التعليم عن بعد يتم نقله من خلال منصات تعليمية، وكما يوجد منصات تعليمية يتم تداولها في الدولة فقط، فهناك بعض منصات تعليمية عالمية تقوم بمساعدة الجميع في الحصول على المهارات الحديثة أينما كان. منصات تعليمية عالمية من أشهر وأفضل المنصات التعليمية بالترتيب هي: 1. منصات جوجل التعليمية هل لديك علم بأن جوجل تقوم بعرض فيديوهات تعليمية تساعد فيها المستخدمين في الحصول على أكبر استفادة ممكنة من جوجل؟ بالفعل جوجل لديها منصة من منصات تعليمية عالمية وهي الأكبر والأشهر عالميًا. تحتوي منصة جوجل التعليمية على الكثير من الدروس والفيديوهات التي تقوم عن طريقها بالتطوير والتحسين من المهارات التكنولوجية والرقمية ايضًا الخاصة بك. كما أنها تساعد في جعل المستخدمين قادرين على فهم الأدوات بشكل أكبر، وهذا يجعلهم يستطيعون استغلال تلك الأدوات في نشاطهم اليومي بشكل أسهل وأسرع. منصات التعليم الإلكترونية. كل ما يجب عليك فعله من أجل الحصول على الكورس من منصة جوجل التعليمية هي أنك تقوم بالبحث عن أفضل كورس ترغب في الحصول عليه، بعد ذلك قم بالتسجبل به وحدد مواعيد الدراسة وقم بحضور الدروس. بعد إنتهاء الدرس تكون منصة جوجل بعرض سؤال لك من أجل تخطي تلك المرحلة والدخول على المرحلة التالية.
- منصات التعليم الإلكتروني
- منصات التعليم الالكتروني العربي
- منصات التعليم الإلكترونية
- نموذج كتابة تقرير عن فعالية
- نموذج كتابه تقرير عن دوره تدريب
- نموذج كتابه تقرير حول مشروع مدرسي
- نموذج كتابة تقرير أمني جاهز
منصات التعليم الإلكتروني
في نهاية الكورس تستطيع الحصول على شهادة معتمدة وموثوقة دوليًا، تلك الشهادة تستطيع وضعها مع ملفك الشخصي وإرفاقها مع السيرة الذاتية الخاصة بك. وتتخصص دورات جوجل التعليمية على دراسة: طرق توسيع نشاطك التجاري. طرق ترويج عن نشاطك على الانترنت. تقوية وتعزيز حضورك. نقل النشاط الخاص بك لعالم الانترنت. أساسيات التسويق الرقمي. 2. منصة مايكروسوفت التعليمية *يقوم مايكروسوفت بتقديم الكثير من الخدمات من قبل الخبراء في مجالات مختلفة، والتي تصب في اهتمام التقنين و منشئ محتوي والمطورين والمبرمجين حتى لمحترفي تكنولوجيا المعلومات. *يستطيع الجميع حضور تلك الدورات التدريبة على منصة التعليم مايكروسوفت، ولكن الذين سوف يحصلون على الاستفادة الأكبر هم: المتخصصين في مجال التكنولوجيا. المطورين الإداريين. مهندسي قواعد البيانات. مطورين محتويات الانترنت والهاتف الذكي. منصات التعليم الإلكتروني. مهندسين البيئة التحتية. مطوري الألعاب والمبرمجين. المزيد من المشاركات *وفي نهاية الدورة سوف يحصل الطالب على شهادة معتمدة وموثوقة، يستطيع الطالب استغلالها في زيادة قوة سيرته الذاتية، كما أنها تدل على خبرته الإضافية. 3. منصة أليسون كانت المنصة الأولي في العالم التي قامت بوضع دورات أون لاين بشكل مجاني، والذي تم إطلاقها في عام 2007، وقد أحتوت المنصة على الآلاف من الكورسات والدورات التعليمية التي ساعدت الطلاب في الكثير من المجالات المختلفة.
