معلومات مفصلة
إقامة
الزلفي, سمنان 15942، السعودية
بلد
مدينة
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
26. 2960635, 44. 83158710000001
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 2:00–10:00 م الأحد: مغلق الاثنين: 2:00–10:00 م الثلاثاء: 2:00–10:00 م الأربعاء: 2:00–10:00 م الخميس: 2:00–10:00 م الجمعة: 2:00–10:00 م
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
179k Followers, 9 Following, 1, 262 Posts – See Instagram photos and videos from دار نجود (@darnijood) شاهد المزيد…
ارت الشيف نجود سعدالدين مطعم "أبو الخير" للروس والكرشات، وقررت أن تكشف أسرار … شاهد المزيد…
1. دار نجود – SaNearme. 6m Followers, 111 Following, 1, 589 Posts – See Instagram photos and videos from نجود بنت مشعل (@njoudsh1) شاهد المزيد…
لمنسف الدرزي منسف مختلف بشكل كبير عن المنسف الاردني المتعارف عليه. لذلك زارت … شاهد المزيد…
عتبر المقلوبة أكلة شعبية معروفة في بلاد الشام وخاصة في الأردن، لذلك قدمت الشيف … شاهد المزيد…
ستعرضت الشيف نجود في حلقة اليوم اكلات من المطبخ التركي.
دار نجود – Sanearme
العب الان العاب
نظام العقوبات العسكري للافراد
مهارة ازالة اي لوجو او شعار من الفيديو في ثواني - فيديو Dailymotion
سناب شات نجود الحريقي الرسمي - فهرس
سناب نجود الحريقي بخيته - المصدر
العامة
ابو طلال وخاطفة الدمام تذكرت معلومة المشهورة نست صورة زوجها عند "مريم" لأنها واثقه فيها 🤦♂️ وكذلك السحر تستخدمة لجذب الناس وتحصينها "استغفر الله" من العين، أغبى شي أسمعه في حياتي!! توبي ياملعونه #الساحر_كافر — أبو طلال الحمراني (@al7mrany) March 20, 2020 هذا وكان ابو طلال الحمراني قد اوضح في منشوراته بشكل يومي عن بعض المتورطين في قضية خطف الأطفال إلى جانب خاطفة الدمام مريم والتي كانت المحور الرئيسي للعملية. من جهة اخرى قالت فتو العقيل بأنها سوف تقاضي اي شخص اتهامها بالتورط مع خاطفة الدمام وبأنها شريكة في عملية الخط والتستر وكذلك المساعدة ف يخطف الأطفال. هذا ولم يتسنى لنا في الصفحة العربية من التأكد من صحة تلك الأخبار التي تم الإشارة إلى مشهورة السناب شات نجود الحريقي بتورطها في قضية خاطفة الدمام لا سيما بأنها ظهرت العديد من الأسماء خلال هذه القضية. هذا الامر سوف ينتج عنه الكثير فى الأيام القادمة وخاصة أنها فضيحة كبيرة جدا وقد تؤدي الى انفصال بين نجود الحريقي وزوجها عبدالله الحمدان وانقلب تويتر على نجود الحريقي بعد التعرف على أنها هي مشهورة السناب بالشرقية وعلاقتها قوية مع مريم خاطفة الدمام وترددها عليها، والآن تعيش نجود الحريقي وزوجها عبدالله الحمدان فى مدينة جدة بعد أن انتقلت من الشرقية قبل سنوات.
لمشاهدة الفيديو الخاص بالمحادثة بين نجود الحريقي وفاتن يمكن زيارة الرابط التالي
من هي نجود الحريقي ؟
نجود الحريقي هي شابة سعودية حصلت على شهادة البكالوريوس في تخصص الرياضيات ، ولكنها استغلت هوايتها في الرسم لتبعد كل البعد عن دراستها واستطاعت أن تتعلم برنامج imotion والذي ساعدها كثير على تحريك رسوماتها لتحتل بذلك أعلى نسب شهرة على مواقع التواصل الاجتماعي، وقد استخدمت تقنية stop motion وهي الطريقة التي مكنتها من إنتاج مقاطع الرسومات المتحركة بشخصياتها المشهورة وهي بخيته وشليويخ. وقد اكتسبت شخصية بخيته شهرة واسعة على موقع التواصل الاجتماعي انستقرام فيتابع حسابها أكثر من مليون متابع لأنه يحتوي على جميع رسوماتها الشخصية والتي نفذتها بأدواتها البسيطة، وقد استطاعت نجود أن تنتج حلقاتها بنفسها من الألف إلى الياء من خلال الرسم والتحريك والصوت والإخراج، كما احتلت مقاطعها المراتب الأولى في المملكة على مستوى المشاهدين وتجاوز عدد المشاهدات للفيديو للواحد 700 ألف مشاهدة واستطاعت أن تنقل من خلالهم المشكلات والطرائف الاجتماعية التي تعيش فيها المجتمعات العربية خاصة في السعودية والتي تناولتها في قالب فكاهي وقد تناقلها متابعيها على انستقرام وهو السبب الحقيقي في شهرتها.
