ياسر العتيبي- سبق- الرياض: علمت "سبق" من مصادرها الخاصة أن وزارة الصحة بصدد البت في مطالب موظفي وموظفات مراكز الرعاية الصحية الأولية النائية، بالتعويض عن الساعات الزائدة في العمل، منذ عام 1426 وحتى 30 / 7 / 1435، خلال الأسابيع القليلة القادمة. وكانت الوزارة قد ارتكبت خطأً في قرارها السابق الذي صدر عام 1426، والذي كان عبارة عن زيادة في ساعات العمل قدرها ساعة واحدة أسبوعياً، حيث إن نظام الخدمة المدنية يلزم الصحيين بعدد 48 ساعة أسبوعياً كحد أقصى، بينما كان القرار يلزم موظفي وموظفات المراكز الصحية النائية بعدد 49 ساعة أسبوعياً وتصل الزيادة غير القانونية إلى نحو 40 ساعة سنوياً، لو تم استثناء شهر رمضان واﻷعياد، بمعنى أن من كان على رأس العمل عام 1426 سيعوض عن 9 سنوات، حيث اعترفت وزارة الصحة في عدة مناسبات بهذه المخالفة. وأكّدت المصادر أن معاملة بهذا الشأن رفعت من إدارة المراكز الصحية بالوزارة لوكيل الصحة العامة المساعد، ومنه رفعت إلى مدير الشؤون اﻹدارية والمالية بالوزارة، ومن المنتظر أن يصدر فيها قرار خلال الأسابيع القادمة، حيث إن نظام وزارة الخدمة المدنية يجبر وزارة الصحة على تعويض موظفيها وموظفاتها عن ساعات العمل الإضافية بتعويض مادي.
- عدد ساعات العمل طبقا لمدونة الشغل - محكمتي المغرب
- قانون ساعات العمل والراحة (قوانين) - كل الحق - כל-זכות
- كم عدد ساعات العمل ؟ وكم الأجر للساعات الإضافية ؟
- ما هو سرطان الرئة في المرحلة الرابعة ؟ - طب تايم
- أعراض المرحلة الرابعة من سرطان الثدي | MENAFN.COM
عدد ساعات العمل طبقا لمدونة الشغل - محكمتي المغرب
4 الإجابات
ع دد ساعات العمل تكون9 ساعات بينها ساعة بريك الغداء... وهناك بعض الشركات8 ساعات عمل وبريد صلاة فقط نصف ساعه... وبعض الشركات كالتي اعمل لديها ساعات عمل بينهما ساعة بريك الغداء.. فقط لتحصل على جمعه والسبت اجازة..
القانون يحدّد ساعات العمل اليوميّة ب8 ساعات لمن يعمل6 أيّام في الأسبوع (7 ساعات لليوم الذي يسبق يوم الراحة) وَ9 (وبعد "أمر تقصير أسبوع العمل" أصبح8.
