كيف اعرف نمط زوجي شمالي او جنوبي، حاولي الاجابة على الاسئلة التالية والجانب الذي يحمل التوافق الاكبر فيكون هو نمط شخصية زوجي نسعد بزيارتكم في موقع ملك الجواب وبيت كل الطلاب والطالبات الراغبين في التفوق والحصول علي أعلي الدرجات الدراسية، حيث نساعدك علي الوصول الي قمة التفوق الدراسي ودخول افضل الجامعات بالمملكة العربية السعودية كيف اعرف نمط زوجي شمالي او جنوبي بوصلة الشخصية
- بوصلة الشخصية شمالي شرقي للمبتدئين
- بوصلة الشخصية شمالي شرقي منقرض
- مستشفى الالماني بالمدينه, المستشفى الالماني بالمدينة المنورة
- السعودي الألماني الصحية | المستشفى السعودي | مجموعة مستشفيات السعودي الألماني
بوصلة الشخصية شمالي شرقي للمبتدئين
نبدأ بالاتجاه صاحب الاختيار الاكثر، ويكون هو الصفه الغالبة ونتبعها بالاتجاه التاني. وبالتالي نكون حددنا النمطين الأعلي أو الغالبين لديك. مثلا اذا كان تم اختيار (أ) ٢٣ مرة، وتم اختيار (ب) ٧ مرات ،فإن هنا يكون النمط شمالي. وإذا كان عدد اختيار الجواب (ج) ١٩ مرة ،وكان اختيار الجواب (د) ١١ مرة ، فهذا يعني أن النمط الغالب شرقي. وعند مقارنة الاختيار (أ)&(ج) نجد أن اختيار الصفة (أ) هي الأعلي ،وبالتالي هي النمط الأول ،وبهذا تكونت لدينا شخصية شمالية شرقيه. وفي نهاية المقال أتمني من الجميع تحري الدقة ،عند اجراء الاختبار. فهذا هو الاختبار الأصلي الوارد في كتاب بوصلة الشخصية. لتتعرف علي نمط شخصيتك وأنماط من حولك وتستطيع التكيف معهم. وسوف نوضح في المقالات القادمة ،وصف كامل لكل نمط شخصية، بمميزاتها ،وعيوبها. وكيف يمكن التعامل معها. للمزيد من الموضوعات حول علم بوصلة الشخصية عليكم بمتابعة مدونة بيوت عمرانة
بوصلة الشخصية شمالي شرقي منقرض
للبحث في شبكة لكِ النسائية:
(نافذة إجتماعية - منتديات لكِ النسائية - الأرشيف)...
01-01-2010, 06:06 PM
#1
حابة اعرضلكم هاد الموضوع عن بوصلة الشخصية وتحديدها للتعرف على شخصية الازواج وكيفية التصرف باحسن صورة للبعد عن اي سوء فهم او مشكلة لدى الازواج. شاركوني للاستفادة إن شاء الله. اكتشف مع بوصلة الشخصية:
ما يجعلك فريدا و ما تستطيع فعله بطبيعتك بصورة جيدة
ما هي أفضل طريقة لإقامة علاقات مع الآخرين
كيف تلطف من حدة المواجهات و تدفع الآخرين على النجاح
ما نوع الشخصية المناسبة لكل و ظيفة
دع بوصلة الشخصية توجهك في الإتجاه الصحيح
مقدمة عن الموضوع:
بوصلة الشخصية
مبنية على افتراض و جود أربع تجمعات من الصفات الإنسانية التي تميز كل واحدة من الطبائع الأساسية لدى البشر على أنها مختلفة وراثيا ، و لكنها جميعا متساوية في الأهمية كل في مجاله. هذا المفهوم ليس جديدا ، و لكن الفريد هو استعمال التشبيه الحضاري لجعل المعلومات أسهل في التذكر و الإستعمال. و التاريخ يؤيد تقسيم الطبيعة الإنسانية و الشخصية إلى أربع مجموعات رئيسية. قسمت الشخصية إلى أربعة أقسام: شمالي – جنوبي – شرقي – غربي. جاء هذا التقسيم على أساس التناظر الثقافي بين سكان الكرة الأرضية.
هل أنت شرقي أكثر أم غربي ؟
1) ج. منظم / د. ابتكاري
2) ج. مرتب / د. مرن
3) ج. متمركز حول الجودة / د. متمركز حول الفكرة
4) ج. متحضر / د. متحمس
5) ج. منطقي / د. ذو رؤية
6) ج. متحفظ / د. إبداعي
7) ج. مخطط / د. عفوي
8) ج. مركز / د. واسع الحيلة
9) ج. مغرم بالكمال / د. ذو روح متحررة
10) ج. تقليدي / د. مخاطر
11) ج. واقعي ، حقيقي / د. محب للإستماع
12) ج. تحليلي / د. مبتهج
13) ج. متسق / د. متعدد البراعات
14) ج. جاد / د. ذو حس فكاهي
15) ج. فعال / د. حالم
16) ج. مدقق / د. جسور
17) ج. يمكن الاعتماد عليه / د. مفوض
18) ج. كادح / د. يستطيع الإرتجال
19) ج. مثابر / د. تخيلي
20) ج. حذر / د. منفتح عقليا
21) ج. بارع في اللمسة الأخيرة / د. محفز
22) ج. متبع للأنظمة / د. يزود بخيارات
23) ج. منهجي / د. خال من الهم
24) ج. دقيق / د. مخترع
25) ج. واضع معايير / د. منسق
26) ج. مقنع / د. مغامر
27) ج. مركز على الآداب / د. مركز على الأساليب
28) ج. متكيف
29) ج. يكرر الفحص / د. مراوغ
30) ج. حافظ سجلات / د. مؤسس تيارات
سجل مجموع ج و د.
