تاريخ النشر:
14 أبريل 2022 10:35 GMT
تاريخ التحديث: 14 أبريل 2022 13:35 GMT
ذكرت وكالة الطاقة الذرية، اليوم الخميس، أن إيران بدأت تشغيل ورشة جديدة في نطنز لصنع قطع غيار لأجهزة الطرد المركزي المستخدمة في تخصيب اليورانيوم، مضيفة أن
المصدر: رويترز
ذكرت وكالة الطاقة الذرية، اليوم الخميس، أن إيران بدأت تشغيل ورشة جديدة في نطنز لصنع قطع غيار لأجهزة الطرد المركزي المستخدمة في تخصيب اليورانيوم، مضيفة أن الماكينات نقلت في الآونة الأخيرة إلى هناك من كرج. عن الشركة – UGTC. وقالت الوكالة في التقرير السري للدول الأعضاء دون ذكر مكان الموقع المقصود في نطنز، إنه "في الـ12 من نيسان/ أبريل 2022 استكملت الوكالة تركيب كاميرات مراقبة في هذا الموقع ثم أزالت الأختام من على الماكينات". وأضاف التقرير "في الـ13 من نيسان/ أبريل 2022 أبلغت إيران الوكالة أن الماكينات ستبدأ العمل في الورشة الجديدة في اليوم نفسه". ولم تذكر الوكالة إن كانت تأكدت من بدء تشغيل الماكينات. في حين قال القائم بأعمال مندوب إيران الدائم لدى المنظمات الدولية في فيينا، محمد رضا غالبي، الخميس، إن الوكالة الدولية للطاقة الذرية ليست لديها حق الوصول إلى معلومات ذاكرة الكاميرات المثبتة في منشأة نطنز الواقعة بمحافظة أصفهان وسط إيران.
- قطع غيار الخليج
- قطع غيار الخليج للجوال
- وحدة تطوير الموارد البشرية بالمدينة المنورة
قطع غيار الخليج
فقد قامت طهران الباحثة عن طرق لتهديد السعودية عدوتها في المنطقة، بدمج الحوثيين في شبكة ميليشياتها، وقامت ببناء قدراتهم من أجل تخريب دفاعات جارتها الثرية وبأسلحة رخيصة نسبيا. قطع غيار الخليج للتأمين. ويتم بناء هذه الأسلحة في اليمن الذي يعد من أفقر دول العالم العربي. يقول عبد الغني الأرياني، الباحث البارز في مركز صنعاء للدراسات الإستراتيجية: "ما نراه في اليمن هي تكنولوجيا باتت المعادل الكبير"، مضيفا: "لديك مقاتلة أف-15 تكلف ملايين الدولارات إلا أنها لا تعني شيئا؛ لأن لدي طائرات بدون طيار تكلف عدة آلاف من الدولارات وتقوم بمهمة التدمير". وترى "نيويورك تايمز" أن صعود الحوثيين كقوة قادرة على توجيه ضربات بعيدا عن حدود اليمن، ساعد على إعادة الاصطفاف السياسي الذي يجري حاليا في منطقة الشرق الأوسط، والذي دفع عددا من الدول العربية لفتح علاقات دبلوماسية مع إسرائيل عام 2020، كما دفع آخرين إلى بناء تعاون عسكري وأمني سري لمواجهة إيران. وأوضحت الصحيفة ان الحرب إلى تعميق علاقات الحوثيين من داعميهم الأقوياء في إيران، مما سمح لهم بتطوير اقتصاد حرب قوي لدعم عملياتهم، بالإضافة لسيطرتهم على مناطق واسعة في الشمال الذي يعيش فيه ثلثا السكان، وهذه مكاسب لن يتخلوا عنها طوعا.
قطع غيار الخليج للجوال
وقالت ندوة الدوسري، المحللة في شؤون اليمن بمعهد الشرق الأوسط: "لو توقفت الحرب، فسيجبر الحوثيون على الحكم، وهم لا يريدون فعل هذا؛ لأنهم سيضطرون لتقديم الخدمات والتشارك في السلطة"، وأضافت أن الحوثيين ينتعشون في زمن الحرب لا السلم. وقالت الصحيفة: "لما أصبحت العاصمة بيدهم، أرسل الحوثيون الفنيين والمهندسين إلى طهران لتلقي تدريبات، كما أرسل الحرس الثوري الإيراني الخبراء، ووصل عناصر من حزب الله اللبناني لإعادة تنظيم الجماعات القتالية وتهيئة الفرق الإعلامية ودربوا لاحقا الفنيين الحوثيين على بناء الأسلحة، وذلك بحسب عناصر من المحور الإيراني في المنطقة ومحللين يتابعون النزاع". مؤسسة نجوم الخليج لقطع غيار السيارات الشارقة. وأفادت الصحيفة أن الحوثيين ركزوا في بداية النزاع على ضرب أهداف سعودية قريبا من الحدود مع اليمن، إلا أنهم طوروا كفاءتهم العسكرية وباتت يصيبون بأسلحتهم المتقدمة والدقيقة أهدافا حساسة في العمق السعودي الإمارات على بعد مئات الأميال. وشملت الأسلحة المتقدمة، صواريخ كروز وباليستية بعضها قادر على التحليق مسافة 700 ميل، حسب تقرير عن الحوثيين أعدته قبل فترة كاثرين زيمرمان، الزميلة في معهد أمريكان إنتربرايز. كما نشروا أيضا قوارب مسيرة (كاميكاز) لاستهداف السفن في بحر العرب، ولديهم طائرات مسيرة محملة بمتفجرات وتستطيع التحليق على مدى 1.
