قال الدكتور خالد عبدالحميد شحات؛ الرئيس التنفيذي للأكاديمية الطبية الافتراضية، إن جودة الحياة تُعدّ أحد أهم محاور رؤية المملكة 2030، مشيرًا إلى أن جائحة فيروس كورونا المستجد أثبتت بما لا يدع مجالًا للشكّ أن معيار جودة الحياة مرتبط ارتباطًا شديدًا بصحة الفرد والمجتمع. ويُعدّ وجود ممارسين صحيين أكْفاء قادرين على … أكمل القراءة »
الأكاديمية الطبية الافتراضية: التعليم المهني المستمر لقطاع الرعاية الصحية يخدم أهداف رؤية المملكة 2030 » صحيفة حول الخليج
12- تجربة إنشاء عيادة افتراضية استجابة لـ COVID-19 في عيادة طب الأسرة - بالمدينة الطبية بجامعة الملك سعود. 13- تأثير COVID-19 في الطب عن بعد. 14- آخر تحديث في الإدارة السريرية لمريض COVID 19. 15- كيف سنرتد ونبدأ مجددًا بعد أزمة COVID-19 (مناظرة). رابط التقديم:
اضغط هـنـا
الأكاديمية الطبية الإفتراضية توفر دورة مجانية عن بعد بشهادات حضور معتمدة | وظائف المواطن
وتتناول …
&Quot; الأكاديمية الطبية الافتراضية&Quot; فكرة فريدة من نوعها في المملكة - مجلة نبض
ويُعدّ وجود ممارسين صحيين أكْفاء قادرين على التعامل مع المتغيرات والأزمات المختلفة من أهمّ ممكّنات صحة الفرد والمجتمع. لكن الممارسين الصحيين بحاجة دائمة إلى التطوير والتدريب لمواكبة التطورات المتسارعة التي يتسم بها قطاع الرعاية الصحية الزاخر بالأبحاث من شتى الأنواع، والذي يشهد تناميًا هائلًا وسريعًا في المعلومات والخبرات. وأكّد الخبير في مجال التدريب والتعليم الافتراضي أن التطوير والتدريب المهنيَّيْن "يساهمان في إثراء جودة النظام الصحي بأكمله"، مشيرًا إلى أن الأزمة العالمية لعبت دورًا أساسيًا في تسريع التحوّل الرقمي، وأثبتت فعالية التعليم الإلكتروني. وأوضح أن النظام الصحي تمكن من تدريب أعداد أكبر وأسرع بفعالية وكفاءة عاليتين، ما يحثّ على الاستمرار والتوسّع في الاستفادة من التعليم الافتراضي والمدمج في مرحلة ما بعد الجائحة. وقال الدكتور شحات إن تجربة الأكاديمية خلال الجائحة كانت فعالة، حيث شاركت القطاع الصحي في تقديم برامج تدريبية مجانية انطلاقًا من مسؤوليتها المجتمعية وتحقيقًا لرسالتها التي تسعى للارتقاء بجودة حياة الإنسان. " الأكاديمية الطبية الافتراضية" فكرة فريدة من نوعها في المملكة - مجلة نبض. وقدّمت الأكاديمية أكثر من 140 فعالية افتراضية استفاد منها أكثر من 200 ألف ممارس صحي في المملكة خلال أربعة أشهر فقط.
