مساهمتها في رفع المستوى المادي للموظفين من خلال زيادة الرواتب والمكافآت المالية. وبذلك أعزاءنا القراء نكون قد قدَّمنا لكم أهم المعلومات عن مفهوم إدارة الموارد البشرية، وأنواعها، ووظائفها، وأقسامها. المصادر: 1 ، 2 ، 3 ، 4 ، 5
تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن
استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة النجاح نت.
تعريف مفهوم الموارد البشرية
أهداف التخطيط الموارد البشرية:
ويمكن تحقيق الأهداف الآتية من عملية التخطيط:
– استفاء الاحتياجات من الأفراد في التوقيت المناسب. – تخطيط الترقيات والتغيرات الوظيفية. – تقدير تكاليف الموارد البشرية وإعداد موازنات الرواتب والمكافآت. – الإعداد لبرامج التدريب وتهيئة الأفراد لتولي مهام وظائفهم. مفهوم تنمية الموارد البشرية pdf. – الإعداد الجيد لأعمال الاستقطاب والاختيار والتعيين. مراحل تخطيط الموارد البشرية:
تمر عملية التخطيط للموارد البشرية بثلاثة مراحل:
1. – دراسة الموقف الحالي للقوى العاملة داخل المنظمة:
تعتبر دراسة الحالة الراهنة للقوى العاملة الخطوة الأولى في تخطيط القوى العاملة بالمنظمة وهذا يتطلب أن يكون لدى إدارة الموارد البشرية سجل متكامل للمعلومات عن العاملين بالمنظمة، وبالرغم من أنه من المفضل أن يكون هذا السجل شاملا لكل العاملين في مختلف نوعيات الوظائف إلا أن ارتفاع تكاليف الإعداد و تحديد مثل هذا السجل الشامل، خاصة في المنظمات كبيرة الحجم التي يعمل بها مئات أو آلاف من الموظفين، فإن بعض المنظمات تكتفي بإعداد هذا السجل لبعض المجموعات الوظيفية الهامة كالوظائف التخصصية والإشرافية. وبالنسبة لنوعية المعلومات التي يحتوي عليها هذا السجل فإنه يتضمن عادة بعض المعلومات الأساسية مثل:
– بيانات شخصية( الاسم- تاريخ الميلاد- النوع- الحالة الاجتماعية)
– الحالة التعليمية( الدرجات العلمية- البرامج التدريبية التي التحق بها)
– التاريخ الوظيفي( عمله الحالي- الأعمال التي تدرج بها- الدرجات الوظيفية)
– مستوى الأداء( مستوي الأداء من واقع تقارير الكفاءة، مستوى الأداء لمستويات معينة من الدخل)
ونظرا لأن مثل هذا النموذج يحتوي على بيانات شخصية فيجب أن تحاط بالسرية الكاملة وتكون تناولها في أضيق الحدود.
مفهوم تخطيط الموارد البشرية
ويتم تحديد شروط العمل الدنيا في التشريعات والاتفاقيات الجماعية. 11 – العلاقة الرسمية
تلعب علاقة العمل دورًا عندما يتم انتخاب الموظف لمنصب في القطاع العام. وهي تختلف عن علاقة العمل بشكل رئيسي من حيث المسؤوليات والواجبات الواسعة للمسؤول، لكن ظهور العلاقة الرسمية والتوظيفية يختلف أيضًا كآلية. ويتم تعيين الشخص الذي أعطى موافقته من جانب واحد على علاقة العمل، بينما تستند علاقة العمل إلى اتفاق بين صاحب العمل والموظف. 12 – الصحة والسلامة المهنية
هو نشاط يحدده القانون حيث يجب على صاحب العمل والموظفين العمل معًا للحفاظ على السلامة المهنية وتحسينها. تعريف مفهوم الموارد البشرية. 13 – إدارة شؤون الموظفين
لتعيين موظف جديد في مؤسسة، يمكن تنفيذ عملية التوظيف مباشرة من قبل الشركة، ولكن اليوم تم إنشاء عدد كبير من الشركات لهذا الغرض، ومع التركيز على التوظيف المباشر، أي تنفيذ المراحل الأولية لعملية التوظيف وترك عقد العمل إلى شركة. 14 – الحث والتدريب
هي العملية التي يتم من خلالها تدريب الموظف الجديد على واجباته الوظيفية وممارسات مكان العمل. 15 – إنهاء الخدمة
يتم إنهاء علاقة العمل الدائمة عندما ينهي صاحب العمل أو الموظف علاقة العمل، وفي هذه الحالة يكون الطرفان ملزمين بالوفاء بالالتزامات العادية لعلاقة العمل.
