صورة شخصية بشكل واضح للمتقدم. تقديم رقم الجوال ليتمكن عملاء مرسول من التواصل مع المندوب. رقم الحساب البنكي للمتقدم أو فيزا. صورة من استمارة السيارة. شروط العمل مع تطبيق مرسول
وقبل التسجيل وتقديم المستندات المطلوبة، يجب التأكد من تحقّق شروط التسجيل في تطبيق مرسول والعمل كمندوب، وهي ما يأتي:
عمر المتقدم يجب أن يكون 18 عاماً أو أكثر من ذلك. أن يمتلك المتقدم أخلاق وسمعة طيبة. أن يكون لدى المتقدم سيارة ليعمل بها مع تطبيق مرسول. وجود رخصة سارية الصلاحية عن السيارة. عدم وجود أي أحكام جنائية على المتقدم تتعلق بالشرف أو الأمانة. من الضروري عدم التدخين عند العمل مع مرسول. ضرورة أن يقوم المندوب بالتواصل مع العملاء عبر تطبيق مرسول فقط. يجب أن يكون الهاتف الخاص بالمندوب متاحاً طوال أوقات العمل. رقم شكاوي مرسول اعمال. يقوم تطبيق مرسول بتحصيل نسبة 20% من رسوم توصيل الطلبات للعملاء. لاب د من التزام المندوب بعدم توصيل الطلبات المخالفة في المملكة العربية السعودية. الطلبات المسموح بها عبر مرسول
نستعرض في النقاط التالية أبرز المنتجات التي يمكن للعملاء طلبها من خلال تطبيق مرسول، وهي الطلبات التي يتم السماح للمندوبين بتوصيلها:
جميع منتجات البقالة المتوفرة في محلات السوبر ماركت.
رقم شكاوي مرسول Apk
في حال تعرضك لاي مشكلة في تطبيق مرسول وتريد تقديم شكوى يمكنك اتباع الطرق الرسمية التاليه للتواصل بشكل مباشر مع الشركة باسرع وقت واسهل طريقة الطريقة الاولى من خلال تطبيق مرسول ورفع بلاغ الطريقة الثانيه من خلال حسابهم الرسمي في موقع تويتر: Mrsool twitter الطريقة الثانيه من خلال تلقرام عبر البوت: mrsool_bot سيتم الرد عليك مبداياً تلقائياً من قبل البوت لاخذ بياناتك ثم قم بالضغط على التواصل مع موظف ليسهل عليك التواصل ومن ثم رفع شكوتك
إدخال رقم الجوال في الحقل المخصص له. إدخال رمز التفعيل المرسل إلى رقم الجوال الذي تم إدخاله. اختيار المنتج الذي يرغب العميل في شرائه. اختيار المكان المراد شراء المنتج منه من خلال البحث. تحديد مندوب مرسول الذي يقوم بتوصيل المنتج إلى العميل. تحديد طريقة التواصل مع المندوب، وأيضاً موعد توصيل المنتج. إذا كانت هناك أكواد للتخفيضات يمكن كتابتها. اختيار طريقة الدفع المناسبة للعميل، سواء الدفع عند الاستلام أو الدفع بواسطة البطاقة الائتمانية. رقم شكاوي مرسول بارك. تأكيد طلب شراء المنتج عبر مرسول، والانتظار إلى حين وصوله في الموعد الذي تم تحديده. شاهد أيضًا: السيارات المقبولة في مرسول 2022
مزايا تطبيق مرسول Mrsool
ينتشر تطبيق مرسول بشكل واسع في المملكة العربية السعودية، وزاد عدد المستخدمين للتطبيق بسبب المزايا التي يتمتع بها، ويمكننا التعرّف على أبرز هذه المزايا في النقاط التالية:
ينشئ مرسول تعاقدات مع أعداد كبيرة من المتاجر والمحلات المتواجدة في السعودية. يستطيع العملاء طلب المنتجات من أي متجر دون التقيّد بالمتاجر القريب منهم. يمكن للعملاء التواصل مع مندوبي مرسول إلى أن يتم توصيل الطلب. يوفر مرسول إمكانية توصيل الطلبات من خلال الدول الأخرى التي يتواجد فيها التطبيق.
