اية عن الصدقه من سورة المنافقون بصوت ماهر المعيقلي - YouTube
ايات قرانية عن الصداقة وهناك الأيات التى تحث على الصداقة و التقارب و الحفاظ عليها
09042010 يا أيها الذين آمنوا اتقوا الله وكونوا مع الصادقين سورة التوبة. اية عن الصدق. لان سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم وصف الصادق بان جزاءه الجنة. الصدق انشودة عن الصدق قناة سنا SANA TV. الصدق هو أهم خلق قد يتحلى به المسلم وذلك لقوله تعالى. ومن خلال مقدمة مقال عن الصدق والأمانة في العمل يمكننا القول أن الصدق هو التلفظ بالواقع وذلك بعيد عن أي تغيير بالحقائق كما أنه يعتبر سيف الله تعالى في أرضه وهو عكس الكذب الذي قد نهى الله عنه لذا يجب أن نتسم به أما الأمانة فهي مكملة الصدق فالصدق والأمانة خلقان متلازمان. فلو صدقوا الله لكان خيرا لهم محمد21 أما عن ذكر أهمية وفضل الصدق. يا أيها الذين آمنوا اتقوا الله وكونوا مع الصادقين التوبة. وكما يدل نص الآية فقد طلب فيها من الناس الالتزام بمنهج جماعة أسماهم القرآن الكريم بـ الصادقين. وان صدق لا يهدي الى البر وان البر لا يهدي الى الجنة. من الضروري نشر الصدق في المجتمع لأن الصدق يهدي الإنسان إلى البر والجنة وقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم. كراهة الرب شفتا كذب أما العاملون بالصدق فرضاه. آيات في الزكاة والصدقات - إسلام ويب - مركز الفتوى. لا تفتر الكذب على أخيك ولا تختلقه على صديقك. الإيمان أن تؤثر الصدق حين يضرك على الكذب حين ينفعك.
آيات في الزكاة والصدقات - إسلام ويب - مركز الفتوى
والتصدّق سرّاً له جانب يتعلّق بالمتصدّق وهو أن لا يتسرّب الرياء إلى نيّته، وله جانب يتعلّق بالمتصدّق عليه وهو حفظ ماء وجهه من الناس. عن الإمام الصادق (ع): "لا تتصدّق على أعين الناس ليزكّوك، فإنّك إن فعلت ذلك فقد استوفيت أجرك، ولكن إذا أعطيت بيمينك فلا تطلع عليها شمالك، فإنّ الذي تتصدّق له سرّاً يجزيك علانية". وأمّا في ثوابها فقد ورد عن رسول الله (ص): "أكثر من صدقة السرّ، فإنّها تطفئ غضب الربّ جلّ جلاله". اية عن الصدقة. وعنه (ص): "سبعة في ظلّ عرش الله عزّ وجلّ يوم لا ظلَّ إلّا ظله: رجل تصدق بيمينه فأخفاه عن شماله". الإمام الصادق (ع): "الصدقة والله في السرّ أفضل من الصدقة في العلانيّة، وكذلك والله العبادة في السرّ أفضل منها في العلانيّة".
16 فضل للصدقة وما هي أفضل الصدقات
اما الصدقات و الهبات و الوقف فكلها من اعمال الخير التطوعية التي يقدرها الشخص حسب قدراته بحيث يبخل على اهله و كذلك لا يبذر و يترك من خلفه فقراء. قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: " يأتي احدكم بجميع ما يملك فيقول: هذه صدقة ، ثم يقعد يتكفف الناس. خير الصدقة ما كان عن ظهر غنى ". 16 فضل للصدقة وما هي أفضل الصدقات. فعلى رب الاسرة ان يعرف مطالب افراد اسرته اولا فيلبيها لان روابط الاسرة اولى بالعناية ثم ينفق في الصدقات قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: " ان المسلم اذا انفق على أهله نفقة وهو يحتسبها كانت له صدقة ". و بذلك نكون قد قدمنا لكم موضوع ايات و احاديث عن الصدقة – فضل الصدقة و فوائد الصدقة و كذلك التكافل الاجتماعي و من هو الغني و الفقير في الاسلام.
