يجب ان يكون المتقدم للمنصب الشاغر قادرا على العمل ضمن نوبات يجب ان يكون مقيما في المملكة العربية السعودية لمتابعة كافة الوظائف في السعودية تقدم للوظيفة للتقدم للوظيفة من هنا تقدم للوظيفة شاهد أيضاً وظائف شاغرة لدى شركة حكمة في الرياض السعودية 7/4/2022 وظائف شاغرة لدى شركة حكمة في الرياض السعودية 7/4/2022 الجهة الموظفة: شركة حكمة مدينة العمل: …
الخطوط الجوية القطرية من جدة إلى اسطنبول | أسعار تذاكر الخطوط الجوية القطرية من جدة إلى اسطنبول
– إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة). 3- مسؤول خدمات المطار (Airport Services Duty Officer) (جدة، المدينة المنورة):
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات بمجال ذات صلة. – إجادة التواصل باللغة الإنجليزية. – المرونة في القيام بالسفر في مهام رسمية إلى مراكز خارجية لتغطية المهام المختلفة. – مهارات الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس. 4- منسق عمليات المبيعات (Sales Operations Coordinator) (الدمام):
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. – مهارات اتصال ممتازة مع إتقان اللغة الإنجليزية. – إجادة إستخدام الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس. – مهارات بناء العلاقات والتواصل ممتازة. – معرفة جيدة بالعقود التجارية والعمليات المتعلقة بالتمويل (تدفق الفواتير ، تخطيط موارد المؤسسات ، عمليات الدفع). مكتب الخطوط القطرية في جدة. 5- ممثل أول خدمات المطار (Senior Airport Services Agent) (الرياض، جدة، المدينة المنورة):
– شهادة جامعية أو مؤهلات مهنية. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات بمجال ذات صلة. – دورات في التعامل مع الركاب وخدمات العملاء مثل مقدمة في الطيران المدني والتعامل مع الركاب. – إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة). – القدرة على إدارة خدمات الأمتعة التي يتم التعامل معها بشكل فعال ، بما في ذلك حالات استرداد الخدمة مع العملاء.
تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية عن توفر عدة فرص وظيفية للجنسين:
مدير أقليمي لخدمات المطار (Regional Airport Services Manager) مدينة: جدة
المؤهلات المطلوبة:
مؤهل جامعي أو كلية ذات صلة (بكالوريوس فأعلى). إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة خبرة عملية (7) سنوات كحد ادنى متعلقة بالوظيفة ( منها خبرة مناسبة في بيئة شركات الطيران أو خدمات العملاء) يفضل من لديه خبرة كمدير مطار. لديه معرفة واسعة وشاملة بجميع مجالات الطيران وعلميات الطيران والمطارات. يجيد مهارة قيادة فريق العمل. الخطوط القطرية جدة صالة. ضابط خدمات المطار (Airport Services Duty Officer) المدينة: المدينة المنورة
درجة البكالوريوس خبرة عملية (4) سنوات في مجال ذي صلة. خبرة في شركات الطيران أو الخدمات الارضية. للتقديم:
مدير إقليمي لخدمات المطار (جدة):
ضابط خدمات المطار (المدينة المنورة):
نواف بن محمد I عالم الطيران
مهندس طيران وأخصائي سلامة جوية بخبرة عملية تتجاوز (15) عام وناشط في مجال الطيران ومعلومات الطيران العامة في وسائل التواصل الاجتماعي من فترة طويلة, مهتم بتوفير افضل وارقى الدورات التدريبية وأحدث الوظائف في قطاع الطيران.
