تم التبليغ بنجاح
أسئلة ذات صلة
ما هي الجامعات الحكومية التي توفر دراسة تخصص الصيدلة في الأردن؟
6
إجابات
ما هي الجامعات الخاصة التي توفر دراسة تخصص دكتور الصيدلة في الأردن؟
5
ما هي الجامعات الحكومية التي توفر دراسة تخصص دكتور الصيدلة في الوطن العربي؟
8
ما هي الجامعات الخاصة التي توفر دراسة تخصص الصيدلة في الأردن؟
ما هي الجامعات الحكومية التي توفر دراسة تخصص الصيدلة في الولايات المتحدة؟
اسأل سؤالاً جديداً
5 إجابات
أضف إجابة
حقل النص مطلوب.
- الصفحات - برنامج دكتور صيدلة
- طبيب الصيدلة | موقع طموحي للجامعات
- الصيدلة (PharmD) الدكتور الصيدلي
- الماده ٥٥ من نظام العمل والعمال السعودي
الصفحات - برنامج دكتور صيدلة
الكثير منا يسمع عن تخصص دكتور صيدلي، والمفهوم السائد هو أنه لا فرق بينهم وبين خريجي الصيدلة ولا فرق في مجال عملهم، واليوم سنتحدث قليلاً ونعطي نبذة عن تخصص دكتور صيدلي ومجال عمله. ما يميز خريجي دكتور صيدلي
يتميز خريجي دكتور صيدلي بأن لديه خبرات نظرية وعملية وقدرته على العمل بدور فعال ضمن الفريق الطبي العلاجي من حيث فهم التشخيص الطبي واختيار الدواء المناسب والجرعة المناسبة وإيجاد بدائل دوائية أخرى في حالة الحاجة إلى ذلك. كما أن لديه المقدرة على التخاطب مع الفريق الطبي والمريض، وهذا الدور المتميز لخريج البرنامج سوف ينعكس على تقديم خدمة ورعاية صحية أفضل والحد من سوء استخدام الدواء وكذلك تقليل تكلفة العلاج الطبي. طبيب الصيدلة | موقع طموحي للجامعات. كما أن خريج البرنامج مؤهل لممارسة مهنة الصيدلة بكافة أشكالها وفي جميع مجالاتها الأخرى، مثل العمل في صيدليات المستشفيات العامة والخاصة وكذا مجالات تصنيع الدواء وتطويره ومراكز البحث العلمي والأكاديمي المهتمة بالعلوم الصيدلية. مجال عمل خريجي دكتور صيدلي
بإمكان خريجي برنامج دكتور صيدلي العمل في المستشفيات والعيادات والصيدليات، حيث يتم تقديم المشورة لوصف الدواء الأكثر ملائمة وفعالية والأسلم، و كذلك وصف ما يلزم من الأدوية التي تصرف بدون وصفة طبية وذلك بعد تقييم الاحتياجات الفريدة لمرضاهم.
طبيب الصيدلة | موقع طموحي للجامعات
كما يجب إكمال ما مجموعه 36 ساعة معتمدة في التعليم السريري /التجريبي ( التدريب السريري) من قبل كل طالب مسجل في السنة الثانية من البرنامج. رؤية البرنامج نطمح إلى أن يكون برنامج دكتور في الصيدلة معترفاً به على المستوى الوطني والدولي وذو سمعة متميزة بين الطلاب والخريجين والأقران مهمة البرنامج مهمتنا هي خلق ونشر المعرفة من خلال برنامج دكتور في الصيدلة على مستوى عالمي متكامل متعدد التخصصات ، والتدريب العلمي المبتكر وتعليم طلاب الدراسات العليا من أعلى المستويات، لتصبح الصيدلة السريرية المتميزة ذات فائدة للمجتمع ككل.