ايات القران التي تتكلم عن: الصدقه - الانفاق في سبيل الله
سورة آل عمران أية 104 ( وَلۡتَكُن مِّنكُمۡ أُمَّةࣱ یَدۡعُونَ إِلَى ٱلۡخَیۡرِ وَیَأۡمُرُونَ بِٱلۡمَعۡرُوفِ وَیَنۡهَوۡنَ عَنِ ٱلۡمُنكَرِۚ وَأُو۟لَـٰۤىِٕكَ هُمُ ٱلۡمُفۡلِحُونَ). آيات قرآنية عن الصدقة
إن للصدقة في الإسلام مكانة وشأن عظيم، وجزاء لمن يفعلها، وكثيرة هي الآيات والأحاديث التي تحث الناس على التصدق، بل والتشجيع بثواب عظيم بجعل باب مخصوص في الجنة للمتصدقين بكثرة، وغيرها من خيرات الدنيا والآخرة التي تشير إلى أهمية ذلك وعظم الأجر، ومن الآيات التي تتحدث عن الصدقة ما يلي:
( لَّا خَیۡرَ فِی كَثِیرࣲ مِّن نَّجۡوَىٰهُمۡ إِلَّا مَنۡ أَمَرَ بِصَدَقَةٍ أَوۡ مَعۡرُوفٍ أَوۡ إِصۡلَـٰحِۭ بَیۡنَ ٱلنَّاسِۚ وَمَن یَفۡعَلۡ ذَ ٰلِكَ ٱبۡتِغَاۤءَ مَرۡضَاتِ ٱللَّهِ فَسَوۡفَ نُؤۡتِیهِ أَجۡرًا عَظِیمࣰا) سورة النساء أية 114. ايه من القران عن الصدقه. ( خُذۡ مِنۡ أَمۡوَ ٰلِهِمۡ صَدَقَةࣰ تُطَهِّرُهُمۡ وَتُزَكِّیهِم بِهَا وَصَلِّ عَلَیۡهِمۡۖ إِنَّ صَلَوٰتَكَ سَكَنࣱ لَّهُمۡۗ وَٱللَّهُ سَمِیعٌ عَلِیمٌ). سورة التوبة آية 103. سورة المجادلة أية 12 یَـٰۤأَیُّهَا ٱلَّذِینَ ءَامَنُوۤا۟ إِذَا نَـٰجَیۡتُمُ ٱلرَّسُولَ فَقَدِّمُوا۟ بَیۡنَ یَدَیۡ نَجۡوَىٰكُمۡ صَدَقَةࣰۚ ذَ ٰلِكَ خَیۡرࣱ لَّكُمۡ وَأَطۡهَرُۚ فَإِن لَّمۡ تَجِدُوا۟ فَإِنَّ ٱللَّهَ غَفُورࣱ رَّحِیمٌ.
عندما يتصدق المسلم ويصوم ويتبع جنازة ويزور مريض في يوم واحد إلا وكتبت له الجنة، كما في حديث أبي هريرة أن رسول الله قال: " من أصبح منكم اليوم صائماً؟ " قال أبو بكر: أنا. قال: " فمن تبع منكم اليوم جنازة؟ " قال أبو بكر: أنا. ايات قرانية عن الصداقة وهناك الأيات التى تحث على الصداقة و التقارب و الحفاظ عليها. قال: " فمن عاد منكم اليوم مريضاً؟ " قال أبو بكر: أنا، فقال رسول الله: " ما اجتمعت في امرىء إلا دخل الجنة ". في الصدقة إنشراح للصدر وطمأنينة للقلب وراحة للبال، فقد ضرب الرسول مثل البخيل والمنفق كمثل رجلين عليهما جبتان من حديد من ثدييهما إلى تراقيهما فأما المنفق فلا ينفق إلا اتسعت أو فرت على جلده حتى يخفى أثره، وأما البخيل فلا يريد أن ينفق شيئاً إلا لزقت كل حلقة مكانها فهو يوسعها ولا تتسع. إذا كان المتصدق عالماً فيكون بأفضل المنازل عند الله، كما قال الرسول "إنَّما الدنيا لأربعة نفر: عبد رزقه الله مالاً وعلماً فهو يتقي فيه ربه ويصل فيه رحمه، ويعلم لله فيه حقاً فهذا بأفضل المنازل". الصدقة تطهر المال، فقد كان النَّبي يوصي التَّجار بقوله: " يا معشر التجار، إنَّ هذا البيع يحضره اللغو والحلف فشوبوه بالصدقة". ما هي أفضل الصدقات؟ الصدقة الخفية أي التصدق سراً هي الأفضل على الإطلاق، لأن صاحبها يساعد لوجه الله وليس للتباهي أمام الناس بأنه متصدق، حيث يقول الله تعالى في سورة البقرة "إِن تُبْدُواْ الصَّدَقَاتِ فَنِعِمَّا هِىَ وَإِن تُخْفُوهَا وَتؤْتُوهَا الفُقَرَاءِ فَهُوَ خَيرٌ لَّكُمْ".
