- بكالوريوس - تخصص (ادارة اعمال الحج والعمرة). - بكالوريوس - تخصص (هندسة مساحة). * التخصصات المطلوبة (للنساء):
- ماجستير أو بكالوريوس تخصص (إدارة الفعاليات). - بكالوريوس تخصص (موارد بشرية). - ماجستير أو بكالوريوس تخصص (السلامة والصحة المهنية). - بكالوريوس تخصص (ادارة اعمال الحج والعمرة). - ماجستير أو بكالوريوس تخصص (سياحة وسفر)
- ماجستير أو بكالوريوس تخصص (التأمين). أكبر ملتقى وظيفي للرجال والنساء أكثر من 3000 وظيفة بالكلية التقنية. * أماكن العمل (للنساء):
- الكلية التقنية للبنات بحائل. - الكلية التقنية للبنات بالرياض. - الكلية التقنية للبنات بالرس. - الكلية التقنية للبنات بينبع. - الكلية التقنية للبنات بالبدائع. - الكلية التقنية للبنات بمكة. - الكلية التقنية للبنات بأبها. - الكلية التقنية للبنات بتبوك. * دليل المستخدم (PDF):
اضغط هنا
* موعد التقديم:
- متاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/04/25هـ الموافق 2020/12/10م وينتهي التقديم يوم الأربعاء بتاريخ 1442/05/01هـ الموافق 2020/12/16م. * طريقة التقديم:
* سناب مجلة سهم:-
* رابط قناتنا بالتلغرام:-
سناب مجلة سهم:-
قناة وظيفتك:-
- الكلية التقنية توظيف
- الكلية التقنية تنظيف موكيت
- الكلية التقنية ف فلل
- الكلية التقنية تنظيف شقق
- الكلية التقنية ف خزانات
- الشعراء والجن..
- قصص الجن في الجاهلية بعنوان وادي عبقر وشعراء العرب
الكلية التقنية توظيف
التخصصات المطلوبة (للنساء):
- ماجستير أو بكالوريوس تخصص (إدارة الفعاليات). - بكالوريوس تخصص (موارد بشرية). - ماجستير أو بكالوريوس تخصص (السلامة والصحة المهنية). - بكالوريوس تخصص (ادارة اعمال الحج والعمرة). - ماجستير أو بكالوريوس تخصص (سياحة وسفر)
- ماجستير أو بكالوريوس تخصص (التأمين). أماكن العمل (للنساء):
- الكلية التقنية للبنات بحائل. - الكلية التقنية للبنات بالرياض. - الكلية التقنية للبنات بالرس. - الكلية التقنية للبنات بينبع. نساء سعوديات يدفعن عجلة التغيير – صحيفة البلاد. - الكلية التقنية للبنات بالبدائع. - الكلية التقنية للبنات بمكة. - الكلية التقنية للبنات بأبها. - الكلية التقنية للبنات بتبوك. دليل المستخدم (PDF):
اضغط هنا
تم رفع نسخة من دليل المستخدم على قناة ( اي وظيفة) الرسمية:
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/04/25هـ الموافق 2020/12/10م وينتهي التقديم يوم الأربعاء بتاريخ 1442/05/01هـ الموافق 2020/12/16م. طريقة التقديم:
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف، لتحميل التطبيق ( أضغط هنا)
الكلية التقنية تنظيف موكيت
مرحباً متابعنا المحترم، هل قمت باستكشاف وظائف الكليه التقنيه ؟! إذا كان ردك بنعم، فأنت بالنطاق الشامل، حيث نبيّن لكـ تالياً: مستقبل فرص العمل في السنوات الجارية في اختصاص عملك. مع التعزيز من التحاليل عن منهج التشغيل المتبع الآن وقريباً. سياق حصري لإيجاد المهن الخالية في اختصاص عملك وكيفية التقديم والقبول لتعقب فرصة عمل متاحة. الكلية التقنية تنظيف موكيت. ربما ترغب في الإنتقال حالاً لشرح التقدم لوظائف الكليه التقنيه نوصيكـ بالضغط هنا خطوات الوظائف الشاغرة مستقبل وظائف الكليه التقنيه التطور التقني يا زائري الكريم هي المستقبل، وستعكس التقنية الحديثة وبالأخص تقنيات Artificial intelligence (AI) على وظائف الكليه التقنيه، وغاية هذه التكنولوجيا هي الاستعاضة بـ الأجهزة مكان الإنسان. وقد تكون هذه التعديلات مفزعة، إلّا أنّه يتحتم من حدوثها. وأكثر ما يمكنك تأديته تالياً هو فهم ما سيحدث والتجهيز للتكيّف معه. هناك نهج ذات نفع لتكون مستعداً وهي الاطلاع على استنتاج هذه المعاينات.