وذلك عبر تقديم مقاطع فيديو وخاصيات أخرى مبتكرة ومميزة…يعتمد موقع "نفهم" على مناهج دراسية مختلفة من عدة دول عربية ويستهدف الطلاب من جميع المراحل الدراسية. وهي عبارة مبادرة موجهة إلى طلاب المدارس الحكومية في الدول العربية "مصر، والسعودية، والجزائر، وسوريا إلى الآن"، يحتوي الموقع على أكثر من 17000 فيديو في تبسيط المناهج الدراسية العربية، مدة كل منها أقل من 20 دقيقة، إذا كنت طالبًا في أحد مراحل التعليم المدرسية وتريد أخذ بعض الدروس عبر الإنترنت، فسوف تستفيد من هذا الموقع كثيرا. منصات التعليم الالكتروني العربي. هذا هو رابطها شبكة عبد الله عيد شبكة تعليمية توفر دروس بالفيديو في البرمجة مجانا، وتعتبر من أفضل المواقع المناسبة للمبتدئين لتعلم البرمجة، ويحتوي الموقع على دورات تعليمية في لغة HTML و JavaScript وأندرويد وجافا. هذا هو رابطها / شمسنا العربية: يقدم موقع "شمسنا العربية" ترجمة لعدد من المساقات الجامعية التي تُدَرَّس من قبل نخبة من المدرسين الجامعيين في أفضل جامعات العالم مجانا ولا يشترط تسجيل الطالب في الموقع، يتضمن كل مساق ترجمة لمجموعة كاملة من فيديوهات المحاضرات، وملفات الـ PDF المتعلقة بها، كما تتضمن ملفات أخرى تشكل ما يعتبر كتاباً جامعياً للمساق، بالإضافة إلى مجموعة من الواجبات المنزلية المرفقة بالحلول، وعدد من الملحقات التي تضيف شروحاً للأفكار من شرائح وروابط وغيرها، ويوفر "شمسنا العربية" مجموعة دورات تعليمية مجانية في الرياضيات والفيزياء والكيمياء وعلم الحاسب من جامعة إم تي آي وجامعة هارفارد.
منصات التعليم الالكتروني العربي
منصة حرابيئ المتخصصة في ريادة الأعمال عربياً تستخدم طريقة (Gamification) لزيادة التحفيز والتفاعل تهدف لجمع المهتمين بمجال ريادة الأعمال من طلاب ورواد أعمال ومدربين خبراء التواصل بينهم للوصول إلى أقصى استفادة ممكنة. منصة فيوتشر ليرن (FutureLearn) من قبل الجامعة المفتوحة بالتعاون مع جامعات أخرى في المملكة المتحدة لتقديم الدورات الإلكترونية. قائمة أشهر المنصات التعليمية الإلكترونية لتطوير نفسك مجانا! • زد. منصة كورسيرا للتعلم عبر الإنترنت منذ ما يقارب من عقد من الزمان لتقديم آلاف الدورات التدريبية عبر الإنترنت. منصة سكيلشير التعليمية عبر الانترنت، فهي تقدم آلاف الدورات التدريبية للأشخاص للراغبين في اكتساب مهارات جديدة أو صقل مهاراتهم في المجالات الإبداعية مثل التصميم والتصوير الفوتوغرافي والرسوم التوضيحية والأفلام. منصة أكاديمية خان غير الربحية، يوفر هذا الموقع التعلم الإلكتروني الشهير 10, 000 درس للطلاب في معظم المجالات الرئيسية وفي كل الصفوف. أكاديمية حسوب ، في القسم التعليمي في شركة حسوب، التي تقدم خدمات الإنترنت للمستخدمين الناطقين بالعربية. منصة طبشورة بلس ، وهي مبادرة أطلقتها منظمة التعليم البديل اللبناني (LAL)، وهي منظمة تدعم حق الجميع في التعليم من خلال التقنيات الرقمية.