قانون ساعات العمل والراحة (قوانين) - كل الحق - כל-זכות
ويؤدى الأجر عن مدة الشغل الفعلية على ألا يقل في جميع
الحالات 50% من أجر العادي ما لم تكن هناك مقتضيات أكثر فائدة للأجراء. وإذا كان
التقليص من مدة الشغل العادية تزيد مدته عن الفترة المحددة في الفقرة الأولى أعلاه
(10 ساعات في اليوم) وجب الاتفاق بين المشغل وممثلي الأجراء والممثلين النقابيين
في المقاولة عند وجودهم حول الفترة التي سيستغرقها هذا التقليص. وفي حالة عدم التوصل
إلى أي اتفاق، لا يسمح بأي تقليص من مدة الشغل العادية إلا بإذن يسلمه عامل
العاملة أو الإقليم طبقا للمسطرة المحددة في المادة 67 من مدونة الشغل. الحالة الثانية: ورد هذا الاستثناء في المادة 189 بحيث يمكن في حالة توقف الشغل جماعيا في
مؤسسة أو في جزء منها لأسباب عارضة أو لقوة قاهرة، تمديد فترة الشغل اليومية
لاستدراك ساعات الشغل الضائعة بعد استشارة المندوبين والممثلين السابقين. كم عدد ساعات العمل ؟ وكم الأجر للساعات الإضافية ؟. ويمنع في
كل الأحوال: -
العمل لأكثر من ثلاثين يوما في السنة لاستدراك الساعات الضائعة. -
أن تفوق مدة التمديد ساعة في اليوم. -
أن تفوق مدة الشغل اليومية عشر ساعات. الحالة الثالثة: المادة 190 من المدونة التي تشير إلى أنه إذا كان الشغل الذي يؤديه أجراء
في مؤسسة ما، شغلا متقطعا أصلا، أو عندما تقتضي الضرورة تأدية أشغال تحضيرية أو
تكميلية لا غنى عنها للنشاط العام للمؤسسة مع استحالة إنجازها في حدود مدة الشغل
العادية فإنه يمكن تمديد فترة شغل الأجراء المخصصين لتنفيذ تلك الأشغال إلى ما بعد
المدة العادية المذكورة، على ألا تتجاوز الفترة الممدودة اثنتي عشرة ساعة في اليوم
كحد أقصى.
كم عدد ساعات العمل ؟ وكم الأجر للساعات الإضافية ؟
أثار قرار اعتماد العمل الهجين أو عن بُعد العديد من النزاعات القانونية
مما لا شك فيه، بعد جائحة كوفيد، أن سوق العمل تأثّر من عدة زوايا. وخصوصاً الاتجاه السريع للمنظمات للسماح لموظفيها بالعمل عن بُعد أو تغيير السياسات من خلال اعتماد النظام الهجين. عدد ساعات العمل طبقا لمدونة الشغل - محكمتي المغرب. لقد أثار قرار اعتماد العمل الهجين أو عن بُعد العديد من النزاعات القانونية في ما يتعلق بالفهم الصحيح لحقوق والتزامات كل طرف، لا سيما مع عدم وجود أحكام ولوائح قانونية تؤطر هذه الآليات. تركز هذه المقالة بقلم عبد الله اشنانه شريك في مكتب محاماة BSA أحمد بن حزيم ومشاركوه ، وأحمد السيد، مساعد في مكتب المحاماة ذاته، بشكل أساسي على أثر العمل الهجين و/ أو عن بُعد من وجهة نظر قانونية، حيث تغطي الآثار القانونية للآليات المستحدثة على كلٍ من المنظمات والموظفين. أولاً، في أي علاقة عمل، يلتزم صاحب العمل بتزويد الموظفين بدليل المنظمة والسياسات الداخلية. لذلك، في مثل هذه الظروف الاستثنائية، بمجرد أن تقرر الشركة اعتماد نظام هجين أو نظام مشابه، يجب عليها إصدار سياسة شاملة لتغطية جميع السيناريوهات المحتملة الناتجة عن الآليات المعتمدة حديثاً. ومن خلال الوفاء بهذا الالتزام، سيتم اعتماد الانتقال الهجين أو البعيد بسلاسة، مما يسمح لكل من صاحب العمل والموظف بالاستفادة من هذه الآليات المرنة المقدمة.
نعم من حقها القيام بلك لأن المدة القانونية للشغل بالنسبة للمقاولت غير الفلاحية طبقا للمادة 184 من مدونة الشغل هي 44 ساعة في الأسبوع وأن إمكانية التخفيض ليست نهائية إذ طبقا للمادة 3 من مرسوم 29-12-2004 يتعين احترام ثلاثة شروط قبل تغيير المدة بالرفع أو الانخفاض الأول استشارة ممثلي الأجراء أو لجنة المقاولة عند وجودها الثاني وضع برنامج توقعي لتغيرات مدة الشغل خلال السنة أو فترة من السنة. الثالث احترام أجل للإخبار بكل تغيير يطرأ على برنامج توزيع مدة الشغل لا يقل عن ثمانية أيام ويضيف الفصل الخامس من نفس المرسوم وجوب إخبار مفتش الشغل.