أحيانًا تظهر صفات القائد الإداري الناجح على الشخص وهو في سن صغير، ثم تكبر معه تلك الصفات رويدًا رويدًا ليصبح ذو شأن في المجتمع إذا تعامل مع تلك الخصال بطريقة صحيحة، وينشأ من تحت يده جيل كامل قادر على التحدي وإنجاز الأعمال وتحقيق الأهداف للعمل والمؤسسة. معنى القيادة
قبل التطرق إلى صفات القائد الإداري، يصح تعريف القيادة أولاً؛ حيث تعني في مكنونها الإدارة الصحيحة والسليمة لأي منشأة أو مؤسسة، وتكون القيادة ناجحة إذا أثمر عن تلك القيادة نجاح وتحقيق للأهداف، وهنا يأتي دور القيادي الإداري؛ وكأنه بوصلة النجاة في السفينة؛ فهو القادر على السير في الطريق الذي يحقق التميز لجميع أفراد المؤسسة.
صفات القائد الاستراتيجي - موقع مصادر
المرونة في التعامل إن المرونة في أوقات التغيرات الكبيرة هي صفة حيوية للقيادة لذا يجب إن تكون مرنا في هذه الأوقات. والقيادي المتميز يستمع لآراء الآخرين (المستشارين و فريق العمل والموظفين) بخصوص العمل وأدائه ويستفيد من تعليقاتهم لتصحيح وضعه وتطوير العمل. الخصائص الشخصية للقائد الإداري الناجح - Dr.ABDULAZIZ. ذو نظرة مستقبلية لديه القدرة على استقطاب وتعيين الأذكياء وتدريبهم على العمل ثم تنمية مواهبهم للاستفادة منهم في تطوير العمل وتجهيز القادة الجدد. متحمل للمسئولية الملقى على كاهله القائد العسكري هو ذلك الشخص الذي يتحمل بشكل أوتوماتيكي المسؤولية عند حدوث أي طارئ سواء في العمل او في الحياة عموماً مقال ذات صلة: صفات القائد العسكري يحاول دائماً حل المشكلات إن القيادي سيكون لديه في الغالب حل لمشكلتك ، وستجد في العديد من الأوقات العصبية أن أصعب جزء في حل المشكلة هو بكل بساطة البدء في الحل، ويمكن للقائد مساعدتك لاتخاذ هذه الخطوة عندما تكون بحاجة لها ، وغالباً يكون ما تحتاجه هو إمدادك بعدة اقتراحات تساعدك في حل مشكلتك. اقرا مقال: 7 خطوات استراتيجية لحل المشكلات واتخاذ القرار خطوات النجاح للقائد الناجح اقرا ايضاً مهارات القيادة pdf صفات القائد الناجح فيديو تصفّح المقالات This div height required for enabling the sticky sidebar
10 صفات المدير الناجح و كيف تكون مدير ناجح
كثير من الإداريين تغيم لديهم الرؤية، وتلتبس الأشياء، فتنعدم القدرة على تمييز القرار الصحيح من القرار الخاطئ. لابد هنا أن نتذكر أن الأمور في الإدارة وخارج الإدارة، نادرا ما تظهر باللون الأبيض أو باللون الأسود. في الإدارة كما في السياسة، كثيرا ما يكون القرار الصحيح، هو الخيار الأقل سوءا بين خيارات سيئة كلها. البشر بفطرتهم السوية، يستطيعون التفرقة بين الخير والشر، إلاّ أن القرارات الإدارية لا تجيء مرتدية لباس الخير المطلق أو الشر المطلق. • الصفة الثانية المطلوبة – النفسية، وهي القدرة على اتخاذ القرار الصحيح. ما أكثر القرارات التي يعرف صانع القرار الإداري أنها صحيحة، ولكنه يعجز عن اتخاذها خوفا من العواقب. إذا كانت الحكمة جوهر الصفة الأولى، فالشجاعة هي جوهر الصفة الثانية. لا يجهل أحد على سبيل المثال، أن السخاء والشجاعة خصلتان حميدتان، ولا يجهل أحد كما قال المتنبي أن ( الجود يفقر والإقدام قتال). لا يخفى على أي وزير أن القرار الذي يخدم مصالح الأغلبية، أفضل من القرار الذي يخدم مصالح الأقلية، ولكن معرفة القرار الصحيح، لا تعني القدرة على اتخاذه. ما هي صفات القائد الناجح - موضوع. عباقرة المنظرين المثرثرين المفسرين، يندر أن يكونوا قادة إداريين.