الصيدلة (Pharmd) الدكتور الصيدلي
نبذة عن التخصص
استحدث برنامج دكتور في الصيدلة في الولايات المتحدة لأول مرة في عام ١٩٩٠ ،بعد ذلك انتشر دكتور في الصيدلة في العديد من الدول المتقدمة و الدول المجاورة مثل كندا، تم استحداثه في الأردن لأول مرة في الأردن عام ٢٠٠٦ في جامعة العلوم والتكنولوجيا ثم في الجامعة الأردنية، المسمى الوظيفي لحامل شهادة دكتور في الصيدلة هو الصيدلاني السريري و هنا تتلخص وظيفته بمتابعة حالات المرضى و التفاعلات الدوائية و الجرعات الصحيحة للأدوية و التنسيق مع الأطباء حول الاستخدام الأمثل للدواء، و يصبح حامل شهاد ة دكتور في الصيدلة بعد تخرجه مباشرة أحد أعضاء نقابة الصيادلة الأردنيين. هو تخصص للفرع العلمي فقط و الصيدلة هو التخصص البديل أو المشابه له
عدد الساعات و سعرها
في الجامعة الأردنية: عدد الساعات 216 ساعة
سعر الساعة: التنافس 50 د. أ. الموازي 105 د. أ. في جامعة العلوم و التكنولوجيا: عدد الساعات 216 ساعة
سعر الساعة: التنافس 47 د. الموازي 100 د. أ. معدلات القبول لسنة 2018
التنافس: الجامعة الأردنية 95. 4
جامعة العلوم و التكنولوجيا 95. 2
المهارات التي تجعلك مناسبا للتخصص
القدرة على تحمل الضغط، الشغف في تلقي المعلومة، القدرة على دراسة بعض المواد بشكل ذاتي، مهارات جيدة في التواصل، مهارات جيدة في اللغة الانجليزية.
السعودية, الرياض
lina8
مصر, القاهرة
دابوق
فلسطين, الخليل
الخليل
عمان
العراق, بغداد
العراق_كربلاء
الاردن, عمان
الاردن
الاردن, اربد
اربد
مصر, كفر الشيخ
بولندا
اليمن, صنعاء
صنعاء
لديك سؤال للطبيب؟
نخبة من الاطباء المتخصصين للاجابة على استفسارك
خلال 48 ساعة
أدخل سؤالك الآن
نظام لغير السعوديين. 2 – إذا تضمن العقد محدد المدة شرطًا يقتضي تجديده لمدة مماثلة أو لفترة محددة، فيتم تجديد العقد للمدة المتفق عليها، ثم يتم التجديد مرتين متتاليتين، أو مدة العقد الأصلية مع التجديد. بلغت مدة العقد ثلاث سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تنفيذها وتحول العقد إلى عقد غير تعاقد. وقت محدود. المادة ٥٥ من نظام العمل والعمال. شرح المادة الخامسة والخمسين من نظام العمل السعودي أما شرح المادة 55 من قانون العمل والعمال السعودي، فيعني أنه إذا كان هناك عقد بين صاحب العمل والموظف الذي يعمل لديه، وتم تجديد هذا العقد لمدة ثلاث سنوات متتالية، بعد التي يصبح العقد مفتوحًا لها لأجل غير مسمى، ومن هذا المنطلق لا داعي لتجديده مرة أخرى، فهذا يعزز الأمن والطمأنينة للعامل والموظف، ويزيد من الشعور بالاستقرار والطمأنينة ؛ عدم تهديد العامل بترك العمل دون أسباب ظاهرة. نظام العمل السعودي الجديد pdf شهد نظام العمل السعودي الجديد العديد من التعديلات الدستورية المتعلقة بالقوانين المهنية والعملية في المملكة العربية السعودية. حيث جاءت هذه التعديلات بعد موافقة مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود خادم الحرمين الشريفين على تعديل نظام العمل لعام 1442 هـ من خلال جلسة عقدت مؤخراً لمناقشة هذا الأمر.