مفهوم تنمية الموارد البشرية
توفير المساعدات للموظفين: هي مسؤوليّة الموارد البشريّة في الإشراف على تنفيذ برامج مساعدة الموظفين، وتساهم هذه البرامج في تقديم المساعدة للموظفين لتحقيق التوازن بين حياتهم العادية والمهنيّة، كما يسعى موظفو الموارد البشريّة إلى تطبيق برامج الادخار ، وتوفير الأجور التقاعديّة للموظفين. تخطيط الموارد البشريّة
تخطيط الموارد البشريّة (بالإنجليزيّة: Human Resources Planning) هي العملية التي تساهم في التأكد من توفير العدد المناسب من الموظفين في المكان المناسب، وفي الوقت الذي تتوفر فيه الحاجة لهم، كما يشمل تخطيط الموارد البشريّة على تحليل طبيعة الموارد المتاحة، ووضع توقُّعات للحاجات المستقبليّة، والتأكد من الاستثمار المناسب للموارد البشريّة، مع الحرص على تحقيق التوازن بين الحاجات المطلوبة والعرض على الموارد البشريّة. [٦]
يعتمد تطبيق عملية تخطيط الموارد البشريّة على استخدام نوعين من البيانات هي: [٦]
البيانات الخارجيّة: هي البيانات التي لا ترتبط بالشركة، ولكنها متخصصة بالبيئة المحيطة بها، ومن أهم هذه البيانات:
الظروف الاقتصاديّة العامة: هي طبيعة تأثير التضخم والانكماش على تخطيط الموارد البشريّة، فمن الطبيعيّ أنّ يزداد إنتاج الشركة أثناء فترة التوسع؛ ممّا يؤدي إلى الحاجة لتوظيف موظفين جُدد، ولكن في حالة حدوث انكماش فستُقلّص الشركات من حجم الموظفين والذي يؤدّي بدوره إلى التقليل من التكاليف.
التي تعمل على مساعدة جميع المنظمات في التغلب على العديد من المشكلات التي تواجهها ويترتب عليه زيادة الكفاءة المهنية. رفع الكفاءة الفاعلية داخل المنظمة لكي تصبح هذه المنظمة قادرة على الدخول مع المنافسين في السوق. وتتمنى جميع المنظمات استخدام أفضل القوى العاملة وتعمل على تقديم لهم قدر كافي من المكافئات المادية والمعنوية. أما بالنسبة لأهمية الموارد البشرية كأنها أحد الأقسام الموجودة داخل جميع المنظمات. ما هي الموارد البشرية - موضوع. فهي تتمثل في إدارة القوى العاملة التي تشتمل عليها الشركات. استقطاب ما تحتاجه المنظمة من جميع الشواغر الوظيفية بناء على وجود كافة المعايير المحددة. ويقصد قسم الموارد البشرية بتطبيق قوانين العمل على جميع الموظفين العاملين في العديد من المنظمات والشركات. فضلًا عن مواكبة الكثير من المستجدات التي تتعلق بالقوانين الوظيفية في الدولة التي تعمل فيها جميع المنظمات. يعتبر قسم الموارد البشرية المرجعية الأساسية أو حلقة الوصل بين الموظف وجميع احتياجاته الضرورية الوظيفية في البيئة المنظمة. وفي المنظور الجديد توجهت جميع أقسام الموارد البشرية لتكون أكثر فاعلية على الأداء المنظمين. إن أهمية الموارد البشرية قد تدعو إلى زيادة التركيز على جميع القوة العاملة داخل العديد من المنظمات.
