة الفنية ودبلوم الإدارة السياحية ودبلوم إدارة المؤتمرات والمعارض ودبلوم إدارة المطاعم من خلال عدة فروع بالمملكة، وقد قام المعهد بعقد شراكات استراتيجية مع عدة معاهد إقليمية وعالمية من ضمنها المعهد السويسري HTMI والجامعة الاردنية للتعليم الفندقي والسياحي وهناك منح للمتفوقين لهذه الشراكات الاستراتيجية.
المعهد العالي للسياحة والضيافة بالباحة ومصادر «عاجل» بسبب
12-04-2016, 02:48 PM
فتح باب القبول في المعهد العالي للسياحة والضيافة بالباحة
أعلن المعهد العالي للسياحة والضيافة بمنطقة الباحة, فتح باب القبول والتسجيل لخرجي الثانوية العامة, عن طريق زيارة مقر المعهد بدءاً من يوم الأحد القادم، ويستمر حتى يوم الأحد الـ 27 من الشهر الجاري. واشترطت لجنة القبول, للتقديم أن يكون المتقدم حاصلاً على الثانوية العامة، وأن لا يكون موظفًا في أي جهة حكومية, أو قطاع خاص ولم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية، فيما سُيمنح للمتدربين مكافآت شهريه مقدارها 3000 ريال، وتأمين طبي لدرجة دبلوم، إلى جانب عقد عمل بعد التدريب يبدأ من 5400 ريال شهرياً. 12-04-2016, 03:13 PM
رد: فتح باب القبول في المعهد العالي للسياحة والضيافة بالباحة
12-04-2016, 03:51 PM
مراقب عام
__________________
سَيَجْعَـلُ اللَّهُ بَعْـدَ عُسْـرٍ يُسْرا
13-04-2016, 10:45 AM
عضو مهم جداً
تاريخ التسجيل: Oct 2014
المشاركات: 673
معدل تقييم المستوى: 17
رد: فتح باب القبول في المعهد العالي للسياحة والضيافة بالباحة
المعهد العالي للسياحة والضيافة بالباحة والأمانة تعلن التفاصيل
يعلن المعهد العالي للسياحة والضيافة بالباحة بالتعاون مع غرفة المخواة التجارية, عن بدء التسجيل في ( برنامج دبلوم إدارة المطاعم) المبتدئ بالتوظيف، برواتب تبدأ بعد التخرج 5, 000 ريال، وذلك على النحو التالي:- البرامج المعلنة: برنامج دبلوم إدارة المطاعم مميزات البرنامج: مكافأة شهرية 2, 000 ريال خلال فترة التدريب. شهادة مُعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني والمعهد العالي للسياحة والضيافة (HTMI Switzerland). توقيع عقد عمل من بداية التدريب مع كبرى الشركات. تأمين طبي. قاعات تدريبية مجهزة بأحدث التقنيات. رواتب بعد التخرج تبدأ من 5, 000 ريال. الاعلان/ الرسمي للبرنامج شروط التقديم: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم غير مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية
أن يكون عمر المتقدم من 18 سنة إلى 28 سنة
أن لا يكون المتقدم على رأس العمل حالياً. مدة البرنامج سنتين حضورياً من ضمنها تدريب على رأس العمل في مقر الشركة لمدة (6) أشهر. التفرغ التام والالتزام بحضور كامل البرنامج في مقر المعهد العالي للسياحة والضيافة. للتقديم زيارة مقر المعهد العالي للسياحة بالباحة. التقديم والمواعيد: 📅 بداية التسجيل: الاربعاء 2022/03/30م 📅 انتهاء التسجيل: حتى الاكتفاء بالمطلوب يتم التقديم على البرنامج عبر ملئ النموذج من خلال الرابط التالي:-
الدورات التدريبية, الوظائف, تدريب منتهي بالتوظيف
Tags: تدريب وتوظيف المعهد العالي للسياحة
فاز المعهد العالي للسياحة والضيافة فرع منطقة الباحة، بجائزة التميز السياحي كأفضل منشأة تدريب سياحي في المملكة العربية السعودية لعام 2017م، وذلك ضمن فعاليات ملتقى السفر والاستثمار السياحي بمركز الرياض للمعارض والمؤتمرات. وحضر ورعى حفل التكريم الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، أمير منطقة الرياض ورئيس مجلس التنمية السياحية في المنطقة، والأمير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز، رئيس الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني. وجاء حصول المعهد العالي للسياحة والضيافة على هذه الجائزة نظراً لما حققه من إنجازات في السنوات الماضية من تدريب وتأهيل وتوظيف الشباب السعودي ورفد سوق العمل بمخرجات مؤهله عملياً ومهنياً عبر منهجية متميزة وبمعايير عالميه في مسارات التدريب التي يقدمها وبما يتماشى مع متطلبات واحتياجات سوق العمل ويأتي ذلك تماشياً مع رؤية المملكة 2030. من خلال التعاون مع القطاع الخاص والحث على توطين الوظائف السياحية والفندقية. وقام باستلام الجائزة مدير عام المعهد العالي للسياحة والضيافة السيد علي بن جابر الذي أكد على أن رؤية المعهد الاستراتيجية للعام 2017 من حيث النمو والتوسع الكبير وضمن الاعتماد الدولي من جامعة HTMIالسويسريه.