أداة حجب الإعلانات من المتصفح
لقد لاحظنا بأنكم تستخدمون أداة حجب إعلانات من المتصفح لحجب تحميل الإعلانات على موقعنا. إن الإعلانات تعود على الموقع بمردود مادي بسيط والذي بدوره يساهم في الأجور التشغيلية العالية من كادر ولوازم وبيانات وغيرها، والتي يتحملها الموقع لإخراج المعلومة الجوية في كافة أشكالها وإيصالها إليكم
إذا كنتم تفضلون إزالة الإعلانات، بإمكانكم دعم الموقع عن طريق الاشتراك في الباقة المميزة، والذي بدوره ليس فقط سيوقف ظهور الإعلانات في الموقع، بل سيمكنكم أيضاً من الحصول على العديد من المزايا الإضافية الأخرى
- طقس محايل الآن
- طقس محايل سان
- طقس محايل الان يشكرون عليه
- طقس محايل الان الحياة الاجتماعية في
- الإجازة المرضية للعامل | جريدة الرؤية العمانية
- كم عدد ايام اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2022 في السعودية - ثقفني
- الإجازات حسب نظام العمل السعودي..شرح مهم للكل. - مجلة تطوير الذات
طقس محايل الآن
الرياض: أتربة مُثارة شمال منطقة الرياض وتوقعات بتأثيرها على العاصمة الساعات القادمة #عاجل
طقس العرب - أظهرت صور الأقمار الإصطناعية تكون أتربة مُثارة شمال منطقة الرياض إدارياً ناتجة عن الرياح الهابطة المُرافقة للسُحب الرعدية، وتؤثر (أثناء إعداد التقرير) على محافظة الشقراء وسط شبه إنعدام في مدى الرؤية الأفقية في تلك المناطق. ومن المُتوقع أن يُطال تأثيرها العاصمة الرياض خلال الساعات القادمة بمشيئة الله
المزيد من طقس العرب - السعودية
الأكثر تداولا في السعودية
طقس محايل سان
أللّهُمَّ إنِّي أسألُكَ فيهِ مايُرضيكَ ، وَ أعُوذُ بِكَ مِمّا يُؤذيكَ ، وَ أسألُكَ التَّوفيقَ فيهِ لِأَنْ اُطيعَكَ وَلا أعْصِيَكَ ، يا جواد السّائلينَ
الثلاثاء، ٢٦ أبريل / نيسان ٢٠٢٢
المزيد من طقس العرب - السعودية
منذ 10 ساعات
منذ ساعتين
منذ 5 ساعات
منذ ساعة
منذ 4 ساعات
منذ 3 ساعات
الأكثر تداولا في السعودية
صحيفة سبق
صحيفة الشرق الأوسط
منذ 47 دقيقة
صحيفة عاجل
منذ 5 ساعات
طقس محايل الان يشكرون عليه
طقس العرب - أظهر رادار الأمطار اندفاع كميات من السُحب الركامية نحو منطقة حائل، ومن المُرتقب أن تتزايد فُرص الأمطار على إثرها خلال الساعات القادمة بإذن الله. وتكون هذه الأمطار الرعدية مُتفاوتة الشدّة يتخللها بعض الزخات الغزيرة أحياناً ونشاط في سرعة الرياح الهابطة
المزيد من طقس العرب - السعودية
طقس محايل الان الحياة الاجتماعية في
إليكم رادار الأمطار المُباشر للرياض و الذي يُبين تحركات الغيوم الرعدية و المُمطرة أولاً بأول من خلال تطبيق RainViewer و عبر استخدام رادارات الهيئة العامة للأرصاد و البيئة في السعودية:
المزيد من طقس العرب - السعودية
الأكثر تداولا في السعودية
صحيفة سبق
منذ ساعتين
منذ 5 ساعات
صحيفة عكاظ
منذ 4 ساعات
قناة اقرأ الفضائية
صحيفة الشرق الأوسط
منذ 50 دقيقة
الأربعاء، ٢٧ أبريل / نيسان ٢٠٢٢
الرئيسية
عاجل
كورونا
العالم
رياضة
إقتصاد
صحة
منوعات
تكنولوجيا
سيارات
حواء
المعرفة
الطهي
السياحة
دول
الكويت
السعودية
مصر
الإمارات
لبنان
البحرين
الأردن
فلسطين
اليمن
المغرب
ليبيا
تونس
عمان
العراق
الجزائر
البث المباشر
منذ 3 ساعات
طقس العرب - السعودية
#الرياض_الان أمطار حي السويدي بمدينة #الرياض_الان. محمد الفضلي. المصدر: #امطار_المدينه
المزيد من طقس العرب - السعودية
منذ 10 ساعات
منذ ساعتين
منذ ساعة
منذ 8 ساعات
الأكثر تداولا في السعودية
صحيفة الشرق الأوسط
منذ 50 دقيقة
صحيفة عاجل
صحيفة سبق
منذ 4 ساعات
صحيفة الوطن السعودية
صحيفة عكاظ
منذ 5 ساعات
في الحقيقة هذه مشكلة كبيرة تفرض على المشرّع العُماني الالتفات إليها ولابُد من اتخاذ الإجراءات اللازمة لتغطية هذه الفترة قانونًا ومن جهتي فإنني لا أميل إلى تكليف صاحب العمل بأية أعباء مالية إضافية، خاصة أنه ملتزم تجاه العامل بسداد الاشتراكات الشهرية للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وقد يلجأ لضرورة توفير عامل بديل بأجر. وهنا أقترح- إن جاز لي ذلك- أن يتخذ المشرع كافة الإجراءات القانونية لأجل التعديل على أحكام المادة (66) من قانون العمل والتعديل كذلك على أحكام نظام الأمان الوظيفي للإجازة بصرف منفعة للعامل الذي تتجاوز مجموع إجازاته المرضية عشرة أسابيع بالانتفاع من منفعة نظام الأمان الوظيفي حتى انتهاء العلاج واستقرار الحالة المرضية بالشفاء أو بالعجز. وأخيرًا.. كم عدد ايام اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2022 في السعودية - ثقفني. إنَّ الالتفات للمشكلة المطروحة من قبل المشرع يمثل واجبًا تجاه العاملين بالقطاع الخاص، خاصة خلال الفترة المُقبلة والتي من المتوقع أن تشهد تعديلات جوهرية على قانون العمل العُماني.