منصة دوسيبو ( Docebo) في التعلم عن بعد، منصة التعلم التعاوني
تتميز هذه المنصة من التعلم عن بعد بأن الطلاب قادرون على التفاعل فيها، قابل للتخصيص بالكامل، كما أن المنصة سهلة الاستخدام، تعد منصة التعلم التعاوني هو نظام إدارة التعلم عن بعد الذي يساعدك على تنظيم وتتبع وتوزيع الدورات التدريبية التعليمية عبر الإنترنت للتعلم الرسمي، سواء كان ذلك للمعلمين أو الطلاب. منصات التعلم عن بعد والتعليم الالكتروني - المنارة للاستشارات. بدلاً من مجرد تقديم بث أحادي الاتجاه في حلول التعليم الخاصة، تشجع منصة التعلم التعاوني على التعاون من خلال السماح للطلاب بطرح الأسئلة والحصول على إجابات من خبراء الموضوع المعنيين في أي المعلمين، فيستطيع المتعلمون أيضاً مشاركة معارفهم الخاصة والتي يمكن التحقق من صحتها من خلال مراجعة الأقران ومشاركتها عبر الفرق. لمساعدة مسؤولي النظام الأساسي على إدارة فجوات المهارات والكفاءات في المنظمة التعليمية بشكل فعال، تتيح لك أداة Docebo Perform تعيين دورات تدريبية رسمية وغير رسمية لأولئك الذين قد يحتاجون إلى تحسين المهارات في مجالات معينة، النظام قابل للتخصيص أيضاً بحيث يمكنك إعطائه الشكل والمظهر المناسبين وفقاً للمجال الدراسي. تتميز منصة التعاون للتعلم عن بعد بواجهة مستخدم أنيقة وسهلة الاستخدام وتأتي مع مجموعة واسعة من تكامل الجهات الخارجية، لذا يجب أن يكون تنفيذ النظام الأساسي في مخططات التدريب الخاصة بمؤسستك عملية سلسة.
منصات التعليم الإلكترونية
ولنحقق أقصى استفادة من التكنولوجيا التي بين أيدينا اليوم، أضع بين أيديكم أفضل وأشهر المنصَّات التعليمية العربية وكذلك الإنجليزية. لا أطيل عليكم؛ دعونا نتعرف عليها: 1- منصّة إدراك شعارها "العلم لمن يريد". وهي المنصَّة الأكثر تميّزًا. والأمر الذي يميز منصّة إدراك هو التنوع في المساقات لتغطي أكبر شريحة ممكنة من المتعلمين بمختلف المجالات والاهتمامات، أكملت عامها الثالث مع مليوني متعلم ومتعلّمة في الوطن العربي من الخليج إلى المحيط. وهي من مبادرات مؤسسة الملكة رانيا للتعليم والتنمية بالشراكة مع edx. وقد قالت الملكة رانيا عن منصة إدراك: "أطلقنا إدراك لكي ندرك ما فاتنا، وندرك المستقبل الذي يليق بنا وبتاريخِنا وبرسالةٍ بُعثتْ إلينا بدأتْ بـ(اقرأ)". من مزايا التعلم مع منصّة إدراك؛ أنها توُفّر تعليمًا مجانيًا باللغة العربية وأنشطة دراسية في حلقات مناقشة مع خبراء عالميين. وأخيرًا يُمكنك الحصول على شهادات إتمام! ما هي مميزات وعيوب التسجيل في المنصة الإلكترونية | منصة زامن. من واقع تجربتي الشخصية، فقد أمدتني منصة إدراك بكمٍّ هائل من المعلومات والمهارات التي صقلت شخصيتي وساهمت في تطويري لذاتي وزيادة مخزوني الثقافي والعلمي والمعرفي. التحقوا سريعًا بتلك المنصّة وابحثوا عن مساقات تتعلموها لكي تدركوا أحلامكم وتوسّعوا إدراككم!
