ومن أمريكا ظهرت الناشطة الجميلة أمل الشهراني في تسجيل فيديو جديد وهي تبكي بسبب التنمر التي تشن عليها عبر مواقع التواصل الاجتماعي، وقالت عبر حسابها الرسمي على إنستغرام أنها تتعرض للتنمر والأذى في حياتها الخاصة وليس لديها عائلة ولا أب ولا أم سوى أولادها فقط، وأضافت بأنها قد تعرضت للأذى والظلم أكثر من الذي تتوقعونة منذ أن كانت في سن الطفولة.
- من هي امل الشهراني – ويكيبيديا - نجم نيوز
- شركة وقت الفريق TTCO لتأجير العمالة في السعودية - موقع كيف
- شركة مهارة للموارد البشرية
- شركة نفط الكويت
من هي امل الشهراني – ويكيبيديا - نجم نيوز
أصل ونسب أمل الشهراني
إن امل الشهراني من أصل سعودي حيث ولدت في جنوب المملكة العربية السعودية وذلك في عام 1980. حيث سكنت هي وأهَلْها في منطقة العسير المتواجدة في جنوب المملكة العربية السعودية حيث قضت أمل نصف حياتها في المملكة والنص الأخر قضتها في فلوريدا حيث أكملت مشوارها التعليمي هناك. حياة أمل الشهراني
الجدير بالذكر أم أمل الشهراني أحد الشخصيات المثيرة للجدل فالبعض يقف معها لدفاعها عن حقوق المرأة على عكس الكثيرين الذين يوجهون لامل العديد من الأنتقادات ولذلك لأنها من الشخصيات التي تعرف بتضارب أقولها وآرائها هذا فضلا عن الصور والأوضاع المثيرة التي دائما ما تحاول أمل الشهراني ان تثيرها مخالفة بذلك تعاليم الدين الأسلامي وعادات وتقاليد المجتمع الشرقي والعربي التي تنتمي إليه. من هي امل الشهراني – ويكيبيديا - نجم نيوز. وقد تزوجت امل القحطاني مرة واحدة وانجبت من زوجها بنتين وولد. قصة هروب أمل الشهراني
كانت امل دائما ما تشير في تغريداتها أو فيديوهاتها عن الظلم والمعاناة التي تعرضت إليهم في المملكة ولكن دون أن تشير إلى ما حدث معها حتى فوجئ رواد مواقع التواصل الاجتماعي بفيديو لها وهي تبكي ومنهارة وتوضح لمتابعيها كم التعذيب التي تعرضت له مع أسرتها الأمر الذي دفعها الى الهروب من المملكة العربية السعودية إلى ولاية فلوريدا.
ويقال إن الناشطة أمل الشهراني كانت تحب الرقص ، موضحة أنها أنقذت السبب من الضغط الهائل الذي شعرت به أثناء ممارسة الرقص ، حيث مارست أمل الشهراني الرقص في العديد من الأماكن. بعد انتهاء الرياضي من التمرين. ونشر مقطع فيديو قارن رقصته برقصة رجل وهو من أشهر الناشطات في نشر مقاطع فيديو مثيرة للجدل. هروب أمل الشهراني
تنتشر شائعات كثيرة حول أمل الشهراني بأنها هربت من عائلتها وطلبت اللجوء في الولايات المتحدة ، لكن أمل الشهراني نفسها نفت هذه الشائعات ، وفي فيديو قصير على سناب شات ، هي طالبة منحة دراسية عليا للدراسة في الولايات المتحدة. قال إنه طالب جامعي ويهدف إلى استكمال دراساته العليا والوصول إلى أعلى المناصب. أنت لم تهرب أبدا. بيت القصيد هو أن أمل الشهراني ذهبت إلى الولايات المتحدة في منحة دراسية كطالب لمتابعة درجة الماجستير في إحدى جامعة ولاية فلوريدا في الولايات المتحدة وبقيت هناك حتى الآن. أفادت الأنباء أن المصدر والأصل المطلق للإشاعة حول هروب أمل الشهراني يمكن أن يؤخذ من المتابعين على حساباتها على إنستجرام وتويتر ، لكن تردد أنهم لا يحبون سلوكه وسلوكه وهي شائعة سخيفة ستثير هذه القضية وتسلط الضوء في كل مكان.
