After-sales Service:
1 Year
Warranty:
الوضعية:
رقائق
شهادة:
ISO
الصف التلقائي:
أوتوماتيكي
Model:
Rl-FT05A
المعلومات الأساسية. نموذج رقم.
موقع حراج
5، إذا اخترت "غير متضمن شحن"، فسوف نساعدك في ترتيب الإنتاج، وفي الوقت نفسه، سنتصل بك ونوصي باتباع أنسب طريقة للشحن وفقًا لموقفك! 6، حول حجم الماكينة، يرجى ملاحظة أنه قد يكون هناك انحراف بمقدار ما بسبب القياس اليدوي، يُرجى توخي الحذر إذا كنت قلقًا بشأن ذلك. 7، ينبغي على المشترين فحص العبوة / البضائع بعناية قبل توقيع استلام البضائع. طهي ألعاب - Y8.COM. إذا كانت هناك أية أضرار، يرجى الاتصال بشركة TNT المحلية / DHL / FedEx لديك لطلب الشكاوى والمطالبات أو الاتصال بنا خلال 24 ساعة. 8، إن مستندات الشحن التي يمكننا توريدها هي سند الشحن/بوليصة الشحن الجوي، والفاتورة التجارية، وقائمة التغليف، وشهادة المنشأ، إذا احتجت إلى أي مستندات أخرى، فيرجى الاتصال بمندوب المبيعات لدينا. إرسال استفسارك مباشرة لهذا المورد
البحث عن منتجات مماثلة حسب الفئة
عمليات البحث الساخنة
طهي ألعاب - Y8.Com
يجب أن تكون المركبة مجهزة لهذا الغرض فقط ويجب ألا تستخدم لأي غرض آخر. اشتراط تجديد الترخيص سنويًا بعد فحصه من قبل المفتش الصحي المعني بالإشراف على صناعة المواد الغذائية. يجب طلاء السيارة باللون الأبيض مع شريط وردي بعرض عشرين سم في حركة دائرية على السيارة ، بحيث تتميز بنوع النشاط وتعرف فعاليته من بعيد. لسهولة تحديد الهوية ، يجب كتابة رقم الترخيص مع رمز البلدية المرفق بالمركبة بلغة عربية واضحة. يجب أن يكون هناك ثلاجة في السيارة لتخزين الآيس كريم المعلب ، بشرط ألا تقل درجة حرارته عن -18 درجة مئوية. موقع حراج. الحاجة إلى تحضير الآيس كريم المعلب في المصانع المرخصة. الالتزام بوجود مروحة عادم داخل السيارة لتحديث الهواء. 4- إجراءات الترخيص لعربة الآيس كريم
يرسل طالب الترخيص خطابًا موجهًا إلى نائب العمدة تحت إشرافه ، المكان الذي تم اختياره لممارسة هذا النشاط. بعد الموافقة على طلب الترخيص من قبل العمدة ، يتم إرساله إلى إدارة الصحة البيئية في بلدية العاصمة. يزود الخبراء في إدارة الصحة البيئية المرخص له بشروط وأحكام الترخيص ، وتأكيدًا كتابيًا على استلامهم لهذه الشروط ، والتزامهم بالامتثال لها. يجب على صاحب التسجيل استيفاء جميع الشروط الصحية اللازمة ، وعند الانتهاء ، إعادة تقديمها إلى إدارة الصحة البيئية مع تأثير ذلك.
عربة ايس كريم - متجر إفاز
ال. تم تجهيز بيع عربات الآيس كريم بأنظمة طهي مخصصة ، بمظهرها الحديث والقديم ، وهي مثالية لبيع جميع أنواع المنتجات. يتميز بمجموعة كبيرة من. بيع عربات الآيس كريم التي تناسب ميزانيتك ومتطلباتك. تم تجهيز هذه المركبات بمصابيح LED وشوايات ومواقد غاز وغيرها من الميزات لراحة أفضل. يمكنك اختيار إصدار مخصص بالكامل أو الاختيار من بين الإصدارات المتاحة الحاصلة على شهادات ISO و CE و SGS.
