قسم تقنية البيئة. إدارة تقنية المعلومات. إدارة العلاقات العامة. مركز خدمة المجتمع. مركز التعليم الإلكتروني. قسم التقنية المدنية والمعمارية. قسم التقنية الإدارية. قسم اللغة الإنجليزية. قسم التقنية الالكترونية. قسم التقنية الكهربائية. قسم التقنية الميكانيكية. قسم التقنية الكيميائية. قسم تقنية الحاسب. مواعيد التسجيل في الكلية التقنية بخميس مشيط
يتساءل العديد من الطلبة حول مواعيد التسجيل في الكلية التقنية، حيث أن عمادة القبول والتسجيل قد أعلنت على فتح باب التسجيل في كافة البرامج التدريبية المُتاحة في الكلية، مع تسليط الضوء على البدء في برنامج كل من الدبلوم الصباحي والمسائي بدءًا من تاريخ السابع عشر من شهر نوفمبر حتى تاريخ السابع والعشرون من شهر نوفمبر من عام 1442هـ، وتتم عملة التسجيل من خلال البوابة الخاصة بالكلية. شروط التسجيل والقبول في الكلية التقنية بخميس مشيط
وفي إطار ما سبق أصبح لا بد من الإشارة على مجموعة من الشروط التي نصت عليها لمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ولذلك نذكر لكم الشروط التالي:
من الضروري أن يكون المتقدم سعوي الجنسية. يتوجب أن يكون المتقدم خريج ثانوية عامة. من الضروري ألا يكون المتقدم موظف في الجهات الحكومية أو الخاصة.
الكلية التقنية للبنات بخميس مشيط تنظم ملتقى التوظيف » المجد السعودي
أقل من 30 سنة. يجب ألا تتم الموافقة عليه لأي برامج أخرى قيد التنفيذ حاليًا أو تتقاطع مع مدة البرنامج الجديد. بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا يكونوا قد فصلوا سابقًا من البرنامج التعليمي ، ويجب أن يكون المتقدم خريجًا أو لا يستمر في المشاركة في البرنامج التعليمي. أنظر أيضا: برنامج اللغة الإنجليزية المكثف لكلية التكنولوجيا 1442 وكيفية التقديم
رابط التسجيل بالكلية التقنية بخميس مشيط
يمكن لجميع الفتيان والفتيات الراغبين في الالتحاق بالكلية التقنية بخميس مشيط الدخول إلى رابط التسجيل "هنا" من خلال الرابط الإلكتروني المخصص للتسجيل الجامعي المعلن من خلال الحساب الرسمي لمنصة التواصل الاجتماعي. انقر واتبع تعليمات التسجيل. أنظر أيضا: بوابة القبول الموحد للكليات التقنية
هنا نصل إلى خاتمة المقال. قبول وتسجيل 1443 بكلية خميس مشيط التقنية ؛ المكان الذي زودك بكافة المعلومات عن الكلية التقنية بخميس مشيط وكيفية التسجيل في الجامعة.
الكلية التقنية بخميس مشيط القبول والتسجيل 1443 - سؤال العرب
اتبع التعليمات للتسجيل. انظر أيضًا: بوابة القبول المشتركة لكلية التكنولوجيا هنا نأتي بك إلى ختام مدخل الكلية التقنية بخميس مشيط ومقال التسجيل 1443. قدمنا جميع المعلومات عن الكلية التقنية بخميس مشيط وكيفية التسجيل في الكلية. 185. 96. 37. 226, 185. 226 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:50. 0) Gecko/20100101 Firefox/50. 0
&Quot;تقنية خميس مشيط&Quot; تعلن التخصصات التدريبية للعام المقبل
64 طالبا لخراطة كل أنواع الحديد يشير المهندس عبدالرحمن أحمد البوشي، رئيس قسم آلات الإنتاج إلى أنه يوجد بالقسم 64 طالبًا يقومون بخراطة كل أنواع الحديد ويوجد دفعتين يدرسون دبلوم ودفعة يدرسون برنامجا تأهيليا وخريجو القسم باستطاعتهم الالتحاق بالكلية التقنية أو فتح محل خاص به ومدة الدراسة 3 سنوات للدبلوم. خريج الحاسب.. موظف تقني وصاحب محل بين نواف محمد الرحيلي، رئيس قسم الحاسب الآلي، أن عدد المتدربين 62 طالبًا يدرسون خمسة مستويات في المعهد والمستوى السادس يكون تطبيقيا في بعض القطاعات الحكومية والأهلية منها أمانة المدينة ومجلس الكلية التقنية ومستشفى الأنصار والمدرسة العقيق الأهلية وقال: «خريجونا موظفون حاليا في المحاكم وبعض القطاعات الأهلية ويستطيع أي خريج فتح محلا خاصًا به في مجال الحاسب الآلي. يقع هذا الموقع الأثري الذي يعود تاريخه إلى ما قبل الإسلام في قطاع (العلا)، ضمن نطاق مدينة (المدينة) داخل المملكة العربية السعودية، على بعد حوالي أربع مائة كيلومتر شمال غرب (المدينة). كان هذا الموقع -الذي عرف سابقا بـ(مدينة الحجر)- ولا زال أكبر موقع أثري محفوظ لحضارة (الأنباط) جنوب (البتراء) في الأردن، ويحتوي هذا الموقع على 131 قبرا منحوتا في الصخور مع واجهات مزخرفة، ويحتوى الكثير منها على كتابات بالخط النبطي.