الكلية التقنية ف فلل
وتشغل ساره اليوم منصب أخصائية الموارد البشرية في مركز جنرال إلكتريك للتصنيع والتكنولوجيا في الدمام. وعلى الرغم من إيمانها بأنها ستحصل على وظيفة فعلية وستجلس وراء طاولة في أحد المكاتب، إلى أنها لم تعلم نوع المهنة التي ستلتحق بها، وتقول: "لطالما تخيلت نفسي مرتدية الزي الرسمي، وذاهبة إلى مكتبي في شركة عالمية، على الرغم من صعوبة هذا الأمر في الماضي". إلا أنه بعد تكليفها بمهمة على أرض الواقع في مجال الموارد البشرية ضمن مركز جنرال إلكتريك للتصنيع والتكنولوجيا في الدمام في إطار دراستها الجامعية، نال هذا المجال إعجابها بشكل كبير. الكلية التقنية tvtc.gov.sa – وُظائف. وجاء تكليفها المبدئي في إطار برنامج جنرال إلكتريك للتعاون مع الجامعة، بهدف تطوير نظام تقييم لموظفي مركز جنرال إلكتريك للتصنيع والتكنولوجيا، الذين يقومون بالعديد من المهام العملية للصيانة والإصلاح والإنتاج في المركز. وتستذكر ساره ذلك بقولها: "كان ذاك التكليف نقطة الانطلاق بالنسبة لي. ومع قدرتي على المساهمة في المؤسسة بهذه الطريقة، حتى كطالبة، فإن هذه المساهمة فتحت آفاقاً واسعة لي في مجال الموارد البشرية". ويضم مركز جنرال إلكتريك للتصنيع والتكنولوجيا مركزاً لخدمة وإصلاح التوربينات الغازية؛ ومركزاً للمراقبة والتشخيص مخصص لمراقبة أصول توليد الطاقة عن بعد؛ ومركز بحوث وتطوير البيئات الحارة والقاسية؛ و"جنرال إلكتريك السعودية للتوربينات المتقدمة" المشروع المشترك بين شركتي دسر و"جنرال إلكتريك" لتصنيع التوربينات الغازية ذات الحمل الثقيل ومكوناتها في المملكة.
الكلية التقنية تنظيف شقق
- درجة الدكتوراه في تخصص (إنتاج). - درجة الدكتوراه في تخصص (إنتاج كيميائي). - درجة الدكتوراه في تخصص (تبريد وتكييف). - درجة الدكتوراه في تخصص (علوم وبرمجة الحاسب). - درجة الدكتوراه في تخصص (محاسبة). - درجة الدكتوراه في تخصص (محركات ومركبات). - درجة الدكتوراه في تخصص (هندسة كهربائية). - درجة الدكتوراه في تخصص (هندسة مدنية). - درجة الدكتوراه في تخصص (هندسة مساحة). - درجة الدكتوراه في تخصص (هندسة وشبكات الحاسب). - دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين تخصص (المنيوم). - دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين تخصص (نجارة). - دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين - تخصص (خياطة). - دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين - تخصص (تمديدات صحية). - دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين - تخصص (خدمة طعام). - دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين - تخصص (طباعة). - دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين - تخصص (لحام). - بكالوريوس - تخصص (إدارة الفعاليات). - بكالوريوس - تخصص (هندسة معمارية). - بكالوريوس - تخصص (إدارة الموارد البشرية). - بكالوريوس - تخصص (التأمين). - بكالوريوس - تخصص (السلامة والصحة المهنية). الكلية التقنية توظيف. - بكالوريوس - تخصص (إنتاج كيميائي). - بكالوريوس - تخصص (التطبيقات المكتبية للمعاقين سمعياً).
الكلية التقنية ف خزانات
كما أن الأمر هنا يدور حول منح الفضل للشخص الصحيح، وتشجيعه على مواصلة الإبداع وإظهار إمكاناته الحقيقية. فذلك يساعده على مواصلة التقدم وتحقيق النجاح". الكلية التقنية ف خزانات. في الحقيقة، فإن أكثر اللحظات تميزاً بالنسبة لفاطمة، هي عندما كانت في إجازة أمومة، وعلمت من زملائها في "جنرال إلكتريك" بوجود فرصة عمل في المنصب الذي تشغله اليوم. وعلى الرغم من ترددها في البداية، إلا أنها تقدمت للوظيفة، وتتذكر ذلك بالقول: "حضرت مقابلة العمل عبر الإنترنت أثناء إجازتي، عندما كانت طفلتي في أولى أيامها. إلا أنهم أدركوا إمكاناتي، وحصلت على هذه الفرصة القيمة". وتختتم فاطمة قائلة: "أنا فخورة كوني من هذه المنطقة، وفي شركة تحتفي بالنساء وتثمن قيمتهن وتدرك أهمية دعمهن ليتمكن من تحقيق التوازن بين حياتهن المهنية والشخصية".
