رقم المشاركة: 25
يا الله يارب السموات والأرض اجب هؤلاء السائلين وأعطهم مايريدون أنك على ذلك لقادر. 03-04-2009
رقم المشاركة: 26
معلوماتي ومن مواضيعي
يعطيك ربي ـآإَُلفً. 'عـآإًفيـًهِ.... م. ـآإَُقصرتٍِ. جد11ِ... طرح.. رإَُئع..
اما بالنسبه للاستاذه وفاء بكر يونس فا انا اشوف انها تهتم في امور المعاقين. رقم المشاركة: 27
عندما يوزع الله الأقدار ولا يمنحني شئ أريده! جريدة الرياض | وفاء بكر يونس عادت من أمريكا. أدرك تماماً أن الله سيمنحني شيئاً أجمل.. شيئاً يعجز الجميع عن منحي إياه. رقم المشاركة: 28
ممممممممممممم شكله مشغول ولا شي >
وفاء بكر يونس - أرابيكا
وفاء بكر يونس
معلومات شخصية
الميلاد
القرن 20 الرياض ، السعودية
مواطنة
السعودية
الأولاد
خالد،سناء، هشام
الحياة العملية
المهنة
مؤدية أصوات
اللغة الأم
العربية
اللغات
تعديل مصدري - تعديل
وفاء بكر يونس ، كاتبة إعلامية سعودية. عن حياتها [ عدل]
رئيسة وحدة العلاقات العامة والإعلام التربوي في الإدارة العامة للتربية الخاصة (بنات) (متقاعدة). رئيسة مؤسسة وفاء بكر يونس للإنتاج الصوتي والمرئي. لديها ولدين وبنت. وفاء بكر يونس - أرابيكا. حاصلة على بكالوريس رياض أطفال من جامعة جامعة وبر الحكومية [الإنجليزية] بـ الولايات المتحدة الأمريكية ، حيث بدأت بالعمل في رياض جامعة الملك سعود كمعلمة تمهيدي ومن ثم مشرفة تربوية وبعدها انتقلت إلى وزارة التربية والتعليم (مكتب التربية الخاصة بالرياض). ألفت بعض القصص للأطفال مثل (سلسة هشام) و(نحبك يا زيد)
قدمت وأعدت الكثير من البرامج التلفزيونية والاذاعية، فكانت انطلاقتها في مجال التلفزيون من خلال برنامج ركن الأطفال وحيث كان أول برنامج أطفال سعودي على الهواء مباشرة وتوالت من بعده البرامج. انتقلت من برامج الأطفال إلى ذوي الاحتياجات الخاصة في برنامج (أبناء في القلوب). وكانت منذ صغرها وهي تشارك مع أخواتها في الإذاعة السعودية تحت ظل والدها بكر يونس الذي يعتبر أحد مؤسسي الإذاعة السعودية بـ الرياض.
جريدة الرياض | وفاء بكر يونس عادت من أمريكا
من أهم كتبها لأجلنا من حقنا، النهاية، معلمة أنت جميلة، براءة رياض الأطفال، وقطرات الحليب،
ومن البرامج التلفزيونية التي قدمتها هيا نلعب نتعلم، اختر جائزتك وهو برنامج مباشر، الأطفال والكمبيوتر، صباح الثقافية المباشر وأصحاب الإرادة وأطفال في القلوب،
ومن برامجها الإذاعية مشاكل وحلول وصبحكم الله بالخير بالإضافة إلى دني المعرفة، زين وشين ، مسابقات عائلية المباشر، البيت السعيد، وواحة أمل وغيرهم الكثير من الأعمال
في مجال الأدب والإذاعة والتلفزيون.