نحن نتمسك بأعلى المعايير الأخلاقية والامانة والثقة الشخصية والمهنية وافرادنا يعملون كفريق ويتشاركون في المعرفة والعلم من أجل التطور والتعلم والابداع المستمر
-إرضاء عملائنا هو فكرنا. نحن مسؤولون عن تحقيق التزاماتنا للعملاء بفهم واضح للمسؤولية والسرعة في أداء تلك الالتزامات باحترام وجودة وعدالة. شركة مهارة للموارد البشرية. -نموّنا هو طاقتنا. بناءنا أساسه النمو والتنافس والالتزام.. شركة وقت الفريق صممت لتعطي نمو قوي ومتنوع من خلال خدماتها ذات قيمة كاملة في أسواق كبيرة وتتوسع بسرعة أكبر في أسواق جديدة وبينما نستمر في جعل شركتنا أكثر تنافسية وأقل تكلفة فان الالتزام المتبادل في الشركة وموظفيها سيمكننا من التقدم نحو الامام بنجاح.
شركة وقت الفريق Ttco لتأجير العمالة في السعودية - موقع كيف
أفليس كل هذا يثبت أن الرجل يستهدف ويحارب الرجاء؟!. هذه الشركة، وبعد أن نالت تفويضا من طرف مجلس المدينة، لتدبير وتنظيم الأنشطة الرياضية الخاصة بالفضاءات التابعة للمدينة، طبعا بتنسيق مع الشركاء الرياضيين، أصحاب هذا النشاط، نسيت تماما مهامها الأصلية، وصارت تتعامل كأن ملعب محمد الخامس ملكيتها الخاصة، بل الأمر صار فيه نوع من المحسوبية، في إقصاء لأطراف بعينها -الموقع السابق- لأسباب وجب فتح تحقيق عاجل فيها، في غياب لأي معيار من المعايير الخاصة بقوانين الالتزامات والعقود، فلا هي مناقصات أعلن عنها ، ولا هي أظرفة فتحت، فقط احتيالات الشركة ومديرها، وشبهات وجب المحاسبة القانونية عليها. مع التذكير الدائم، أن هذه الشركة، ومن وراءها مجلس المدينة، يأخذون خمسة عشر في المئة من أرباح التذاكر، وهو رقم مبالغ فيه جدا جدا، وبعملية حسابية، مثلا، في موسم رياضي حافل، قد تصل أرباح هذه الشركة أكثر بكثير من الدعم المالي المخصص من هذا المجلس لفريق الرجاء الرياضي، نسبة مئوية، دون أدنى شروط التنظيم الاحترافي، فهم لا يوفرون حتى طابعة لطبع التذاكر، هذا إلى جانب رداءة واهتراء الأجهزة التي جلبوها لفحص التذاكر، وغالبها لا يعمل؛ فبصريح العبارة "كيسرقو الراجا".
شركة مهارة للموارد البشرية
من جهته قال عضو اللجنة الوطنية للاستقدام يحيى مقبول لـ"الوطن" إن معظم شركات تأجير العمالة والبالغ عددها 7 شركات ستعمل بنسبة 85% من طاقتها على تأجير عمالة الشركات بالقطاع الخاص، للربحية الجيدة مقارنة بالعمالة المنزلية التي تكلف رسوم خدمة في بلدانهم، وتحمل مصاريف السكن وغيرها من التكاليف. وأشار مقبول إلى أن القطاع الخاص هو المستفيد الأكبر من تأجير العمالة وخاصة شركات المقاولات، التي ستحصل على العمالة فقط طوال فترة التعاقد لإنشاء المشاريع والمساكن، بدلا من تحملها رواتب عمالية سنوية. شركة نفط الكويت. وتهدف وزارة العمل إلى تنظيم عمل 400 مكتب استقدام في البلاد، بإنشاء تكتلات لإنشاء شركات استقدام كبيرة، ولكن عن طريق التأجير، بعد أن صاحب القطاع مشاكل في عدم حفظ للحقوق لبعض الزبائن الراغبين في استقدام العمالة، سواء العمالة المنزلية أو العمالة الخاصة للشركات، إضافة إلى استغلال سماسرة الدول المصدرة في رفع أسعار العمالة سنويا دون الالتزام ببنود العقود الحكومية بينها وبين المملكة. يذكر أن أول الشركات المؤجرة للعمالة بدأت عملها الأسبوع الماضي في مقرها بالرياض عبر التقديم إلكترونيا، بدفع 1480 ريالا شهريا، للعمالة المنزلية، بينما تتفاوت الأجور في العمالة الرجالية الأخرى من حيث التخصص للمهنة، والجنسية دون تحمل أي مصاريف أخرى كالرسوم الحكومية وقيمة التأشيرات.
