تقدم وزارة الخدمة المدنية بالمملكة ، عبر بوابة منصة مسار الرقمية ، خدمة التظلمات من خلال الرابط الرسمي ، بمجموعة من المتطلبات التالية لتنفيذ الخدمة:
إجادة مستفيد الخدمة للحاسب الآلي. توفر اتصال بالإنترنت لدي طالب الخدمة. إجادة المستفيد ومن يشتركون بالخدمة للغة العربية علي الأقل. التسجيل في منصة مسار. تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد في منصة مسار الخدمة المدنية. وتعتبر خدمة تقديم التظلمات على الترقيات من أبرز الخدمات التي تقدمها منصة مسار منذ أن أطلقتها وزارة الخدمة المدنية. تعريفات المستفيدين علي نظام خدمة التظلمات
تضع الخدمة مجمعة من المصطلحات التعريفية للمتعاملين عليها ، ونعرضها لكم مع التوضيح لكل مسمي كالآتي:
الفرد: هو أي شخص قام بتسجيل حساب جديد ، وسجل الدخول عبر مركز المعلومات أو بوابة وزارة الخدمة المدنية. الموظف: هو كل موظف له سجل وظيفي داخل قاعدة بيانات وزارة الخدمة المدنية. الإداري: هو كل شخص ذو صفة إدارية كان معين أو متعاقد وله صلاحيات وظيفية بجهة حكومية ، ويقوم بدور أو أكثر في عمليات المراجعة أو الاعتماد أو الإدارة ، ويختص بالتظلمات أو المراجعة أو كلاهما ، والمتعاقد له حسابين بالمنصة ، الأول حساب فرد والثاني حساب إداري.
- مسار الخدمة المدنية تظلم
- مسار الخدمة المدنية النفاذ الوطني
- الخدمة المدنية مسار
- معهد الادارة اعمالي
- معهد الاداره رجال اعمال
- اعمال معهد الادارة
مسار الخدمة المدنية تظلم
تسجيل الدخول بكتابة اسم المستخدم أو رقم الهوية الوطنية، والرقم السري، ورمز التحقق في الحقول المعدة لها. الضغط على أيقونة (تسجيل الدخول). اختيار (خدمة الترقيات). الاطلاع على إعلانات الترقيات. بعدها اختيار الرغبات الوظيفية. الضغط على خدمة (معرفة نتيجة المفاضلة). وبعدها سيظهر للمُستعلم تفاصيل ترقية الموظفين. طريقة التسجيل في منصة مسار
يتم التّسجيل في مَنصة مَسار من خلال اتباع تعليمات التسجيل وإنشاء حساب جديد وفق الخطوات التاليّة:
الدخول مُباشرةً إلى رابط مَنصة مَسار الإلكترونيّة " من هنا ". الانتقال إلى تبويب (تسجيل الدخول عبر النفاذ الموحد). إدخال بيانات تسجيل الدخول ممثلةً باسم المستخدم وكلمة المرور، وفي حال لم يكن لديكم حساب فيتم إنشاء حساب بالضغط على أيقونة (تسجيل جديد). إدراج البيانات المطلوبة لإنشاء حساب جديد في منصة مسار. إدخال كلّ البيانات المطلوبة مع ضرورة التأكد من صحتها. الضغط على أيقونة (تسجيل). شاهد أيضًا: طريقة تحديث البيانات في منصة مسار
رابط منصة مسار الخدمة المدنية الترقيات 1443
بإمكانكم الدّخول إلى رابط منصة مسار لترقيات الخدمة المدنيّة السعوديّة " من هنا "، والذي ينقلكم مُباشرةً إلى خدمة الترقيات للخدمة المدنيّة من منصة مسار الإلكترونيّة، وكلّ ما عليكم هو تسجيل الدخول إل هذه المنصة، ومن ثمَّ لالشروع في الاستفادة من خدمة التّرقيات وفق التعليمات الموضحة لكم عبر رابط المنصة.
