[1]
شاهد أيضًا: جامعة القصيم تسجيل الدخول للطلاب
حساب معدل جامعة القصيم
حِساب مُعدل جامِعة القَصيم من الخدمات الإلكترونيّة التي تُتيحها جامعة القصيم لطلبتها الأعزاء، بحيث تُمكنّهم من إدخال عدد الساعات الدراسية السابقة، والمعدل التراكميّ السابق، وكذلك نقاط درجات المواد من أجل معرفة المعدل التراكمي والفصلي للطالب، وعادةً ما يتم حِساب المُعدل من خلال اتباع القاعدة الحسابيةّ التاليّة: معدل جامِعة القصيم= مجموع نقاط الأترام السابقة قسمة عدد الساعات الدراسيّة ، ثمَّ سيظهر للطالب التقدير الخاصّ بالمعدل، وهي كالتالي:
من (4. 50 – 5. 00): ممتاز
من (3. 75 – 4. 49): جيدجدًا. من (2. 75 – 3. 74): جيد. من (2 – 2. 74): مقبول. طريقة حساب المعدل التراكمي من 5 جامعة القصيم
يتم حساب المعدل التراكميّ من (5) لطلبة جامِعة القَصيم من خلال اتباع الخطوات التاليّة:
الدخول مباشرةً إلى رابط حِساب مُعدل جامِعة القَصيم " من هنا ". تحديد نظام الGPA المُستخدم؛ وهنا يتم اختيار (5). تحديد عدد الساعات الدراسيّة للفصل الدراسيّ السابق. إدخال المعدل التراكمي السابق. إدخال نقاط الدرجات في الحقول المخصصة لذلك. بعد ذلك ستظهر نتيجة المعدل التراكمي لطالب جامعة القصيم، والمتمثلة بكلّ من:
عدد النقاط.
- حساب معدل جامعة القصيم
- معدلي جامعة القصيم
- رواتب اعضاء هييه التدريس جامعه المنصوره
حساب معدل جامعة القصيم
أغسطس 15, 2021
التعليم عن بعد
عزيزي القارئ في مقالنا هذا نحن بصدد تسليط الضوء على نقطة محورية وهامة للغاية في حياة كل طالب بالمرحلة الجامعية. وهي كيفية حساب المعدل التراكمي والفصلي في جامعة القصيم على وجه التحديد. وكما هو معروف فإن المرحلة الجامعية تعد من أهم المراحل في التعليم، وينبغي أن يحرص كل طالب على أن يجتهد فيها ويتخرج وهو في وضع جيد؛ يتيح له المنافسة بأريحية فيما بعد في كل معاينات القبول في المؤسسات والشركات الحكومية منها والخاصة. إحدي أهم النقاط التي دائما ما تشغل أذهان الطلاب هي المعدل التراكمي العام. لأنهم يدركون تمام الإدراك أن الحفاظ على المعدل التراكمي بتقدير عالي حتى مرحلة التخرج؛ هو أمر مهم للغاية وضرورة تستدعي الإجتهاد والكد بشأنها. لأن المعدل المرتفع من شأنه أن يفتح لهم أبواب النجاح في المستقبل القريب، ويمنحهم تفوق نوعي على أقرانهم في شتى الأشياء الأكاديمية والوظيفية. ففرص قبولهم في المنح الخارجية تزداد، إضافة للفرص الوظيفية التي تفتح أبوابها مشرعة لهم، ودائما ستكون لهم الأولوية بعد احتساب سنوات الخبرة. ونظرا لكل هذه المسائل الهامة يكون أمر المعدل الفصلي والتراكمي هو الشغل الشاغل لجميع الطلاب.
معدلي جامعة القصيم
ويتم الاستعانة بهذا النظام في المرحلة الإعدادية، أو في فترة المرحلة الثانوية، أو فترة المرحلة الجامعية. ويطبق هذا النظام في أغلب المؤسسات التعليمية في البلدان المتقدمة، وفي بعض البلدان العربية. ويسمى نظام المعدل التراكمي بنظام الساعات المعتمدة أو Comulative-GPA
ويتم حساب كل مادة دراسية بشكل منفرد في هذا النظام. فيكن لكل مادة عدد ساعات تعليمية محددة، وتبعًا لدرجة الاختبار النهائي، يتم تحديد معدل الطالب النهائي. ويتم احتساب الدرجات والمعدلات الدراسية بالرموز الأتية أ، ب، ج، ف وهكذا، أو يتم حساب المعدل الدراسي برموز A، B، C، D، F
وقيمة كل رمز من الرموز تكن له قيمة محددة، والجهة التعليمية المسؤولة هي التي تحدد قيمة كل رمز. وفي نهاية كل عام دراسي، يتم جمع النقاط التحصيلية التراكمية الخاص بالفصلين الدراسيين، وذلك لحساب المعدل التراكمي النهائي الخاص بالعام الدراسي. ويتم حساب المعدل التراكمي عند التخرج عن طريق الاستعانة بالمعادلة الآتية:
نسبة المعدل التراكمي الخاص بكل الفصول الدراسية = النقاط التحصيلية ي هذه الفصول ÷ النقاط الكلية الخاصة بعدد الساعات المعتمدة. المعدل التراكمي في جامعة القصيم
قامت جامعة القصيم بالمملكة العربية السعودية بتوحيد نظام المعدل التراكمي على كل الفصول الدراسية المختلفة.
– تمنح الجامعة كافة الدرجات العلمية لطلابها ضمن مجموعة متعددة من التخصصات الدراسية، حيث يصل عدد تخصصاتها إلى ما يزيد عن 71 تخصص في المجالين العلمي والأدبي في محاولة لتغطية كل التخصصات التي يرغب بها الطلاب في المملكة.
