منتجات مشابهة
مواصفات هواوي ميت بوك اكس برو، كور اي 7، 16 جيجا، 1 تيرا، 13. 9 بوصه، رمادي
الوصف
مواصفات المنتج
مميزات
تجربة غير محدودة
تمتع بمحتوى نابض بالحياة مع شاشة العرض الكاملة FullView
تجربة عرض كاملة لا حدود لها تمامًا مثل رؤيتك. يسمح مقاس الجسم 13. 9 بوصة بنسبة شاشة إلى جسم تبلغ 91 بالمئة،1 ما يتيح لك رؤية الصورة الكبيرة بل يمكنك الآن رؤية صورة أفضل وأكثر اتساعًا بفضل الحواف الأقل سُمكًا. تمنحك الدقة التي تبلغ 3000 × 2000 ونطاق الألوان sRGB بنسبة 100% كثافة من الوضوح والألوان. انغمس في تجربة مشاهدة شاشة تضم كمًا هائلاً من وحدات البكسل يبلغ نحو 6 ملايين وحدة، واستمتع بمتابعة أفلامك وألعابك المفضلة بأدق التفاصيل النابضة بالحياة. تتيح نسبة الارتفاع إلى العرض البالغة 3:2 تجربة رؤية بانورامية، ما يمنحك مساحة أكبر لتحقيق كل ما ترغب في تحقيقه. ما عليك سوى الجلوس والاستمتاع بالمشاهدة. ميزات سحرية بلمسة واحدة
لقد طورنا الأمر بالكامل من مجرد لوحة لمس إلى شاشة كاملة تعمل باللمس! سعر ومواصفات لهواوي بي 30 برو حافظة حماية ذكية - اسود من souq فى السعودية - ياقوطة!. استمتع بالتحكم الحساس باللمس لشاشة LTPS النحيفة وقم بالتمرير والتكبير والتصغير والتحديد من دون أي مجهود وبالطريقة التي تريدها.
- سعر هواوي بي 30 برو في السعودية موقع
- سعر هواوي بي 30 برو في السعودية pdf
- سعر هواوي بي 30 برو في السعودية والجرام يبدأ
- سعر هواوي بي 30 برو في السعودية خلال
- المادة ١١١ من نظام العمل
- الماده ١١١ من نظام العمل والعمال
- الماده ١١١ من نظام العمل السعودي الجديد
سعر هواوي بي 30 برو في السعودية موقع
بالاستغناء عن أدوات لقطة الشاشة، يمكنك السحب إلى أسفل الشاشة بثلاثة أصابع والتقاط الشاشة3 بأي حجم أو شكل ميزة ممتعة تتيح لك حرية أكبر في أثناء أداء عملك وعند اللعب. لمسة أناقة غير متكلفة
يتوافر جهاز HUAWEI MateBook X Pro الجديد بلونين جذابَين وطبيعيين الأخضر الزمردي والرمادي الفضائي. الجمال متعدد الاستخدامات في أبهى صوره. جسم معدني أنيق خفيف الوزن
يتميز الجهاز الدفتري هذا بجسم معدني يزن 1. 33 كجم وبدرجة نحافة تصل إلى 14. 6 مم إلى جانب تقنيتَي الصقل الماسي والسفح الرملي، ما يجعله سهل الحمل للغاية وعلى درجة عالية من الاحترافية، كل هذا متوافر في جهاز واحد. سعر هواوي بي 40 برو بلس في السعودية والدول العربية - ثقفني. هذا الجهاز هو رفيقك المثالي في المنزل والمكتب وفي أثناء التنقل. اجعل حاسوبك الشخصي وهاتفك جهازًا واحدًا
ستتمكن أيضًا من مشاركة الملفات من هاتفك على شاشة الكمبيوتر الدفتري وتعديلها ونقلها مرة أخرى، كل هذا من خلال بضع نقرات. أصبح التنقل بين أجهزتك أسهل من ذي قبل. المشاركة بين الشاشات
تدعم ميزة المشاركة بين الشاشات المُحسنة العرض المتزامن لتطبيقات الهاتف المتعددة على الكمبيوتر الدفتري. سواء أكان الأمر يتعلق بالدردشة مع الأصدقاء عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو استقبال مكالمات الفيديو، سيمكنك القيام بكل هذا عبر شاشة واحدة فقط.