الأكاديمية الطبية الافتراضية تعد الأكبر في التدريب والتعليم الافتراضي في قطاع الرعاية الصحية - بوابة العاصمة
★ ★ ★ ★ ★
الأكاديمية لديها قرابة 270 ألف عضو من الممارسين الطبيين في المملكة
قال الرئيس التنفيذي للأكاديمية الطبية الافتراضية الدكتور خالد عبدالحميد شحات، إن جودة الحياة تُعدّ أحد أهم محاور رؤية المملكة 2030، مشيرًا إلى أن جائحة فيروس كورونا المستجد أثبتت أن معيار جودة الحياة مرتبط ارتباطًا شديدًا بصحة الفرد والمجتمع. وأكّد الدكتور شحات أن التطوير والتدريب المهنيَّيْن يساهمان في إثراء جودة النظام الصحي بأكمله، مشيرًا إلى أن الأزمة العالمية لعبت دورًا أساسيًا في تسريع التحوّل الرقمي، وأثبتت فعالية التعليم الإلكتروني. وأوضح أن النظام الصحي تمكن من تدريب أعداد أكبر وأسرع بفعالية وكفاءة عاليتين، ما يحثّ على الاستمرار والتوسّع في الاستفادة من التعليم الافتراضي والمدمج في مرحلة ما بعد الجائحة. الأكاديمية الطبية الافتراضية تعد الأكبر في التدريب والتعليم الافتراضي في قطاع الرعاية الصحية - بوابة العاصمة. وقال شحات إن تجربة الأكاديمية خلال الجائحة كانت فعالة، حيث شاركت القطاع الصحي في تقديم برامج تدريبية مجانية انطلاقًا من مسؤوليتها المجتمعية وتحقيقًا لرسالتها التي تسعى للارتقاء بجودة حياة الإنسان. وقدّمت الأكاديمية أكثر من 140 فعالية افتراضية استفاد منها أكثر من 200 ألف ممارس صحي في المملكة خلال أربعة أشهر فقط.
و اختارت الاكاديمية "التعليم الالكتروني" لأنه لغة العصر الحالي والاسهل في التواصل و يستطيع الطالب او المتحدث الدخول عليه من اي مكان مما يقلل اعباء السفر و التكاليف المرتبطة بذلك و يحافظ على الوقت المصروف للحصول على هذا العلم فوقت هذه الفئة جدا ثمين و مهم. فيما تابع حديثه لـ " نبض ", ان رسالة المشروع هي خلق خيار جديد يقدم بيئة تعليمية مبتكرة تسهم في تنمية المجتمع الطبي علمياً وعملياً. الأهداف للوصول إلى أهم الأهداف التي نسعى لتحقيقها وهي: -إيجاد مناطق اختيارية متعددة ومتنوعة للمستهدفين يتيحلهم فرصاً أكثر للاستفادة من المعرفة المقدمة. -اعتماد أفضل الوسائل والأدوات التي تحقق تواصلاً أقوىعبر قنوات أسهل لتقديم الخدمة إلكترونياً. -الاهتمام بجودة المحتوى العلمي والمادة المعرفية المعتمدةحيث انها تلامس الحاجة لدى الفئة المستهدفة و تواكب التطورالعلمي و المستجدات في المجال الطبي. الأكاديمية الطبية الإفتراضية توفر دورة مجانية عن بعد بشهادات حضور معتمدة | وظائف المواطن. -استقطاب أفضل المتحدثين المحاضرين والمتخصصين ومقدمين المادة العلمية على المستوى المحلي و الاقليمي و الدوليوالاهتمام بآليات اختيارهم وتطويرهم. -مواكبة تطور أدوات التعليم الإلكتروني ومتابعة تطويرالمنصات والوسائل التعليمية.
وقال الدكتور شحات إن تجربة الأكاديمية خلال الجائحة كانت فعالة، حيث شاركت القطاع الصحي في تقديم برامج تدريبية
مجانية انطلاقًا من مسؤوليتها المجتمعية وتحقيقًا لرسالتها التي تسعى للارتقاء بجودة حياة الإنسان. وقدّمت الأكاديمية
أكثر من 140 فعالية افتراضية استفاد منها أكثر من 200 ألف ممارس صحي في المملكة خلال أربعة أشهر فقط. وأضاف:
"لمسنا بشكل كبير قدرة التعليم الافتراضي على تمكين الممارسين الصحيين من الحصول على المعلومة بسرعة أعلى
ودقة أكبر وجودة أفضل، مقارنة بالتدريب التقليدي".