قيم الانفتاح على مختلف الثقافات وقبول الجميع
وكما كان حالها في عملها السابق، تستمتع ساره بدعم الفنيين والعمال، وتشرح ذلك بقولها: "يتميز الموظفون السعوديون والوافدون بتنوع كبير، حيث ينحدرون من ثقافات وجنسيات مختلفة. ولذلك أحب بيئة العمل هذه، فهي لا تثري خبراتي المهنية فحسب، بل تصقل شخصيتي ومهاراتي. كما أنني أتعلم الكثير من ثقافات مختلفة، وأتفاعل مع الموظفين على تنوع عاداتهم وتقاليدهم. وأحرص على تعليم طفلي ثقافة التنوع وقبول الآخر، والانفتاح على مختلف الثقافات والأديان، وتوعيته بسبل التواصل مع الآخرين". وباعتبارها أول امرأة في أسرتها تخوض الحياة المهنية من مكتب في شركة صناعية، تنصح ساره الشابات، بما في ذلك بنات أختها وأختها الصغرى، بعدم الاستسلام. فالمملكة العربية السعودية اليوم تعمل على تمكين النساء في مختلف المهن والمجالات العملية، وتقول: "يتعين على المرأة التحلي بالجرأة وعدم الخوف من ارتكاب الأخطاء، لأن المحاولة هي أفضل طريقة للتعلم. ويجب على جميع النساء الإقبال على التجارب الجديدة، لأنها تمنح أفضل الخبرات على المستويين الشخصي والمهني". "علينا شق طريقنا الخاص في الحياة، وعدم الاستسلام لمصيرنا"
فاطمة البحراني هي مديرة الموارد البشرية في شركة "جنرال إلكتريك" في المملكة العربية السعودية، وتعتبر أول امرأة في أسرتها تعمل لدى شركة عالمية، حيث ألهمها تفاني والدتها وجدتها نحو تحقيق النجاح في حياتها المهنية.
قلت: وكيف ذلك أيها الشيخ؟ قال: لأن الشكل غير شكلك، والزي غير زيك، فضرب قلبي أنه من الجن، وقلت: أتروي من أشعار العرب شيئا؟
قال: نعم! قلت: فأنشدني، (كالمستهزئ به)؛
فأنشدني قول امرؤ القيس:
قفا نبك من ذكرى حبيب ومنزل بسقط اللوى بين الدخول فحومل
فلما فرغ: قلت: لو أنّ امرؤ القيس ينشر لردعك عن هذا الكلام! فقال: ماذا تقول؟ قلت: هذا لامرؤ القيس، قال لست أول من كُفّر نعمة أسداها! قلت: ألا تستحي أيّها الشّيخ، ألمثل امرؤ القيس يقال هذا؟
قال: أنا والله منحته ما أعجبك منه! قصص الجن في الجاهلية بعنوان وادي عبقر وشعراء العرب. قلت: فما اسمك؟
قال: لافظ بن لاحظ فقلت: اسمان منكران. قال: أجل! فاستحمقت نفسي له بعدما استحمقته لها، وأنست به لطول محاورتي إياه؛ وقد عرفت أنه من الجن ، فقلت له: من أشعر العرب ؟
فقال: هاذر حيث يقول: ذهب ابن حجر بالقريض وقوله ولقد أجاد فمـا يعـاب زيـاد
قلت: من هاذر؟
قال صاحب زياد الذبياني،
وهو أشعر الجن وأبخلهم بشعره، فالعجب منه كيف أودع لأخي ذبيان به، ولقد علم ابنة لي قصيدة لهثم صرخ بها: أخرجي وانشدينا..
فأنشأت تقول:
نأت بسعاد عنك نوى شطون فبانت والفؤاد بهـا حزيـن
قال: لو كان رأي قوم نوح فيه كرأي هاذر ما أصابهم الغرق! فحفظت البيتين ثم نهض بي الفحل، فعدت إلى اهلي.
الشعراء والجن..
