ثانيا الفرد:
تحقق معرفة الفرد لمحددات وعناصر سلوكه مزايا كثيرة من أهمها تدعيم فرص الالتزام بالسلوك الصحيح وتجنب العوامل التي تؤدى إلى الإدراك الخاطئ للمواقف والتي تشوه عملية الاتصال أو التعرض لمستوى غير ملائم من الضغوط أو عدم التفاعل والاستجابة الغير صحيحة للزملاء والإدارة.
- أهداف السلوك التنظيمي
- التهاب الغدة اللعابية تحت اللسان: أسباب وأعراض وعلاج ورم تحت اللسان
أهداف السلوك التنظيمي
أهمية دراسة السلوك التنظيمي؟
تساهم عملية دراسة محددات وعناصر وأبعاد السلوك الإنساني في المنظمات في تحقيق مجموعة من الأهداف سواء بالنسبة للفرد أو المنظمة وأيضا بالنسبة للبيئة التي تعمل فيها المنظمة
أولا المنظمة:
يمكن للمنظمة من خلال دراسة السلوك التنظيمي تحقيق الاتى:
*فهم وتفسير السلوك والممارسات والمبادرات وردود الأفعال التي تصدر من العاملين من خلال فهم طبيعة الدوافع والإدراك والقيم التي تحكم السلوك وأيضا معرفة طبيعة الضغوط ومباريات ووسائل الاتصال المستخدمة ونمط القيادة المفضل. *إدارة السلوك وتوجيهه نحو تحقيق الهدف من خلال التدعيم الايجابي للسلوك المرغوب وبناء نظم الحوافز والتدعيم الملائم، وكذلك اختيار نمط الاتصال وأسلوب القيادة المناسب ومحاولة تهيئة مناخ وظروف العمل لتخفيف الضغوط وجعلها عند المستوى الفعال على نحو يساهم في تحقيق أهداف المنظمة. *وضع استراتجيه مستقبلية لتنمية وتطوير سلوك الأفراد والجماعات واستراتيجيات التطوير والتنمية المختلفة في المنظمة وجدير بالذكر أنه توجد تجارب ناجحة تشير إلى أن استراتيجيات المنظمة الأخرى في الإنتاج والتسويق قد تبنى حول أو في ضوء استراتيجية الموارد البشرية في المنظمة.
2- التنبؤ بالسوك: يهدف التنبؤ إلى التركيز على الأحداث في المستقبل، فهو يسعى لتحديد النواتج المترتبة على تصرف معين، وإعتمادًا على المعلومات و المعرفة المتوافرة من السلوك التنظيمي، يمكن للمدير أن يتنبأ بإستخدامات سلوكية تجاه التغيير، ويمكن للمدير من خلال التنبؤ بإستجابات الأفراد، أن يتعرف على المداخل التي يكون فيها أقل درجة من مقاومة الأفراد للتغيير، ومن ثم يستطيع أن يتخذ المدير قراراته بطريقة صحيحة. 3- السيطرة والتحكم في السلوك: يعد هدف السيطرة والتحكم في السلوك التنظيمي من أهم وأصعب الأهداف، فعندما يفكر المدير كيف يمكنه أن يجعل فرد من الأفراد يبذل جهدًا أكبر في العمل، فإن هذا المدير يهتم بالسيطرة والتحكم في السلوك، ومن وجهة نظر المديرين فإن أعظم إسهام للسلوك التنظيمي، يتمثل في تحقيق هدف السيطرة والتحكم في السلوك والذي يؤدي إلى تحقيق هدف الكفاءة والفعالية في أداء المهام. وأخيرًا عزيزي القارئ فإنا قد تعرفنا على أهمية وأهداف السلوك التنظيمي وكيف أنه يؤثر في حياة البشر وننهي بما قاله كلًا من Moorhead & Griffinويقولا: (وبالرغم من أن السلوك التنظيمي ليس وظيفة تؤدى يوميًا مثلها مثل المحاسبة أو التسويق أو التمويل، إلا أنها تتغلغل في كل وظيفة تقريبًا على مستوى المنظمات، وعلى مستوى الأعمال، وعلى مستوى جميع التخصصات، فكل فرد يخطط لأن يشغل عملًا في أي منظمة، سواء كانت كبيرة أو صغيرة الحجم، عامة أو خاصة، لابد له أن يدرس ويفهم السلوك التنظيمي ليتعامل مع الآخرين).
