منتصف الليل في الرياض في الساعه 12 صباحا يعادل الساعه11 مساء في جمهوريه مصر العربيه
- منتصف الليل الرياض
- رابطة دوري المحترفين توقع مذكرة تفاهم مع جمعية الإرادة
- قرارات رابطة دوري الأولى : لازيادة في عدد الأندية .. وأجنبي واحد | صحيفة الرياضية
- رابطة الدوري السعودي تناقش لائحة الانضباط وتقرر تطوير النقل التلفزيوني | الشرق الأوسط
- رابطة الدوري السعودي باعت حقوق النقل التلفزيوني لـ«إس إس سي» بـ18.6 مليون دولار | الشرق الأوسط
منتصف الليل الرياض
تمديد ساعات عمل باص عمّان حتى منتصف الليل لنهاية رمضان
عمون - أعلنت امانة عمان الكبرى عن تمديد ساعات عمل باص عمّان ابتداءً من يوم الخميس وحتى نهاية شهر رمضان المبارك. وقالت الأمانة عبر فيسبوك، إن ساعات عمل باص عمان من الساعة 6 صباحاً وحتى الساعة 12 بعد منتصف الليل، ويوم الجمعة من الساعة 8 صباحاً وحتى الساعة 12 بعد منتصف الليل.
ولعل هذه الأرقام مهمة خاصة مع ازدياد وتيرة استخدام تطبيقات وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة المشاريع. 75% من العينة سبق لهم إرسال إيميلات عمل بعد السادسة مساء أو يرسلون دائما، و23% من العينة أرسلوا إيميلات عمل بعد منتصف الليل. حوالي ستين بالمئة يراجعون إيميلاتهم خلال الإجازات بينما حوالي أربعين بالمئة لا ينظرون إلى الإيميلات إطلاقا. الأشخاص الذين لا تبقى لديهم إيميلات عمل تستدعي إجراء في حساباتهم يراجعون الإيميلات خمس وعشرين مرة يوميا. الرجال أكثر ميلاً للعمل والتعامل بالإيميلات في الإجازات وبعد ساعات الدوام من النساء. لاحظ أن هذه المقالة تتحدث عن التعامل مع إيميلات العمل، فما بالك بالتعامل مع رسائل وسائل التواصل الاجتماعي؟ صحيح أن الحياة أصبحت أكثر عملية باستخدام هذه التطبيقات حتى في العمل، ولكن وبالمقابل فلم يعد هنالك مفهوم حقيقي لمسمى ساعات الدوام، فوتيرة الحياة المتسارعة والتنافس القوي عالمياً في القطاعات الحكومية والخاصة وغيرها تفرض هذا النمط من العمل. وأعرف أشخاصاً فقدوا القدرة على التلذذ بالحياة الواقعية مع الأسرة والأصدقاء وأصبحت حياتهم كلها مرتبطة بنقاشات العمل في مجموعات الواتساب..
ونصيحتي لكل من غرقوا في محيطات التواصل بالإيميلات والتطبيقات سواء للعمل أو الترفيه بأن الحياة غالية وثمينة ولحظاتها معدودة فلا تنسوا الموازنة بين إتقان العمل والحياة العائلية والشخصية.
الرياضة
«رابطة الدوري السعودي»: استمرار الجوائز الشهرية... واستبعاد المعاقبين
الأربعاء - 3 محرم 1443 هـ - 11 أغسطس 2021 مـ
معايير فنية لاختيار الفائزين بالجوائز (رابطة دوري المحترفين السعودي)
أعلنت رابطة الدوري السعودي للمحترفين، استمرار جوائزها الشهرية لأفضل مدرب ولاعب وحارس مرمى إضافة إلى جائزة أفضل لاعب واعد وذلك للموسم الرابع على التوالي في مسابقة دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين للموسم الرياضي 2021 - 2022. وسيتولى الفريق الفني لجوائز دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، الذي يضم كلاً من خالد القروني، تركي السلطان، وسلطان اللحياني، وخالد الشنيف، ويوسف الغدير، اختيار الفائزين بالجوائز، وفقاً لعدد من المعايير الفنية والإحصائية المقدمة من شركة «أوبتا» الشريك الإحصائي للرابطة. ونشرت الرابطة معايير اختيار الفائز للفئات المحددة ونقاط كل معيار تم وضعه من قبل اللجنة الفنية، وأوضحت الرابطة أنه سيتم استبعاد كل من تصدر بحقه عقوبة انضباطية من قبل لجنة الانضباط والأخلاق في اتحاد كرة القدم خلال الشهر المحدد. فيما أوضحت الرابطة أنه في حال تعادل أكثر من متنافس في جائزة المدرب الأفضل يتم كسر التعادل بالأكثر تغييراً في نتيجة المباراة من خسارة إلى فوز ثم بالأقل حصولاً على البطاقات وفي حال استمرار التعادل تحسم الجائزة بالقرعة.