حساسية اليد ، والمعروفة أيضًا بإكزيما اليد ، هي نوع من الحساسية التي تنشأ عندما تتلامس اليدين مع عامل مسبب ، مما يسبب تهيج الجلد ويؤدي إلى ظهور بعض العلامات والأعراض مثل الاحمرار وحكة اليدين. يمكن أن تظهر أعراض هذا النوع من الحساسية على الفور أو حتى 12 ساعة بعد التلامس مع المادة المهيجة ، ويتم تحفيزها بشكل أساسي بواسطة نوع من المنظفات أو منتجات التنظيف. يمكن الخلط بين الحساسية في اليدين والصدفية ، حيث يلاحظ جفاف الجلد وتقشره ، أو مع الجفاف ، حيث تتشكل فقاعات حمراء تؤدي إلى حكة شديدة. لذلك من المهم أن يستشير الشخص طبيب الأمراض الجلدية حتى يتم تقييم الأعراض المعروضة وتحديد العلاج الأنسب. أعراض حساسية اليد أهم أعراض حساسية اليدين هي: مثير للحكة؛ احمرار؛ التهاب؛ تورم؛ تقشير الجلد من راحة اليد وبين الأصابع. يمكن أن توجد هذه الحساسية في جزء واحد من اليدين ، في يد واحدة فقط ، أو أن تكون هي نفسها في كلتا اليدين في نفس الوقت. في الحالات الأقل شدة ، قد تكون الأيدي جافة قليلاً وتتساقط قليلاً ، ولكن في الحالات الشديدة تكون هذه الأعراض أكثر حدة. بالإضافة إلى ذلك ، في بعض الحالات يمكن أن تتأثر أطراف الأصابع والأظافر ، وقد تكون هناك تشوهات.
حساسية في اليد في
وفي حالة عدم الحصول على نتائج فعالة من استخدام ذلك النوع من الأدوية، يوصى بمراجعة الطبيب لاستبدالها بأحد الخيارات العلاجية الأخرى. حيث أنه يلزم استخدام المضادات الحيوية في حالة إذا كان السبب الرئيسي وراء الحساسية هو الإصابة بعدوى المكورات العنقودية. كما يمكن استخدام الريتينويد في الحالات التي تستمر فيها الأعراض بالاختفاء والظهور بعد استخدام الادوية الستيرويدية القوية، وفي حالة فشل العلاجات الأخرى في التخلص تمامًا من الحساسية الموجودة باليدين. علاج حساسية اليدين والحكة بالضوء
يمكن استخدام العلاج بالضوء مثل الأشعة فوق البنفسجية في بعض الحالات، خاصة في الحالات الشديدة المقاومة للعلاجات الأخرى. العناية بالجلد
عادة ما تزول معظم حالات حساسية الجلد من تلقاء نفسها، وذلك عند التخلص من المادة المهيجة المسببة لحساسية الجلد. لذلك هناك العديد من النصائح التي يمكن اتباعها في المنزل للتخفيف من حساسية الجلد والحكة التي يشعر بها المصاب:
تجنب خدش الجلد المتهيج. فقد يؤدي الخدش إلى زيادة تهيج البشرة وجعله أكثر شدة، والذي قد يؤدي إلى الإصابة بالتهاب الجلد الذي يحتاج إلى مضادات حيوية لعلاجه. تنظيف البشرة جيدًا
يجب تنظيف اليدين جيدًا بصابون خفيف وماء فاتر لإزالة أي مهيجات مسببة للحساسية على الجلد.
حساسية في اليد بالمنطقة الشرقية
فهؤلاء الأشخاص هم أكثر عُرضة للإصابة بالحساسية، فعليهم الحذر دائمًا عند التعامل في مجالهم، كما يجب عليهم غسل أيديهم جيدًا وبشكل مستمر، أما بعد قليل فسوف نتحدث باستفاضة عن علاج حساسية اليدين والحكة، فتابعونا. شاهد أيضا: علاج حروق الوجه بعد التقشير وأهم الوصفات الطبيعيى المجربة في العلاج
التشخيص مريض حساسية اليدين والحكة
قد يُساهم التشخيص المناسب في الكثير من الوقت في علاج حساسية اليدين والحكة التي يشعر بها المريض بذلك. هناك تخوفًا كبيرًا عند بعض المرضى من حكة اليدين، ولكنها في الغالب لا تُشكل خطرًا. لكن أيضًا قد تُمثل ناقوس إنذار لمرضٍ معين، فهنا التشخيص مهم جدًا. من جانب آخر يقوم الطبيب المُعالج بتشخيصه للحالة، وتحديد الأسباب عن طريق الأعراض الظاهرة أمامه. والبدء في فحص الجلد بتمعُن شديد لمُلاحظة نمط وكثافة الطفح الجلدي. إلى جانب الفحوصات التي يطلبها الدكتور من المريض لتحديد هل يعاني من أي مرض آخر أم لا. علاج حساسية اليدين والحكة
حيث هناك طرق مختلفة من حيث علاج حساسية اليدين والحكة قد تنقسم إلى الآتي:
العلاج الدوائي
يعتبر استعمال الستيرويدات القشرية الموضعية هي إحدى الخيارات الدوائية المعروفة، والتي يمكن استخدامها في علاج حساسية اليدين والحكة.
