أوضحت وزارة الموارد البشرية أن مكافأة نهاية الخدمة تعد أحد حقوق العامل على مالك أو صاحب العمل، وذلك في حال انتهاء العلاقة التعاقدية بينهما، ووفق اللوائح والنُظم، فقد أوجب المُشرع للقوانين السعودية، قيام صاحب العمل بسدادها للعامل في حالة كان عقده محدد أو مفتوح المدة، ومن هذا المنطلق سهلت الوزارة ألية لمعرفة كيفية حساب قيمة المكافأة وموعد الاستحقاق، في إطار السعي نحو الارتقاء بالمنظومة وتسهيل الخدمات لكافة الأطراف، ومنها تدشين حاسبة مكافأة نهاية الخدمة التي سنتعرف على تفاصيل استخدامها. قواعد حساب مكافأة نهاية الخدمة
بيّنت الوزارة مقدار المكافأة وضوابط حسابها للعامل وفق حالات الاستحقاق، في حالة انتهاء العلاقة بين طرفي التعاقد، حيث يتوجب على صاحب العمل دفع مكافأة عن مدة الخدمة، يتم حسابه على أساس قيمة أجر نصف شهر مقابل كل سنة من الخمس سنوات الأولى للعلاقة التعاقدية، تكون قيمة المكافأة أجر شهر كامل لكل سنة بعد الخمسة الأولى، على أن يتم اتخاذ قيمة أخر أجر كأساس في العملية الحسابية، كما تحسب مكافأة بنسبة لأجزاء السنة التي قضاها العامل في الخدمة في حالة عدم اكتمالها، كما يتم مراعاة القواعد المبينة أدناة.
حاسبة وزارة العمل نهاية الخدمة
مرفق بعالية قانون العمل السعودي والذي من خلاله يمكن البحث عن الباب الرابع باب مكافأة نهاية الخدمة، ومنه نتعرض بالقرأة لنصوص المواد من المادة 74 وحتى المادة 88 للتعرف على أبرز الضوابط التي وردت لتوضيح كيفية حساب المكافأة في حالات تقديم استقالة العمل، أو إنهاء خدمة عامل لسبب ما مما ورد في القانون، أو تقاعد العامل وبلوغه سن المعاش. حاسبة وزارة العمل. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة لعلاقة عمل طبيعية
الرابط التالي يشرح طريقة حساب مكافأة نهاية خدمة عمل وفق ضوابط قانتون العمل بالمادة 84، والتي تحدد معادلة احتساب المكافأة. كيفية حساب مكافأة نهاية خدمة عامل
حساب المكافأة عن نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
ننشر رابط شرح طريقة حساب المكافأة عن نهاية الخدمة عند تقديم الاستقالة لعامل، والحالات التي تكون الاستقالة سبب إضاعة مكافأة نهاية الخدمة. ألية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
الشرح الموضح على هذا الرابط نحو كيفية استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لاستكمال الشروحات المقدمة بعالية. الشرح موضح به مثال لتبسيط الطريقة الحسابية وفق الشروط، وفي حالة وجود أي استفسارات على طريقة حساب المكافأة، خاصةً من المعلمين المقبلين على نهاية فترة التعاقد، والإحالة للتقاعد وغيرهم من الموظفين يمكن ترك ذلك بالتعليقات.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وزارة العمل
آخر تحديث 31/10/2018 - 22:55 م
تعد حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من الخدمات الإلكترونية التي قدمتها وزارة العمل عبر موقع الثقافة العمالية، بهدف تبسيط طريقة احتساب قيمة المكافأة عن نهاية مدة خدمة عامل أو موظف في السعودية من المواطنين أو المقيمين، وبعد توضيح ضوابط وكيفية احتساب مكافأة نهاية خدمة موظف وفق نصوص نظام العمل، وشروط استحقاق المكافأة والحالات التي لا يحق لصاحب العمل عدم منح العامل مكافأة عن مدة خدمته، سنتعرف على كيفية استخدام حاسبة المكافأة عن مدة الخدمة التي قضاها العامل والبيانات المطلوبة لحساب القيمة المالية وفق طبيعة ونوع عقود العمل. قانون العمل نشر ضوابط حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر مجموعة من نصوص المواد التي يمكن التعرف على تفاصيلها من خلال ما قضمنها عبر رابط شرح كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة ، وخاصة الحالات التي يحق للعامل فيها الحصول على المكافأة من صاحب العمل، وتلك التي يحرف فيها العامل، بجانب تأثير الاستقالة على منح مكافأة عن نهاية خدمة موظف ما، واستكمالاً لهذا الشرح نرفق لكم رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. ألية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
شرح واجهة وألية عمل حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، والتي قد يترتب عن استخدامها بعض المعوقات الإلكترونية، نتيجة طلب إدخال مدة الخدمة وحسابها باليوم والشهور، في انتظار تحديث الحاسبة ليكون التعامل معها بدون معوقات، حيث يتطلب التعامل معها توافر تاريخ بداية الخدمة وتاريخ نهايتها، ونوع العقد سواء كان محدد أو غير محدد، بجانب تحديد سبب فسخ التعاقد أو انتهاء الحالة التعاقدية بين الموظف أو العامل وصاحب العمل، وقيمة الراتب أو الأجر.