رابطة دوري المحترفين توقع مذكرة تفاهم مع جمعية الإرادة
الرياضة
رابطة الدوري السعودي تناقش لائحة الانضباط وتقرر تطوير النقل التلفزيوني
الخميس - 2 رجب 1443 هـ - 03 فبراير 2022 مـ
جانب من اجتماع مجلس إدارة رابطة الدوري السعودي للمحترفين (الشرق الأوسط)
عقد مجلس إدارة رابطة الدوري السعودي للمحترفين اجتماعه العادي، ظهر اليوم (الخميس) بمدينة الرياض، برئاسة المهندس عبد العزيز العفالق، رئيس مجلس الإدارة، وحضور عبد العزيز الحميدي، المدير التنفيذي، وعبد الله كبوها، عضو مجلس إدارة الاتحاد السعودي لكرة القدم، وممثلي الأندية الأعضاء، في حين تعذر حضور أندية الاتحاد، والأهلي، والاتفاق، والباطن. شهد الاجتماع اعتماد جدول الأعمال والمصادقة بالإجماع على محضر الاجتماع السابق للمجلس، تلاه تقديم عرض عن أنشطة الرابطة على مستوى التعاقدات مع الجهات الراعية أو الشريك التسويقي الحصري، أو على مستوى المنجزات في مجال العلاقات الدولية وتنظيم ورشات عمل لتثقيف الأندية إلى جانب الشراكات الموقعة؛ بهدف تطوير كوادر الرابطة والأندية الأعضاء، إضافة إلى مناقشة لائحة الانضباط والأخلاق بدعوة مسبقة لرئيس اللجنة بالاتحاد السعودي لكرة القدم لمناقشة بعض التحديات التي تواجه الأندية، وتم الاتفاق على أن تقوم الأندية بإرسال مقترحات لتعديل اللائحة، وإرسالها للرابطة للرفع بها للاتحاد السعودي لكرة القدم.
قرارات رابطة دوري الأولى : لازيادة في عدد الأندية .. وأجنبي واحد | صحيفة الرياضية
رابطة الدوري السعودي للمحترفين
تعلن رابطة الدوري السعودي للمحترفين (SPL) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي موارد بشرية (Human Resources Specialist): – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو تخصص ذات صلة. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. – مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة (باللغتين العربية والإنجليزية). – معرفة وفهم قويين لقوانين وأنظمة العمل. – خبرة عملية في كل من خدمات موظفي الموارد البشرية والتوظيف. 2- أخصائي أول الشؤون القانونية (Legal Affairs Senior Specialist): – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في (القانون) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. – معرفة جيدة بالقانون السعودي وخاصة في التجارة والضرائب والمشتريات والملكية الفكرية. – خبرة داخل منظمة رياضية (على سبيل المثال ، اتحاد ، نادي ، أكاديمية) أو في بيئة رياضية (على سبيل المثال ، استشارات رياضية أو وكالة تسويق). – مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة (باللغتين العربية والإنجليزية) – القدرة على العمل تحت الضغط بطريقة عالية الكفاءة والوفاء بالمواعيد النهائية.
رابطة الدوري السعودي تناقش لائحة الانضباط وتقرر تطوير النقل التلفزيوني | الشرق الأوسط
طالبت رابطة الدوري السعودي للمحترفين الالتزام بالبروتكولات الطبية المشمولة في الدليل الإرشادي الذي أصدرته بالتعاون مع غرفة القيادة والتحكم الطبية بالاتحاد السعودي لكرة القدم، وحذرت اللاعبين من المصافحة والعناق وتبادل القمصان. وتنطلق، السبت، مباريات الموسم الجديد من دوري كأس محمد بن سلمان للمحترفين، وسط إجراءات احترازية مشددة للوقاية من فيروس كورونا. ويفرض البروتوكول مجموعة من التوصيات الواجب اتّباعها يوم المباراة، مثل وصول كل فريق في حافلات متعددة وتنجب الازدحام عند غرف الملابس، ووقت الإحماء، ومنعت البروتكولات اللاعبين من المصافحة والعناق عند الاحتفال بتسجيل الأهداف، وتبادل قمصان بعد نهاية المباريات. أخبار قد تعجبك
رابطة الدوري السعودي باعت حقوق النقل التلفزيوني لـ«إس إس سي» بـ18.6 مليون دولار | الشرق الأوسط
أما على صعيد جائزة أفضل لاعب فيتم كسر التعادل في حال وجود أكثر من متنافس بالأقل حصولاً على البطاقات وفي حال الاستمرار يتم حسم الجائزة بالقرعة، وعلى صعيد حراس المرمى فإنه يتم كسر التعادل بالأكثر تصدياً لركلات الترجيح ثم الأكثر صناعة لفرصة الهدف ومن ثم الأقل حصولاً على البطاقات الملونة، وفي حال استمرار التعادل يتم حسم الجائزة بالقرعة. وأشارت الرابطة فيما يخص جائزة اللاعب أو الحارس الواعد من مواليد 1999 وأكثر فإنه يتم كسر التعادل في حال وجود أكثر من متنافس وفق شروط وضوابط أفضل حارس عدا معايير عدد الدقائق الملعوبة لتطبق عليه معايير عدد الدقائق الملعوبة لأفضل لاعب واعد وهي (3 نقاط لكل 15 دقيقة). السعودية
رياضة
اختيارات المحرر
– القدرة على العمل بمرونة وخارج ساعات العمل العادية في المناسبات ، والتي يمكن أن تشمل العمل في المساء وعطلة نهاية الأسبوع من وقت لآخر. 3- مدير مكتب إدارة المشروع (Manager Project Management Office): – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الإدارة) أو في مجال ذي صلة. – شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP). – التواصل الشفوي والكتابي الجيد ومهارات العرض الممتازة (باللغتين العربية والإنجليزية) – القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة المتعددين ، عبر الإدارات ، ذوي الاهتمامات المختلفة. – مهارات تنظيمية وتقنية ممتازة. نبذه عن الرابطة (ويكيبيديا):
– رابطة دوري المحترفين السعودي، هي هيئة تعنى بتظيم وتطوير وحل إشكالات دوري المحترفين السعودي، تابعة للإتحاد السعودي لكرة القدم، ولكنها مستقلة مادياً وإدارياً، تحافظ على كافة الحقوق التجارية للأندية وشعاراتها، ومسابقات الدوري للفئة الممتازة، تم إستحداثها في عام 2008، بمسمى «هيئة»، وفي فبراير 2012 حولت إلى رابطة. موعد التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الاثنين بتاريخ 1443/08/11هـ الموافق 2022/03/14م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.