منصات تعليمية عالمية منصات تعليمية عالمية ، تدور فكرة التعليم من خلال منصات تعليمية عالمية حول انك لست في حاجة إلى الذهاب لمركز للتعلم من خلاله، ولا تحتاج لبذل الجهد والوقت في التطوير من مهاراتك، كل ما تحتاجه هو جهاز للتواصل والاتصال بشبكة الإنترنت، وبعد ذلك قم بالتطوير والتحسين من سيرتك الذاتية. التعليم عن بعد التعليم عن بعد هو أسلوب حديث من أساليب التعليم، ويمكن القول عنه ايضًا التعليم الإلكتروني حيث أن يتم انتقال الكورسات على أجهزة الحواسيب بشكل إلكتروني. عن طريق التعليم عن بعد يستطيع المعلمين نقل معلوماتهم والتدريس للطلاب من خلال الانترنت، كما أن الطالب يستطيع الحصول على الدرس في أي وقت كان وفي أي مكان. قد يكون التعليم من خلال البث المباشر له، أي تواصل المعلم مع الطالب في نفس الوقت، ويمكن تسجيله في فيدوهات وعرضها ومشاهدتها من قبل الطالب في أي وقت يرغب. ساعد التعليم عن بعد الكثير في تعلم المهارات التي يرغبون فيها. فلا يحتاج الطالب الذهاب لمكان محدد أو الالتزام بوقت محدد من أجل الحصول على تلك المهارة. كما ساعد التعليم عن بعد في الحصول على الكورسات من دول مختلفة، بل في قارات مختلفة ايضًا، ولا تحتاج للانتقال لتلك البلد أو بذل الوقت والمجهود من أجل الانتقال من مكان لمكان آخر.
وهناك العديد من أنواع التقارير، والتي يُمكننا أن نفرق بينها على أساس تلك الرسمية، وغير الرسمية. بالإضافة إلى تقارير المتابعة الدورية. وتشمل كتابتها مجموعة من الخطوات التي لابد من الالتزام بها، ومنها:
تحديد موضوع التقرير
من الضروري أن تحرض على تحديد المعلومات التي ترغب في إيضاحها، أو نقلها للطرف الآخر. يُساعدك هذا الأمر على تنظيم أفكارك بشكل سليم. كما يُمكنك من خلاله تنظيم معلوماتك، وسردها بشكل سلس يسهل على الآخرين فهمها بسهولة. استعن بمصادر المعلومات
إن كنت ترغب في إرفاق بعض المعلومات، أو المستندات فعليك أن ترجع إليها سواء من خلال الحصول عليها من الجهة المختصة، وإرفاقها بالتقرير، أو البحث عنها باستخدام الإنترنت. الكتابة الأولية
صمم مسودة تتمكن من خلالها من عرض أفكارك، وتُجري عليها الكثير من التعديلات والتغيرات حتى تصل إلى الشكل النهائي والسليم الذي سيتم إرساله بالفعل. عليك أن تُراجع تقريرك بدقة قبل إرساله، حتى لا يتضمن مجموعة من الأخطاء الإملائية، وكذلك المعلومات الخاطئة، أو غير المرتبة. نموذج كتابة تقرير عمل
يختلف نموذج كتابة تقرير العمل وفق الغرض المطلوب منه، فهناك تقارير متابعة دورية يتم كتابتها من أجل تحقيق التواصل ما بين الإدارات المختلفة، ومتابعة سير العمل، ومعرفة جوانب الإنجاز، وكذلك القصور.
نموذج كتابة تقرير عن فعالية
وفي الغالب تطلب معظمها تقرير عن تلك الزيارة لمعرفة حجم الإفادة التي قام بها الزائر. تقرير عن زيارة لـ…………………
إنه في يوم ……………………، الموافق………………، قمنا نحن …………………. ، بزيارة إلى ……………………. ، والتي من خلالها تمكنا الإطلاع على ……………………………………………. ، ومشاهدة ……………….. ، ………………………، واستفدنا من تلك الزيارة في ……………………………………………………. ، ولكن تمثلت المشكلة في …………………………………………. ، آملين من سيادتكم تكرار تلك التجربة مرات عديدة من أجل تحقيق أقصى استفادة. ولكم جزيل الشكر. ………………. ………………
التوقيع
……………..