حاسبة وزارة العمل
برنامج نطاقات ، أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والذي يساعد لتخفيض نسبة البطالة وأتاحه فرص العمل داخل المملكة العربية السعودية لجميع طوائف الشعب السعودي والهدف من برنامج نطاقات وجود جو من المنافسة على المناصب القيادية والإدارية لجميع السعوديين والسعوديات وأيضا القضاء على مشكلة التوطين، وإيحاد بيئة عمل آمنة لأبناء وبنات الوطن الذي يساعد على وجود فرص عمل لتحسين أداء السوق وتطويرت ويأتي ذلك من خلال المنشآت التجارية بالمملكة. برنامج نطاقات
دعا المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أصحاب العمل الدخول على البوابة الإلكترونية لبرنامج نطاقات لمعرفة نسب التوطين من خلال الدخول على الرابط التالي ، ويأتي برنامج "نطاقات" ضمن مستهدفات المملكة العربية السعودية ومساهمتها في تحقيق برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقًا من رؤية المملكة 2030. النسب المحدثة لبرنامج نطاقات. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية وحالات الاستحقاق وعدم الأحقية - ثقفني. دليل نطاقات المحدث. الحاسبة الافتراضية نطاقات الموزون
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إتاحة إمكانية احتساب نسبة التوطين وذلك من خلال الرابط التالي حاسبة نطاقات الموزون إدارة الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل، وإذا وجهتك مشكلة بالدخول قم بالدخول على الرابط المباشر التالي ، بعدها قم باختيار الخدمات الإلكترونية ثم اختيار حاسبة نطاقات الافتراضية من خلال القائمة الجانبية داخل بوابة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وأخيرا قم بالدخول على الرابط أعلاه قم بإدخال المعلومات المطلوبة داخل الحقول الفارغة لحساب نسبة التوطين.
استحدثت وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة جديدة تُمكّن أصحاب العمل من احتساب مستحقات العمالة المساعدة عن بُعد، عند تركهم العمل سواء بانتهاء مدد خدماتهم، أو لأي سبب من أسباب ترك العمل، وذلك من خلال «حاسبة إلكترونية» تتضمن عدداً من المعلومات المطلوب إدخالها من قبل الراغب في حساب المستحقات، منها تاريخ إبرام العقد، وانتهائه، وقيمة الراتب الشامل، والأساسي. برنامج نطاقات : الحاسبة الافتراضية نطاقات الموزون وزارة العمل والتنمية الاجتماعية mlsd.gov.sa - ثقفني. وأكدت الوزارة أن الخدمة الجديدة متاحة على البوابة الإلكترونية الرسمية لها على شبكة «الإنترنت»، وأن هدفها هو تسهيل حساب المستحقات على الراغبين في ذلك، بدلاً من التوجه إلى فروع الوزارة للاستفسار عن مستحقات العمالة. وتضمنت الحاسبة الجديدة قسمين: الأول يحتوي معلومات تفصيلية حول تاريخ عقد العمل، وتاريخ انتهائه، إضافة إلى قيمة الراتب المتعاقد عليه العامل (الشامل والأساسي). ويتوجب على صاحب العمل (طالب الخدمة) أو العامل الذي يريد احتساب مستحقاته، ذكر أسباب ترك العمل، التي تم تقسيمها إلى ستة أسباب، أبرزها انتهاء مدة العقد، وترك العامل عمله بدون عذر أو سبب. وبمجرد استيفاء البيانات الأساسية للعقد المبرم بين صاحب العمل والعامل، يتم احتساب المستحقات بالسنة والشهر والأيام، إضافة إلى قيمة مكافأة نهاية الخدمة وقيمة التعويض عن فسخ العقد إن وجدت.