مسار الخدمة المدنية النفاذ الوطني
منصة مسار الخدمة المدنية الترقيات لقد تم إصدارها من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموجودة في المملكة العربية السعودية، حتى يستطيع الموظف في القطاع العام أن يقوم بتقديم الطلبات المتعلقة بالترقية من خلال مواقع الإنترنت بناء على ذلك ومن خلال مقالنا لهذا اليوم سوف نقوم بتزويدكم بأهم وأدق التفاصيل التي تتعلق بعملية تقديم الطلبات، والتي تتم من خلال مسار كما نقوم بتوضيح طريقة الاستعلام عن الطلبات وكل ما يخص منصة مسار. منصة مسار الخدمة المدنية الترقيات سوف نشر حم لكم اليوم من خلال مقالنا كافة التفاصيل التي تتعلق بمنصة المسار والهدف من إطلاقها، وماذا يمكن أن يتم من خلال هذه المنصة كل هذا وأكثر يتم من خلال مقالنا حيث أن: إمكان جميع العاملين الموظفين داخل القطاعات الحكومية بالمملكة، القيام بإرسال الطلبات الخاصة بالترقية. ويتم إرسال هذه الطلبات إلى الجهات المعنية بالأمر عام ألف وأربعمائة ثلاثة وأربعون هجرية. حيث يتم هذا الإرسال من خلال منصة مسار الرسمية، والمعروف أن هذه المنصة الإلكترونية تم اعتمادها. من أجل أن يتم تقديم الطلبات المتعلقة بالترقية وكذلك الاستعلام عنها، مع إمكانية إرسال التظلمات الخاصة بها.
الخدمة المدنية مسار
كشف وزير الخدمة المدنية سليمان بن عبدالله الحمدان، اليوم الخميس، عن موعد إطلاق منصة (مسار)، وحدد 2 فبراير القادم موعدًا للبدء في إطلاقها رسميًّا، في خطوةٍ تهدف الوزارة منها إلى تقديم حزمة من الخدمات الإلكترونية تعنى بمسيرة الموظف ابتداءً منذ بداية التعيين حتى نهاية خدمته. وأشار الوزير الحمدان -في كلمته للإعلاميين وقادة الرأي خلال لقاءٍ سنوي يقام للمرة الثانية- إلى أن المنصة الرقمية لإدارة وتطوير الموارد البشرية الحكومية (مسار)، تسعى إلى توحيد كافة الإجراءات الإدارية والمالية وضمها تحت بوابة رقمية موحدة، تضم كافة خدمات وإجراءات وزارة الخدمة المدنية، متوافقةً مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية وأطرها التنظيمية. كما كشف الحمدان عن قرب إطلاق أكاديمية إعداد القيادات الإدارية بالمشاركة مع إحدى الجامعات المرموقة، التي تسعى من خلالها وزارة الخدمة المدنية إلى إعداد منهجية وآليات واضحة ومحددة لإعداد القيادات في القطاع العام. وأوضح وزير الخدمة المدنية أن إعادة هندسة وهيكلة الوضع القائم، وتبسيط الإجراءات المطولة، وأتمتة الإجراءات، من خلال برامج ونظم آلية فاعلةٍ في منظومة التحول الرقمي جميعها تسعى إلى رفع كفاءة أداء الجهات الحكومية؛ وذلك من خلال توفير العديد من المُمكِّنات لتنهض المنظومةُ الحكومية كاملةً من الوضع الذي كانت عليه، إلى الوضع الأفضل الذي يتناسب ويتوافق مع مرحلة التحول الكبير الذي تشهده المملكة على كافة الأصعدة.
بالنسبة للمرتبة الخامسة عشر يتطلب شغل وظائفها خبرة 4 سنوات في المرتبتين الثالثة عشر والرابعة عشر أو كليهما أو ما يعادلهما في بقية السلالم الوظيفية. وتتخذ إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية ما يلزم للتحقق من مدى توفر الشروط المطلوبة للترقية في المرشح، وتستكمل إجراءات الترقية. المادة 54
يمكن أن يوافق الوزير المختص على استثناء موظف بحصوله على ترقية على وظيفة شاغرة على مرتبتين أعلى من مرتبته وفقًا لعدة شروط وهي:
أن يكون لدى الموظف الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة المُراد ترقيته إليها طبقًا لما حدده تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. ألا تقل نتيجة تقويم الأداء الوظيفي للموظف في السنة الأخيرة عن ممتاز أو ما يعادله. ألا يزيد سِن المرشح عن 55 عامًا. ألا تقل الفترة التي أمضاها الموظف في المرتبة التي يشغلها عن سنة. المادة 55
في حال عدم مضي سنتين على الأقل على حصول الموظف على ترقية استثنائية؛ فلا يمكن ترقيته. المادة 56
في حال عدم مضي 3 سنوات على الأقل على حصول الموظف على ترقية استثنائية؛ فلا يمكن ترقيته ترقية استثنائية. المادة 57
لا يمكن للموظف أن يجمع بين أكثر من ترقية في العام الواحد.