وسجنت قوات الأمن التابعة لهم الصحافيين والناشطين وأظهر تقرير للأمم المتحدة هذا العام أن قوات الحوثيين استخدمت العنف الجنسي ضد الناشطات السياسيات". وأوضحت الصحيفة ان الحركة الحوثية تدعم خزيتنها عبر فرض الضرائب على الأعمال التجارية والسكان بشكل عام وتحويل الأموال من النفط والاتصالات، مشيرة إلى أن تقرير صادر عن الأمم المتحدة قال إن الحوثيين حولوا العام الماضي حوالي 1. 8 مليار دولار مخصصة للحكومة اليمنية إلى خزينتهم، وجندوا الأطفال للقتال، حيث قُتل أكثر من 2000 طفل في المعارك ما بين يناير ومايو 2021.
وانتهى الاجتماع بحوار مفتوح ومناقشات فعالة، والرد على الاستفسارات والمداخلات مع الحضور، التي أثرت الاجتماع. نظام وحدة تطوير الموارد البشرية. فيما خرج الاجتماع بعدد من التوصيات والمقترحات للتطوير والارتقاء بأداء الفروع، وتحسين جودة خدماتها. واختتم المهندس عبدالله الصاعدي بتأكيد أهمية ما طُرح من محاور، وضرورة العمل على التطوير المستمر لدى فروع الوزارة بالمنطقة، الذي بدوره ينعكس على المنطقة بأكملها. "الموارد البشرية" بالمدينة المنورة تبحث تطوير أداء الفروع وتحسين جودة خدماتها صحيفة سبق الإلكترونية سبق 2021-10-05 عقد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة الاجتماع المناطقي للربع الثالث من عام 2021م برئاسة المدير العام لفرع الوزارة بمنطقة المدينة المنورة المهندس عبدالله بن غازي الصاعدي، ومشاركة وكيل الوزارة للخدمات المساندة والفروع ياسر بن عبدالرحمن البابطين، وبحضور المساعدين للعمل والتنمية والعمليات ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام والفروع التابعة لفرع الوزارة بالمنطقة، وذلك بمقر فرع الوزارة بمنطقة المدينة المنورة. 05 أكتوبر 2021 - 28 صفر 1443 08:33 PM جرى استعراض الفئات التي يشملها الاستثناء لغير المحصنين وطريقة تعديلها بـ"توكلنا" عقد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة الاجتماع المناطقي للربع الثالث من عام 2021م برئاسة المدير العام لفرع الوزارة بمنطقة المدينة المنورة المهندس عبدالله بن غازي الصاعدي، ومشاركة وكيل الوزارة للخدمات المساندة والفروع ياسر بن عبدالرحمن البابطين، وبحضور المساعدين للعمل والتنمية والعمليات ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام والفروع التابعة لفرع الوزارة بالمنطقة، وذلك بمقر فرع الوزارة بمنطقة المدينة المنورة.
وحدة تطوير الموارد البشرية بالمدينة المنورة
القيام بالدراسات الخاصة المتعلقة بالرواتب والمزايا والحوافز في السوق الليبية. الإشراف على وضع برامج التطوير التنظيمي ومتابعة تنفيذها وإدارة العمليات والأنشطة المتعلقة بها للتأكد من تحقيقها للأهداف المرجوة. إعداد مخططات المسار الوظيفي لتوضيح تحرك الموظفين بين المواقع الوظيفية من خلال التنقلات والترقيات عن طريق إجراء الدراسات التحليلية لتحديد المتطلبات الأساسية لكل وظيفة، والحد الأدنى من الخبرة المطلوبة، والمهارات اللازمة والتدريب المطلوب…الخ. القيام بما يطلب منه من مهام أخرى داخل نطاق تخصصه وقدراته ومجال وظيفته. المؤهل العلمي المطلوب:
يفضل أن يكون حاصل على درجة الدبلوم العالي أو البكالوريس في أحد التخصصات التالية: الإدارة العامة ، إدارة الأعمال ، القانون ، علم النفس. وحدة تطوير الموارد البشرية بالمدينة المنورة. أو أي تخصص أخر بشرط مطابقته للمواصفات المطلوبة للوظيفة بشكل لافت أهمها الخبرة العملية المميزة في مجال الموارد البشرية بشكل عام. الخبرة العملية المطلوبة:
لا تقل عن 3 سنوات خبرة متنوعة في مجال الموارد البشرية. المهارات والمعارف والقدرات المطلوبة:
دقة العمل والاهتمام بالتفاصيل. القدرات المتميزة في كتابة التقارير الفنية والمقترحات المراسلات الإدارية.
الإدارة العامة للموارد البشرية
تسعى لتقديم خدمات إدارية ذات جودة عالية وتطوير أساليب عمل إبداعية لخدمة العنصر البشري العامل وبيئة عمله وبما يحقق رؤية الجامعة