لا يستحق العامل مكافأة إذا كانت خدمته أقل من سنتين، وسبب انتهاء العلاقة استقالة العامل. يستحق العامل ثلث مكافأة إذا كانت خدمته أقل من خمس سنوات وأكثر من سنتين، وسبب انتهاء العلاقة استقالة العامل. يستحق العامل ثلثي مكافأة في حالة انتهاء العلاقة بسبب استقالته، وخدمته لا تقل عن 5 سنوات ولا تتخطى 10 سنوات. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة، إذا كان انتهاء العلاقة بسبب استقالته وخدمته اكثر من 10 سنوات. حاسبة وزارة العمل نهاية الخدمة. تستحق المرأة العاملة مكافأة كاملة، إن كان انتهاء علاقة التعاقد خلال 6 شهور من الزواج، أو ثلاثة شهور من تاريخ الوضع. يستحق العامل مكافأة كاملة لنهاية الخدمة في حالة كان سبب انتهاء التعاقد نتيجة ترك العمل لقوة قاهرة. حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
القواعد شملت على إجازة لصاحب العمل والعامل الاتفاق على عدم إضافة مبالغ العمولات، أو بعضاً منها، وما شابه ذلك من مبالغ، تدخل ضمن عناصر الأجر وتكون قابلة للزيادة أو النقصان، وذلك ضمن الأجر الذي على أساسة يتم حساب المكافأة، ومرفق أدناة ما نُص عليه في نظام العمل السعودي حول مكافأة نهاية الخدمة. مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
ما هو المقصود بالأجر
في إطار زيادة الثقافة العمالية والتوعية، أشارت وزارة الموارد البشرية إلى ما هو المقصود بالأجر الذي على أساسة يتم احتساب المكافأة؟، وأوضحت أنه يشمل الأجر الأساسي مضافاً إليه كافة الزيادات التي تتقرر للعامل والمستحقة مقابل ما يبذله من جهد في عمله، أو مقابل المخاطر، وما يتقرر بموجب عقد العمل واللائحة النظامية المعمول بها.
مواقيت الصلاة في الحناكيه
اللهم لا هادي لمن أضللت، ولا معطي لما منعت، ولا مانع لما أعطيت، ولا باسط لما قبضت، ولا مقدّم لما أخّرت، ولا مؤخّر لما قدّمت. موعد أذان المغرب اليوم وكم باقي على أذان المغرب للإفطار بعد صيام عرفه
وذهب الفقهاء إلى استحباب صيام الأيّام العشر الأوائل من ذي الحجّة باستثناء يوم عيد الأضحى المبارك؛ أي يوم النَّحر؛ وهو اليوم العاشر من ذي الحجّة؛ إذ يحرم على المسلم أن يصوم يوم العيد باتّفاق الفقهاء.