F)
ECBE (المجلس الأوروبي لتدريس إدارة الأعمال) [ عدل]
تتحدد مهمة (المجلس الأوروبي لتدريس إدارة الأعمال) ECBE في تشجيع ودعم التحسن المستمر للتعليم والسهر على جودته. وتعتبر البرامج التالية معتمدة بشكل كامل من قبل هذا المجلس وهي:
الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)
شهادة "ايديكوا" EduQua [ عدل]
شهادة EduQua:
تعطى لمؤسسة جيدة في التعليم المستمر. تضمن تطوير الجودة في مؤسسة التعليم المستمر. توفر قدرا أكبر من الشفافية بالنسبة للطلاب. الأساتذة - أعضاء هيئة التدريس [ عدل]
الدكتور خرديل دومينيك، دكتوراه من جامعة كولومبيا، الولايات المتحدة الأمريكية وجامعة باريس دوفين، فرنسا. أستاذ في إستراتيجية التسويق والإدارة
الدكتور يحي الزبير، دكتوراه في العلاقات الدولية، الجامعة الأمريكية، العاصمة واشنطن، أستاذ إدارة الثقافات المتعددة، المفاوضات الدولية والجغرافية السياسية. بوابة اعمال معهد الادارة. الدكتورة كاثرين شيير، دكتوراه من جامعة مونبلييه ، فرنسا ، أستاذة اللغة الإنجليزية في الأعمال. الدكتورة كلثوم إبره، دكتوراه من جامعة جنيف ، سويسرا ، أستاذة في علم النفس. الدكتورة نتالي أبي صالح، دكتوراه في علوم الإدارة، لبنان ، أستاذة في الإدارة الإستراتيجية وإدارة القيادة.
معهد الادارة اعمالي
اجتماع وزير التعليم العالي مع المدير الجديد لمكتب اليونسكو بالقاهرة استقبل د. خالد عبدالغفار وزير التعليم العالى والبحث العلمى، د. عبد العزيز المزينى المدير الجديد لمكتب اليونسكو بالقاهرة. معهد الاداره رجال اعمال. فى بداية اللقاء، قدم الوزير التهنئة للدكتور المزينى بمناسبة توليه المنصب الجديد كمدير للمكتب الإقليمى لليونسكو فى الدول العربية، وممثل للمنظمة فى مصر. وطالب الوزير بتفعيل دور المكتب، وتنشيط أدائه خلال الفترة المقبلة، عن طريق زيادة الفعاليات والنشاطات والمبادرات المتعلقة بدعم أهداف منظمة اليونسكو فى التربية والعلوم والثقافة. وأشار عبدالغفار إلى حرص مصر على تقديم كل الدعم لمكتب اليونسكو الإقليمى بالقاهرة؛ حتى يصبح واحدًا من أهم المكاتب الإقليمية الفاعلة للمنظمة؛ بما يعبر عن دور مصر المحورى فى المنطقة، واستثمارا لمكانتها، وليكون المكتب مركزًا لنشر الثقافة والعلوم فى المنطقة العربية والإسلامية، ودعم الروابط والصلات التى تربط بين الدول العربية، وتعزيز التعاون والتنسيق فيما بينها فى الأبحاث العلمية. وناقش الطرفان تنفيذ مبادرات مشتركة، من خلال وزارة التعليم العالى والبحث العلمى والمكتب الإقليمى لليونسكو؛ لدعم العلوم التطبيقية، وتكنولوجيا الاتصالات، ونشر الثقافة العلمية، والتشجيع على الابتكار، وكذلك بحث التعاون فى برامج اليونسكو بمجالات التربية، والعلوم، والثقافة، والمعلوماتية، والاتصالات، و العلوم الإنسانية والاجتماعية.