سعر هواوي بي 30 برو في السعودية Pdf
مواصفات هاتف هواوي بي 40 برو بلس
يتمتع عملاق الهواتف الذكية الجديد من شركة هواوي الصينية بالعديد من المواصفات الرائعة والتي منها ما يأتي:-
الهاتف يدعم تشغيل كل شبكات الاتصال من الجيل الثاني وحتى الجيل الخامس. أبعاد الجوال 158. 2*72. 6*9 ملي متر، وزن الموبايل 226 جرام. الهاتف مصنوع من الزجاج من الأمام والخلف، مع وجود إطار من مادة الألمنيوم. الجوال مضاد للغبار والماء بمعيار IP68 حتى متر ونصف لمدة 30 دقيقة. الجوال يقوم بتشغيل شريحتي اتصال من نوع Nano SIM. الهاتف يحتوي على أحدث معالجات شركة هواوي من نوع Hi Silicon Kirin 990 5G، بتكنولوجيا 7 نانو. سعر هواوي بي 30 برو في السعودية خلال. معالج الجوال ثماني النواة. يحتوي الجوال على معالج الجرافيك من نوع Mali-G76 MP16. يأتي جوال P40 Pro Plus بإصدارين من حيث حجم الذاكرة، الإصدار الأول بذاكرة داخلية سعتها 256 جيجابايت، ورامات 8 جيجابايت، والإصدار الثاني بذاكرة داخلية صلبة سعتها 512 جيجابايت، وذاكرة عشوائية سعتها 8 جيجابايت. الجوال يدعم تركيب كارت ميموري من نوع Nano Memory حتى 256 جيجابايت، ويتم تركيبة مكان الشريحة الثانية. أنواع صوت التنبيه، اهتزاز، ونغمات WAV، MP3. يحتوي الهاتف على مكبرات صوت.
سعر هواوي بي 30 برو في السعودية والجرام يبدأ
مراجعات سلسلة هواوي غلاف الهاتف رائع الكرتون تصميم القط غلاف الهاتف اضف هذا المنتج الى: انسخ الكود وضعه في موقعك معاينة
من جولى شيك
سعر هواوي بي 30 برو في السعودية خلال
يمكنك مشاهدة المنتجات الأكثر رواجاً في الأسفل. عليك القيام بتسجيل الدخول يجب عليك الدخول أو الاشتراك حتى يتسنى لك ذلك موافق تقييمك: قل لنا لماذا: الغاء الرجاء ادخال اسم القائمة الجديدة: الخصوصية: قائمة علنية قائمة سرية وصف قائمة المفضلات: الغاء اضف هذا المنتج الى: الغاء تواصل معنا بريدك الالكترونى (اختياري): الغاء
7 cm
الطول
30. 4 cm
الوزن
1. 33 كغ
الارتفاع
1. سعر هواوي بي 30 برو في السعودية pdf. 46 cm
قاريء بطاقة الذاكرة
مساحة الذاكرة العشوائية (رام)
16 جيجا
إجمالي سعة التخزين
1TB SSD
دقة الكاميرا الأمامية
720p HD
ميزات أخرى للجهاز
صنع فى
الصين
لوحة أرقام
أضاءة لوحة المفاتيح
دعم الواقع الإفتراضي
سعة ذاكرة انتل اوبتين
اتش دي ام اي
دورة محرك القرص الصلب في الدقيقة
محرك الأقراص الضوئي
اسم الماركة
هواوي
نوع المنتج
كمبيوتر محمول
سعة القرص الصلب
اسم السلسلة
MateBook X Pro
تنظيم الكهرباء من جهة أخرى طالب المجلس هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج بتقييم التعرفة الجديدة للكهرباء، والتعرفة المقترحة مستقبلياً، مع احتساب تطور كفاءة التشغيل، ومعالجة الوضع المالي للشركة السعودية للكهرباء، بما في ذلك القروض القائمة وإنشاء حساب الموازنة. ودعا المجلس بعد أن استمع إلى وجهة نظر لجنة الاقتصاد والطاقة بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه التقرير السنوي لهيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج للعام المالي 1436 / 1437هـ، دعا الهيئة إلى تقديم الدعم التنظيمي للمؤسسة العامة لتحلية المياه، بما يضمن اتساق الهيكلة والخصخصة مع المتطلبات التنظيمية، وربط إدارة المراجعة الداخلية تنظيمياً بمجلس إدارة هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج. اتفاقية ووافق المجلس على استكمال إجراءات انضمام المملكة العربية السعودية إلى اتفاقية النقل البري الدولي (TIR)، وذلك بعد أن استمع إلى تقرير اللجنة المالية بشأن الاتفاقية. الماده ١١١ من نظام العمل السعودي الجديد. مقارنة موضوع التعويض في حالة الإنهاء لسبب غير مشروع مع أنظمة العمل في المنطقة:
نظام العمل في مملكة البحرين المادة ١١١:
معادلة مفصلة تحدد التعويض وليس هناك حاجة لرفع دعوى لتحديد التعويض، طبقًا لما يلي:
١- العقد غير محدد المدة: أجر أساسي ليومين عن كل شهر، بحد أدنى للتعويض أجر شهر ولا يزيد عن أجر ١٢ شهر كحد أعلى.