قلّة التركيز. النّوبات التشنجية. الغيبوبة. أعراض المرحلة الرابعة من سرطان الثدي | MENAFN.COM. كيف يتم علاج سرطان الرئة؟
لا تساعد العلاجات المنزلية على علاج المرض، إلا أن بعض أنواعها تساعد على التقليل من حدّة الأعراض المصاحبة لسرطان الرئة، كما تسهم في التقليل من الأعراض الجانبية المصاحبة للأدوية، وينصح باستشارة الطبيب قبل تناول أي نوعٍ من المكمّلات الغذائية أو الأعشاب أو مستخلصات النباتات وغيرها من العلاجات المنزلية؛ إذ يمكن أن تتفاعل مع العلاجات أو تقلل من فعاليتها، ومن أمثلة هذه الخيارات المنزلية ما يأتي:
التدليك: حيث إن له دورًا كبيرًا في تخفيف التوتر والألم. الوخز بالإبر: الذي يخفف بنسبة كبيرة من الألم والشّعور بالغثيان والتقيؤ، ويجب أن يقوم بها طبيب مختص ومدرّب على ذلك، لكنها تعد طريقة غير آمنة في حال كان المريض يعاني من نقص في عدد الصفائح الدموية، أو كان يتناول أحد أنواع الأدوية المضادة للتخثر. التأمل والاسترخاء: إذ يساعد الاسترخاء على التقليل من التوتر، ويساعد على تحسين نوعية حياة المريض. التنويم المغناطيسي: تساعد هذه التقنية على الاسترخاء، والتقليل من الغثيان والألم والقلق المصاحب للمرض. ممارسة تمارين اليوغا: بالإضافة إلى ممارسة تمارين التأمّل والاسترخاء وتقنيات التنفس؛ للتقليل من التوتر والمساعدة على النوم بصورة أفضل وتحسين نوعية الحياة.
ما هو سرطان الرئة في المرحلة الرابعة ؟ - طب تايم
وقد ينتشر في الكبد، وفي كل هذه الحالات لا يمكن اللجوء إلى جراحة عندها، وبالتالي لا يمكن التدخل لمساعدة المريض. - هل إن اللجوء إلى الجراحة يعتبر غير مجدٍ في هذه الحالة أم أنه قد يشكل خطراً؟ عندما يكون سرطان البنكرياس منتشراً فلا جدوى من اللجوء إلى الجراحة، فهي لا تنفع وسرعان ما يعود ويمتد خلال فترة قصيرة بعدها. - ثمة أنواع عدة من السرطان لا تظهر أعراض لها في مراحل مبكرة، هل يعتبر سرطان البنكرياس من هذه الأنواع؟ عدم وجود أعراض لسرطان البنكرياس في مراحل مبكرة هو تحديداً سبب خطورته وانخفاض معدلات الشفاء منه. فنادراً ما يتم اكتشافه في مرحلة مبكرة، وإذا حصل ذلك فيكون من طريق الصدفة لدى إجراء Scanner. ما هو سرطان الرئة في المرحلة الرابعة ؟ - طب تايم. لذا فحين يُكتشف، يكون المرض قد انتشر في البطن أو طاول الكبد والشرايين. فلا أعراض له في البداية، وهي تقتصر على وجع في البطن والذي غالباً ما لا يتم الربط بينه وبين سرطان البنكرياس إذ يظن الشخص أنه مجرّد ألم عادي ولا يفكر بإجراء الفحوص لاكتشاف سبب هذا العارض. أيضاً، ينجم الاصفرار عن سرطان البنكرياس الممتد في مجاري الكبد. ويمكن أن ينتشر في البطن فيسبب أحياناً إمساكاً للمريض. ومع تطور المرض وامتداده تزيد أوجاع البطن إلى حد كبير ويزيد الاصفرار.