ليس من حق أي متقدم طلب نقله من المدرسة الذى تقدم إليها تحت أي ظرف من الظروف وفى حالة طلب ذلك سيتقدم الطالب بالاستقالة من مكانه الأصلى والتقدم من جديد للمكان الجديد. ثالثاً: الخطوات الإجرائية سيتم التعاقد مع كل من تم اختيارة بشكل نهائى على النحو التالى: سيتم إجراء عملية التعاقد مع من تم اختيارهم في إطار القواعد المنظمة للقانون رقم 12 لسنة 2003. ولا يخضع العاملين الحكوميين بالمدارس المصرية اليابانية لأى قانون عمل أخر أثناء فترة التعاقد. نحو إحداث رياض ومحاضن أطفال لفائدة أبناء العملة بالمؤسسات الاقتصاديّة بهذه المناطق | التاسعة. سيتم التعاقد مع العاملين بالحكومة من خلال تقديم صورة من أمر تنفيذى بإجازة بدون راتب لمدة عام أو بنظام المأمورية. وبالنسبة للعاملين بالأزهر الشريف لن يتم التعاقد إلى من خلال تقديم أمر تنفيذي بإجازة قانونية بدون راتب. غير العاملين بالحكومة بناء على صورة من استمارة 6 من جهة العمل السابقة أو طبعة من الرقم التأمينى لمن ليس له ملف تأمينى فى جهة عمل أخرى. رابعاً: إجراءات ما بعد التعاقد سيتم القيام بالعمل بالمدرسة المختاره وسيكون على العامل الإلتزام بكل قواعد ولوائح العمل التي تطبقها المدرسة سيتم عمل تقييم لكل عامل في الشهور الثلاث الأولى كل شهر على حد وبناء على نتائج التقارير منفصلة أو مجمعة بعد أول شهر أو فى نهاية الأشهر الثلاثة، وفى حالة عدم اثبات الجدارة المهنية أو السلوكية، سيتم إنهاء التعاقد فوراً واعتباره كأن لم يكن وسيتم اختيار بديل من قائمة الانتظار.
نحو إحداث رياض ومحاضن أطفال لفائدة أبناء العملة بالمؤسسات الاقتصاديّة بهذه المناطق | التاسعة
ليس من حق أي متقدم طلب نقله من المدرسة الذى تقدم إليها تحت أي ظرف من الظروف وفى حالة طلب ذلك سيتقدم الطالب بالاستقالة من مكانه الأصلى والتقدم من جديد للمكان الجديد. ثالثاً: الخطوات الإجرائية سيتم التعاقد مع كل من تم اختيارة بشكل نهائى على النحو التالى:
سيتم إجراء عملية التعاقد مع من تم اختيارهم في إطار القواعد المنظمة للقانون رقم 12 لسنة 2003. ولا يخضع العاملين الحكوميين بالمدارس المصرية اليابانية لأى قانون عمل أخر أثناء فترة التعاقد. سيتم التعاقد مع العاملين بالحكومة من خلال تقديم صورة من أمر تنفيذى بإجازة بدون راتب لمدة عام أو بنظام المأمورية. وبالنسبة للعاملين بالأزهر الشريف لن يتم التعاقد إلى من خلال تقديم أمر تنفيذي بإجازة قانونية بدون راتب. غير العاملين بالحكومة بناء على صورة من استمارة 6 من جهة العمل السابقة أو طبعة من الرقم التأمينى لمن ليس له ملف تأمينى فى جهة عمل أخرى. رابعاً: إجراءات ما بعد التعاقد
سيتم القيام بالعمل بالمدرسة المختاره وسيكون على العامل الإلتزام بكل قواعد ولوائح العمل التي تطبقها المدرسة
سيتم عمل تقييم لكل عامل في الشهور الثلاث الأولى كل شهر على حد وبناء على نتائج التقارير منفصلة أو مجمعة بعد أول شهر أو فى نهاية الأشهر الثلاثة، وفى حالة عدم اثبات الجدارة المهنية أو السلوكية، سيتم إنهاء التعاقد فوراً واعتباره كأن لم يكن وسيتم اختيار بديل من قائمة الانتظار.
22 افريل، 15:45
تمّ صباح اليوم الجمعة 22 أفريل 2022، توقيع اتفاقية شراكة لتنفيذ مشروع نموذجي يهدف إلى إحداث أربع رياض ومحاضن أطفال نموذجيّة لفائدة أبناء العملة بالمؤسسات الاقتصاديّة بمناطق صناعيّة في ولايات منوبة وزغوان وبنزرت. وتولى توقيع الإتفاقية كلّ من آمال بلحاج موسى، وزيرة الأسرة والمرأة والطفولة وكبار السن، ونائلة نويرة القنجي، وزيرة الصناعة والمناجم والطاقة، وماريلينا فيفياني، ممثلة منظمة الأمم المتحدة للطفولة (يونسيف) بتونس، وفيليكس سارازان ، رئيس المشروع بالمؤسسة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) بتونس.