اللهم جمعة سبقت قد أدبرت، ونسي عبدك ما عمل فيها فأحصيته عليه، اللهم ما أحصيته عليه من عيوب فأسدل عليه جلابيب سترك، وما أحصيته عليه من ذنوب فاغسلها بفيض مغفرتك، وهذه جمعة قد أقبلت فأعنّا جميعاً يا ربي يا رحيم. يقول الرسول صلى الله عليه وسلم في يوم الجمعة:"سيد الأيام يوم الجمعة، فيه خلق آدم، وفيه أدخل الجنة، وفيه أخرج منها، ولا تقوم الساعة إلا يوم الجمعة" حقا إنه يوم عظيم. عباره عن يوم الجمعه للشيعه. كانت تلك أجمل الخواطر والعبارات عن يوم الجمعة، هذا اليوم العظيم، يوم عيد المسلمين الذي يتكرر أسبوعياً. بواسطة: Shaimaa Omar مقالات ذات صلة
عباره عن يوم الجمعه للشيعه
عندما تبحث عن النور في زمن الظلمة أدعوك لقراءة سورة الكهف يوم الجمعة. ( ليوم الجمعة) يـارب.. في يوم الجمعة وعدت عبادك بقبول دعواتهم فيه سأدعو لقلب قريب لقلبي.. اللهم ارزقه مايريد وارزق قلبه مايريد واجعله لك كما تريد! اللهم قدر له ذلك قبل أن تأذن لشمس الجمعة بالمغييييب. آمين.
وصلاة الله سبحانه وتعالى معناها: ثناؤه عليه عند الملائكة [8]. ومما على المسلم فعله يومَ الجمعة الاغتسال، كما جاء في الحديث: « غُسْلُ يَوْمِ الجُمُعَةِ وَاجِبٌ عَلَى كُلِّ مُحْتَلِمٍ » [9]. ومما يستحب يوم الجمعة أيضًا وضعُ الطيب، والتسوك، روى البخاري عن أَبِي سَعِيدٍ رضي الله عنه، قَالَ: أَشْهَدُ عَلَى رَسُولِ اللهِ صلى الله عليه وسلم قَالَ: « الغُسْلُ يَوْمَ الجُمُعَةِ وَاجِبٌ عَلَى كُلِّ مُحْتَلِمٍ، وَأَنْ يَسْتَنَّ[10]، وَأَنْ يَمَسَّ طِيبًا إِنْ وَجَدَ » [11]. عباره عن يوم الجمعه مباركه. وقَالَ النَّبِيُّ صلى الله عليه وسلم: « لَا يَغْتَسِلُ رَجُلٌ يَوْمَ الجُمُعَةِ، وَيَتَطَهَّرُ مَا اسْتَطَاعَ مِنْ طُهْرٍ[12]، وَيَدَّهِنُ مِنْ دُهْنِهِ، أَوْ يَمَسُّ مِنْ طِيبِ بَيْتِهِ، ثُمَّ يَخْرُجُ فَلَا يُفَرِّقُ بَيْنَ اثْنَيْنِ، ثُمَّ يُصَلِّي مَا كُتِبَ لَهُ، ثُمَّ يُنْصِتُ إِذَا تَكَلَّمَ الإِمَامُ، إِلَّا غُفِرَ لَهُ مَا بَيْنَهُ وَبَيْنَ الجُمُعَةِ الأُخْرَى » [13]. ومما يستجب يومَ الجمعة لُبس أفضل الثياب وأحسنها، لوصية النبي صلى الله عليه وسلم: « مَنْ اغْتَسَلَ يَوْمَ الْجُمُعَةِ وَلَبِسَ مِنْ أَحْسَنِ ثِيَابِهِ، وَمَسَّ مِنْ طِيبٍ إِنْ كَانَ عِنْدَهُ، ثُمَّ أَتَى الْجُمُعَةَ فَلَمْ يَتَخَطَّ أَعْنَاقَ النَّاسِ، ثُمَّ صَلَّى مَا كَتَبَ اللهُ لَهُ، ثُمَّ أَنْصَتَ إِذَا خَرَجَ إِمَامُهُ حَتَّى يَفْرُغَ مِنْ صَلَاتِهِ كَانَتْ كَفَّارَةً لِمَا بَيْنَهَا وَبَيْنَ جُمُعَتِهِ الَّتِي قَبْلَهَا »، قَالَ أَبُو هُرَيْرَةِ: « وَزِيَادَةٌ ثَلَاثَةُ أَيَّامٍ » [14].