حساسية في اليد على
في حالات الحساسية المزمنة ، التي لا تتحسن مع العلاج لمدة 4 أسابيع ، يمكن الإشارة إلى علاجات أخرى ، مثل الآزوثيوبرين أو الميثوتريكسات أو السيكلوسبورين أو الليتريتينوين. بعض المضاعفات التي يمكن أن تحدث عندما لا يتم علاج الحساسية في اليدين بشكل صحيح هي العدوى البكتيرية بالمكورات العنقودية أو العقدية ، والتي يمكن أن تشكل بثور وقشور وألم.
حساسية في اليد الحلقة
علاج حساسية اليدين والحكة قد تكون حساسية اليدين والأصابع من الأمور المزعجة، حيث أنها تتعارض مع أنشطة المريض اليومية، وعادة ما يكون العرض الوحيد لها هو الشعور بحكة في الأصابع، وفي بعض الأحيان قد يصاحب ذلك النوع من الحساسية وجود طفح جلدي، أو ظهور بثور صغيرة حسب السبب. فما هو علاج حساسية اليدين والحكة التي تصيبهما. علاج حساسية اليدين والحكة
يساعد التشخيص المناسب عادة في علاج حساسية اليدين والحكة التي تصيبهما حيث يعاني الشخص المصاب من الحكة. قد لا تشكل حكة الأصابع عادة سببًا للخوف والقلق، ولكنها في حالات أخرى قد تمثل علامة على وجود أمراض معينة تتطلب استشارة الطبيب. حيث يقوم الطبيب بتشخيص الحالة وتحديد الأسباب من خلال الأعراض وفحص بشرة الجلد لملاحظة نمط وكثافة الطفح الجلدي، بالإضافة إلى وصف الفحوصات للمريض لتحديد ما إذا كان يعاني من حساسية لشيء معين أم لا. وتنقسم طرق علاج حساسية اليدين والحكة إلى العديد من الطرق المتمثلة في التالي:
الخيارات الدوائية
يعد استخدام الستيرويدات القشرية الموضعية أحد الخيارات الدوائية الشائعة المستخدمة في علاج حساسية اليدين والحكة التي تصيبهما. والتي عادة ما تستخدم عند الضرورة في حالة زيادة حدة أعراض حساسية وحكة اليدين.
كريم هيدروكورتيزون (كورتيزون 10). وإن كان الأمر صعب، فيُنصح المريض باستخدام مضادات الهيستامين كشراب، مثل:
عقار ديفينهيدرامين، للحد من الحكة وتقليل الاستجابة التحسُسية للمريض. علاج التشقُقات الموجودة في اليدين
عندما يحدث حساسية الجلد فقد تتسبب في تهيُج شديد مع حدوث تشقُقات فيه، ومن ثَمَ حدوث نزيف في المنطقة المُصابة. وقد ينصح الطبيب مريضه بنقع يديه في الماء الفاتر لمدة من خمس إلى عشر دقائق، ثم تجفيفهما جيدًا. وبعد ذلك ترطيب اليدين بنوع جيد من مُرطبات الجلد، لتهدئتها،
ثم قيامه بارتداء القُفازات القطنية لفترة لا تقل عن نصف ساعة، وذلك لمدة لا تقل عن نصف ساعة لمرتين يوميًا. العلاج بالمواد المُلطفة
قد يحتاج مريض حساسية الجلد إلى بعض المواد المُهدئة والمُلطفة، وذلك لتلطيف المكان المُصاب بالحكة الشديدة، مثل:
الفازلين، فهو مُرطب ممتاز وفعال وآمن على الجلد. الوقاية من حساسية اليدين والحكة
حتى تتجنب الوقوع في حساسية الجلد والحكة، فيجب عليك اتباع بعض الإجراءات الوقائية التي تقيك من هذه الأمراض الجلدية، ومن هذه الإجراءات التالي:
العناية بالجلد
عليك القيام بالعناية الشديدة والاهتمام بجلدك حتى لا تؤدي إلى التسبب في حساسية الجلد والحكة.