وقت أذان العصر في في Ostfildern ، ألمانيا
25 أبريل 2022 - 1:18 مساءً
الرياض | استمرار تدفق السحب الماطرة نحو العاصمة خلال الساعات القادمة
25 أبريل 2022 - 12:49 مساءً
خادم الحرمين يوجه بصرف أكثر من 2. 2 مليار ريال معونة رمضان لمستفيدي الضمان الاجتماعي
25 أبريل 2022 - 11:50 صباحًا
انخفاض أسعار الذهب اليوم في السعودية
25 أبريل 2022 - 11:47 صباحًا
تراجع أسعار النفط.. وخام برنت يتخطى 103 دولارات للبرميل
25 أبريل 2022 - 11:08 صباحًا
وزير الصحة يلتقي سفير ألمانيا لدى المملكة
25 أبريل 2022 - 8:31 صباحًا
خادم الحرمين الشريفين يهنئ رئيس الجمهورية الفرنسية بمناسبة إعادة انتخابه لفترة رئاسية جديدة
صلاة العصر في الحناكية
عرض وتحليل/ حمد حميد الرشيدي
يقع هذا الكتاب الصادر عن (دار المفردات) للنشر بالرياض عام1438هـ / 2017م لمؤلفه الدكتور تنيضب الفايدي في 360 صفحة من القطع الكبير وهو عبارة عن دراسة تاريخية وجغرافية و(انثروبولوجية) لمحافظة (الحناكية) احدى المحافظات التابعة – إدارياً – لإمارة منطقة المدينة المنورة في الوقت الحاضر والتي كانت على مر تاريخها السابق موضعا من المواضع الهامة في تاريخ (شبه الجزيرة العربية) نظرا لموقعها الجغرافي المتميز في الناحية الشرقية من (اقليم الحجاز) قديما وعلى مقربة من حدوده الجغرافية مع (اقليم نجد) مما جعل أرضها مهدا لحضارات عدة قامت عليها منذ ما قبل التاريخ حتى العصر الحديث. وقد قام المؤلف بتقسيم مادة كتابه هذا الى خمسة مباحث رئيسة جاءت على النحو التالي:
المبحث الأول: تناول فيه " الحناكية" من حيث موقعها الجغرافي وأهميته ومساحتها وتسميتها بهذا الاسم ومناخها بالإضافة الى تناوله لمعالمها الطبيعية والبيئية وأبرز أنشطة سكانها ومظاهر الحياة العامة للسكان كالاقتصاد والزراعة والرعي والتجارة والصناعة. المبحث الثاني: كان تحت عنوان "الحناكية عبر التاريخ" وقد خصصه المؤلف للحديث عن هذا الموضع من نواح تاريخية والذي أطلق عليه المؤرخون والجغرافيون القدامى اسم (بطن نخل) منذ ما قبل الاسلام حتى عصر الفتوحات الاسلامية وعن أهم الحوادث والوقائع التاريخية التي حصلت على أرضه.
الرئيسية - صحيفة المناطق السعودية
أداة حجب الإعلانات من المتصفح
لقد لاحظنا بأنكم تستخدمون أداة حجب إعلانات من المتصفح لحجب تحميل الإعلانات على موقعنا. إن الإعلانات تعود على الموقع بمردود مادي بسيط والذي بدوره يساهم في الأجور التشغيلية العالية من كادر ولوازم وبيانات وغيرها، والتي يتحملها الموقع لإخراج المعلومة الجوية في كافة أشكالها وإيصالها إليكم
إذا كنتم تفضلون إزالة الإعلانات، بإمكانكم دعم الموقع عن طريق الاشتراك في الباقة المميزة، والذي بدوره ليس فقط سيوقف ظهور الإعلانات في الموقع، بل سيمكنكم أيضاً من الحصول على العديد من المزايا الإضافية الأخرى
&Quot;الأرصاد&Quot;: رياح نشطة وأتربة مثارة على محافظتَي الحناكية والعلا
ليوم الاثنين 25 ابريل 2022 الموافق 23 رمضان 1443
الساعة الآن في Bِnen حسب التوقيت المحلي في Bönen متبقي على صلاة العصر
وقت أذان العصر 5:24 م
أصدر المركز الوطني للأرصاد، تنبيهاً بشأن حالة الطقس اليوم، بمنطقة المدينة المنوّرة -بمشيئة الله- تضمنت رياحاً نشطة وأتربة مثارة، تشمل تأثيراتها نشاطاً في الرياح السطحية وتدنياً في مدى الرؤية، على محافظتَي الحناكية والعلا. وبيّن المركز أن الحالة تبدأ الساعة التاسعة صباحاً وتستمر حتى الساعة الخامسة مساءً. أخبار قد تعجبك