نزيلها من على النار. في مقلاة غير لاصقة نقوم بدهنها بالزيت أو الزبدة جيداً, نقسم البطاطا إلى قسمين, القسم الأول نرتبه بشكل مائل في قاع المقلاة حتى لاتبقى مكان فارغ, بعدها نأخذ بيضة نخفقها جيداً ثم نسكبها على طبقة البطاطا, ثم نوزعها عليها جيداً. عشاء خفيف سهل و سريع بمكونات بسيطة رااائع من قناة لك/recette facile pour diner - YouTube. نضيف الحشوة ونوزعها أيضاً بشكل متساوي, ثم نرش فوقها جبن موزاريلا وهذا اختياري, ثم كطبقة أخيرة نرتب البطاطا المتبقية ونسكب عليها البيضتين بعد خفقهم. نضع المقلاة على نار هادئة في الأول نغطي المقلاة, نتركها تطهى حتى يتجمد البيض, بعدها نرفع النار قليلاً حتى تتحمر الجهة السفلى, بعد أن تتحمر نقلبها إلى الجهة الأخرى حتى تتحمر أيضا. بعدها نقدمها بالصحة والعافية. يمكنكم مشاهدة الطريقة من خلال هذا الفيديو.
طريقة عمل عشاء سهل | عشاء خفيف بالصور | أطيب طبخة
3- سندويشات: لا أقصد هنا سندويشات الجبن والحبش العادية بل سندويشات لذيذة وشهية مثل سندويش الفيلاديلفيا و سندويش الدجاج والأفوكادو وغيرها من السندويشات التي لا تتطلّب وقتاً طويلاً لتحضيرها، وتعتبر وجبة مشبعة ولذيذة. 4- السلطات: يمكنك تحضير عدّة أنواع من السلطة المغذّية والمليئة بالفوائد الصحية. فحضّري مثلاً سلطة الكابوريا والأفوكادو أو سلطة الأرز مع التونة والخضار أو غيرها من الوصفات التي لا تتطلّب أكثر من 15 دقيقة لتحضيرها، والتي تحتوي على كلّ العناصر الغذائية الضرورية لصحتك!
عشاء خفيف سهل و سريع بمكونات بسيطة رااائع من قناة لك/Recette Facile Pour Diner - Youtube
، نقدم اليوم اقراص الدجاج والتي ممكن ان تعد كوجبة عشاء شهية. طريقة عمل فطيرة التونة بالصور
فطيرة التونة فطيرة التونة الهشة هي وجبة صحية لذيذة و هو طبق شهي ويقدم في المناسبات وعلى العشاء ، ممكن ان يعتبر كطبق أساسي مع الشوربة.
عشاء صحي سريع، هو العشاء الذي يملك عناصر صحية خفيفة قبل النوم بدون الزيوت الكثيرة والدهون التي تضر الجسم أثناء النوم، فوجبة العشاء من أهم الوجبات في اليوم ولكن الشخص منا يحتار في اختيار وجبة عشاء صحي سريع صحية نظراً لأنها ممكن أن تسبب في زيادة كبيرة جداً في الوزن بسبب النوم بعد العشاء لعدم وجود مجهود يبذل من الشخص فتعتبر وجبة العشاء هذه متكاملة لأنها تكون بعد عمل يوم طويل وشاق لذلك نقدم لكم 7 أفكار لوجبة العشاء. طريقة عمل ساندويتش سلطة التونة
نصف علبة تونة وتكون مصفاة من الزيت الخاص بها. فلفل أخضر صغير مقطع. نصف بصلة صغيرة مقطعة. فلفل أسود قليل جداً. ليمون. ورق الخس. العيش المفضل لك. مكونات عمل ساندويتش سلطة بالفاصولياء والجبنة
نصف كيس من المكرونة
نصف علبة فاصولياء معلبة
ربع ذرة معلبة وتكون حلوة
ثلاث ملاعق جبنة من النوع المفضل لك وملحها خفيف
معلقتين صغيرة من زيت الزيتون
فص ثوم مفروم
ملح وفلفل أسود
ليمون
الفلفل الأخضر الحار أو البارد
طريقة عمل ساندويتش سلطة بالفاصولياء والجبنة
ضعي حلة على النار وبها ماء مغلي مع القليل من الملح. افرغي المكرونة واتركيها حتى تنمو حسب الوقت المدون على الغلاف.