يتم توقيع نفس الجزاء على كل موظف يترك عمله أثناء أوقات الدوام بغير إذن كتابي، آملين حسن تعاونكم، والله ولي التوفيق. مدير شؤون الموظفين رئيس مجلس الإدارة
…………………… ……………………. يمكن لمن يرغب في تحميل صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف أن يقوم بتحميلها مباشرة بصيغة doc عبر الرابط التالي:
تعرف أيضًا على: نموذج تعميم ساعات الدوام
بغض النظر عن العقوبة التي يمكن أن يتعرض لها الموظف في حالة عدم التزامه بالحضور والانصراف، عليه أن يُظهر مدى التزامه لأنه يعبر عن شخصيته التي تعتبر واجهة للشركة أمام عملائها.
الالتزام بالمظهر اللائق يعكس الاحترام الواجب للوظيفة التربوية - صحيفة الأيام البحرينية
كما ان التذكير بهذه الواجبات عمل روتيني يتم بشكل مستمر من خلال الاجتماعات او من خلال التعميمات المنسجمة مع تعليميات الخدمة المدنية.
صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف - نموذجي
كما أنه من المهم الإفادة من المناسبات الوطنية في غرس العادات الإيجابية، كأن يكون هناك توعية في الاحتفال باليوم الوطني، على أهمية ارتداء «الزي الإماراتي» كندورة وغترة وعقال، وأن الخروج والاحتفال، سواء في الميادين أو الأماكن المخصصة، لا يمكن أن يكون بغير ذلك، ما يؤثر إيجابياً في نفسية الصغار، وقد نشاهدهم يرفضون الخروج مُستقبلاً بدون «الكندورة والغترة»، وهنا، نكون قد ضربنا عصفورين بحجر واحد، الاحتفال أولاً، وغرس قيم الولاء في نشئنا. وأكدت على دور المدارس، الذي يعد كبيراً في توعية الطلاب بـ «الزي الوطني»، فهناك بعض المدارس تتغافل عن لبس «الكندورة»، وربما أتى الطالب إلى المدرسة وهو بـ «تكميلة رياضة»، أو ربما في مراحل متقدمة كالمتوسطة والثانوية، يأتي بدون «الغترة»، ما يُشكل ثقافة تلتصق في الذاكرة، تنمو مع الوقت ليُصبح ارتداء «الزي الوطني» أمراً عادياً لا فائدة منه. 80%
إن الهدف من ارتداء الملابس لمكان العمل هو إعطاء صورة محترفة ذات كفاءة عالية عن نفسك بنسبة 80% بغض النظر عن طبقة مهنتك أو مسار وظيفتك. صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف - نموذجي. أسلوبك في ارتداء الملابس، والألوان والأطوال بالإضافة إلى أحجام الأزياء ستتحدث كثيراً عن قدرتك على القيام بمهامك.
