الوصف الوظيفي
كلية البترجي الطبية،
تعلن عبر بوابة التوظيف الرسمية عن توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة لحملة (الدبلوم، البكالوريوس) للعمل بعدة مجالات - التقديم للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية. (Social Media Officer)
- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التسويق أو التسويق الرقمي أو ما يعادلها. - سنتان من الخبرة كمتخصص في وسائل التواصل الاجتماعي أو دور مشابه. 2- مهندس البيانات. (Data Architect)
- درجة الماجستير / البكالوريوس في علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة. - على دراية بـ Informatic ETL ، هندسة البيانات ، التصميم الفني. - ممتاز في التواصل والعرض الشفهي والكتابي. - يجيد اللغة الإنجليزية. - تحديد مصادر البيانات الداخلية والخارجية للغرفة. 3- مسئول القبول والتسجيل. (Admission and Registration Officer)
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / الإدارة الصحية. كلية البترجي جده معامله. - إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. - خبرة في التعامل مع الواجبات الإدارية بكفاءة وفعالية. - مهارات الاتصال الشفوي والكتابي الفعال. 4- مؤلف الإعلانات. (Copywriter)
- مبدعًا وخياليًا للغاية ، ولديه فضول بشأن البرامج و / أو الخدمات.
كلية البترجي جده بنات
وظيفة #:
1025690
الناشر:
مصادر خارجية
مكان العمل:
جدة ، السعودية
الراتب/الأجر:
حسب المصدر، للتقدم اتبع الرابط بنهاية التفاصيل As per source, follow link at datails end to apply
القسم:
وظائف متنوعة
مشاهدات:
348
للمقيمين في:
السعودية
تاريخ النشر:
2021-08-28
تاريخ الاغلاق:
2021-09-27
أعلنت كلية البترجي الطبية Batterjee Medical College عن وظيفة اخصائي جودة Quality specialist شاغرة وذلك للعمل بجدة
المسؤوليات:
قم بإعداد جداول موجزة وأرقام ومخططات ذات صلة وقدم نتائج التحليل الإحصائي لرئيس قسم الأسئلة والأجوبة لتقييمها. المشاركة في تطوير وتحسين خطط إدارة الجودة واستخدام نظام إدارة BMC للحفاظ على قاعدة بيانات لجميع وثائق التشغيل المرتبطة. البحث والتحليل وتحسين طرق تدقيق إدارة الجودة والتقنيات التحليلية لتحسين الكفاءة داخل BMC. إعداد وتنظيم وصيانة جميع الوثائق المتعلقة بوحدة الجودة للامتثال للمعايير. كلية البترجي جده بنات. قم بتحليل الإحصائيات لتوضيح وترتيب أي مجالات أداء يمكن أن تحسن وتعزز رضا العملاء. قم بإعداد وتقديم التقارير والعروض التقديمية المطلوبة إلى المدير المباشر وفقًا للإرشادات والمعايير. أداء أي واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما هو مطلوب من قبل رئيس القسم والمدير المباشر.
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال أو في مجال ذي صلة. - مهارات ممتازة في حل المشكلات. - مهارات تقنية متقدمة. 8- مسئول مسئولية اجتماعية. (Social Responsibility Officer)
- درجة البكالوريوس في الإدارة العامة أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. - إجادة اللغة الإنجليزية ؛ التحدث والكتابة. - يفضل الخبرة في أنشطة خدمة المجتمع والمشاركة المجتمعية. 9- مدير سلسلة التوريد. (Supply Chain Manager)
- درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو المالية أو أي مجال مماثل ذي صلة. - خبرة العمل السابقة كمدير سلسلة التوريد لمدة لا تقل عن 5 سنوات. - مهارات التفكير الناقد وحل المشكلات. وظائف في كلية البترجي الطبية. - مهارات جيدة في إدارة الوقت. - مهارات كبيرة في العلاقات الشخصية والتواصل.
(1) شكل حساب أو في هيئة حرف T: يتم عمل جدول ذو جانبين؛ جانبه الأيمن يحتوي على الأصول وكافة الممتلكات، والأيسر للخصوم وحقوق الملكية، وهو الشكل الأكثر شيوعًا. (2) في شكل تقرير: توضع كافة عناصر قائمة المركز المالي بصورة متتابعة، كافة الأصول، ثم الخصوم، وفي النهاية حقوق الملكية. ما ترتيب العناصر في نموذج قائمة المركز المالي؟
هناك طريقتان كلاهما يجوز تطبيقه على طرفي نموذج قائمة المركز المالي من أصول أو خصوم، وهما:
(1) البدء بالأكثر تداولًا، بمعنى أنه يسهل تحويله لنقدية مع الاحتفاظ بقيمته السوقية، والأكثر سيولة، الأموال الكاش السائلة يليها الحسابات البنكية والخزينة. شكل قائمه المركز المالي بالانقلش. (2) عكس الأمر والعد التنازلي من الأصعب سيولة إلى الأسهل، فتكون الأصول طويلة الأجل في البداية تليها المتداولة. وتعد زيادة السيولة خطر إذ تمنع احتمالات استثمارية كان من الممكن أن تضاعف من قيمة الأموال، وقلة السيولة تؤدي للعجز عن سداد المديونية وتعطل سير العملية الإنتاجية، لذا يجب البحث دائمًا عن الحد الأمثل للسيولة بالنسبة لمنظمتك. ما الطريقة التي يسير بها نموذج قائمة المركز المالي؟
يتم تقسيم الأصول إلى:
أصول متداولة
أصول طويلة الأجل
أصول غير ملموسة
أخرى.
قائمة المركز المالي Pdf
أولا: الأصول: تقسم الأصول الى مجموعات رئيسية ومجموعات فرعية حسب درجة سيولتها، حيث
يتم الترتيب ابتداء من الأصول الأكثر سيولة ومن ثم الأقل. أ- الأصول المتداولة: وهي الأصول المتوقع تحويلها الى نقدية خلال فترة قصيرة لا تتجاوز سنة مالية واحدة، وهي تشمل البنود التالية على سبيل المثال لا الحصر:
- النقدية بالصندوق والبنك. - المخزون من البضاعة. - المدينون واوراق القبض. - الاوراق المالية
من اسهم وسندات قابلة للتداول. - المصروفات المدفوعة مقدما. ب - الاصول الثابتة: وهي الأصول التي تقتنيها المنشأة للاستعانة بها على أداء خدماتها، أو
لتسهيل القيام بالنشاط الذي قامت من أجله وليس لإعادة بيعها، حيث يتم الاحتفاظ بها طالما
بقيت منتجة، وتشترك هذه الأصول في صفات أهمها أنها لا تهلك عادة في مدة مالية واحدة، كما
أن الأساس المتبع في تقويمها والغرض منها واحد، كذلك طبيعة تمويلها واحدة حيث تمول في العادة
من مصادر طويلة الأجل كأموال أصحاب المشروع، أو القروض طويلة الأجل، وتشمل هذه الأصول
على سبيل المثال لا الحصر البنود التالية:
- الأراضي. قائمة المركز المالي pdf. - المباني. - الآلات والمعدات. - السيارات ووسائل النقل. - الاثاث.
هذه المقالة بحاجة لمراجعة خبير مختص في مجالها. يرجى من المختصين في مجالها مراجعتها وتطويرها.