معهد الاداره رجال اعمال
كما أشاد د. المزينى بدور القاهرة التاريخى الرائد فى التعليم والثقافة، وبالتقدم الذى حققته فى تطوير التعليم والبحث العلمى، والنهضة العمرانية الكبيرة التى حققتها مصر مؤخرا. وقدم الوزير الدعوة للدكتور المزينى للمشاركة فى فعاليات إطلاق أول تصنيف مصرى للمعاهد والمراكز البحثية، والذى تنظمه مصر بالتعاون مع مؤسستى سيماجو، والسيفير، والذى يحاكى التصنيفات العالمية للجامعات؛ بهدف تحسين ترتيب المؤسسات البحثية المصرية، وتشجيع التنافس بينها فى تطوير البحث العلمى. حضر اللقاء د. أشرف العزازى رئيس قطاع الشئون الثقافية والبعثات، ود. جامعة محمد بوضياف بالمسيلة. حسام عبد الغفار المستشار الإعلامى والمتحدث الرسمى لوزراة الصحة، ود. هدى عبدالمجيد مدير برامج العلوم باليونسكو. اجتماع وزير التعليم العالى مع المدير الجديد لمكتب اليونسكو بالقاهرة اجتماع وزير التعليم العالى مع المدير الجديد لمكتب اليونسكو بالقاهرة اجتماع وزير التعليم العالى مع المدير الجديد لمكتب اليونسكو بالقاهرة
اعمال معهد الادارة
الدكتورة سونيا هبتنستول، دكتوراه في علم الاجتماع من جامعة هارفارد ، الولايات المتحدة الأمريكية أستاذة في علم النفس. الدكتور جيرار جيرهارد، دكتوراه من جامعة نيوشاتيل ، سويسرا، أستاذ الرياضيات التطبيقية في التمويل والإدارة. الدكتور جون كلود ايزاكي، دكتوراه من جامعة جنيف، سويسرا، أستاذ في نظم المعلومات الإدارية. الدكتور جون هبتنستول، دكتوراه من جامعة هرفارد، أستاذ في التمويل. الدكتور جيمس باتون، دكتوراه من جامعة ستراث لكلايد، المملكة المتحدة، أستاذ في السياسة التجارية، الإستراتيجية، إدارة المنظمات والإدارة الإستراتيجية. الدكتور جون كلود مانيني، دكتوراه من جامعة جنيف، سويسرا، أستاذ في الأدوات المالية، إدارة المحافظ الاستثمارية والإدارة الإستراتيجية. الدكتور موريزيو فانيتي، دكتوراه من جامعة جنيف، سويسرا، أستاذ في التسويق الاستراتيجي، إدارة الموارد البشرية وتنظيمها. معهد الادارة اعمالي. الدكتور ظافر سيدان، دكتوراه من جامعة باريس 1 – بانتيون – السوربون، فرنسا، أستاذ في مصارف التمويل. الدكتور فيليب بوتي، دكتوراه من جامعة لوزان ، سويسرا، أستاذ في القانون الدولي، وإنشاء المؤسسات والشركات القابضة. الدكتور فيكتور الميدا ييريس، دكتوراه في التمويل من جامعة جنيف، سويسرا، أستاذ في التمويل، المصارف، إدارة المحافظ المالية والمحاسبة.
30 يونيو، 2019 الأخبار يطلق معهد الإدارة العامة نظام التسجيل الإلكتروني، اليوم الأحد؛ للتقديم لبرامج المعهد الإعدادية لحملة الشهادة الثانوية. ويقدّم موقع "رواد الأعمال" شروط القبول لبرامج المعهد الإعدادية للحاصلين على الثانوية العامة، والتي جاءت كالتالي: • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو غير سعودي من أم سعودية. • أن يكون المتقدم حاصلاً على الثانوية العامة (قسم العلوم الطبيعية – قسم العلوم الإدارية والاجتماعية – قسم العلوم الشرعية)، أو المعاهد العلمية بتقدير لا يقل عن جيد، حسب شروط كل برنامج، ولا يُقبل الحاصل على شهادة الثانوية الصناعية، أو الزراعية، أو معهد إعداد المراقبين، أو معهد الخياطة، أو المعاهد الصحية. وزير التعليم العالي يبحث مع المدير الجديد لمكتب اليونسكو بالقاهرة دعم العلوم التطبيقية | صور - بوابة الأهرام. • أن يكون المتقدم من خريجي الثانوية العامة. • ألا يقل عمر المتقدم عن 17 سنة، ولا يزيد على 35 سنة. • إجراء اختبار القدرات والاختبار التحصيلي من خلال المركز الوطني للقياس لكل البرامج الإعدادية الموجهة لحملة الثانوية العامة المقدمة من قبل المعهد. • في حالة إذا كان المتقدم أو المتقدمة ممن سبق لهم الالتحاق ببرامج اللغة الانجليزية، وتم استبعاده من المعهد؛ فإنه يشترط مضي سنة على الأقل من تاريخ استبعاده.