التعويضات الواجبة عن اصابة العمل طبقاً للقانون المصري
كتبت- ميرا إبراهيم
أقر مجلس النواب، أمس، قانون التأمينات والمعاشات الجديد، ومن خلال باب كامل لإصابات العمل حدد القانون أنواعها والتعويضات الناتجة عن تلك الإصابات. وسوف نذكر فيما يلي أهم ما جاء بالقانون بشأن من يسري عليهم هذه الأحكام:
1- العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة. 2- المتدرجون والتلاميذ الصناعيون. 3- الطلاب المشتغلون فى مشروعات التشغيل الصيفى. تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعية. 4- المكلفون بالخدمة العامة. 5- الملتحقون بعمل بعد سن التقاعد ولا تسرى فى شأنهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. • مع عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم 2 لسنة 2018، يمول تأمين إصابات العمل مما يأتي:
1- اشتراك شهري يؤديه صاحب العمل يتحدد بواقع (1%) من أجر الاشتراك للعاملين لديه. 2- اشتراك شهري يؤديه صاحب العمل يتحدد بواقع (0. 5%) من أجر الاشتراك للعاملين لديه مقابل الحقوق المالية التي تلتزم بها الهيئة، وتتم زيادة نسبة الاشتراك الشهري حتى تصل إلى 1% تبعاً لمخاطر نشاط المنشأة وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية لهذا القانون فى هذا الشأن.
إجراءات ومستندات تعويض إصابة العمل لدى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
المحامي صلاح بن خليفة المقبالي
لم تقتصر شمولية التغطية التأمينية التي نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية على مجرد تغطية المؤمن عليه ضد أعراض الشيخوخة والعجز غير المهني والوفاة ، وإنما امتدت هذه التغطية لتشمل إصابات العمل والأمراض المهنية التي قد يتعرض لها المؤمن عليه أثناء مزاولته لمهام عمله. وسوف نستعرض من خلال هذه الزاوية القانونية عبر "أثير" بعض الجوانب المتعلقة بإصابات العمل والأمراض المهنية وفقا لما نص عليه قانون التأمينات الاجتماعية على النحو الآتي:
أولا: التعريف بإصابات العمل والأمراض المهنية. تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعيه. عرفت الفقرة رقم (9) من المادة (2) من قانون التأمينات الاجتماعية إصابة العمل على أنها: الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة في جدول مرفق ، أو الإصابة نتيجة حادث وقع للمؤمن عليه أثناء تأدية العمل أو بسببه. وتُعد الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل إصابة عمل متى ما توافرت فيها الشروط والقواعد التي يصدر بها قرار من اللجنة الطبية المختصة طبقا لهذا القانون. ويُعد في حكم ذلك كل حادث يقع للمؤمن عليه خلال فترة ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه، وأثناء طريقه من محل عمله إلى المكان الذي يتناول فيه طعامه داخل مكان العمل، ويشترط دائما أن يكون الذهاب والإياب دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعي ، وكذلك أثناء تنقلاته التي يقوم بها بناء على تعليمات صاحب العمل، أو أثناء السفر بتكليف منه أو من يقوم مقامه.
بالفيديو.. «التأمينات الاجتماعية» تحدد حالات إصابات العمل وقيمة التعويضات المالية
ب – إذا حدثت الاصابه بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب العامل (تحت تأثير مخدرات أو خمر)
كل مخالفة للتعليمات الخاصة بالوقاية من أخطار العمل وأضرار المهنة المعلقة في مكان ظاهر من أماكن العمل. هذا إذا لم ينشأ عن الاصابه وفاة العامل أو تخلف عجز مستديم تزيد نسبته عن 25% من العجز الكلي.
