طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين 1443 خدمة تهم شريحة كبيرة في المملكة العربية السعودية لتحسن رواتبهم بناءً على الترقية التى أعلنتها المملكة ضمن رؤية السعودية 2030 لربط الأفراد بعدد من الألقاب التى تكون عليها الواجبات المطلوبة منهم لخدمة واطنهم. ويكون حساب نقاط الترقية للعسكريين 1443 وفق جدول زمني يعرف بـ جدول احتساب نقاط التربية ويتضح فيها عدد نقاط الترقية المحددة من الأمن العام والاختلاف بين كل رتبة والتى تليتها. طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق اخر المستجدات. طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين 1443
في إطار عرض طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين 1443 يجب الإشارة إلى أنها بمثابة هرم متدرج تخضع لعدد من الأمور المرتبة بدرجات الخبرة وسنوات الخدمة. وتتنوع الرتب العسكرية للضباط والأفراد وتختلف المادة الخاصة بكل رتبة وفق عدد من العوامل. مدة الترقية في الرتب العسكرية للضباط 1443
تتحدد مدة الترقية في الرتب العسكرية بإطار زمني يتراوح من عامين إلى 6 أعوام كحد أقصي.
طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق اخر المستجدات
[/update]
يتم الحساب إلى غاية 31 دجنبر 2016
* الأقدمية العامة: 2016-1992= 24 سنة مضروبة في واحد تعطي لنا 24 نقطة. * الأ قدمية في السلم: 2016 - 2003 = 13 سنة مضروبة في 2 تعطي لنا 26 نقطة. جدول تنقيط النقطة الإدارية و النقطة التربوية. * نقطة المدير: 20 مثلا
* نقطة المفتش: 20 مثلا
* نقطة المدير الإقليميى 20 مثلا
ونفترض أن هذا الأستاذ ليس لديه أي تغيب غير مبرر يعني لن يتم خصم أي نقطة. النقطة الإجمالية هي 24 + 26 + 20 + 20 + 20 = 110 نقطة
للمزيد من المعلومات زر الرابط التالي
الطريقة الصحيحة لاحتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق آخر المستجدات
بمجرد اعلان وزارة التربية الوطنية عن نتائج الترقية بالاختيار والتسقيف تكثر التساؤلات والاستفسارات عن الطريقة التي يتم بها احتساب هذه النقط. في الموضوع أسفله نقدم لحضراتكم طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق اخر المستجدات. يتم حتساب النقط في الترقية بالاختيار التنقيط وفق خمس محاور أساسية:
- نقطة عن كل سنة أقدمية عامة
- نقطتان عن كل سنة في السلم ( الدرجة)
- نقطة المدير تكون من 0 إلى 20
- نقطة المفتش من 0 إلى 20
- نقطة المدير اللإقليمي من 0 إلى 20. كما يتم سحب نقط في حالة كانت لديك تغيبات غير مبررة. كما يتم سحب نقط في حالة كانت هناك تغيبات غير مبررة -مدة التغيب بالأيام
عدد النقط الخصومة:
من 5 إلى 10 أيام تساوي نصف نقطة
من 11 إلى 15 أيام تساوي نقطة واحدة
من 16 إلى 20 أيام تساوي نقطة ونصف
من 21 إلى 25 أيام تساوي نقطتان
من 25 إلى 30 أيام تساوي نقطتان ونصف
أكثر من 30 يوم تساوي 3 نقط
نموذج حالة:
أستاذ ترقى للسلم 10 في 31 دجنبر 2003 و تاريخ توظيفه 2 شتنبر 1992. يتم الحساب إلى غاية 31 دجنبر2017
* الأقدمية العامة. الطريقة الصحيحة لاحتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق آخر المستجدات. 2017-1992= 25 سنة مضروبة في واحد تعطي لنا 25 نقطة. * الأقدمية في السلم: 2017 - 2003 = 14 سنة مضروبة في 2 تعطي لنا 28 نقطة.
طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين 1443 والمدة المحددة للرتب في السعودية - ثقفني
* نقطة المدير: 20 مثلا
* نقطة المفتش:20 مثلا
* نقطة المدير الإقليميى 20 مثلا
ونفترض أن هذا الأستاذ ليس لديه أي تغيب غير مبرر يعني لن يتم خصم أي نقطة. النقطة الإجمالية هي 24 + 26 + 20 + 20 + 20 = 110 نقطة
بالتوفيق للجميع وشكرا
معلومات انطلاقامن المذكرة الوزارية الخاصة بالترشح للترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2017 مواضيع ذات صلة:
جدول تنقيط النقطة الإدارية و النقطة التربوية
المشاركات الشائعة
المتابعة
مراحل الاستفادة من دعم شراء حاسوب تقديم الطلب على بوابة نافذة 2: التوصل بوثيقة التصريح بالشرف التي يجب توقيعها. اس...
1. بالنسبة للمعنية بالأمر: * تقديم شهادة طبية في الشهور الثالث والسادس والثامن من الحمل للرئيس المباشر، ويجب أن يبين في الشهادة الأخيرة...
أكد وزير التربية الوطنية أن النسبة المئوية المخصصة للترقية عن طريق إمتحانات الكفاءة المهنية محددة في 13 بالمئة من عدد المستوفين لشروط...
تم اليوم 27 مارس 2021 تحيين معطيات موقع الخزينة العامة للمملكة (tgr) بخصوص صرف مستحقات الرتب.