الخطوة الثانية: اكتب اسم الموظف الذي سيتلقى نموذج طلب سلفة مؤقتة. الخطوة الثالثة: هي تحية الموظف الذي سيتسلم نموذج طلب سلفة مؤقتة بقول السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. الخطوة الرابعة: حدد موضوع الطلب بشكل واضح وبسيط مثل: نموذج للحصول على سلفة مؤقتة من الشركة. الخطوة الخامسة: في نموذج طلب سلفة مؤقتة من أهم التفاصيل أن يتم تحديد مبلغ السلفة بالريال السعودي مثل: (أنا أقدم لكم طلب سلفة مؤقتة خمسة آلاف ريال سعودي)..
الخطوة السادسة: اشرح سبب قيام الموظف بتقديم نموذج طلب سلفة مؤقتة عِلْمًا بأن الموظف لم يأخذ سلفة مؤقتة من قبل؛ لأنه إذا كان الموظف قد حصل مسبقًا على سلفة مؤقتة فلن يتم قبولها. الخطوة السابعة: هي شكر الموظف الذي سوف يتم إعطاؤه نموذج طلب سلفة مؤقتة. الخطوة الثامنة: أدخل المعلومات الشخصية للموظف، بما في ذلك الاسم ورقم الوظيفة والوظيفة ورقم الهوية الوطنية ورقم الهاتف وعنوان السكن وتاريخ تقديم الطلب والتوقيع. الخطوة التاسعة: هي إرسال الطلب إلى مدير شؤون الموظفين، الذي سيوجه الطلب بعد ذلك إلى مدير الحسابات. نموذج طلب سلفة موظف. وفقًا لنظام العمل السعودي، فإن الإجابة على الطلب تكون بناءً على توجيهات مدير شؤون الموظفين، وكذلك يقبل أو يرفض المبلغ المدفوع ويقرر وقت الدفع.
نموذج طلب سلفة موظف
بكل ما هو فريد ومنوَّع وجديد، نطل عليكم مرة أخرى مع موضوع وظيفي شائع يبحث عنه كثير من العاملين وهو كيفية تقديم نموذج طلب سلفة مؤقتة، الذي نحرص فيه على أن نطوف بالموضوع من جهات عديدة، كمفهوم السلفة المؤقتة، وعناصر نموذج طلب سلفة مؤقتة، وأنواع السلف التي يرغب الموظف في الحصول عليها، وطرق تقديمها بلغات مختلفة حسب جنسية العمالة وإدارة جهة العمل. لا نغفل أيضًا النموذج التطبيقي الفريد الذي يثري المعلومة النظرية، ويوثق مضمونها بأسلوب جذاب متميز. الرئيسية. لا تفوتكم خدماتنا الكتابية الأخرى التي يمكنكم الحصول عليها بأفضل جودة وأقل سعر من خلال التواصل معنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: ( 0556663321). نموذج طلب سلفة مؤقتة
يشكل نموذج طلب سلفة مؤقتة طريقة تواصل بين الموظف وجهة عمله على اختلاف نوع أنشطتها، ونظام العمل فيها، ويهدف الموظف عندما يقدم طلب سلفة مؤقتة ذا صيغة مقنعة مؤثرة إلى الحصول على غرضه والموافقة على طلبه. نموذج طلب سلفة من الشركة
من أبرز عناصر أي نموذج طلب سلفة من الشركة أو المؤسسة أو أي جهة عمل يعمل فيها الموظف ما يلي:
كتابة البسملة في أول طلب سلفة مؤقتة. مخاطبة الجهة المسؤولة عن تقديم السلف للموظفين، وهي في الغالب الإدارة العامة لجهة العمل، أما صرف السلف فيتم مخاطبة المحاسبة والصندوق من أجله.
نموذج-سلفة-موظف- - تحميل
اسم الملف
نموذج-سلفة-موظف-
نوع الملف
docx
حجم الملف
11. 75 KB
تاريخ الرفع
01-02-2022 10:02 م
عدد التحميلات
125
اسم المستخدم
Derar
ملف مخالف: إرسال إبلاغ عن المحتوى
تم إيجاد الملف
لا بد من تفعيل الجافا سكربت في متصفحك!