أخبار مجتمع الأحساء > " منصة ودي " والاستعداد التجريبي لإطلاقها بمكتب عمل الأحساء
" منصة ودي " والاستعداد التجريبي لإطلاقها بمكتب عمل الأحساء
الجفر نيوز - ماجد النجيدي استعدادً للإطلاق التجريبي للبرنامج الإلكتروني " ودي " والذي ستطلقه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال الأيام القليلة القادمة ونظام " ودي " هو منصة إلكترونية يتم من خلالها رفع دعاوى الخلافات العمالية إلكترونيا للاستفادة من خدمة التسوية الودية وهي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية والتي تهدف إلى تسوية الخلافات بشكل ودي بين الطرفين. حيث تم عقد ورشة عمل لمنسوبي التسوية الودية بمكتب العمل بمحافظة الأحساء بحضور رئيس قسم التسوية الودية المهندس مجدي المسبح عبر قنوات الاتصال المرئية بقاعة التدريب بالمكتب تم خلال هذه الورشة الوقوف على آلية تطبيق العمل في هذه المنصة بعد إطلاقها والتعرف على كيفية طلب هذه الخدمة والاستفادة منها والخطوات التي يقوم بها المستفيد للحصول عليها من التسجيل في نظام أبشر وأيضاً التسجيل في بوابة خدمة الأفراد لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وملئ الحقول الخاصة بتقديم الطلب وأرفاق المستندات المطلوبة ومن ثم تتم مراجعة الطلب وفي حال قبوله سيتم التواصل مع الأطراف المتنازعة.
- موقع ودي وزارة العمل
- ودي وزارة العمل
- جريدة الرياض | الاكتتاب في 30 % من أسهم «عبدالمحسن الحكير» يبدأ الأربعاء
موقع ودي وزارة العمل
وقال مدير عام التسوية الودية بالوزارة سليمان التويجري "تم اطلاق برنامج ودي على مراحل، بداية من الرياض ومن ثم الأحساء، وتم التوسع بالإطلاق التجريبي في كل من الدمام والخبر ومن ثم بقية ادارات تسويه المنطقة هذا بعد التأكد من جهوزيتها الفنية".
ودي وزارة العمل
أطلق المدير العام للتسويات الودية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية سليمان بن عبدالعزيز التويجري، اليوم الثلاثاء، برنامج «ودي» بمكتب العمل بمحافظة الأحساء. وأشار التويجري، إلى أن «ودي» هو إحدى الخدمات الإلكترونية للوزارة التي تسعى من خلاله استخدام التقنية لتنظيم العمل وتوحيد الإجراءات واختصار الوقت والجهد وضبط العمليات للوصول لخدمة متميزة بجودة ودقة عالية، حيث يمكن رفع الدعوى مع تبليغ المدعى عليه إلكترونياً، وذلك فيما يتعلق بالخلافات بين صاحب المنشأة والموظف. وبين أن المدة الزمنية لآلية عمل البرنامج تستغرق عشرة أيام عمل وهي كالتالي: يوم عمل لمراجعة الطلب، سبعة أيام عمل لعمل التفاوض بين الطرفين خارج المكتب إن كان هاتفياً أو وجهاً لوجه، ذلك بحسب رغبتهما ودون تدخل من مكتب العمل، وأخيراً؛ يومان عمل لإرسال المواعيد لكلا الطرفين لحضور الجلسات في المكتب إن لم تتم التسوية خارجه، وفي حال الصلح بفترة التفاوض المباشر سيتم جدولة جلسة صلح واحدة لتأكيد جدية الصلح ويتم إبلاغ أطراف الدعوى بنتيجة الصلح. وكشف التويجري عن إطلاق البرنامج على مستوى مكاتب العمل في المملكة، وذلك في الثاني من شهر صفر ١٤٤١هـ حيث تم رصد العديد من الملاحظات الإدارية والتقنية والتعامل معها من خلال فترة الإطلاق التجريبي الأول مما أدى إلى تطوير أجزاء خاصة، كما أن هناك أمورًا جديدة في مجال التسوية العمالية كالربط مع المحاكم العمالية، والربط المباشر مع التأمينات الاجتماعية، والربط مع نظام الرسائل القصيرة الخاصة بالوزارة، والتكامل مع نظام تمام الخاص بالتفتيش وذلك لتحسين بيئة العمل، وإدارة الجلسات من خلال الاتصال المرئي، والتفاوض المباشر بين أطراف الدعوى وجدولة المواعيد آلياً دون أي تدخل بشري.