ثالثا: ( مستشار التربية ،الناظر ،المقتصد ،مشرف التربية
و مساعد التربية) يمنح المستشار و الناظر و المقتصد نقطة تربوية من طرف مفتش الإدارة
( المالية) و نقطة إدارية من طرف مدير المؤسسة يعتمد عليها كذلك للترقية في الدرجة
وفق القاعدة ( النقطة التربوية + النقطة الإدارية)/2 و يخضعان لنفس شروط حركة و تأهيل
الأستاذ. أما بخصوص مشرف و مساعد التربية فيمنح نقطة إدارية فقط يعتمد للترقية في الدرجة. مواضيع قد تهمكم:
- الحركة التنقلية للموظفين للسنة الدراسية 2020-2021 بقطاع التربية الوطنية. - حركة التنقل السنوية لموظفي التربية.
جدول تنقيط النقطة الإدارية والنقطة التربوية
الخاص بجميع أسلاك التربية الوطنية
النقطة الإدارية و النقطة التربوية
1- الهدف من التنقيط
الإداري و التربوي:
يهدف التنقيط الإداري و التربوي إلى تقويم و تشجيع الموظف
خلال مساره المهني و يعتمد عليه لمكافئة و معاقبة الموظف. و هو محدد وفق جدول صادر عن مصالح وزارة التربية الوطنية
و يعتمد عليه بالأساس للترقية في الدرجة و الحركة و التأهيل. 2- آلية التنقيط الإداري و التربوي:
v
كل موظف لم يرتب في الدرجة 01 على الأقل لا يمكن أن يمنح
نقطة لا تربوية و إدارية. كل موظف مرتب في الدرجة 01 على الأقل له الحق في نقطة تربوية
بعد زيارة السيد المفتش تقييما لعمله بالقسم مرفوقة بتقرير ،كما له الحق في نقطة إدارية
كل سنة يمنحها له مدير المؤسسة عادة ما تكون نتاج زيارة في أحد الأقسام. 3- معايير التنقيط الإداري و التربوي:
v يجب أن تتوافق النقطة
التربوية و النقطة الإدارية مع الدرجة التي يحوزها الموظف مثلا موظف مرتب في الدرجة
3 سيكون مجال تنقيطه محصور بين 10 ( دون المتوسط) و 14. 5 ( ممتاز). حيث لا يمكن أن
ينقط بنقطة أقل من 10 و لا أكبر من 14. 5.
v النقطة التربوية
و النقطة الإدارية تندرج ضمن عملية تقييم عمل الأستاذ في القسم ومدى استغلاله لمعارفه
و موارد المادة و التحضير في المنزل ووو من ناحية أخرى تقييم عمله بالمؤسسة و انضباطه،
لذا فيمكن للنقطة التربوية و الإدارية أن تتغير
في مجال الدرجة التي يحوزها الموظف من نقطة دون المتوسط إلى نقطة ممتاز بمعنى أن موظف
مرتب في الدرجة 03 و له نقطة تربوية 12 و زاره مفتش و وقف على تدهور في عمل الأستاذ
فهنا يمكن للنقطة التربوية أن تتدحرج إلى أقل من 12 و بالمثل النقطة الإدارية موظف
غير منضبط، يمكن لنقطته الإدارية أن تتدحرج
فالغرض من التنقيط هو تقييم الموظف سنوي للوقوف على مدى قيامه بمهامه.
Buy Best مكبر شاشة الجوال مع سماعات Online At Cheap Price, مكبر شاشة الجوال مع سماعات & Saudi Arabia Shopping
موقع حراج
لا شك أن شاشة الهاتف الذكي هي بوابة التعامل مع الهاتف والتفاعل مع كل تطبيقاته ومكوناته، كما أن شاشات الجوالات هي الحل البديل والأنيق للوحة المفاتيح في هواتفنا المحمولة القديمة. تأتي شاشات الهواتف الذكية بمقاسات مختلفة ودقة عرض مختلفة أيضًا، ولعل الكثيرين لا يدركون معاني بعض الاختصارات أو الأرقام التي تعبر عن مواصفات الشاشة عند اختيارهم لهاتفهم الجديد، لذا دعونا نتعرف على بعض خصائص شاشات الجوالات. 1
أنواع شاشات الجوالات من حيث الدقة
الدقة Resolution
دقة الشاشة هي أحد أهم الاعتبارات عندما نتحدث عن شاشات الجوالات حيث يمكن تحديد دقة الشاشة بثلاثة معاملات أساسية هي: قياس الشاشة بالبوصة (الإنش) وعدد عناصر الصورة أي البكسل ضمن الشاشة، إضافةً لمدى كثافة تلك البكسلات ضمن الشاشة ويشار لها بـ pixel per inch واختصارًا ppi. موقع حراج. مواضيع مقترحة
باعتبار دقة الشاشة Screen
Resolution كمعيار مفاضلة بين شاشات العرض سنجد العديد
من التصنيفات نستعرضها في مقالنا هذا. شاشات الجوالات عالية الدقة High Definition HD
تتميز الشاشات عالية الدقة بقياس 1280 × 720 بكسل، وبغض النظر عن حجم الشاشة، فطالما حافظت الشاشة على عدد البيكسل هذا فهي شاشة عرض عالية الدقة HD.
Screen Magnifying Glass – شراء Screen Magnifying Glass مع شحن مجاني على Aliexpress Version
مكس وايد
شويات وراجعين لكم
AliExpress Mobile App
Search Anywhere, Anytime! مسح أو انقر لتحميل