الماده ٥٥ من نظام العمل والعمال السعودي
بنود المادة 55 من نظام العمل السعودي
تنص المادة 55 من نظام العَمل السعودي على البندين الآتيين:
ينتهي عقد العَمل ذي المُدة المُحددة بانقضاء المُدة المتفق عليها، وإذا استمر الطرفان في تنفيذه؛ فإن العَقد يُعد مُجددًا إلى مُدة غير مُحددة، وذلك مع مراعاة المادة 37 بالنسبة إلى العامل غير السعودي. في حالة تضمن العَقد المُخدد المُدة شرطًا يقتضي التجديد إلى مُدة مماثلة أو مُدة مُحددة؛ فإنه يتجدد تلقائيًا حتى المُدة التي تم الاتفاق عليها، وإذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية، أو بلغت المُدة الأصلية للعقد مع التجديد لأربع سنوات -أيهما كان أقل- مع استمرار الطرفين في التنفيذ؛ فإن العقد يُصبح غير مُحدد المدة. الماده ٥٥ من نظام العمل والعمال السعودي. تعديلات نص المادة 55 من نظام العمل السعودي
شهدت المادة 55 من نظام العمل السعودي تعديلات في بندها الثاني حتى أصبحت المُدة التي يصير العقد بعدها غير مُحدد المُدة 4 سنوات بدلًا من 3 سنوات؛ فإن البند ينص على أن تجديد العقد إذا تجدد مرتين متتاليتين، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد 3 سنوات أيهما أقل، بينما تنص المادة الحالية على التجديد 3 مرات أو مرور 4 سنوات على التجديد. شاهد أيضًا: المادة 81 من نظام العمل
المادة 53 من نظام العمل السعودي
في حالة كان العامل ضمن فترة التجربة؛ فتنص المادة 53 على وجوب ذكر ذلك بالعقد، وتحديد الفترة بوضوح على أن تبلغ 90 يوميًا كحد أقصى، ويجوز تمديدها إلى 180 يوميًا -كحد أقصى- بموجب اتفاق مكتوب، ولا تدخل في حساب هذه الفترة إجازات عيد الفطر وعيد الأضحى بالإضافة إلى الإجازات المرضية، ويحق لكل من الطرفين إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم ينص العقد على إعطاء هذا الحق لأحدهما دون الآخر.
وبشكل مُبسط وسهل نتعرف إلى شرح المادة 55 من نظام العمل السعودي وخاصة المادة الثانية من القانون، ففي حالة توقيع عقد عمل ما بين العامل وجهة العمل فإنه في حالة تجديد العقد لثلاثة مرات ما بين الطرفين فإنه في المرة الرابعة يتم تحويل العقد من محدود المدة لعقد غير محدد المدة. المادة 55 من نظام العمل مع المادة 55 من نظام العمل يرى الكثير من العاملين بأنها منحتهم الأمان الوظيفي كونها تنص على إبلاغهم قبل مدة الستين يوماً في حالة رغبة جهة العمل بعدم تجديد العقد، وفي حالة عدم القيام بذلك يتم تعويض الشخص بمدة الستين يوماً بتسديد أجر شهرين له أو التسوية ما بين الطرفين، وفي حالة الرغبة بتجديد عقد العمل فإنه يُمكن الإتفاق على المدة الجديد المُحددة والموافقة عليها من قبل الطرفين لاستكمال العمل معاً، وتتعلق المادة في العقود محددة المدة والأخرى غير محددة المدة وما يتوجب على العاملين وجهات العمل في كُل حالة من حالات هذه العقود. شاهد أيضا: نص المادة 35 من نظام القضاء وزارة العمل السعودية تُراعي حقوق العاملين السعوديين وغير السعوديين وتعمل على تقديم التسهيلات لهم لكي يتميزوا في عملهم، ويعملون في بيئة عمل يكونوا قادرين فيها على الإنتاجية والتقدم في العمل، وقد أصدرت الكثير من مواد وقوانين العمل التي تخص العاملين على الأراضي السعودية وعلى رأسها نص المادة 55 من نظام العمل السعودي وما يتعين القيام بِه للحُصول على حقوقنا كاملة في بيئة العمل التي نلتحق بها.