الخصائص الشخصية للقائد الإداري الناجح - Dr.Abdulaziz
7- الموثوقية
يجب أن يكون المدير الناجح الذي يقود فريق شخص موثوق به، بمعنى أن يكون متاح دائماً لموظفيه و أن يقوم بإنجاز الأشياء التي قالها، و أن يدعم فريقه إذا كان بحاجة للدعم. كل هذه الأمور تجعل منك شخص موثوق به و هذا يدعم كونك مدير ناجح. 8- القدرة على التفويض
إذا كنت لا تعرف كيفية تفويض المشاريع و المهام المختلفة، فسيكون دورك كمدير أكثر صعوبة. و بالرغم من أنك قد تعتقد أنه من الأفضل لك القيام بكل شيء بنفسك، إلا أن هذا سيضيف المزيد من الوقت لجدولك الزمني المزدحم، لذلك من الأفضل أن تقوم بتفويض فريق عملك للقيام بالمهام و المشاريع كل منهم حسب قدراته و مؤهلاته، هذا سيساعدك على إنجاز العمل و المهام في وقت أقل و بشكل أفضل. 9- الثقة في الشخصية الادارية
أحد أهم متطلبات شخصية المدير الناجح هي أن يكون على قدر من الثقة في نفسه و قدراته و خبراته و قرارته التي يتخذها. و هذا لا يعني أن تكون متعجرف أو أن تشعر أنك أفضل كثيراً من موظفيك، و لكنك تلعب هذا الدور الإداري بسبب قدراتك و خبراتك و هذا يعني أن تكون مصدر إلهام لفريقك. 10- إحترام فريق عملك
إذا كنت لا تحترم فريق عملك، فسيكون لذلك تأثير سلبي عليهم و على سير العمل.
ما هي صفات القائد الناجح - موضوع
* التعامل مع الأزمات ،و المشكلات بحكمة ،و حذر ،و محاولة إيجاد الحلول المناسبة لها حتى لا تتصاعد ،و تضر بسمعة الشركة. * يجب أن يكون واثقاً من نفسه ،و من مهاراته ،و قدراته حتى يحسن استغلال جميع الوسائل و الأدوات سواء التقليدية أو التكنولوجية لكي ينجح في القيام بما هو مطلوب في الوقت المناسب دون تأخير أو تقصير. * التمتع بشخصية قيادية لديها القدرة على الحزم ،و السيطرة على الأمور. * سرعة البديهة ،و القدرة على التواصل بشكل إيجابي مع الآخرين سواء مع العاملين ،و الموظفين في العمل أو في الحياة الشخصية. * القدرة على التأثير ،و الإقناع ،و تشيجع العاملين على أداء واجباتهم بأسلوب مميز بعيداً عن الشدة ،و العنف و الأساليب الغير مستحبة التي قد تتسبب في إثارة غضبهم الآخرين ،و إزعاجهم. * التمتع بالأخلاق الحميدة ،و ذلك لكي ينجح في كسب محبة ،و تقدير الموظفين. * الإخلاص في العمل ،و التمسك بقواعده ،و أخلاقياته ،و ذلك حتى يصبح قدوة مشرفة لغيره من الموظفين. * القدرة على ضبط النفس ،و الإحتفاظ بهدوئه ،و تجنب الإنفعالات و العصبية الزائدة التي قد تجعل الآخرين لا يفضلون التعامل معه. * تقدير الذات ،و الثقة ي مهاراته ،و قدراته ،و القدرة على تحديد الأهداف ،و اتباع كافة الأساليب ،و الطرق المناسبة التي يمكنه الإستعانة بها من أجل انجازها.
لكن القادة المبتكرين ليسوا من بينهم. الأشخاص المبتكرون منفتحون دائمًا على الأفكار والمناقشات الجديدة. إنهم يستمعون إلى الجميع بنشاط ويحفزون الآخرين أيضًا على التفكير خارج الصندوق. تمنحهم هذه الجودة ميزة على الآخرين لأنهم يبحثون دائمًا عن الإبداع والابتكارات. بصفته القائد المبتكر ، قال ستيف جوبز نفسه ، "تميز الابتكارات بين القائد والتابع". الصدق من صفات المسؤول الناجح
الصدق من اهم صفات القيادة الأساسية. من المتوقع أن يكتسب المسؤول الثقة والاحترام من الناس بسبب الصدق. علاوة على ذلك ، فإننا نتطلع إلى الأشخاص الذين يخلصون لأقوالهم ويخضعون للمساءلة. وبالتالي ، فإن الصدق هو السمة الأكثر قيمة لأي مسؤول أو أي قائد بشكل عام. الاستماع الفعال من اهم مواصفات الاداري الناجح
الاستماع الفعال مهارة ممتازة عندما يتعلق الأمر بالإدارة. الاداري الجيد يستمع إلى الناس باهتمام وإخلاص كبيرين. يساعدهم على فهم الناس ووجهات نظرهم. الاستماع الفعال يبني الثقة والعلاقات على المدى الطويل. يتواصل القادة الجيدون بعناية ، ويركزون على الشخص والرسالة ؛ لا يقاطعون ويعترفون بما يقال. وهذا ما يحتاجه العالم. القادة الذين يستمعون إلى موظفيهم.