الإجازة المرضية للعامل | جريدة الرؤية العمانية
إجازة الوضع: هي إجازة مدفوعة خاصّة بكلّ أمّ عاملة في السعودية، مدّتها 10 أسابيع، علمًا أنّه يحقّ للمرأة توزيعها بالطريقة التي تفضلها، وذلك قبل 4 أسابيع (في الحدّ الأقصى) من تاريخ الولادة. أضف إلى ذلك، يحق للأمّ العاملة طلب إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة شهر.
كم عدد ايام اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2022 في السعودية - ثقفني
المستشار وخبير الموارد البشرية عبدالله بن محمد الراجحي
الإجازات في نظام العمل السعودي
يحق للموظّف الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن عام دراسي غير معاد، مع تحديد أيّام الإجازة تبعًا لأيّام الاختبارات الفعلية
وفق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هناك أنواع أخرى من الإجازات هي:
الإجازة المرضية: يحقّ لكلّ موظّف في السعودية أن يحظى بإجازة مدفوعة الأجر لأول 30 يوم من المرض، وثلاثة أرباع الأجر للستين يومًا التالية، وإجازة غير مدفوعة الأجر لمدة 30 يوم بعد ذلك. الاجازات المرضية في نظام العمل السعودي. علمًا أنّه في حالة ثبوت المرض، لا يسمح لصاحب العمل بإنهاء خدمات أي موظف قبل أخذ إجازته المرضية كاملة الأجر. إجازة أداء الاختبارات الدراسية: وفق قانون العمل السعودي، يحق للموظّف، بموافقة صاحب العمل، الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن عام دراسي غير معاد، مع تحديد الموظّف أيّام الإجازة تبعًا لأيّام الاختبارات الفعلية. أمّا في حالة الامتحان عن عام دراسي معاد، فيحق للموظف طلب إجازة غير مدفوعة الأجر، مع تحديد أيّامها حسب أيام الاختبارات الفعليّة. الجدير بالذكر أنّه يحق لصاحب العمل اتخاذ إجراء تأديبي واستعادة المبلغ المدفوع إذا ثبت له أن الموظف لم يخضع للامتحان.
الإجازات حسب نظام العمل السعودي..شرح مهم للكل. - مجلة تطوير الذات
كما أن المادة 117 في نظام العمل والتي تشير إلى الإجازة المرضية، أوضحت أحقية العامل لها متى مرض بشهادة طبية عن طبيب المنشأة أو عن طريق مرجع طبي معتمد، على أن تكون بأجر كامل خلال 30 يوما الأولى، وألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منحها لمدة 14 لمجموعة من الفئات منها المرأة الحامل، ومن يعاني من أمراض نفسية أو نقص مناعة وغيرهم. «الموارد البشرية» تحذر: أوفوا بالأجور حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المنشآت الخاصة من مغبة عدم الإيفاء بأجور العمال، مؤكدة في بيان لها عبر مواقعها الرسمية أن النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم، وذلك نظراً لبعض الاستفسارات للوزارة حول قيام بعض المنشآت في القطاع الخاص بمنح العاملين لديها إجازة بلا أجر دون موافقتهم. تمثل عملية ادارة الاجازات جزء أساسي من مهام إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين، وهي إحدى الوسائل التي يحاول من خلالها الموظف إيجاد التكامل والتوازن بين الحياة الشخصية والعمل. الاجازات المرضيه في نظام العمل السعودي pdf. ونظرًا لأهمية الاجازات، يجب التعامل معها من قبل المنشآت بما يتناسب مع متطلبات ومواد نظام العمل في السعودية، حتى لا تتعرض المنشآة إلا المساءلة القانونية في حال مخالفة مواد النظام، وعقوبة عدم الالتزام بالإجازات المقررة في نظام العمل السعودي هي 10 آلاف ريال سعودي.
المحتوى السابق أهم 7 كتب عن التواصل.