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدء تعديل نظام تبادل المنافع بما يسمح للمستفيدين بالحصول على معاش التقاعد المبكر بمجموع المدد في نظامي مؤسسة التقاعد «الحكومي» والتأمينات الاجتماعية «القطاع الخاص» إذا كان الضم بسبب التخصيص، نافية وجود تأخير لحسم هذا الموضوع في قطاع الاتصالات كما يزعم البعض. وقال للمدينة مدير عام الإعلام التأميني بمؤسسة التأمينات الاجتماعية عبدالله بن محمد العبدالجبار يجري تعديل النظام بما يسمح بالحصول على معاش التقاعد المبكر بمجموع المدد في النظامين إذا كان الضم بسبب التخصيص على أن يتم تحديد التكاليف المترتبة على ذلك من قبل لجنة تشكل من الجهات ذات العلاقة وأن تنتهي من أعمالها خلال سنة من أول اجتماع لها. “التعليم” تقر تعديلًا بنظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد والتأمينات | صحيفة الأحساء نيوز. وأوضح أنه بالنسبة لقطاع الاتصالات كان أول اجتماع للجنة في 29/4/1431هـ واتهامها بتعطيل الموضوع غير صحيح لأن المهلة لم تنتهي بعد، مشيرًا أنها أي «اللجنة» أنهت أعمالها في الوقت المحدد وسيرفع الموضوع للجهات المختصة. وقال: إن هذا التغيير جاء نظرًا لتوجه الدولة لخصخصة بعض القطاعات بتحويلها إلى القطاع الخاص كالاتصالات وغيرها مما يستلزم نقل موظفي تلك القطاعات من نظام التقاعد إلى نظام التأمينات وإدراكًا من المنظم أن انتقال موظفي هذه القطاعات للنظام الأخير ليس بإرادتهم، وأوضح أن نظام تبادل المنافع الذى يقصد به نقل خدمات الموظف من قطاع إلى اخر كان يضمن حق المواطن في أن ينقل خدمته المسجلة من القطاع العام إلى القطاع الخاص أو العكس وفق شروط أبرزها عدم الاستفادة من نقل الخدمة للتقاعد المبكر.
نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الإجتماعية | موقع نظام
واستشهد على ذلك بمثال قائلًا: إن عمل موظف في القطاع الحكومي عشر سنوات ثم 15 سنة في القطاع الخاص كان لايتيح له طلب التقاعد المبكر باعتباره أكمل 25 عامًا بموجب نص النظام الصادر بالمرسوم الملكي مؤكدا في هذا السياق أن التأمينات والتقاعد جهات منفذة للنظام وليست جهات تشريعية. تأخر الصرف منذ سنوات وكان عدد من موظفي وزارة البرق والبريد والهاتف الذين انضموا إلى شركة الاتصالات السعودية بموجب قرار خصخصة خدمات الوزارة قبل عدة سنوات قد حملوا المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مسؤولية تأخر صرف رواتبهم التقاعدية لعدة سنوات مؤكدين أنهم يعانون من عدم وجود دخل لهم ولأسرهم. وبحسب حديثهم للمدينة فإن معاناتهم تعود إلى تحويل بعض موظفي الوزارة إلى القطاع الخاص عام 1418هـ قبل نظام تبادل المنافع الصادر في 1424هـ والخاص بتوحيد الأنظمة التأمينية بالمملكة. "الشورى" يناقش تعديل نظام "تبادل المنافع" غداً.. وآلاف المتضررين يترقبون القرار. وقالوا إنهم يتطلعون إلى تسريع الصرف لهم بعد صدور قرار مجلس الوزراء رقم 38 وتاريخ 10/2/1431هـ الذي عدل الفقرة (السادسة) من المـادة (الثالثة) من نظام تبادل المنافع بهدف مساواتهم بزملائهم على نظام التأمينات والذى يقضي بصرف راتب تقاعدي لمن بلغت خدمته (25) عاما على النظامين.
&Quot;الشورى&Quot; يناقش تعديل نظام &Quot;تبادل المنافع&Quot; غداً.. وآلاف المتضررين يترقبون القرار
ورأت إحدى العضوات أن مركز المرأة في وزارة الخارجية رغم أن عمره تجاوز العشر سنوات إلا أنه لم يقم بدوره بالشكل المطلوب، مطالبة الوزارة بتفعيل هذا المركز ليعكس صورة المرأة السعودية الحقيقية. ولاحظت عضوة أخرى ضعف تمثيل المرأة في العمل الدبلوماسي والوظائف العليا في وزارة الخارجية، مشيرة إلى أن المرأة السعودية في عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ـ حفظه الله ـ أثبتت كفاءتها وجدارتها بالثقة الملكية في أكثر من موقع، وطالبت وزارة الخارجية بأن تكون مواكبة لهذه الثقة الكريمة. بالتفاصيل .. تعرف على تعديل نظام التأمينات الاجتماعية - صحيفة مال. ودعا أحد الأعضاء إلى تفعيل ما أسماه بالدبلوماسية الشعبية، لتحقيق التواصل الشعبي الفعال مع الثقافات المختلفة ولنقل وجهات النظر السعودية للقاعدة العشبية في البلد المستهدف، مقترحاً إنشاء جهاز تابع لوزارة الخارجية يعني بالدبلوماسية الشعبية. وفي نهاية المناقشة وافق المجلس على منح اللجنة مزيداً من الوقت لدراسة ما طرحه الأعضاء من آراء ومقترحات والعودة بوجهة نظرها إلى المجلس في جلسة قادمة.