والعرب لم يكونوا يفتتحون في أشعارهم باستدعاء تلك القوة الغيبية أو الاستمداد
منها، كما فعل اليونان والرومان، ولكن ذلك كان لا يجاوز الاعتقاد وحركة النفس كبرًا
وغرورًا، وكان ذلك فيهم قبيل الإسلام، ونظن أن الذي اخترعه الأعشى لأنه أول من
احترف الشعر وجعله تجارة؛ إذ هو لم يكن مكفي المؤنة ولا سري التكسب كالنابغة. وقد
ذكر صاحب القاموس أن جهنام تابعة الأعشى — أي شيطانه — وهو نفس لقب عمرو بن
قطن ٢ من بني سعد بن قيس بن ثعلبة، وكان يهاجي الأعشى، فكأنه شيطانه لأنه لا
يزال يهيجه ويبعثه على الشر، ولعل هذا هو الأصل. ثم اتخذ الأعشى، بعد ذلك مسحلًا؛
أما ما نُسب من ذلك إلى أوائل الشعراء كامرئ القيس، وما زعموا من أن له قصائد
ومطارحات مع عمرو الجني وأن شيطانه لافظ بن لاحظ، فهو من تخرصات الرواة وما يجيئون
به استيفاء لهذا البحث الخرافي وتكثُّرًا من النظائر والأشباه في الروايات، ولهم في
ذلك أخبار ذَكر بعضها صاحب جمهرة أشعار العرب وصاحب كتاب آكام المرجان
وغيرهما. الشعراء والجن... ونحن ذاكرون ما وقفنا عليه من أسماء شياطين الشعراء؛ إذ هم جعلوا ذلك مادة في
تاريخ آدابهم. قالوا: إن لافظ بن لاحظ هو صاحب امرئ القيس، وهبيد صاحب عبيد بن الأبرص وبشير بن
أبي حازم، وهاذر بن ماهر صاحب زياد الذبياني، وهو الذي استنبغه وهو أشعر الجن
وأضنهم بشعره؛ فالعجب منه كيف سلسل لذبيان به؟ ٣ … ومسحل بن أثاثة صاحب الأعشى، وجهنان صاحب عمرو بن قطن، وعمرو صاحب
المخبل السعدي وصاحب حسان بن ثابت من بني الشيصبان، ومدرك بن واغم صاحب الكميت،
قالوا وكان الصلادم وواغم من أشعر الجن، وسنقناق صاحب بشار، وذكر جرير أنه يلقي
عليه الشعر مكتهلٌ من الشياطين؛ والفرزدق يقول: إن لسانه أشعر خلق الله شيطانًا،
ولكنهما لم يسميا هاجسيهما.
قصص الجن في الجاهلية بعنوان وادي عبقر وشعراء العرب
- 5 -
ولكن علم النفس يعزو هذا كله إلى العقل الباطن، وقد كشفت الدراسات التي قام بها علماء التحليل النفسي عن كثيرمن عمل العقل عند الفنان، وانتهوا إلى أن الإنتاج الفني يصدر غالباً عن العقل الباطن كأنه حلم يقظة. ويروي استيفنسن، كيف بدأ هو نفسه يكتب قصته الفنية البديعة (دكتور جيكل ومستر هيد) فيقول: (إن العمل الحقيقي يقوم به مساعد غير منظور، أبقيه أنا داخل حجرة عليا مغلقة... يقوم به أولئك الناس الصغار - في الدماغ - الذين ينجزون لي نصف عملي وأنا مستغرق في نومي وربما أنجزوا النصف الباقي وأنا مستيقظ تمام اليقظة حيث أظن أني أنا القائم بالعمل، وكثيرا ما يعلن لي أن أعتبر نفسي غير فنان، بل مخلوقا شأنه شأن بائع الجبن أو الجبن نفسه). وهذا التصوير المستملح تؤيده إشارات من كتاب آخرين، فهذا فولتير - وقد لس مرة في إحدى مقاصير المسرح يشهد تمثيل رواية من رواياته - يصبح متعجباً.. أحقاً أنا الذي كتب ذلك؟. وجورج إليوت - ولم تكن تعتقد في وقى نفسية غير طبيعية - تصرح أنها قد خيل إليها وهي تكتب أن عقلا آخر قد استحوذ على قلمها وسيَّره، ويقول جوته إنه كتب أحسن رواية له وهو في غيبوبة حالمة يشبهها بحالة النائم الماشي.
فقلت له:
ما أنصفت أيها الشيخ، فقال: ما قلت بأساً؛ ثم رجعت إلى نفسي، فعرفت ما أراد، فسكت ثم أنشدتني الجارية: الوافر
نأَتْ بسُعادَ عَنك نوىً شَطونُ
فَبانَتْ والفُؤادُ بها حَزينُ
حتى أتت على قوله منها:
كذلكَ كانَ نُوحٌ لا يَخُونُ
قال: لو كان رأي قوم نوحٍ فيه كرأي هاذر ما أصابهم الغرق! فحفظت البيتين ثم نهض بي الفحل، فعدت إلى لقاحي.