أبو بكر: الأسير البطل ماهر يونس أسطورة تحد وصمود حقيقية
حاصلة على بكالوريس رياض أطفال من جامعة بـ ، حيث بدأت بالعمل في رياض كمعلمة تمهيدي ومن ثم مشرفة تربوية وبعدها انتقلت إلى مكتب التربية الخاصة بالرياض. 11
وعد تحتفل بعيد ميلاد شقيقتها الإعلامية.. شاهد صورتها
نبذة عن قناة السعودية نعرض لكم من موقع ميكساوي البث المباشر لقناة السعودية، و هي احدي اهم القنوات التي تنطلق من السعودية بالتحديد من مدينة الرياض، القناة تحصل علي نسبة مشاهدة مرتفعه من الشعب السعودي و العربي، حيث تعتبر قناة مختلفة و متنوعة في محتواها عن باقي القنوات الخاصة بالسعودية، لذا احتلت القناة مركز عالي في التلفزيون السعودي، بل و اصبحت المنصة الاولي للاعلام في المملكة السعودية. 21
المادة 39 من نظام العمل ، يُعتبر نِظام العَمل في المملكة العربية السعودية واحدًا من الأنظمة المُهمة التي تقوم بتنظيم بيئة العَمل كي تكون مناسبة لكل مِن العامل وصاحب العَمل، في الوَقت الذي تشهد فيه المملكة تعديلات عَديدة مِن أجل النهوض بكافة مجالات الأعمال فيها، بما يتوافق مَع رؤية المملكة للعام 2030 وفي مَوقع مُحتويات سوف نتعرف على نَص المادة 39 من المواد التي يمتلكها نظام العمل السعودي بالإضافة لذكرنا عقوبات مخالفتها. نظام العمل السعودي
إنّ نظام العَمل "قانونه" هو عبارة عَم مجموعة قواعد تقوم بتنظيم تلكَ العلاقات التي تنشأ بناءً على قيام واحد من الأشخاص بالعمل لدى حساب شخص آخر، ويعتبر نظام العمل جزءًا مما يعرف بالقانون الخاص الذي يُعنى بالتنظيم للعلاقات الخاصة بالأفراد مَع بعضهم البَعض، كما إنّ نظام العمل السعودي أصدر في تاريخ 23/08/1426هـ الذي يوافق 27/09/2005م، ونشر بتاريخ 25/09/1426هـ الذي يوافق 28/10/2005م، وفيما يلي ما يتضمنه هذا النّظام:
التعريفات بالإضافة إلى الأحكام العامة. الماده ٨٤ من نظام العمل السعودي الجديد. التنظيم لعمليات التوظيف. توظيف الأشخاص غير السعوديين. التدريب بالإضافة للتأهيل. العلاقات الخاصة بالعَمل.
المادة ٨٤ من نظام العمل والعمال
والإنذار حسب أحكام القانون و اﻟﻨﻈﺎم المعمول بها بالمملكة هو عبارة عن إجراء إلزامي، يجب على طرف
العَقد الذي يرغب بإنهائه الالتزام به، وذلك سواءً أكان صَاحب العمل أم العامل، والغاية من ذلك أن يتحقق
التوازن فيما بين مصلحة صاحب العمل ومصلحة العَامل، بما يحفظ الحقوق الكاملة لكل منهما، حيث أن حَق
صاحب العمل الذي يحفظه هو استمرار العمل وعدم تأثره بترك العَامل له، كما أن حَق العامل الذي يحفظه
هو طلب التعويض عن مهلة الإنذار عند فصله بدون سابق إنذار. شرح نص المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد - موقع المرجع. ويمكنك التواصل مع محامي عمالي في جدة خبير في حل النزاعات العمالية وعقود العمل ضمن مجموعة الدوسري
للمحاماة والاستشارات القانونية لمساعدتك في أي قضية عمالية يمكن أن تتعرض لها وتحصيل حقوقك كاملةَ سواء
كنت عاملاً أم صاحب عمل. التعويض عن فسخ العقد في السعودية. إن التعويض عن فَسخ العَقد في السُعودية وفقاً للمادة 77 المعدلة من نظام العمل حيث أشارت على
وجوب أن يتضمن عَقد العمل نسبة التعويض عن الفسخ وذلك في حال قام أحد طرفي العَقد بإنهائه
لسبب غير مشروع بحيث يمكن لِأي متضرر من فَسخ العَقد أن يطالب بتعويض يَتم حسابه حسب مايلي: أجرة 15 يوم وذلك عن كل سنة خدمة لِلعامل في العمل فيما إذا كان العقد غير محدد المُدة.
المادة 75 من نظام العمل. سؤال: السلام عليكم ورحمة الله أستاذي المحامي أنا موظف لدى شركة في السُعودية ولست
سعودياً وعقد الشغل بيني وبين الشركة لا يوجد فيه ذكر لمُدة مُحددة فهل يعتبر بهذا الشكل عَقد
غير مُحدد المدة؟ الجواب: أخي الفاضل إن عَقد ﺍﻟﻌﻣﻝ بموجب نظام العمل في المَملكة بالنسبة لِغير الُسعوديين يجب
أن تكون مدته محددة ويمكنك التعرف على المزيد ﻣﻦ أكثر يمكنك متابعة مقالنا حتى النهاية وَالتي ستجد
فيه الإجابة عن الكثير من الأسئلة اﻟﺘﻲ يمكن ان تسأل في هذا المجال. تفاصيل المادة 75 من نظام العمل السعودي.