وقال انه بتوفيق من الله تعالى صدرت هذه اللائحة بموجب قرار مجلس الوزراء وتم تعميد جميع أجهزة الدولة بوضعها موضع التنفيذ وبقدر اعتزازنا جميعاً بإقرار هذه اللائحة والتي تمثل ثمرة طيبة للحوار والتعاون البناء والحرص على الارتقاء بأداء الأجهزة الحكومية التي ننتسب إليها فقد كان من الطبيعي أن يكون المحور الأساس لهذه الندوة الرابعة هو التطبيق العلمي لهذه اللائحة بصورة تكفل أداء دورها بكفاءة وفعالية واستقلالية تامة مستلهمة القيم المهنية والأخلاقية المتمثلة في الحيدة والموضوعية بمنأى عن نوازع التحيز والمجاملة على حساب المصلحة العامة. وأوضح رئيس ديوان المراقبة العامة انه من هذا المنطلق تبرز أهمية تضافر جهود جميع أجهزة الدولة لتنفيذ قرار مجلس الوزراء من خلال الحرص على إنشاء وحدات المراجعة الداخلية على أسس علمية ومهنية سليمة وتوفير المقومات البشرية والفنية اللازمة وذلك لتمكينها من النهوض بمهامها الأساسية باستقلال تام ومهنية عالية ضمن منظومة أجهزة الرقابة السابقة واللاحقة بحيث تتكامل الأدوار والجهود الرامية إلى حماية المال العام وترشيد انفاقه وتعظيم مردوده على الاقتصاد الوطني. بعد ذلك بدأت جلسات الندوة والتي تناقش موضوعات منها/ إنشاء وحدة المراجعة الداخلية وارتباطها التنظيمي وأهدافها وتشكيلها واختصاصات وحدة المراجعة الداخلية ومهام مدير وحدة المراجعة ودور وحدة المراجعة الداخلية في الرقابة على المشاريع وتقارير وحدة المراجعة الداخلية وبالمراجع الداخلية والالتزام بالمعايير المهنية للمراجعة وآدابه.
- تطوير لوائح المراجعة الداخلية للجهات الحكومية في المرحلة النهائية .. والتطبيق خلال أشهر | صحيفة الاقتصادية
- اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية بالمملكة | وحدة المراجعة الداخلية
- سورة النساء مكتوبة / ماهر المعيقلي - YouTube
تطوير لوائح المراجعة الداخلية للجهات الحكومية في المرحلة النهائية .. والتطبيق خلال أشهر | صحيفة الاقتصادية
المادة السابعة والسبعين المتعلقة بخطة المراجعة الداخلية. المادة الثامنة والسبعين المتعلقة بتقرير المراجعة الداخلية. ب) تعديل المادة التاسعة والثلاثين من لائحة حوكمة الشركات المتعلقة بتدريب أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية لتشمل تدريب وتأهيل أعضاء اللجان المشكلة بموجب لائحة حوكمة الشركات. ج) تعديل الفقرة (ج) من المادة العشرين من لائحة حوكمة الشركات من خلال بيان الحالات المتعلقة بالأعمال والعقود التي تتم لحساب الشركة والتي تعد من منافيات الاستقلالية لعضو مجلس الإدارة المستقل، بالإضافة إلى تعديل نطاق تعريف مصطلح " الأقارب أو صلة القرابة" وذلك لغرض تنفيذ المادة العشرين من لائحة حوكمة الشركات والمتعلقة بعوارض الاستقلال، بما يتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية في هذا الشأن. تطوير لوائح المراجعة الداخلية للجهات الحكومية في المرحلة النهائية .. والتطبيق خلال أشهر | صحيفة الاقتصادية. ويسر الهيئة أن تتلقى ببالغ الشكر والتقدير آراء المهتمين والمعنيين وملاحظاتهم من خلال النموذج المخصص لذلك عبر البريد الكتروني: (). وستكون جميع الآراء والملاحظات محل العناية والدراسة؛ لغرض اعتماد الصيغة النهائية للمشروع. ويمكن الاطلاع على المشروع من خلال الرابط الآتي: مشروع تعديل لائحة حوكمة الشركات نموذج تقديم المرئيات
اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية بالمملكة | وحدة المراجعة الداخلية
ما هي اللائحة الداخلية للشركات؟
تعتبر اللائحة التنظيمية جزءا متمما من عقد العمل المبرم بين الشركة أو المؤسسة و بين العامل الموجود به
تسرى اللائحة على كافة العمال والموظفين داخل الشركة أو الذين يلتحقون بالعمل في المستقبل و يقصد بكلمة
العامل في اللائحة التنظيمية جميع العاملين في خدمة المنشأة.