أزل معوقات التحفيز فيما يلي قائمة بالممارسات التي تثبط من عزيمة الموظفين. هذه الأمور تشكل قوى مثبطة في العمل يجب تفاديها:
· املأ جو الشركة بالسياسات. · كوّن توقعات غير واضحة عن أداء الموظفين. · وضع قواعد كثيرة غير ضرورية على الموظفين اتباعها. · حدد اجتماعات غير مفيدة على الموظفين حضورها. · شجع المنافسة الداخلية بين الموظفين. · احجب معلومات مهمة عن الموظفين هم بحاجة لها لأداء عملهم. · قدم نقدا بدلا من التعليقات البنّاءة. · اقبل مستوى الأداء المنخفض، بالتالي سيشعر الموظفون ذوو الأداء العالي بأنهم قد استغلوا. · عامل موظفيك بشكل غير عادل. · استفد من الحد الأدنى من طاقة موظفيك. كم واحدة من هذه المثبطات موجودة بشركتك؟ وكم واحدة يمكنك إزالتها؟ تطبيق وسائل التحفيز الطبيعية فيما يلي أمثلة بعض المحفزات التي ستساعد موظفيك على تحفيز قدراتهم الطبيعية. تذكّر، تطبيق هذه الحوافز يكون من دون إنفاق المال. بدلا من أن التركيز على المال، ركّز على كيفية عمل بعض التغييرات ضمن منظمتك. السعودي الألماني الصحية | المستشفى السعودي | مجموعة مستشفيات السعودي الألماني. · إذا كان عمل موظفيك روتينيا، أضف بعض أشكال المرح لهذا الروتين. مستشفى الالماني بالمدينة المنورة
مستشفى الالماني بالمدينه, المستشفى الالماني بالمدينة المنورة
يقع المستشفى في المدينة المنورة خارج منطقة الحرم في موقع مناسب على طريق الأمير نايف بن عبد العزيز. المنطقة متاحة للمسلمين وغير المسلمين. تم بناء المستشفى على قطعة أرض مساحتها 70, 771 مترًا مربعًا، حيث تبلغ مساحة مبنى المستشفى الرئيسي 34, 751 مترًا مربعًا. مساحة مبنى المستشفى الرئيسي
34, 751
مترًا مربعًا
السعودي الألماني الصحية | المستشفى السعودي | مجموعة مستشفيات السعودي الألماني
فتتمكن من خسارة 40% من الوزن الزائد. احجز موعدك الآن عرض تكميم المعدة إذا كنت تبحث عن أفضل عمليات تكميم المعدة فى المدينة المنورة احجز موعدك الآن في المستشفى السعودي الألماني المدينة مع أفضل أطباء جراحات السمنة. مستشفى الالماني المدينة المنورة. الآن عملية تكميم المعدة مع الدكتور يوسف البوق شامل التحاليل والإقامة لمدة يومين أحدث برامج التغذية للتعرف على أنسب البرامج للحفاظ على جسم صحي ومثالي احجز بعيادة التغذية. جهاز قياس مكونات الجسم In Body للحصول على جسم مثالي وصحي يجب أن تعرف نسبة العضلات والدهون والسوائل لتحديد أي النظم أنسب لك. الآن يمكنك معرفة كل هذا مع جهاز قياس مكونات الجسم In Body على يد أفضل أطباء التغذية بحائل. تقرير جهاز قياس مكونات الجسم In Body يوضح لك - نسبة الدهون، العضلات، السوائل - مقياس معامل الكتلة - مقاييس الجسم المثالية وما يجب عليك خسارته أم اكتسابه من العضلات والدهون للوصول للجسم المثالي - معدل الحرق احجز موعدك الآن واسأل عن باقات التغذية المختلفة
Home المدينة المنورة المستشفى السعودي الألماني المدينة المنورة الخدمات السعر الأساسي سعر العرض الكشف الطبي 50% خدمات المختبر 25% خدمات العيادات الخارجية 20% خدمات الاشعة 25% برنامج متابعة الحمل 1, 640 ريال العلاج الطبيعي 20% الخصم علي التنويم ( الفواتير المفتوحة) فقط باستثناء العمليات البكج او المقطوعة وعدا الدم ومشتقاته والمستلزمات والادوية 15% كافة الخصومات اعلاه لا تشمل الاطباء الزائرين وقسم الطوارئ