المحاضر بالمرتبة الأولى
8765 ريال سعوديّ
15905 ريال سعوديّ
510 ريال سعوديّ. أستاذ مساعد بالمرتبة الأولى
12765 ريال سعودي
20745 ريال سعوديّ
570 ريال سعوديّ. أستاذ مشارك بالمرتبة الأولى
16080 ريال سعوديّ
25390 ريال سعوديّ
665 ريال سعودي. أستاذ بالمرتبة الأولى
18420 ريال سعودي. رواتب اعضاء هييه التدريس جامعه المنصوره. 28710 ريال سعودي
735 ريال سعودي. سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
تتولّى الإدارة العامة للرواتب والنفقات في المملكة العربية السعودية كلّ ما يتعلق بالموظف السعوديّ وغير السعوديّ، وذلك من خلال تطبيق الأنظمة واللوائح التي تصدر من وزارة الخدمة المبنية، والمتمثلة بالرواتب الشهرية للموظف، والمكافآت، والبدلات، ويتمثل سلم رواتب أعضاء الهيئة التدريسية بالنحو الآتي:
راتب المحاضر: يتراوح مرتبه ما بين (8756-15905 ريال سعودي)، بينما تصل العلاوة السنوية إلى 510 ريال. راتب المعيد: يترواح مرتبه ما بين (6650 -12460 ريال سعودي)، وتصل قيمة العلاوة السنوية إلى 415 ريال. راتب أستاذ مشارك: يترواح مرتبه الشهري ما بين (16080-25390 ريال سعودي). راتب أستاذ مساعد: يترواح الراتب ما بين (16080-20745 ريال سعوديّ). وبالتالي فإنَّ سلم الرواتب يتفاوت من معلم إلى معلم آخر، وذلك بناءً على العديد من المعايير التي تتحكم بالمرتب الخاص بأعضاء هيئة التدريس، وهي على النحو الآتي:
المؤهل الدراسي أو الأداء التربوي.
رواتب اعضاء هييه التدريس جامعه المنصوره
3ـ العمل على تقديم أبحاث علمية هامة لتنشر على مستوى الجامعات العلمية للإرتقاء بمستوى التعليم والكليات داخل المملكة العربية السعودية. 4ـ مساعدة الطلبة فى عمل الأبحاث العلمية بمختلف تخصصاتها والإشراف عليهم ومناقشتها لحصول الطلاب على درجات الماجستير والدكتوراه. 5ـ كتابة الإختبارات المختلفة للطلبة وتنويعها وبعد قيام الطلاب بالأختبار والإجابة عليه قيام هيئة التدريس بتصحيحها وتسجيل درجات الطلاب إلكترونيا. 6ـ كتابة الملاحظات الهامة حول كل الكليات والتخصصات المختلفة وتقديمها لوزارة التعليم العالي لمعرفة كيفية الإرتقاء بالكليات والأقسام. 7ـ الأخذ برأي الأغلبية بخصوص التوصيات التى يقدمها مجلس الجامعات. سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين بالجامعات حسب الأمر الملكي 25 / 6 / 1432 هـ. 8ـ تدريب الطلاب على العمل الميدانى. بدلات اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين
1ـ بدل تعليم:
وهو يقدم لأصحاب الدرجة الأولى داخل هيئة التدريس الجامعى وتصل إلي 25% من الراتب الأولي
2ـ بدل الندرة:
وتصل هذه العلاوة بين 20% إلى 40% من قيمة المرتب الأساسى لأصحاب الدرجة الأولى فى هيئة التدريس الجامعي. 3ـ بدل الجامعات الناشئة:
وتتراوح هذه العلاوة ما بين 20% إلى 40% للعاملين فى الجامعات الحديثة لتشجيع العمل بها وتكون هذه العلاوة لأصحاب الدرجة الأولى.
يتألف سلم رواتب هيئة التدريس 1443 من خمسة رتب، حيث تتضمن المعيد والمحاضر والأستاذ المشارك والأستاذ والأستاذ المساعد، بحيث تبدأ الرواتب من 6. 650 ريال سعودي، وتنتهي عند 28. 710 ريال سعودي، هذا وتتألف كل رتبة وظيفية من 15 درجة وكل درجة تزيد عن سابقتها من حيث الراتب والخبرة حيث تتراوح رواتب المعيد ما بين 6650 ريال بالدرجة الأولى، وحتى الدرجة الخامسة عشرة والتي تنتهي براتب 12. 460 ريال سعودي، كما يتراوح راتب المحاضر ما بين 8765 ريال وحتى 15900 ريال باختلاف الدرجات، في حين تبلغ العلاوة السنوية 415 ريال للمعيد وتنتهي ب 735 ريال للأستاذ. ما هو مقدار رواتب هيئة التدريس 1443 مع البدلات "جدول رواتب المعيد"
بالنسبة للدرجة الأولى للمعيد فيبلغ المعاش 6. رواتب اعضاء هييه التدريس جامعه الملك عبد العزيز. 650 ريال وفيما يلي بقية درجات ورواتب المعيد حتى الدرجة الخامسة عشر:
المرتبة الأولى "المعيد" في الدرجة الأولى يحصل على 6. 650 ريال ريال
أصحاب الرتبة الثانية 7. 065 ريال
أصحاب الدرجة الثالثة يبلغ راتبهم الشهري 7. 480 ريال
رواتب الدرجة الرابعة تصل إلى 7. 895 ريال
أصحاب الدرجة الخامسة تبلغ رواتبهم الشهرية 8. 310 ريال
رواتب الموظفين في الدرجة السادسة برتبة معيد تصل إلى 8.