الامتثال
يضع (برنامج الامتثال) في (سابك) إطارًا لضمان التزام جميع موظفيها النزاهة في الأداء، مع امتثالهم التام للقوانين واللوائح بالبلدان التي تعمل فيها، والالتزام كذلك بسياسات الشركة الداخلية التي تتجاوز في كثير من الأحيان المتطلبات القانونية. ويمثل ميثاق أخلاقيات المهنة في (سابك) الأداة التي تحكم طريقة تعامل جميع موظفيها مع الشركاء التجاريين والمسؤولين والزملاء والمجتمع، ويمكن الاطلاع على هذا الميثاق عبر الرابط التالي: / sabic-codeof-ethics يتركز نهجنا تجاه السلوك الأخلاقي في الالتزام بهياكل الحوكمة، والسياسات، والإجراءات التي تضعها الشركة، وذلك بأكثر الطرق الممكنة شفافية. ويحرص كبار المسؤولين التنفيذيين والقياديين على أن يكونوا مثالً يحتذى لبقية الموظفين فيما يتعلق بالامتثال والالتزام بالسلوك الأخلاقي. اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية بالمملكة | وحدة المراجعة الداخلية. إن التزام (سابك) النزاهة والامتثال يتجاوز بكثير مجرد السعي إلى منع وقوع التداعيات والعواقب المرتبطة بالانتهاكات، مثل العقوبات والغرامات؛ فنحن نعتقد أن الالتزام الأخلاقي في أداء العمل هو الأساس لنجاح الشركة للمدى الطويل. ولبناء الأساس الصحيح لتحقيق الالتزام الأخلاقي وتجنب المخالفات، فإن جميع الموظفين مطالبون بحضور تدريب شامل في مجال الامتثال، ودورات لتجديد المعلومات، فضلاً عن دروس خاصة تتناول مواضيع محددة استنادًا إلى مهمات العمل، مثل تشريعات مكافحة الاحتكار وإجراءات التوظيف المتكافئة، أو أنظمة مراقبة التجارة.
خصائص سورة النساء
رابع سورة من السور القرآنية التي يقال فيها وصف السبع الطوال. هي السورة الأولى في ترتيب المصحف، من السور التي تفتتح بالنداء. السورة الثانية من حيث طول السور وتأتي في المركز الثاني في الطول بعد سورة البقرة. أكثر السور التي عددت الحقوق. أكثر سورة ذكرت فيها كلمة النساء. أول سورة في ترتيب المصحف والتي تفتتح بنداء عام للناس أجمعين. أكثر سورة ذكرت فيها أسماء الله الحسنى. من أكثر السور التي ورد بها أسماء أنبياء الله تعالى. [2]
مقاصد سورة النساء
المقصد الأول للسورة هو التأكيد على وحدانية الله سبحانه وتعالى. ثانياً تنظيم العلاقة الزوجية. الثالث هو تنظيم العلاقات الإنسانية. المقصد الرابع التأكيد على الحقوق المالية للفئات الضعيفة ، من نساء ويتامى. خامساً بيان الأحكام الشرعية و الفروض. السادس هو بناء كيان المسلمين في الدولة. المقصد السابع هو التحذير من الفئات المفسدة ، والتي يشار إلى المنافقين فيها. الثامن التأكيد على الجهاد ، وأهميته. [3]
أحكام سورة النساء
التأكيد على حق المرأة في الصداق ، حيث أكدت السورة على حق المرأة في الصداق عند الزواج. سورة النساء مكتوبة / ماهر المعيقلي - YouTube. حق المرأة في الميراث ، وفصل القرآن الكريم في هذا الأمر ما تحصل عليه المرأة من ميراث، وكانت المرأة قبل الإسلام لا تحصل على ميراث.