أعراض المرحلة الرابعة من سرطان الثدي | Menafn.Com
تاريخ النشر: 2015-03-03 01:07:00
المجيب: د. عطية إبراهيم محمد
تــقيـيـم:
السؤال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية أشكركم على فتح باب الاستشارة ومساعدة الأطباء هنا، وأسأل الله أن يجزيكم خير الجزاء على جهودكم الطيبة. أنا شاب عمري (22) سنة، وأعيش مع والدتي ووالدي وبعض من إخوتي في الأردن، أريد حسب خبرتكم ومعرفتكم بالسرطان، وخصوصاً (سرطان البنكرياس) أن تعطوني معلومات وأجوبة عن توقعاتكم عن حالة أبي، وطبعاً لا يعلم الغيب إلا الله، والأعمار بيد الله تعالى، ولكن أريد أن يطمئن قلبي بشأن أبي، وأنا سأسرد لكم الآن حالة أبي من الصفر، واعتذر إن كانت هناك إطالة في الموضوع، لكنها من قلب يدمي ويحزن على أبي الغالي. اكتشفنا المرض عند والدي في أواخر شهر ( 8) من عام (2014م)، وكان اكتشاف مرض أبي عن طريق شكواه المتكررة في نفس الشهر من آلام في بطنه، وتمتد إلى ظهره، ولم يستطع أن ينام الليل بسببها، بل وكانت شكواه تقريباً من قبل. للأسف إن كثيراً من الأطباء في البداية قالوا لأبي: إن المشكلة بسيطة ويسيرة إلى أن اكتشفنا معه المرض في النهاية، ومن التحاليل كان الورم في البنكرياس، وطوله حوالي (6سم)، وللعلم فإن أبي كبير في السن وعمره (72) سنة، ولكن جسمه شبابي، ولا يشرب الدخان، ويعتني بجسده جيداً من أكل خضروات وطعام بشكل جيد، وكنا نحسده على صحته، ولكن قدر الله وما شاء فعل، وأيضاً قبل سنة من اكتشاف المرض خضع أبي لعملية (ديسك)، أو هي (إزاحة فقرات)، وكان يعاني منها منذ سنين، -والحمد لله- نجحت تلك العملية.
يقسم سرطان الرئة ذو الخلايا الغير صغيرة(NSCLC) الى اربعة مراحل، وكلما تم اكتشاف الورم في مراحل مبكرة كلما زادت نسبة الشفاء واصبح اقل خطورة. حيث ان المرحلة الرابعة تعتبر من اخطر المراحل ويصعب جدا علاجها بالكامل. فبعد تشخيص الورم السرطاني عن طريق العينة النسيجية، يتم تصنيف مرحلة المرض وذلك وفقا لحجم الورم، انتشاره الى عقد لمفاوية ، وانتشاره عن طريق النقائل الى اعضاء اخرى. حيث انه يتم تقسيم الورم السرطاني ذو الخلايا الغير صغيرة الى اربعة مراحل:
1-المرحله الاولى عندما يكون متواجد ومحدود فقط داخل الرئة او الرئتين وغير منتشر الى غدد لمفاوية او الى اعضاء اخرى، وتعتبر هذه المرحلة ذات افضل نسبة شفاء من بين المراحل. 2-المرحلة الثانية: عندما ينتشر الورم عبر النقائل(metastasis) الى غدد لمفاوية مجاورة. يتم علاج المرحلة الاولى والثانية عن طريق العلاج الجراحي والعلاج الكيماوي. 3-المرحلة الثالثة: عند انتشار الورم الى غدد لمفاوية في مركز الصدر. 4-المرحلة الرابعة والاخيرة والتي تعتبر اخطر مرحلة وهي عند انتشار الورم عن طريق النقائل الى اعضاء اخرى مثل الدماغ،العظام،الكبد.. العلاج المناسب للمرحلة الرابعة هو العلاج الكيماوي بالاضافة الى العلاج التلطيفي.