الكليه التقنيه بنات بخميس مشيط
موقع الكلية
أعلنت مجموعة من طلاب وطالبات جامعة جازان إنشاء مجموعة تطوعية الكترونية تحت مسمى "اتحاد طلاب جامعة جازان" وتستهدف حاليا الكليات الصحية فيما ستقدم في المستقبل خدماتها الى طلاب كل التخصصات. ومن أبرز ما ستقدم المجموعة هو ارشاد الطلاب الجامعيين المستجدين ومتابعة المواضيع المتعلقة بجديد التخصصات. التنظيم والمشاركة في الحملات التطوعية والندوات الدورات التدريبية والمؤتمرات ،ورش العمل، الأبحاث ودورات تنمية الموارد البشرية، كما أنه ستقدم المجموعة مناقشة وطرح لمستجدات وأسئلة اختبار الهيئة.
1, 460, 000 د. م
منزل للبيع بطريق أكادير الصويرة. 6 غرف جميلة. صا...
قم بعمل رائع و اشتري منزل أحلامك. الثمن 1, 460, 000 د. تشمل 13 أجزاء، 6 غرف ، 3 حمامات 100 متر مربع. نوع الأرض البلاط. الراحة والأصالة مع صالة مغربية جميلة. يحتوي مكان الإقامة أيضًا على
منزل رائع للبيع. زخرفة تقليدية وسط صالة مغربية جميلة. تم تجهيز مكان الإقامة بطبق الأقمار
1-33 من 3787
نتائج | 1-115 صفحة
شركات عقارية موصى بها
حركة النقل الداخلي بجدة
الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2021
يُنظم المُشرع السعودي إجراءات الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2021 ، فأن القوانين المنظمة للإجازات المرضية تنطبق على القطاع الحكومي والخاص كما أقرتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية بأنها 120 يوماً في السنة تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية للموظف السعودي أما في حالة المرأة العاملة الحامل فأنها قد تصل إلى 180 يوماً بسبب الحمل وما يرتبط به من آلام وذلك كما جاء في نص المادة 156لنظام العمل السعودي وعلى Eqrae سوف نوافيكم بالائحة التنظيمية للإجازات المرضية تحديداً وإجرائتها. لائحة الإجازات المرضية في المملكة 1442
يحق للموظف الحصول على سنتين أجازة ومرضية خلال مدة 4 سنوات، وفى هذه الحالة يكون من حقه الحصول على 100% من راتبه خلال الأشهر الستة الأولي من الإجازة أما 6 شهور الآخرين له الحق 50% من رتبه الراتب وينخفض ذلك بالتدريج حتي يحصل على 25% من راتبه أما 6 أشهر الأخيرة فلا يحق له الحصول على أي راتب أو جزء منه. لائحة الاجازات المرضية الجديدة : الخدمة المدنية تعلن تفاصيل لائحة الاجازة المرضية وموعد العمل بها والجهات المطبقة عليها. في حالة طلب الموظف أخذا اجازة لمرضية بسبب إصابته بمرض خطير ففي هذه الحالة يحصل على سنتين إجازة بداية من وقت الانقطاع عن العمل. وفى هذا السياق يحصل الموظف أول سنة على راتبة بنسبة 100% وينخفض راتبه في السنة التالية فله الحق في الحصول على نصف رابته في أول 3 شهور و3 أشهر الاحقية له 25% من الراتب أما 6 أشهر الأخير من السنة الثانية لا يحق له الحصول على راتب.
لائحة الإجازات المرضية الخدمة المدنية 1441
يتم اصدار الاجازات المرضية واعتماد التقارير الطبية في داخل المملكة وخارجها، بناءً على اللوائح التي تصدرها وزارة الخدمة المدنية، وذلك بالاتفاق مع الجهات المختصة. اجراءات الاجازة في حال أن يكون الموظف مرافق لأحد المرضى تسمح الدولة باعطاء اجازة للموظف حسب اللوائح الخاصة بالاجازات، وذلك في الحالات التالية: في الحالة التي يضطر فيها الموظف لمرافقة أحد المرضى من الأقارب. في حال أن تكون الموظفة أماً وتود مرافقة ابنها المريض الذي لا يتجاوز عمره السبع سنوات. في الحالات السابقة يسمح للموظف الاستفادة من اجازاته العادية. لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442 – المنصة. عند زيادة المدة الازمة لمرافقة الموظف للمريض عن رصيد الاجازات العادية، في هذه الحالة يُسمح له الاستفادة من رصيد الاجازات المرضية كما هو موضح أعلاه في الفقرة "أ" من لائحة الاجازات المرضية، وتُشترط التالي للاستفادة من الاجازة المرضية: أن يكون الموظف تربطه صلة قرابة من الدرجة الأولى بالمريض، مثل الأولاد أو الزوجة أو زوج الموظفة، أو أحد الوالدين أو أحد الأخوة شرط أن يكون عائلاً لهم. في الحالة التي يكون الموظف مضطراً لمرافقة أحد أقاربه دون أن يكون العائل الوحيد له، من الممكن أن يسمح له وزير الخدمة المدنية بالاعفاء من الشرط السابق.