ما أحكام إصابات العمل والأمراض وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية؟ – صحيفة أثير الإلكترونية
فإذا
وقعت الإصابة داخل مقر العمل فيلزم تقديم المستندات التالية لـ التأمينات والمعاشات: 1- إخطار وقوع إصابة العمل على النموذج المعد
من قبل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ( ويتم تحريره واستيفاء بياناته من إدارة
شئون العاملين بالجهة الإدارية. 2- محضر تحقيق إداري بالظروف والملابسات التي
وقعت وأدت إلى إصابة العمل. 3- التقرير الطبي الأولي الذي دخل به الموظف
المؤمن عليه للمستشفى عند الإصابة. 4- صورة معتمدة من توقيع الموظف في كشوف
الحضور والانصراف بالحضور في يوم الإصابة. ملحوظة هامة: يجب ألا يكون الموظف قد تسبب
لنفسه بالإصابة عن طريق إهمال أو رعونة من جانبه وبالطبع ومن باب أولى لا يستفيد الموظف
الذي يتعمد إصابة نفسه من تعويض أو معاش إصابة العمل. التضامن تستأنف اليوم صرف معاشات مارس من بنك ناصر للمتخلفين عن المواعيد المحددة. وإذا وقعت
الإصابة خارج مقر العمل فيلزم تقديم المستندات التالية لـ التأمينات والمعاشات: 1- إخطار وقوع إصابة عمل على نموذج الهيئة
القومية للتأمين الاجتماعي. 2- صورة معتمدة من أمر التكليف بالمأمورية
الصادر للموظف المصاب إذا كانت الإصابة أثناء قيام الموظف بمأمورية مصلحية. 3- إفادة معتمدة من الجهة الإدارية بخط السير
المعتاد للموظف من وإلى مقر العمل ( أي الطريق المعتاد ما بين مقر إقامة المؤمن
عليه ومقر الجهة الإدارية التي يعمل بها) وذلك إذا كانت الإصابة قد وقعت أثناء
الذهاب أو الإياب من العمل).
التضامن تستأنف اليوم صرف معاشات مارس من بنك ناصر للمتخلفين عن المواعيد المحددة
مصاريف العلاج:
هذا و للعامل المصاب الحق في العلاج بأحد المستشفيات الحكومية أو دور العلاج الأهلية حسبما يراه صاحب العمل وللطبيب المعالج أن يحدد في تقريره الطبي فترة العلاج والعاهة المتخلفة عن الاصابه وقدرته على الاستمرار في مباشرة العمل ، فإذا حدث خلاف في هذا الشأن فيجوز لكل من العامل وصاحب العمل الإعتراض على التقرير الطبي خلال شهر من تاريخ العلم أمام لجنة التحكيم الطبي في وزارة الصحة العامة للتحكيم ، ويكون رأيها نهائيا. إجراءات ومستندات تعويض إصابة العمل لدى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي. ويلتزم صاحب العمل بمصاريف العلاج كاملة بما في ذلك الأدوية والنقل. أجر العامل أثناء مدة العلاج:
قررت المادة 95 أن للعامل المصاب بإصابة عمل أو مرض مهني الحق في تقاضي أجره بالكامل طوال قترة العلاج التي يحددها الطبيب وذا زادت فترة العلاج عن ستة أشهر يدفع له نصف الأجر فقط حتى يتم شفاؤه أو تثبت عاهته أو يتوفى. حدود مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل:
للعامل إذا أصيب في حادث بسبب العمل وفي أثنائه – أو للمستحقين من بعده – الحق في التعويض عن اصابه العمل أو أمراض المهنة حسب الجدول الصادر بقرار من وزير الشئون الاجتماعية وبعد أخذ رأي وزير الصحة، على ألا يستحق التعويض إذا ثبت من التحقيق:
أ – أن العامل قد تعمد إصابة نفسه.
08-06-2020, 03:13 PM
# 1
إحصائية
العضو
سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟
من يتحمل سداد اشتراكات التأمينات ( حصة العامل وصاحب العمل) أثناء اجازة الوضع - الاجازة المرضى-إصابة العمل
09-06-2020, 04:43 PM
# 2
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
ما جهة العمل ؟
حكومة - قطاع عام - قطاع أعمال عام - قطاع خاص
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370