تعد عقود العمل المرن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واحدة من أحدث آليات التوظيف التي قررت الحكومة السعودية اعتمادها بشكل رسمي، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية بشكل تفصيلي عن أهم شروط وضوابط التعيين وحساب الأجر من خلال نظام العمل المرن الذي سيطبق خلال الفترة المقبلة. العمل المرن وزارة الموارد البشرية
قبل الحديث عن شروط عقد العمل المرن في المملكة العربية السعودية وكذلك عن طريقة حساب أجر العمل المرن، دعنا في البداية نوضح بالتفصيل ما هو نظام العمل المرن ولماذا قررت الحكومة السعودية تطبيقه من خلال وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية. نظام العمل المرن: هو نظام يتيح التعاقد بين المنشأة والمواطن الذي يرغب في الحصول على فرصة عمل، وذلك بهدف العمل لمدة ساعات محددة، دون إلزام المنشأة بأي إجازات مدفوعة الأجر، أو مستحقات نهاية الخدمة. شاهد أيضًا: ماهي منصة مسار.. موقع منصة مسار الالكترونية لتنمية الموارد البشرية
شروط عقد العمل المرن في السعودية
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط وضوابط محددة من أجل الحصول على فرص عمل ضمن نظام العمل المرن لكل المواطنين في المملكة العربية السعودية، وقد جاءت أبرز شروط عقد العمل المرن في السعودية على النحو التالي:
يجب أن يكون عقد العمل المرن مكتوب ويتم التوقيع عليه من قبل كل الأطراف.
العمل المرن وزاره الموارد البشريه والتوطين عجمان
في ظل اتباع استيراتيجية استثمار الموارد البشرية في المملكة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أنها تقوم بتنفيذ تعديلات على لوائح العمل المرن ولوائح وأنظمة العمل بدوام جزئي. لوائح العمل المرن الجديدة
وبحسب اللوائح الجديدة التي اصدرتها الموارد البشرية يجب أن يكون عقد العمل كتابيًا ولفترة محدودة وبالتالي محدد عدد ساعات العمل بحيث لا تزيد عن نصف ساعات العمل اليومية القياسية سواء كان العمل يوميًا أو في بعض أيام الأسبوع ، وسيتم تجديدها لمدة مماثلة أو لمدة يحددها الطرفان. إذا ألغى أحد الطرفين سواء العامل أو صاحب العمل عقد الاستخدام دون سبب من الأسباب المشروعة للفسخ، يمكن للطرف المتضرر المطالبة بأجور الفترة المتبقية من العقد كتعويض. هذا ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك. ويخضع العاملون بدوام جزئي لأحكام نظام العمل فيما يتعلق بالإجازات الأسبوعية والإجازات الرسمية. نسب التوطين
العامل السعودي الذي يعمل لدى صاحب عمل بعقد عمل بدوام جزئي يحسب ضمن معدلات التوطين المتوافقة مع النسب المعتمدة في برنامج (نطاقات) ومسجل لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية على أنه عامل بدوام جزئي. المقصود بالعمل المرن
العمل المرن يعني العمل الذي يؤديه عامل بدوام جزئي لدى صاحب عمل واحد أو أكثر ، ويتم احتساب أجره بالساعة بشرط ألا تكون ساعات عمل العامل لدى صاحب عمل واحد أكثر من نصف ساعات العمل في المنشأة.
العمل المرن وزاره الموارد البشريه و
أقر المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الشروط الخاصة التي حددتها للعمل بعض الوقت التي سيتم العمل بموجبها في شهر يونيو القادم، ووفق الشروط التي حددتها الوزارة، فإن ساعات العمل للعامل ستكون أقل بمقدار النصف عن ساعات العمل لدى المنشأة، وسوف يقتصر هذا الشرط على المواطنين السعوديين فقط. ما هي ضوابط العمل المرن
كما سيتم وفق قواعد برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات)، احتساب العامل الذي يعمل بعقد عمل لبعض الوقت، في نسب التوطين وفق نسب نطاقات، ويسجل بصفة عامل لبعض الوقت لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وأعفت شروط العمل بنظام العمل المرن، العمل من تحمل أي تعويض للعامل بعقد نظام العمل لبعض الوقت، عن أي إجازات مدفوعة الأجر، والتي منها الإجازة المرضية، أو الإجازات التي يستحقها العمال في المناسبات، أو الإجازة السنوية، ويتميز العامل وفق هذا النظام بعدم الخضوع لفترة تجربة، لكن عقد العمل يخضع لفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية. هل يشترط توثيق العقد إلكترونياً
وبحسب الاشتراطات يتم احتساب العامل بثلث عامل ضمن نسب التوطين في (نطاقات) إذا بلغ إجمالي ساعات عمله 168 ساعة عمل، ويحتسب أجر العامل في "العمل المرن" وفق أجر الساعة، ويصرف أجره بشكل شهري أو وفق الاتفاق مع صاحب العمل.