المادة ١١١ من نظام العمل
إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل بدون سبب وجيه أو لسبب غير قانوني بعد فترة الثلاثة أشهر ،يجب أن يدفع للعامل أجر يومين. إذا كانت وظيفة صاحب العمل أن تستمر لأكثر من اثني عشر شهرًا ،فيجب عليه دفع راتب شهر واحد على الأقل. إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل المحدد المدة دون سبب أو لسبب غير مشروع ،فعليه أن يدفع للعامل أجرًا يعادل الأجر المتبقي بموجب العقد. إذا لم يتفق الطرفان على الأجر ،فأيهما أقل مقبولاً. إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل دون سبب أو لسبب غير قانوني ،فعليه تعويض العامل بما يعادل أجر ثلاثة أشهر. إذا اتفقوا على تعويض مختلف ،فلا ينبغي أن يكون أقل من هذا المبلغ. إذا لم يتفقوا على التعويض ،يدفع للعامل أجر ثلاثة أشهر أو المدة المتبقية من عقده. والآخر يتم بأي طريقة أقل. إذا فقدت وظيفتك ،فقد تضطر إلى دفع المزيد كتعويض لكن القانون سيحميك. في الحالات التي ينص فيها العقد بوضوح على أن العامل لا يستحق أي تعويض إضافي لأنه كان غير عادل ،فإن القانون سيعوض ذلك. المادة 41 من نظام العمل السعودي - ملك الجواب. لأغراض هذه المقالة ،يعتبر الشهر كاملاً إذا كان جزءًا من الشهر. إذا ذهبت في إجازة ولم يدفع لي صاحب العمل مقابل تلك الأيام ،فهل صاحب العمل ملزم بدفع راتبي عن تلك الفترة الزمنية؟
نعم يحق له الحصول على تعويض عن الإجازات التي لم يستخدمها بنسبة ما قضاها في العمل.
الماده ١١١ من نظام العمل والعمال
استثمار أراض كما طالب المجلس بإعطاء مؤسسة البريد السعودي الحق في استثمار أراضيها، بالشكل المناسب والذي يضمن دخلاً مالياً للمؤسسة. تقويم التعليم كما طالب مجلس الشورى في قرار آخر هيئة تقويم التعليم العام بإعادة دراسة مبالغ العقود والرسوم التي تتقاضاها مقابل منح الاعتماد الأكاديمي ورسوم التراخيص، وسرعة إنجاز المشروعات والبرامج للعقود المتأخرة وفقاً لبرنامج زمني محدد. واتخذ المجلس قراره بعد أن استمع إلى وجهة نظر لجنة التعليم والبحث العلمي بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم التي أبدوها تجاه التقرير السنوي لهيئة تقويم التعليم العام للعام المالي 1437 - 1438هـ، في جلسة سابقة تلاها رئيس اللجنة الدكتور ناصر الموسى. «زهقت من الحياة».. رسالة من طالب الإعدادي لوالده قبل شنق نفسه - الحق والضلال - موقع الحق والضلال هو موقع مسيحى قبطى يهتم بالشان المصري يجمع الاخبار من مصادر مختلفه لاهتمام اقباط المهجر لاخبار مصر العزيزه
قرعة دوري ابطال اسيا 2019
الشورى يطوِّق الفصل التعسفي في « الخاص».. المادة 111 من نظام العمل السعودي - بحور العلم. وعضوان «مع السلامة»!! المادة 77 من نظام العمل السعودي 2017
وطالب المجلس هيئة تقويم التعليم العام بالعمل على تنمية مواردها المالية، وتنويع مصادر دخلها، والإسراع في اعتماد هيكلها التنظيمي ولوائحها المالية، والإطار المنظم لعملها، والمراكز التابعة لها بما يضمن سلاسة إجراءات العمل والاستقلالية.