الالتزام بالزي الرسمي في العمل
مسؤولية فردية
ويؤكد المواطن علي محمد الحبسي، أن المسألة لا تتعلق بزي موحد، وإنما ينطلق من واجب المسؤولية الفردية لكل موظف، بأن يرتدي لباساً يعكس طبيعة عمله، ويعكس الصورة الإيجابية للمؤسسة ومرتاديها، ويأخذ الطابع الذي يتناسب معها من ناحية الالتزام بالضوابط العامة، كارتداء الملابس المريحة، والألوان الرسمية وقصات الشعر المناسبة. من جانبه، قال المواطن عبد الله الشميلي: إن ارتداء زي عمل موحد، يجعلك تحمل هوية العمل وطريقة واضحة للجميع، فمثلاً، الالتزام في ارتداء الزي الوطني (الكندورة والغترة والعقال) في المواقع الخدمية مهم جداً، والملابس العسكرية تتحدث عن رتبتك والجهاز الأمني الذي تنتمي له، وكذلك عند الأطباء والممرضين، وهكذا دواليك، مشيراً إلى أن الزي الموحد يعلّم الانضباط، وقد يكون أكثر جدية من مواعيد بدء العمل، لذلك، فإن جميع المؤسسات ذات طبيعة العمل الحساسة، تلتزم بزي موحد لموظفيها. ضوابط ومعايير
من جانبه، أوضح المواطن طارق الحبسي، أن هناك مؤسسات لا تهتم بجانب إلزام موظفيها على ارتداء الزي المناسب، في الوقت الذي أيضاً لا توضح لهم الضوابط والمعايير العامة للباس الرسمي لها، وإن لم يكن بصورة موحدة، وإنما يكون متوافقاً مع طبيعة المؤسسة التي يعملون بها، يجب الالتزام بالزي المقرر حسب التصنيف الوظيفي مما تحدده هذه الضوابط.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال هذه القرارات إلى تحسين سوق العمل السعودية، وتطوير بيئتها، وتوحيد الأنظمة والمواصفات الفنية، ونشر الوعي بالحقوق والواجبات لأصحاب العمل والعاملين، كما أنها تراجع وتحدّث جدول المخالفات والعقوبات كلما دعت الحاجة لذلك حسب مقتضيات ومتطلبات سوق العمل.
ومن حيث القيم التربوية فمن الاكيد أن الوظيفة التربوية تحتم اكثر من غيرها الالتزام باللباس اللائق، لان التربوي يتعامل مع النشء الذي نطلب منه الالتزام بالزي المدرسي وبالمظهر اللائق خلال تواجده في المدرسة، وهو يعلم طلبته بالقدوة وباعتباره كذلك فهو مثال يحتذى به، ولا يمكن ان نطالب التلميذ ان يكون لباسه لائقا دون ان نطلب من التربوي أن يكون قدوة له في ذلك. ومن حيث الممارسة العملية فقد لاحظت الوزارة مع الاسف ان بعض الموظفين لا يعطي هذا الامر الاهمية المطلوبة، ولا يتقيد بحسن المظهر، حيث ان البعض يأتي الى العمل بملابس عليها كتابات او ملابس جينز ممزقة من بعض جوانبها او عليها رسومات، وهي وان كان بالإمكان لبسها خارج العمل، فإنها لا تتناسب مع متطلبات المظهر اللائق داخل المدارس او في ادارات الوزارة، خصوصا ان القيم التربوية تحث على الالتزام بالمظهر كجزء من الصورة الايجابية التي يحملها الموظف في جميع الاحوال. وأضاف بيان العلاقات العامة، ان التأكيد على الانضباط في العمل والتفرغ له والالتزام بالسلوك المنضبط هو من الأساسيات التي يعلمها الموظف ويحاط بها منذ اليوم الأول، إلا أنه وللأسف قد لوحظ تزايد بعض الممارسات التي لا تنسجم مع هذا الالتزام الوظيفي والتفرغ للعمل بالشكل المطلوب(مثل اساءة استخدام الهاتف اثناء العمل- او سوء استخدام الحاسب – او التجمعات خارج اطار مقتضيات العمل وتضييع وقت العمل وغير ذلك من السلوكيات المخالفة للأنظمة) وهي امور لا تخدم مصلحة العمل ولا مصلحة الموظف وأدائه ولا مصلحة الطالب الذي هو في صميم عمل الجميع.