تنظيم العمل المرن
واشترطت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ألا تزيد عدد ساعات العمل للعامل بنظام "العمل المرن" على 95 ساعة شهرياً، ويحق للعامل الرفض أو القبول عند طلبه للعمل في أي وقت، كما اشترطت الوزارة أيضًا أن يكون العقد إلكترونيا، ويوثق العقد في إحدى البوابات الإلكترونية التي سوف تحددها الوزارة كشرط لتوظيف العاملين في العمل المرن. ويتم فيه تحديد المدة، وأجر ساعة العمل، وأتاحت الوزارة تحديد أوقات العمل، مع إمكانية تعديلها بموافقة العامل وصاحب العمل، وستختص المحاكم العمالية بالنظر في الخلافات التي قد تنشأ عن عقد العمل "لبعض الوقت وعقد العمل المرن. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
مع التحول الرقمي الذي يشهده العالم و تزامنا مع رؤية السعودية 2030 أتاحت وزارة العمل إمكانية حجز موعد مكتب العمل عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة، و ما دفع الوزارة إلي الإسراع في تقديم هذه الخدمة إلي الجمهور هو ظهور فيروس كورونا المستجد و الذي جعل عدد كبير من الناس يبحثون عن طريقة لإنجاز و إتمام مصالحهم من داخل المنزل تجنبا للنزول وسط الزحام و التعرض للخطر، و بالفعل وجدت خدمة حجز موعد في مكتب العمل إستحسان كبير من الجمهور، و أصبحت هي الطريق الآمن و السهل الذي يسلكه المواطن. بداية تطبيق قرار حجز مواعيد مكتب العمل إلكترونيا:
في البداية دعونا نتعرف على تاريخ وزارة العمل السعودية و التي تم إنشائها عام 1380 من الهجرة، و تطور المسمى الخاص بها إلي أن وصل الآن إلي وزارة العمل و التنمية الإجتماعية، و بعد تغيير إسم الوزارة للمرة الأخيرة تم إتاحة موقع إلكتروني خاص بها و الذي من خلاله يستطيع المواطن حجز موعد مكتب العمل في أي وقت بسهولة و يسر. و تهدف وزارة العمل السعودية إلي تنمية المجتمع بالكامل، حيث تتولى هي جميع الشئون الخاصة بالتوظيف في المملكة سواء للشباب أو غير ذلك، فهي تعمل بالتنسيق مع مراكز الشباب و مجالس المحافظات من أجل توصيل الشاب بالوظيفة المناسبة له، و ذلك بعد قيامه بعملية حجز موعد وزارة العمل و الذهاب إلي مقر الوزارة و التعرف على الوظائف المتاحة و تقديم الأوراق المطلوبة لهذه الوظيفة.
فرع مكتب العمل حجز موعد
جاء قرار عمل مكاتب الشهر العقاري فترة مسائية من مبدأ تقليل الزحام علي فروع مكاتب الشهر العقاري ضمن خطة وزارة العدل ومجلس الوزراء لتحسين خدمات مكاتب الشهر العقاري. بعدما تقرر اضافه فترة مسائية ضمن مواعيد عمل الشهر العقاري تبدأ من الساعة الرابعة والنصف عصراً وحتي الساعة السابعة والنصف مساء بجميع فروع مكاتب الشهر العقاري. مكتب العمل فرع وزارة العمل في جدة حي الحمراء. وكان المستشار عمر مروان وزير العدل قرر مد مواعيد عمل مكاتب الشهر العقاري والتوثيق واضافه فترة مسائية تبدأ من الساعة الرابعة والنصف عصراً وحتي الساعة السابعة والنصف مساء بجميع فروع مكاتب الشهر العقاري علي مستوي الجمهورية. وأصدر وزير العدل القرار رقم 10654 لسنة 2019 بتاريخ 31 ديسمبر 2019، بعمل مكاتب الشهر العقارى والتوثيق فترة مسائية لمدة ثلاث ساعات من الساعة الرابعة والنصف حتى الساعة السابعة والنصف مساءاً طوال أيام الأسبوع عدا يوم الجمعة. وجاء نص قرار وزير العدل بأن تعمل مصلحة الشهر العقاري والتوثيق لفترة إضافية ثانية مدتها 3 ساعات من الساعة الرابعة والنصف عصراً وحتي السابعة والنصف مساءً طيلة أيام الأسبوع عدا الجمعة، إعتبارا من 1 يناير 2020، على أن يحصل الأعضاء الفنيين والإداريين والجهاز الإشرافي على 75 جنيها، والموظفيين الكتابيين والفنيين على 60 جنيها، وعمال الخدمة المعاونة والحرفيين على 51 جنيه، وذلك مقابل اليوم الواحد بالفترة الإضافية الثانية "الجديدة" وذلك شريطة حضور الفترة المسائية الأولى.