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
يجب توفير مصدر كهربائي مناسب لتشغيل الأجهزة داخل السيارة. يجب توفير عدد مناسب من حاويات النفايات للحفاظ على بيئة نظيفة تحيط بالعربة. شرط قصر ترخيص هذه المركبات على نشاط واحد فقط وليس لتنويع الأنشطة. يجب أن يكون الجزء المخصص لعرض الآيس كريم معزولاً حرارياً وخالياً من أي ملوثات. والشرط الأساسي لذلك هو ألا يتجاوز عدد الفتحات الموجودة في قسم عرض الآيس كريم للعملاء فتحة واحدة فقط. يجب أن تحتوي السيارة على أرفف لمنع تراكم علب الآيس كريم أو رميها على الأرض أو تعرضها للتلف أو الهواء الملوث. يجب أن تكون الجدران والأرضيات في المقصورة من الفولاذ المقاوم للصدأ لسهولة التنظيف المستمر. يجب استيفاء جميع متطلبات العاملين في مجال الأغذية من قبل عمال السيارات لضمان سلامة العملاء. عربة ايس كريم - متجر إفاز. يجب تطبيق المعايير والمواصفات على المواد الغذائية المستخدمة في إنتاج الآيس كريم. 2- المستندات التي يجب إرفاقها بطلب الترخيص
إرفاق نسخة سارية المفعول من بطاقة الحالة الاجتماعية أو السجل العائلي. يتم تقديم شهادة التسجيل في التأمين الاجتماعي. 3- الشروط الفنية الواجب توافرها في عربة الآيس كريم للحصول على الترخيص
يجب أن تكون السيارة جديدة ، على ألا تتجاوز سبع سنوات من تاريخ الصنع ، وأن تستوفي المعايير الفنية الخاصة بذلك.
دعم تطوير أدوات البرنامج. تعزيز طريقة التكامل داخل WPE والإدارات الأخرى. المساعدة في تطوير وتكييف المواد التدريبية (النشرات والعروض التقديمية وما إلى ذلك) والأدوات لمراقبة فعالية التدريبات ، بما في ذلك الاختبارات السابقة واللاحقة ؛ العمل على تحديث مواد التدريب والوحدات والأدوات ، وتطوير أدلة التيسير ، وما إلى ذلك حسب الطلب الدعم والاتصال الوثيق مع المشرفين على العاملين الصحيين في المنظمات الشريكة. قم بإجراء الاستبيانات والتقييمات السابقة واللاحقة لقياس جودة التدريبات وتأثيرها. مشرف عمال - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم. دعم جهود الرصد والتقييم الأخرى على النحو المطلوب. قم بإجراء تقييمات المواقف مع الموظفين الصحيين في جميع أنحاء البرنامج لفهم ما إذا كانت التدريبات تدعم الموظفين في دمج الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي في عملهم السريري. ضمان تنفيذ جميع أنشطة التدريب وبناء القدرات وفقًا لسياسات وإجراءات لجنة الإنقاذ الدولية. تأكد من أن جميع المتطلبات اللازمة لدورات التدريب الناجحة يتم إعدادها في الوقت المناسب بالتنسيق مع المدير ومساعد المشرف. تنسيق وتنظيم اللوجستيات للتدريب. تقديم الدعم لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطة وأنشطة المشاركة المجتمعية والتواصل.
مشرف عمال - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم
دخول
بحث الوظائف السريع
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق
نسخة للطباعة
إسم الجهة:
شركة خليفه الباتع للمقاولات
مسمى الوظيفة الشاغرة:
مشرف عمال
مجال العمل:
الوظائف الفنية - بناء وتشييد [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف]
مكان الوظيفة:
حائل - منطقة حائل
تاريخ الإضافة:
22/04/2022
المهام والوصف الوظيفي:
- الاشراف على مواقع العمل ومتابعة العمال وسير العمل في الموقع
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
4, 000 ريال سعودي
المتطلبات الأساسية
الجنس:
رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي أو مقيم
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
الثانوية العامة أو ما يعادلها
نموذج التقديم
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين
تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحي على منظومة معايير المهارات Isco
رقم الوظيفة: req27233 عنوان الوظيفة: مسؤول حماية المرأة وتمكينها وبناء القدرات مجال العمل: حماية المرأة وتمكينها فئة التوظيف: منتظم (نوع العقد): دوام كلي المكان: حزرة - الدانا - سوريا الوصف الوظيفي سيكون مسؤول بناء قدرات حماية وتمكين المرأة مسؤولاً عن أنشطة التدريب التي تهدف إلى تحسين قدرة موظفي WPE الذين ينفذون أنشطة الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له. سيقوم مسؤول بناء القدرات WPE بتصميم وتنفيذ دورات تدريبية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي والحماية وأي مواضيع أخرى مطلوبة ، كما سيساعد في المسؤوليات البرنامجية العامة والإدارية حسب الحاجة ، ويحضر الاجتماعات وورش العمل ذات الصلة عند تعيينه. المهام الأساسية: إجراء تقييم للاحتياجات التدريبية لموظفي WPE وغيرهم من الموظفين من قطاعات IRC والشركاء لتحديد القدرات / احتياجات التدريب والثغرات. تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحى على منظومة معايير المهارات ISCO. إبلاغ المدير المباشر بانتظام بالقدرات المحددة والثغرات التدريبية والاحتياجات. المساهمة في تطوير خطة التدريب بشكل وثيق مع كبير مسؤولي بناء القدرات WPE ومدير WPE. تخطيط وتنسيق وتقديم دورات تدريبية ذات صلة بالحماية و WPE والعنف القائم على النوع الاجتماعي لموظفي WPE وشركاء IRC دعم مشاركة المجتمع.
تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحى على منظومة معايير المهارات Isco
نظمت وزارة السياحة والآثار برنامجا تدريبيا لعدد 30 من العاملين بالوزارة والقطاع السياحي الخاص عن بناء القدرات - منظومة معايير المهارات ISCO وذلك بالتعاون مع برنامج دعم وتطوير التعليم الفني والمهني TVET Egypt. وأوضحت الدكتورة سها بهجت مستشار وزير السياحة والآثار لشئون التدريب أن هذا البرنامج التدريبي تناول عدد من الموضوعات من أبرزها خطوات الوعي والتغيير الشخصي الاحترافي، والتعريف بمنظومةISCO " International Standard Classification of Occupations" ، والتعريف بعدد من المفاهيم الأساسية "تحليل وظيفي - مهنة - وظيفة - جدارات – مهارات"، هذا بالإضافة إلى نموذج معايير المهارات المهنية، ومعايير وطرق التقييم، وتعريف بطاقات الوصف الوظيفي وكيفية إعدادها، والقواعد العامة لمنظومة الجدارات. وأشارت إلى أهمية هذا البرنامج التدريبي حيث أنه يضع توصيف دقيق لجميع المهن بقطاع السياحة والآثار وفقا لأسس ومعايير دوليه ISCO، بالإضافة إلى معرفة المهارات والجدارات التي تطلبها كل وظيفه بحيث يتم تدريب جميع العاملين الحاليين في قطاع السياحة والآثار كل حسب وظيفته علي تلك المهارات بناء علي تقييم لهؤلاء العاملين وكذلك تزويد جميع المدارس ومعاهد وكليات السياحة والفنادق بتلك المهارات ليكون خريجيها علي درجة عالية بتلك المهارات بما يتواكب مع سوق العمل داخل مصر وخارجها.
الأربعاء 27/أبريل/2022 - 05:02 م
تدريب العاملين علي منظومة معايير المهارات
نظمت وزارة السياحة والآثار برنامج تدريبي ل ٣٠ من العاملين بالوزارة والقطاع السياحي الخاص عن بناء القدرات ومنظومة معايير المهارات ISCO وذلك بالتعاون مع برنامج دعم وتطوير التعليم الفني والمهني TVET Egypt. وأوضحت الدكتورة سها بهجت مستشار وزير السياحة والآثار لشئون التدريب أن هذا البرنامج التدريبي تناول عدد من الموضوعات من أبرزها خطوات الوعي والتغيير الشخصي الاحترافي، والتعريف بمنظومةISCO " International Standard Classification of Occupations"، والتعريف بعدد من المفاهيم الأساسية "تحليل وظيفي - مهنة - وظيفة - جدارات – مهارات"، هذا بالإضافة إلى نموذج معايير المهارات المهنية، ومعايير وطرق التقييم، وتعريف بطاقات الوصف الوظيفي وكيفية إعدادها، والقواعد العامة لمنظومة الجدارات. برنامج دعم وتطوير التعليم وأشارت إلى أهمية هذا البرنامج التدريبي حيث أنه يضع توصيف دقيق لجميع المهن بقطاع السياحة والآثار وفقا لأسس ومعايير دوليه ISCO، بالإضافة إلى معرفة المهارات والجدارات التي تطلبها كل وظيفه بحيث يتم تدريب جميع العاملين الحاليين في قطاع السياحة والآثار كل حسب وظيفته علي تلك المهارات بناء علي تقييم لهؤلاء العاملين وكذلك تزويد جميع المدارس ومعاهد وكليات السياحة والفنادق بتلك المهارات ليكون خريجيها علي درجة عالية بتلك المهارات بما يتواكب مع سوق العمل داخل مصر وخارجها.
إعداد محاضر الاجتماع. الحفاظ على اليوميات الشهرية وإدارتها ، وتحديث الإدخالات والحفاظ على دفتر الأستاذ الفرعي. متطلبات
درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. ثبت خبرة العمل كمسؤول حسابات أو محاسبة أو دور مماثل. يفضل الخبرة في Tally. معرفة العمل بالإجراءات الضريبية والإيداع. معرفة متقدمة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج المحاسبة. معرفة جيدة بإجراءات مسك الدفاتر. مهارات إدخال البيانات
قدرات تحليلية قوية. القدرة على العمل ضمن فريق وكذلك بشكل فردي. عين حريصة على التفاصيل. مهارات الاتصال اللفظي والكتابي قوية. قدرات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة. مهارات صنع القرار القوية ومهارات حل المشكلات. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية. جديرة بالثقة وصادق ومرن. للاطلاع على المزيد من بطاقات الوصف الوظيفى اضغط هنا
للإطلاع على الوظائف إضغط هنا
لوصول الوظائف والمقالات إليك فور نشرها مباشرة
تابعنا عبر واتساب وتليجرام ومنصات التواصل الإجتماعى
من خلال الضغط على الرابط التالى