لائحة الإجازات المرضية 1441
الجهات الطبية المختصة بمنح الإجازات المرضية تقوم بعض الجهات الطبية المختصة بمنح الاجازات المرضية في المملكة العربية السعودية، والتي تقوم باعداد تقرير طبي بحالة الموظف الصحية، وارساله الى جهة العمل التابع لها الموظف، وفيما يلي أسماء تلك الجهات: الهيئات الطبية العامة بوزارة الصحة أو ما ينوب عنها. المستشفيات التخصصية الحكومية السعودية. لائحة الإجازات المرضية 1441. المستشفيات والمستوصفات الخاصة والعيادات المجمعة المصرح لها من وزارة الصحة في المملكة. المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية التابعة لوزارة الصحة في المملكة. المستشفيات والخدمات الطبية الأخرى التابعة للوزارات، والمصالح الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة والجامعات. قامت الدولة بعدد من التغييرات على اللوائح الخاصة بالاجازات المرضية لعام 1442، فيما يخص الموظفين التابعين للهيئات الحكومية في المملكة العربية السعودية، وعلى جميع الموظفين الالتزام فيما جاء في تلك اللوائح وتنفيذها.
لائحة الاجازات المرضية الخدمة المدنية 1440
7_ يحق للموظف عند الشعور بتعب وعدم مقدرته الذهاب الى العمل، التغيب عن العمل، ولكن بشرط التوجه الى أقرب مركز طبي، والحصول على تقرير طبي من الطبيب المختص يثبت عدم مقدرته العمل مع اثبات ما يدل على ذلك، وتسجيل في التقرير المدة اللازمة للتغيب عن العمل، مع ابلاغ رئيسه في العمل بذلك، وعند التعافي، من الضروري تقديم التقرير الطبي للمسؤول. اجراءات علاج الموظف المصاب على نفقة الدولة تقوم الدولة بالمساهمة في علاج الموظف المريض على نفقة الدولة، وذلك على النحو التالي: في حال قررت الهيئة الطبية العامة أن الموظف المصاب أثناء تأدية العمل، في أي من القطاعات الحكومية في المملكة، يحتاج الى العلاج خارج السعودية، فان الدولة تقوم بالتكفل في نفقات السفر والعلاج. تقوم الدولة بصرف نفقات العلاج للموظف المصاب أثناء العمل في فترة لا تتجاوز سنة ونصف. لائحة الإجازات المرضية 1442 – المنصة. يتم تمديد هذه المدة من خلال تقرير طبي صادر عن الهيئة الطبية العامة في المملكة، ولمدة لا تتجاوز سنة ونصف أيضاً. اذا كان من الضروري وجود مرافق للمريض، أو ضرورة وجود مرافق محرماً شرعياً في حال كان المصاب سيدة، فان الدولة تتكلف بمصاريف السفر والاقامة للمرافق طوال فترة العلاج في الخارج، على أن يكون وجوب مرفق مع المصاب بوصاية من الهيئة الطبية العامة، ويتم صرف كافة التكاليف من ميزانية وزارة الصحة السعودية.
مقدمة عامة والتعريف بإدارة الموارد البشرية
تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة نظراً لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن وأغلى مورد من موارد الشركة، والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الاطلاق. إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنشآت حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين المنشأة من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية. إن إدارة الموارد البشرية تعني باختصار الاستخدام الأمثل للعنصر البشري في الشركة، وتتوقف كفاءة المنشأة ونجاحها في الوصول إلى تحقيق أهدافها على مدى كفاءة و قدرات وخبرات هذا العنصر البشري وحماسته للعمل، لذلك اهتم علماء الإدارة بوضع المبادئ والأسس التي تساعد على الاستفادة القصوى من كل فرد في المنشأة من خلال إدارة الموارد البشرية. لائحة الاجازات المرضية الخدمة المدنية 1440. وقد عَرَفَ علماء الإدارة الموارد البشرية بتعريفات متعددة، نذكر منها ما يلي:
هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنشأة. هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشتمل ذلك على عمليات التعيين وتقيم الأداء والتنمية والتعويض والمرتبات وتقديم الخدمات الاجتماعية والصحية للعاملين.