شركة نفط الكويت
العمل بروح الفريق
يعد مفهوم العمل بروح الفريق من أنجح و أبرز طرق العمل على الإطلاق، حيث أن فريق العمل بكل بساطة هو القوة الأساسية لكل شركة أو مؤسسة، كما أن أغلب نجاح المؤسسات والشركات يعتمد على بيئة عمل مناسبة، ووجود فريق عمل متماسك، لذلك لكل فريق لديه قائد ملتهم قوي الشخصية لديه عدة قدرات ومهارات حتى يساعد فريقه على العمل الجماعي وبروح التعاون، مما يساعد على إنجاز العمل بصورة سريعة وبأقل وقت وجهد، كما يساعد العمل بروح الفريق نشر بيئة عمل إيجابية يسود فيها التنافس في الأفكار، والبعد عن حب الذات والأنانية في العمل، وحث الجميع على احترام بعضهم البعض وتبادل الخبرات والثقافات والأفكار.
التعاون والدعم
من المهم تواجد مهارة التعاون والدعم والمساعدة لدى الفرد خلال العمل ضمن فريق، إذ يجب عليه التفكير في الصالح العام للمؤسسة وقدرة الإنتاج وليس المصلحة الفردية له. تحمل المسؤولية
يتطلب العمل ضمن فريق تحمّل كل شخص مسؤولية إنجاز الأعمال الموكلة إليه، وذلك بالعمل على إنجازها في الوقت المحدد، إذ يتمتع الشخص الذي يُمكن الاعتماد عليه بالاحترام من قبل أعضاء الفريق؛ مما يشعره ذلك بالثقة العالية في النفس، وتتسع رؤيته، ويزداد شعوره بالمسؤولية، وهذا يساعد على تحفيز باقي أفراد الفريق على إظهار مواهبهم الفريدة بين أفراد الفريق؛ وبذلك يحققون الهدف المشترك الذي يطمحون إليه جميعاً. حل المشكلات
هناك بعض المفاتيح والمهارات التي يمكن استخدامها لحلّ المشكلات والنزاعات التي تُواجه الفريق أثناء العمل وإنجاز المهام وهي: الحكمة، والخبرة، والقدرة على الاستماع، والتعاطف، والاعتراف، والاعتذار، والتوصل إلى حل، كما يجب على أعضاء الفريق مساعدة بعضهم لتطوير الاستراتيجيات المناسبة، وإيجاد الحلول الملائمة، والقدرة في نهاية المطاف على اتّخاذ قرارٍ جماعي للتعامل بشكل مثمر. أهمية العمل بروح الفريق
التعاون مبدأ ديني وإنساني، ولا يمكن أن تستقيم الحياة بدونه، والعمل بروح الفريق لديه أهمية كبيرة، نشير فيما يلي إلى بعض منها على النحو التالي:
العمل بروح الفريق يساعد على تحقيق الأهداف وإنجاز الأعمال بصورة سريعة وبأقل وقت وجهد.
الغزو الغاشم وتدمير آبار ومنشآت النفط
في الثاني من أغسطس 1990، قام النظام العراقي السابق بغزو دولة الكويت مما ألحق خسائر فادحة ومدمرة طالت مختلف القطاعات الاقتصادية والصناعية، والبنية التحتية على مستوى البلاد. وكان القطاع النفطي من أكبر القطاعات تضرراً، حيث كان مقدار الدمار الذي لحق بالمنشآت النفطية غير مسبوق، ولم يشهد مثله تاريخ صناعة النفط الحديث. كان التدمير الذى لحق بالمنشآت والمرافق النفطية على نطاق واسع، وعليه، كانت أولى الخطوات التي اتخذتها إدارة شركة نفط الكويت هي عمل دراسة مكثفة عن الدمار في مناطق الإنتاج، وبعد ذلك تم العمل على وضع التدابير العلاجية. تم إضرام النيران في حوالي 80 في المائة من آبار النفط في الكويت، كما تم تدمير عشرة مراكز تجميع بالكامل. اختلفت معدلات الدمار من مركز لآخر، أما محطات التعزيز وحظائر الخزانات فقد أصابها الضرر بدرجات متفاوتة. كما تم تدمير 13 خزان في حظائر الخزانات الجنوبية و 8 في حظائر الخزانات الشمالية. ودمرت كذلك منشآت الجزيرة الصناعية بالكامل، إضافة الى الأرصفة الجنوبية والشمالية والتي احتاجت إلى عمليات إصلاح مكثفة. مشروع العودة شاهد موظفو شركة نفط الكويت الذين ظلوا داخل الكويت خلال فترة الاحتلال، حجم الدمار الذي لحق بمنشآت الشركة.