نموذج كتابة تقرير عن موظف
تعتمد الكثير من الشركات والمؤسسات في عملها على كتابة تقارير عن كل موظف يعمل بها من أجل تقييم أداءه أو لأسباب لها علاقة بالمؤسسة نفسها، ويُعد هذا النوع من التقارير من أهم ما يُساهم في إنجاح أي مؤسسة. وعند كتابة تقرير عن موظف يجب أن يبدأ بالموضوع المتناول فيه واسم الموظف واسم وظيفته والقسم الذي يتبعه، ويجب أن يتضمن التقرير كل ما يخص الموظف من حيث بداية توظيفه في المؤسسة والفترة التي قضاها فيها واسم مديره المباشر، ثم بعد ذلك يتم كتابة محتوى التقرير بأسلوب لائق بصرف النظر عن إيجابيته أو سلبيته، وفي الحالتين يتم إرفاق الأدلة التي تثبت صحة محتوى التقرير.
نموذج كتابه تقرير عن دوره تدريب
يعتمد التقرير على البحث وبعد ذلك تحليل كافة البيانات التي تم التوصل إليها لذكر في النهاية المعلومة الرئيسية بدقة. يمكن من خلال التقرير التحدث عن أكثر من قضية هامة خاصة بالعمل ويتم عرضها بشكل سلس ومبسط. يساعد المدراء على معرفة أفكار جديدة من الموظفين تساهم في زيادة الإنتاج وجعل العمل أكثر نجاحًا. يمكن استخدامه كوثيقة توثيق للعمل للرجوع إليها في أي وقت. يتم كتابة المعلومات والنتائج التي تم التوصل إليها في التقرير بشكل مرتب وبسيط مما يسهل على القارئ معرفة أمور العمل خلال وقت قصير ولا يشعر بالملل أثناء قراءتها. يساعد على معرفة مدى أهمية الوصول إلى النتائج والأهداف المذكورة في التقرير. من خلاله يستطيع المسؤولين معرفة الصعوبات التي تواجه الموظفين في العمل. يمكن اللجوء إلى تقرير العمل لوضع خطة لتنفيذ بعض الأمور الهامة في المستقبل والتي ستعود بفائدة كبيرة على المؤسسة. اقرأ أيضًا: نموذج تقرير عمل شهري جاهز
نصائح هامة لإعداد التقرير
في ظل الحديث عن كيفية كتابة تقرير عمل نجد أن هناك بعض النصائح الهامة التي سوف نذكرها ويجب العلم بها حتى يتم إعداد التقرير بالشكل الصحيح، وتتمثل في الآتي:
قبل كتابة التقرير يجب تحديد الفئة الذي سيتم إرساله إليها ومدى احتياجهم للمعلومات التي سيتم ذكرها.
نموذج كتابه تقرير حول مشروع مدرسي
التقارير الغير رسمية: ينقسم هذا التقرير إلى نوعين طويل وقصير ويشملون بعض الأشياء الرئيسية مثل: مقدمة تتضمن العنوان ونطاق التقرير والغرض منه، محتوى الموضوع وما يناقشه والنتائج، وفي النهاية الخاتمة والتي يتم ذكر بها بعض الأمور التي تم التوصل إليها ، لكن التقارير الطويلة تتضمن أشياء أخرى كعناوين فرعية وجداول ورسوم بيانية. تقارير التفتيش والصيانة: هذا التقرير يتعلق بأمور فحص العقارات والمباني والكشف عليها ومعرفة حالتها ووصفها وتحديد إذا كانت مباني سكنية أو تجارية ويحتوي على بعض النقاط الهامة مثل: ملخص تنفيذي في البداية، محتوى التقرير، النتائج التي تم التوصل إليها، الملحقات. التقرير المرحلي: يتضمن هذا التقرير بعض النقاط الهامة الخاصة بالعمل مثل: العنوان الرئيسي، ملخص تنفيذي للعمل، ذكر حالة العمل والإنجازات التي تم التوصل إليها، وفي النهاية يتم ذكر ملخص قصير لِما يتضمنه التقرير بالإضافة إلى تاريخ استحقاق التقرير القادم وإذا كان سيتم تقديم خلال أسبوع أو شهر. التقارير الدورية: من خلال هذا التقرير يقوم الموظفين بوضع بعض البيانات والمعلومات الهامة للمدراء المختصين لذلك يجب أن يتضمن أمور مثل: العنوان الرئيسي، نوع التقرير، تاريخ تقديم، هوية كاتب التقرير، القرارات التي تم اتخاذها، الإنجاز الذي تم التوصل إليه، الأهداف المستقبلية للعمل.