سورة النساء مكتوبة / ماهر المعيقلي - Youtube
(43) الأثر: 9847 - "الزنجي بن خالد" هو: مسلم بن خالد بن فروة ، أبو خالد الزنجي ، الفقيه المكي. وإنما سموه "الزنجي" قالوا: لأنه كان شديد السواد. وقالوا: لأنه كان أشقر كالبصلة. وقالوا: كان أبيض مشربًا بحمرة ، وإنما سمى "الزنجي" لمحبته التمر. قالت له جاريته: "ما أنت إلا زنجي" ، لأكل التمر ، فبقي عليه هذا اللقب. ومن الزنجي تعلم الشافعي الفقه قبل أن يلقى مالكًا. ولكنهم تكلموا في حديثه ، فقال البخاري: "منكر الحديث ، يكتب حديثه ولا يحتج به". وذكروا عللا في ضعف حديثه وهو صدوق. (44) في المطبوعة والمخطوطة: "فدل على ذلك ما وعظ به الرعية" ، وهو كلام فاسد جدًا ، أخل بحجة الطبري ، والصواب ما أثبت. (45) حذف ناشر المطبوعة هذه الجملة إذ لم يفهمها ، وجعل سياق الكلام هكذا: "... ممن تشاء ، ألا ترى أنه أمر فقال: إن الله يأمركم" ، وهذا فساد شديد ، وهجر للأمانة ، وعبث بكلام أهل التاويل. وقائل هذا الكلام هو ابن زيد ، بعد أن ذكر تأويل أبيه زيد بن أسلم. وقوله: "يطيفون على السلطان" هم الذين يقاربونه ويدنيهم في مجالسه ويستشيرهم. من قوله: "طاف بالشيء وطاف عليه= وأطاف به وأطاف عليه": دار حوله. (46) في المطبوعة: "أنه أمر فقال... " كما ذكرت في التعليق السالف.
طرق فض النزاعات الزوجية والتعامل معها ، ﴿وَإِنۡ خِفۡتُمۡ شِقَاقَ بَیۡنِهِمَا فَٱبۡعَثُوا۟ حَكَمࣰا مِّنۡ أَهۡلِهِۦ وَحَكَمࣰا مِّنۡ أَهۡلِهَاۤ إِن یُرِیدَاۤ إِصۡلَـٰحࣰا یُوَفِّقِ ٱللَّهُ بَیۡنَهُمَاۤۗ إِنَّ ٱللَّهَ كَانَ عَلِیمًا خَبِیرࣰا﴾ [النساء 35]
أحكام الأموال والدماء بين المسلمين ، ﴿یَـٰۤأَیُّهَا ٱلَّذِینَ ءَامَنُوا۟ لَا تَأۡكُلُوۤا۟ أَمۡوَ ٰلَكُم بَیۡنَكُم بِٱلۡبَـٰطِلِ إِلَّاۤ أَن تَكُونَ تِجَـٰرَةً عَن تَرَاضࣲ مِّنكُمۡۚ وَلَا تَقۡتُلُوۤا۟ أَنفُسَكُمۡۚ إِنَّ ٱللَّهَ كَانَ بِكُمۡ رَحِیمࣰا﴾ [النساء 29]. قواعد الأخلاق والمعاملات الدولية في حالتي السلم والحرب. بينت خطر المنافقين واليهود ، ﴿وَٱلَّذِینَ یُنفِقُونَ أَمۡوَ ٰلَهُمۡ رِئَاۤءَ ٱلنَّاسِ وَلَا یُؤۡمِنُونَ بِٱللَّهِ وَلَا بِٱلۡیَوۡمِ ٱلۡـَٔاخِرِۗ وَمَن یَكُنِ ٱلشَّیۡطَـٰنُ لَهُۥ قَرِینࣰا فَسَاۤءَ قَرِینࣰا﴾ [النساء 38]
عرضت السورة ضلال غير المسلمين من النصارى. بينت حقوق اليتيم ، ﴿وَآتُوا الْيَتَامَى أَمْوَالَهُمْ﴾ [النساء: 2] ، وأيضاً ﴿وَإِنۡ خِفۡتُمۡ أَلَّا تُقۡسِطُوا۟ فِی ٱلۡیَتَـٰمَىٰ فَٱنكِحُوا۟ مَا طَابَ لَكُم مِّنَ ٱلنِّسَاۤءِ مَثۡنَىٰ وَثُلَـٰثَ وَرُبَـٰعَۖ فَإِنۡ خِفۡتُمۡ أَلَّا تَعۡدِلُوا۟ فَوَ ٰحِدَةً أَوۡ مَا مَلَكَتۡ أَیۡمَـٰنُكُمۡۚ ذَ ٰلِكَ أَدۡنَىٰۤ أَلَّا تَعُولُوا۟﴾ [النساء 3].