بالتفاصيل .. تعرف على تعديل نظام التأمينات الاجتماعية - صحيفة مال
★ ★ ★ ★ ★
يستأنف مجلس الشورى جلساته العادية غداً الاثنين حيث يناقش "عن بُعد" في جلسته العادية الرابعة والخمسين، عدداً من الموضوعات التي أنهت لجانه المتخصصة دراستها خلال الأسابيع الماضية، وفي مقدمتها تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن مشروعين مقترحين لتعديل الفقرة (6) من المادة (الثالثة) من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، المقدمين استناداً للمادة (23) من نظام المجلس. وتطالب اللجنة بالموافقة على تعديل الفقرة (6) من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، وكذلك الموافقة على تعديل الفقرة (5) من المادة السادسة من ذات النظام، فيما طالبت اللجنة في الوقت نفسه بعدم مناسبة الاستمرار في دراسة المقترح المتعلق أيضاً بتعديل ذات الفقرة (6) من المادة الثالثة من نفس نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية؛ وذلك توحيداً للإجراء. ويهدف مقترحا التعديل بحسب اللجنة إلى تخفيف الضرر عن القوى البشرية الوطنية التي أمضت فترة سابقة طويلة تحت مظلة أحد نظامي التقاعد المدني والعسكري، ثم انتقلت إلى عمل خاضع لنظام التأمينات أو العكس؛ حيث يتعذر عليهم بموجب الأحكام الحالية ضم الفترتين لغرض التقاعد المبكر، ومعالجة وضع موظفي الدولة الذين يتم تحويلهم بين النظامين بهدف رفع الكفاءة وتطوير الأداء في المرافق العامة، مع مراعاة عدم تحميل مؤسستي التقاعد والتأمينات الاجتماعية أعباء مالية عند تفعيل ما تضمنه المقترح.
“التعليم” تقر تعديلًا بنظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد والتأمينات | صحيفة الأحساء نيوز
بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية
التقاعد المبكر
الجديد
أنا على سبيل المثال سوف أصل سن 54سنة (إذا كتب لي الله الحياة) وخدمتي ستكون 30سنة على نظام النوبات ( 18سنة على التقاعد و 12سنة على التأمينات) فهل يعقل في هذه السن ومدة الخدمة المذكورة إنني لن أستطيع التقاعد. من جانبه يرى احد موظفي الخطوط السعودية ان في ذلك ضرراً كبيراً ويقول: تبادل المنافع، نظام اضر بموظفي الاتصالات سابقاً والان الضرر يشمل 9000موظف من الخطوط السعودية.. وقريبا سوف ينظم لنا المعلمون عند خصخصة قطاع التعليم وعددهم يفوق مائة ألف.. الدائرة تكبر والمتضررون يزيدون. ومصلحة التقاعد والتأمينات لا يفعلون شيئاً ولا ينظرون للموظفين الا بعين التاجر. وكم يكسبون منه، على عكس الهدف من انشائهم. أملنا في الله كبير في مولاي خادم الحرمين الشريفين ثم في سيدي ولي عهده الأمين في ازالة هذه الغمة التي اضرت بكثير من المواطنين وعوائلهم. ويقترح موظف آخر حلاً لهذه المشكلة قائلاً: اعتقد ان الحل الامثل يكون في وضع نظام تكاملي بين معاشات التقاعد ونظام التأمينات الاجتماعية كالذي تم سابقا بين التقاعد العسكري والتقاعد المدني.
تعديل في تبادل المنافع للمدنيين والعسكريين بين التقاعد والتأمينات
وعند وضع هذا النظام سيكون الانتقال بين النظامين سهلا وغير مضر بالمشتركين. اما الموظف سعيد الزهراني فيقول: كثير من الناس وحتى من الموظفين انفسهم لا يدركون حجم المشكلة.. وحلها ليس بالعسير.. اضافة فقرة الى نظام تبادل المنافع تتيح للموظفين الذين يتم خصخصة مؤسساتهم، او تحويل وظائفهم بقرارات مجلس الوزراء بين نظامي التقاعد والتأمينات، اعتبار المدة السابقة كمدة مكملة لأغراض التقاعد المبكر. * مستشار قانوني [1] مجلة التأمينات الاجتماعية العدد 80 إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: قراءة في نظام تبادل المنافع السعودي وأهم مميزاته
خصخصة القطاع العام ونظام تبادل المنافع: وردت الإشارة في نظام تبادل المنافع الى ما يتعلق بتحويل القطاعات العامة المملوكة للدولة وبيعها للقطاع الخاص ( وهو ما يعرف بالخصخصة) في م 6 / 5 بالنص على انه: " في حال تحويل أي من المرافق العامة إلى القطاع الخاص فتعد التكاليف الإضافية على النظامين جزءاً من التفاوض يلتزم صاحب العمل بسداده. " وبذلك فان النظام أعد للاستعداد لتنفيذ عملية خصخصة المرافق العامة وتحويل الموظفين من نظام التقاعد المدني الى نظام التأمينات الاجتماعية.
08-07-2020, 09:47 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 416
أحالت الهيئة العامة لمجلس #الشورى تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية لادارجه على جدول أعمال المجلس بشأن مشروعين لمقترحي تعديل الفقرة (٦) من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.