فرع مكتب العمل
08-05-12, 07:24 AM
# 1
افتتاح فرع لمكتب العمل في القطيف
كشف رئيس مجلس أعمال فرع غرفة الشرقية بالقطيف سلمان الجشي أمس، بأن إشكالات فنية خارجة عن الإرادة أخرت افتتاح فرع لمكتب العمل في محافظة القطيف،
وأن العمل جاري الآن على تجهيز الموقع الذي تم تخصيصه للمكتب بمقر الغرفة بالقطيف. وأوضح الجشي بأنه تم أخذ الموافقة من وزارة العمل في وقت سابق على افتتاح مقر فرع في القطيف وجاري العمل على تشغيل الموقع، بعد تعثر بسيط يتعلق بشبكة الاتصالات، وقد تم تدليل جميع العقبات الآن. وعن طموح الأهالي ورجال الأعمال في افتتاح فرع للجوازات في المحافظة، أشار الجشي إلى أن الجوازات اعتذرت عن ذلك بعد مخاطبتها، وأن هناك جهوداً أخرى سيتم بذلها لتحقيق رغبة المواطنين بجميع فئاتهم لرؤية فرع للجوازات في المحافظة. فرع مكتب العمل. __________________
08-05-12, 08:07 AM
# 2
الأيــــام. ::( النائب)::. بسمه تعالى
بادرة جيدة وتخدم مجتمعنا إن شاء الله. شكرا،،،
تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
قوانين وضوابط المنتدى
الانتقال السريع
المواضيع المتشابهه
الموضوع
كاتب الموضوع
المنتدى
مشاركات
آخر مشاركة
معاني اعلام بعض البلدان
عاشقة الحجة
منتدى السياحة والسفر
2
09-06-10 07:46 AM
جميع تواقيت المنتدى بتوقيت جزيرة تاروت 12:33 PM.
فرع مكتب العمل الخدمات
البريد الالكتروني أيام العمل: من الاحد الي الخميس. مكتب تساهيل فرع بورسعيد العنوان: الرقابة الإدارية، بورسعيد. مكتب تساهيل فرع مطروح العنوان: مبنى المهندس جلال، شارع رقم 80 متفرع من شارع علم الروم، الفيروز، مرسى مطروح. مكتب تساهيل فرع المنيا العنوان: مبنى المهندس سامي، 6 ميدان ناصر، أرض السلطان، المنيا، مصر. مكتب تساهيل فرع سوهاج العنوان: 33 شارع الجمهورية، سوهاج، مصر. مكتب تساهيل فرع المماليك العنوان: 16 شارع المماليك، منيل الروضة بجواز سوبرماركت مترو القاهرة. مكتب تساهيل فرع طنطا 2 العنوان: شارع ابو بكر الصديق وشارع المأمون البحري على تقاطع النحاس والفتح - طنطا.. فرع مكتب العمل الخدمات. مكتب تساهيل فرع بورسعيد 2 العنوان: El Reqabael Adeia, Port Said. فيديو شرح طريقة حجز موعد تساهيل مصر
عناوين فروع شركه تساهيل للقروض بالقاهرة
نعرف جميعاً أن مكتب تساهيل ( شركة تساهيل) تمتلك فروعاً كثيرة حول الجمهورية، ومن أشهر هذه الفروع تلك التي تقع في مدينة القاهرة، ومن ضمن فروع مدينة القاهرة نجد التالي:
تساهيل فرع المنيل
عنوان فرع المنيل يكون: 61 شارع عبد العزيز بن آل سعود، في مجمع سرايات الروضة، يقع قريباً من 3M. تساهيل فرع شيراتون
يقع هذا الفرع في منطقة هليوبلس، تحديداً في أوتيل شيراتون، شارع المطار. تساهيل فرع التجمع الخامس
يقع هذا الفرع في شارع التسعين، في منطقة القاهرة الجديدة، بجوار رجب العطار. فرع مكتب العمل حجز موعد. أما بالنسبة للخط الساخن الخاص بتساهيل يكون:
يتم التواصل مع مكتب تساهيل من خلال الرقم التالي: 16161. ويتم التواصل مع مكتب تساهيل من خلال البريد الإلكتروني الخاص بالمكتب، كما يلي:
مواعيد عمل شركه تساهيل للقروض
أوقات العميل الرسمية داخل فروع شركة تساهيل للقروض تكون كما يلي:
يتم العمل بالشركة طوال أيام الأسبوع عدا يومي الجمعة والسبت، ويبدأ العمل بالشركة من الساعة 9 صباحاً، وحتى الساعة الخامسة مساءً. نجد أن الشركة تلتزم بالإجازات الرسمية، وإجازات الأعياد في الدولة. شروط شركة تساهيل لمنح القروض
قامت شركة تساهيل بوضع بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في الفرد حتى يستطيع الحصول على القروض منها، ومن هذه الشروط نجد:
إذا كان الفرد يريد أن يمول مشروعه الخاص بمبلغ يقل عن 10 آلاف جنيه، يجب أن يكون هناك شخص آخر يضمنه.