نموذج كتابة تقرير أمني جاهز
كما يمكننا القول انه عند كتابة التقارير الجامعية يجب أن نبدأ بالموضوع واستخدام أكثر من مصدر موثوق لدراسة الموضوع ، معض رورة استخراج الأفكار الرئيسية من المصادر الموثوقة ، كما لابد من استخدام الاسلوب السهل والبسيط والخالى من التعقيد فى الكتابة لتصبح عملية الوصول إلى فكرة التقرير رأكثر سهولة. وفيما يلى عرض نموذج عن تقرير جامعى:
مقدم إلى الدكتور ……………………..
تقرير عن ……………………………. المقدمة ………………………………..
منهج البحث ……………………………
النتائج …………………………………
الخلاصة ………………………………
الملاحق…………………………………
المراجع ………………………………..
مقدمه لسيادتكم الطالب …………………. التاريخ …………………………………
نموذج عن كيفية كتابة التقرير.. وإلى هنا نكون قد انتهينا من مقال الوم وعرضنا لكم نموذج عن كيفية كتابة التقرير ، كما تعرفنا أيضا على نموذج تقرير عن نشاط مدرسي وزيارة ، وتقرير عن حالة موظف وأيضا التقرير الجامعى.
وفيما يلى عرض نموذج عن كيفية كتابة التقرير:
شركة ……………………………. السيد …………………………….. مدير ……………………. بعد التحية
نود أن نحيط علم سيادتكم بأن …………………………………………………………………………………………….. ، ومرفق بهذا التقرير الاوراق والوثائق الخاصة بهذا الأمر. وتفضلوا بقبول وافر الإحترام و التقدير
مقدمه لسيادتكم ………………………. الوظيفة ……………………………….
قائمة الجداول. قائمة الرموز والمختصرات. المقدمة: وهي جزء تمهيدي لابد منه لوضع القارئ في منهج تسلسلي بخلفية موضوع التقرير وأهدافه ومبررات كتابته بحيث تتطرق المقدمة لبعض مكونات التقرير. متن التقرير: هو الجسم الرئيسي والذي يشكل أهم وأكبر عناصر التقرير، يضم متن التقرير مجموعة من المكونات الأساسية من أجزاء وأقسام وفصول ويعرض المتن هذه الأجزاء والمكونات بشكل تفصيلي من الشرح. استنتاجات التقرير: وهي عرض واضح لنقاش وتحليل النتائج التي توصل لها التقرير وبطها بالمعلومات والبيانات والمؤشرات التي تم عرضها بالتقرير وخاصة بقسم المتن، تشكل الاستنتاجات بعض الاجابات على فحوي أهداف التقرير ومبرراته. التوصيات: وهي النقاط التي يتم صياغتها بشكل واضح لمعالجة ما تمخضت عنه نتائج التقرير وتشكل أساس التصورات المستقبلية لعلاج ما تم نقاشه والوصول إليه من استنتاجات، وتعتبر صياغة التوصيات تحدي كبير حيث أنه مهما كانت جودة التقرير عالية، إلا أنه بدون توصيات محددة مرتبطة بالاستنتاجات يبقي التقرير خاوياً لحد كبير وغير مفيد. المراجع: وهي التقارير أو الكتب أو الوثائق التي تم الاستناد إليها عند كتابة التقرير، وفى العادة لا يتم استخدام المراجع بشكل عام في جميع أنواع التقارير، نلاحظ أن التقارير التي يكتب فيها مراجع هي التقارير التي تذهب إلي جهات خارج المؤسسة.