الغشاء المخاطي فوق الغدة الملتهبة يبدأ في الانتفاخ والاحمرار والسمك. التهاب عنيف يسبب قفزة في درجة حرارة الجسم. إذا تم سد القناة اللعابية بالحجارة أو انسداد بجسم غريب ، فقد يشعر الشخص بالفم الجاف بسبب قلة اللعاب. الصورة: الحديد ملتهب تحت اللسان
هناك نوعان من التهاب الغدد اللعابية:
الحادة. أولاً ، يترافق مع التهاب مصل ، يمكن أن يتحول إلى صديدي. في الحالات المتقدمة ، نخر الأنسجة الغدية ممكن. مزمنة. يمكن أن يصاحب التهاب الغدد اللعابية مسار السل ، الزهري ، داء الشعيات. في بعض الأحيان يؤثر الالتهاب على حمة الغدة أو سداها أو قنواتها. تشخيص التهاب الغدد اللعابية
قائمة الأمراض التي قد يظهر فيها التورم تحت اللسان طويلة للغاية ، لذلك يكاد يكون من المستحيل تحديد سبب تطور علم الأمراض من تلقاء نفسه. التهاب الغدة اللعابية تحت اللسان: أسباب وأعراض وعلاج ورم تحت اللسان. إذا تورم شيء ما تحت اللسان ، فأنت بحاجة إلى مراجعة الطبيب على وجه السرعة ، خاصةً إذا لم يتم إفراز اللعاب ، وتزداد الغدة وتزداد الحالة العامة سوءًا. باستخدام هذه الأعراض ، يمكنك الاتصال بطبيب الأسنان أو المعالج (طبيب الأطفال) ، ولكن لتوضيح التشخيص ، قد تحتاج إلى استشارة العديد من الأطباء الآخرين ، بما في ذلك طبيب الروماتيزم والجراح وطبيب السل.
التهاب الغدة اللعابية تحت اللسان: أسباب وأعراض وعلاج ورم تحت اللسان
عضلة اللسان
اللّسان هو عضلة موجودة في الفم، مغطّية بأنسجة وردية رطبة تسمى الغشاء المخاطي، وتوجد على اللسان نتوءات تعطي اللسان قوامه الخشن، وتغطّي أسطح هذه النتوءات براعم التذوق، وهي تتصل بالأعصاب التي تصل الدماغ، كما أنّ اللّسان عضلة مرنة قابلة للانقباض أو الانبساط، وهو جزء حساس ومعرّض للإصابة بالفطريات ، أو البكتريا، أو الفيروسات. [١]
التهاب أسفل اللسان
عند تعرض اللّسان للالتهاب فإن الغدد اللعابية تتأثر، إذ إنّها مسؤولة عن إنتاج اللعاب، وقد يكون سبب الالتهاب بكتيريًّا أو فيروسيًّا، وتوجد ثلاثة أزواج رئيسة من الغدد اللعابية، وهي كما يأتي: [٢]
الغدد النكافيّة: تعد الغدة النكافية أكبر الغدد، وهي غدّتان، تقع كل واحدة منهما في الخد على جانب الفك أمام الأذنين. الغدد تحت الفك السفلي: هذه الغدد تقع تحت أرضية جوف الفم وتحمل اللعاب فيها، وتقع هاتان الغدّتان أسفل جانبي الفك السفلي. الغدد تحت اللسان: هي الغدد اللعابية الصغرى، وتقع تحت اللسان أسفل المنطقة الأمامية من الفم مباشرةً. تُفرّغ الغدد اللعابية اللعاب في الفم، الذي يدخل الفم من خلال القنوات في أماكن مختلفة من الفم، وتصاب واحدة من الغدد اللعابية أو أكثر بالالتهاب، ويظهر على سطح اللسان أو أسفله.
تدليك المنطقة المصابة عدة مرات خلال اليوم لتشجيع تدفق اللعاب. تناول أقراص الحلوى الخالية من السكر لتحفيز إنتاج اللعاب. تناول الأطعمة والمشروبات الحامضة التي تزيد إنتاج اللعاب، بما في ذلك عصير الليمون أو المخللات. تطبيق كمادات دافئة على المنطقة المصابة لمدة 10-15 دقيقةً عدة مرات يوميًّا. المراجع
↑ Christine Frank, DDS (2017-12-22), "Salivary Gland Infections" ، healthline, Retrieved 2019-8-2. Edited. ↑ Michael Friedman, DDS (2018-1-15), "Salivary Gland Problems" ، WebMD, Retrieved 2019-8-2. Edited. ^ أ ب ت Judith Marcin, MD (2018-7-14), "What to know about salivary gland infections" ، Medical News Today, Retrieved 2019-8-2. Edited. ↑ "Sialadenitis (Swollen Salivary Gland)", Cleveland Clinic, 2019-7-29، Retrieved 2019-8-2. Edited.