الماده ١١١ من نظام العمل السعودي الجديد
على عكس إجازات المرأة العاملة في حالات الولادة والرضاعة التي لا يجوز أخذها. للعامل الحق في إجازة مدفوعة الأجر في حالة وفاة أحد الزوجين أو الأقارب. للعمل أيضًا الحق في إجازة لمدة خمسة أيام في حالة الزواج أو الولادة ،وكذلك إجازة لمدة ثلاثة أيام بأجر كامل. يحق لصاحب العمل الإطلاع على جميع المستندات الرسمية التي تثبت سبب طلب الإجازة. يوجد نظام مكتب عمل يسمح لي بالعمل أثناء الإجازات والمناسبات الخاصة. يحق للعمال الحصول على إجازة لمدة أربعة أيام خلال شهر رمضان. تبدأ الإجازة في اليوم التالي لشهر رمضان ،وتنتهي في اليوم الثالث من عيد الفطر. إلى جانب استلام تعويضات عن الإجازات الرسمية للموظف ،مثل عيد الشرطة ،وعيد تحرير سيناء ،والمولد النبوي ،وعيد الميلاد المجيد ،وغيرها من الأعياد الوطنية التي يدفعها أصحاب العمل. 6_ نظام مكتب العمل في الاجازات الاسبوعية
للعامل الحق في إجازة نهاية الأسبوع أو يوم إجازة حسب نظام العمل وشروطه. يجب أن تكون هذه الإجازة مدفوعة بالكامل. شرح نص المادة ١١١ من نظام العمل السعودي | محامين الرياض السعودية. لا يجوز للعامل التنازل عن إجازته الأسبوعية مقابل أجر أعلى. ولا تفوت: قانون العمل المصري للقطاع الخاص
قانون العمل السعودي الاجازات 2021
ينص قانون العمل في المملكة العربية السعودية على ما يلي: المادة 109.
عدد الأيام التي عمل فيها العامل يحدده صاحب العمل بشرط أن يقضي فيها ستة أشهر على الأقل. يشترط قانون العمل المصري على موظفي القطاع الخاص العمل ست ساعات في اليوم وثماني وأربعين ساعة في الأسبوع. هذه ملاحظة للعاملين في المهن الخطرة أو الضارة: إذا كنت تعمل في مهن خطرة أو ضارة ،أو إذا كنت تعمل في مناطق نائية ،فسيتم تمديد فترة الإجازة السنوية بسبعة أيام. إذا وافق صاحب العمل على الإجازة السنوية التي يطلبها الموظف أو سمح له باستخدامها حسب ظروف عمله ولا يمكنه قطعها في الحالات القصوى التي تتطلبها الوظيفة. يلتزم العامل بالإجازة السنوية حسب التاريخ الذي يحدده صاحب العمل قبل بدئها ونهايتها ،وقد تم إخطاره بها. المادة ١١١ من نظام العمل. مكتب العمل
مكتب العمل هو المنظم للعلاقة بين العمال ووظائفهم. مكتب العمل تابع لوزارة القوى العاملة وله العديد من الفروع على المستويات الإدارية بالمحافظات. توجد العديد من مكاتب العمل في 96 جسر السويس ،القاهرة ؛ 9 ميدان الخزندار ،القاهرة ؛ 9 ميدان الخضر ،مصر الجديدة. تنص المادة 111 من نظام العمل السعودي ونظام مكتب العمل للإجازات الخاصة بالإجازات السنوية على أنه إذا اضطر العامل إلى ترك العمل لأي ظرف من الظروف قبل حصوله على الإجازة المعتمدة له في العام ،فيحق له أن يتقاضى أجره.