من جهته، بين مدير مكتب العمل بالأحساء عبدالعزيز المغنم أنه تم إيقاف استقبال الدعاوى في المكتب بداية من اليوم العاشر من محرم، ومع انطلاقة البرنامج تم استقبال ١٢ دعوى إلكترونية، كما تم إطلاع المراجعين من خلال توزيع المطبوعات التي تفيد بانطلاقة البرنامج وآلية التسجيل والرفع أيضاً عبر شاشات العرض في المكتب.
1820
(مجموعة الحكير)
الشركات التي لديها خسائر متراكمة من 35٪ إلى أقل من 50٪ من رأسمالها
15. 24
كيف ترى اتجاه السهم؟
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 06)
التغير (%)
(0. 39)
الإفتتاح
15. 38
الأدنى
الأعلى
الإغلاق السابق
15. 30
التغير (3 أشهر)
(17. 17%)
التغير (6 أشهر)
(30. 47%)
حجم التداول
119, 692
قيمة التداول
1, 830, 475. 00
عدد الصفقات
370
القيمة السوقية
990. 60
م. حجم التداول (3 شهر)
301, 687. 89
م. سعر سهم مجموعة الحكير. قيمة التداول (3 شهر)
5, 173, 085. 10
م. عدد الصفقات (3 شهر)
769. 98
التغير (12 شهر)
(37. 03%)
التغير من بداية العام
(11. 81%)
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
65. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
(2. 64)
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
5. 81
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
سالب
مضاعف القيمة الدفترية
2. 62
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
(8. 00)
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
(54. 88)
قيمة المنشاة (مليون)
1, 373. 39
إجراءات الشركة
المشاريع
جريدة الرياض | الاكتتاب في 30 % من أسهم «عبدالمحسن الحكير» يبدأ الأربعاء
22-11-2020, 12:53 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 9, 692
بسم الله الرحمن الرحيم
عدد الاسهم المصدرة ٥٥ مليون
عدد الاسهم الحرة ٣٧ مليون
إغلاق ١٧. ٥٨
هدف السهم حول ٣٠ ريال بشرط اختراق ١٨. ٥
وقف الخسارة ١٦. ٥
ليست توصية بيع ولا شراء وإنما دردشة حول هذا السهم
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
22-11-2020, 12:54 AM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Jun 2017
المشاركات: 3, 409
ان شاء الله بيقلع
كم عدد اسهمه الحره بعد التخفيض يصير. جريدة الرياض | الاكتتاب في 30 % من أسهم «عبدالمحسن الحكير» يبدأ الأربعاء. ؟
22-11-2020, 01:00 AM
المشاركه # 3
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 5, 304
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لن ابيع
حدود 13 مليون بتكون الحرة
22-11-2020, 01:04 AM
المشاركه # 4
تاريخ التسجيل: Jan 2019
المشاركات: 113
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بن ذكوان
عدد الاسهم المصدرة 55 مليون
عدد الاسهم الحرة 37 مليون
إغلاق 17. 58
هدف السهم حول 30 ريال بشرط اختراق 18. 5
وقف الخسارة 16. 5
تم إختراقها الأسبوع الماضي و صعد إلى 19.
حقق سهم شركة مجموعة عبدالمحسن الحكير للسياحة والتنمية في اللحظات الأولى لتداوله بالسوق المالية السعودية النسبة القصوى عند سعر 55 ريالا ضمن قطاع الفنادق والسياحة. وكانت هيئة السوق المالية قد أعلنت يوم أمس بدء إدراج السهم في تداولات اليوم الخميس ضمن قطاع الفنادق والسياحة بالرمز 1820 على أن تكون نسبة التذبذب للسهم في يومه الأول 10%. وبلغ حجم التداولات في السهم - حتى إعداد هذا الخبر - أكثر من 53. 2 ألف سهم نفذت عبر أكثر من 1900 صفقة ، في الوقت الذي بلغت نسبة الطلبات عليه على النسبة القصوى أكثر من 9. سهم مجموعة الحكير. 9 مليون سهم. جدير بالذكر أن الشركة قد طرحت 16. 5 مليون سهم عادي للاكتتاب العام لشريحتي الأفراد والشركات المالية تمثل 30% من أسهم الشركة بسعر 50 ريال للسهم ، وبلغت نسبة التغطية النهائية لشريحه الأفراد في أسهم الشركة 328. 8% ، فيما تمكن الطرح من جمع أكثر من 1. 3 مليار ريال ، وتجاوز عدد المكتتبين في أسهم الشركة 1. 6 مليون مكتتب.