رابعًا: تحديد سبب الإنذار بالتفصيل، بالإضافة إلى شرح اللائحة التي خالفها الموظف، وما ترتب عنها من مخالفات بسبب سلوكه وتقصيره وإهماله في العمل. خامسًا: تنبيه الموظف إلى ضرورة تصحيح المخالفات التي ارتكبها، والخطوات اللازمة لتجنب ارتكاب هذه الأخطاء مرة أخرى. سادسًا: ينبغي تحذير الموظف في انذار الغياب في حال عدم تفادي الأخطاء، بأنه من الممكن أن يفقد عمله أو منصبه إذا استمر في تلك الأخطاء. سابعًا: يجب كتابة انذار الغياب على برنامج word وحجم الخط يكون 16، وفي حالة كتابة الإنذار بطريقة يدوية يتم الكتابة بالقلم الأزرق؛ لكي تستطيع أن تميز بين أصل نموذج الإنذار وصورته. نموذج خطاب إنذار موظف باللغة العربية جاهز للطباعة مجانا. ثامنًا: تذييل انذار الغياب بالإشارة على اسم مدير الشركة، وتوقيعه، وختم الشركة أو المؤسسة، وتاريخ تقديم الإنذار. تاسعًا: تقديم انذار بسبب الغياب إلى الموظف بإحدى الطرق والوسائل المتاحة؛ حيث تختلف الطريقة التي يمكن لمدير الشركة أو المؤسسة أن يقوم من خلالها بإعطاء إشعار غياب للموظف اعتمادًا على طبيعة الوظيفة وسياسة الشركة، ومن تلك الطرق نذكر ما يأتي:
الطريقة الأولى: التسليم باليد:
وهي من أفضل الطرق؛ لأنها تؤكد استلام الموظف للإنذار، ولا سيما أن الشخص الذي سيقوم بتسليمه نسخة الإنذار سيطلب منه توقيع استلام، مما يعني أن الموظف بعدها لا يستطيع أن يضع مبررات وحجج واهية، يبرر بها عدم استلامه للإنذار.
صيغة انذار للموظف العام
كتابة عدد الأيام الذي قام الموظف بغيابها دون علم المدير المباشر. يجب توثيق الأيام الذي قام الموظف بغيابها بالتواريخ والساعات بالتفصيل. نموذج لفت نظر للموظفين تبين لنا في الفترة الأخيرة بقلة مستوى نشاطك في العمل، وبدأ واضح للغاية في التقصير بالمهام والوجبات الموكلة إليك، وبالتالي عدم إنجاز الأعمال على الشكل المطلوب، وعليك توضيح سبب التقصير في عملك، حيث هذا التقصير انعكس بشدة على مستوى العمل الجماعي بالقسم، مما أدى إلى عدم إنجاز الأعمال المطلوبة منك، وبسبب ذلك انعكس على زملائك بالعمل وكثر عليهم الأعمال، وعليك بتوضيح أسباب التقصير في عملك لمدة أقصاها يومين من تاريخ استلام النموذج.
في حال رغبتكم بأي نموذج آخر، أرجو كتابة تعليقك وسيتم بإذن الله مساعدتك على توفير النموذج، وإذا كنت ترغب بعمل نماذج خاصّة لك بشكل احترافي، فيمكنك التواصل معنا وتقديم طلبك من صفحة " اطلب نموذجك الخاص ".