قائمة المهن التي تم حرمان الرجال من العمل بها
كعمل في محلات بيع فساتين الافراح والسهرة ومحلات الاحذية وملابس النسائية وكل ما يتعلق بيبع المستلزمات النسائية والاكسسوارات والعباءات ومحلات بيع الحقائب والمراكز التجارية التي تبيع ادوات التجميل. تسعي الحكومة السعودية دائما علي توفير فرص عمل لجميع المواطنين السعودين، لذلك تقوم بسعودة بعض المهن لكي يستفيدوا منها جميع الشباب الخريجين للعمل والتعيين فيها بشكل سريع، حيث أرفقنا لكم صورة توضح 12 نشاط تم قصر العمل فيهم فقط للسعوديين والسعوديات. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
المهن الجديدة في مكتب العمل
قائمة المهن في مكتب العمل السعودي ، وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية أصدرت قائمة نهائية وجديدة بالمهن المطلوبة استمرارها بالأراضي الحجازية، ويأتي ذلك القرار من التقليل من استقدام الوافدين العاملين بالمؤسسات والشركات، كما يهدف ذلك القرار بمشاركة السعودية في سوق العمل السعودي مما يساعد الشباب والبنات ممن يحملون الجنسية السعودية بالمشاركة بمكتب العمل السعودي. قائمة المهن في مكتب العمل السعودي
سلطات التوظيف في وزارة العمل السعودية سوف تتطبق نظام يعدي الفرص للمرأة السعودية بالنهوض بسوق العمل، كما أكرت الوزارة بتوطين الوظائف وحصرها، حيث تم اتخاذ قرارات بإلغاء قائمة ببعض المهن الغير مسعودة ومنها ممرض وصيدلي وسكرتير طبي، مندوب مشتريات ومدير مبيعات ومندوب مبيعات، وبائعين وسكرتير تنفيذي وكاتب حسابات ومدير حسابات، ومحاسب عام وأمين مخزن أو مستودع. قائمة المهن المسعودة والغير مسعودة وزارة العمل
رفقنا لكم قائمة بالمهن التي تم إلغاء سعودتها اعلاه، كما اعلنت وزارة الصحة بالمملكة عن قائمة بالمهن المطلوب أبقاؤها بالاراضي الحجازية كطبيب أسنان صحة عامة، إستشاري أسنان صحة عامة بالاضافة لإستشاري جراحة فم وأسنان، وطبيب إختصاصي جراحة فم وأسنان.
المهن الموجودة في مكتب العمل
تلك القرارات شملت عدد ست قطاعات مختلفة ، أبرز تلك القطاعات قطاع المحاسبة ، الهندسة ، والصيدلة ، وطب الأسنان ، وتقنية المعلومات. حيث صدر عن الوزارة قرار بتقييد العمل من قِبل الوافدين من خارج المملكة العربية السعودية على السعوديين في عدة أنشطة ومهن داخل مجمعات تجارية ، بالأخص المغلقة منها. المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل. توطين العمالة من داخل المملكة العربية السعودية في المطاعم بنسبة لا تقل عن 40% ، أما بالنسبة للمقاهي الموجودة في المولات المغلقة فيجب أن لا تقل النسبة عن 50%. كما أنه الأولوية تكون لكوادر مواطنين المملكة العربية السعودية ، وذلك في المناصب الخاصة بالشؤون الإدارية بالمجمعات ، توطين المهن لمواطنين المملكة العربية السعودية في عدة أسواق الأغذية والتموين. متى سوف تدخل تلك القرارات الوزارية حيز التنفيذ
صدرت تلك القرارات من الوزارة بتاريخ ٢٥ من شهر أغسطس لعام ٢٠٢١ ،وسوف تدخل تلك القرارات حيز التنفيذ خلال أربعة أشهر من تاريخ الإعلان ، أي فيما يوافق ٢٥ من شهر ديسمبر ، وتم تنفيذ القرارات الخاصة بنسب التوطين في المنشآت التي تم نص عليها ، ويتم حساب المخالفات على عدة أسس معينة ، هي:
عدم الالتزام بالقواعد المحددة لنسب التوطين المحددة الخاصة بكل القطاعات الصادرة في القرارات الوزارية.
كاتب استقبال مرضي. حارس أمن خاص. ناسخ مسؤول علاقات حكومية. العاملات بمحلات المستلزمات النسائية. مخلص جمركي. أمين صندوق. كاتب توظيف. كاتب شكاوي. كاتب شؤون الموظفين. كاتب دوام. مهنة مدير شؤون الموظفين. مهنة مدير شؤون العمل والعمال. كبير إداريين الموارد البشرية. مقالة ذا صلة:
قطاعات اقتصادية تم توطينها
قررت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بتوطين معظم المهن للمواطنين السعوديين، حيث أوضحت السلطات السعودية أن هناك ١٢ منفذ للبيع تم سعودتهم بشكل تدريجي عبر ٣ مراحل، وتضم المرحلة الأولى:
محلات بيع الأواني المنزلية. محلات بيع الأثاث المنزلي. كود المهن في مكتب العمل. محلات بيع الأثاث المكتبي. محلات بيع الملابس الجاهزة. محلات بيع ملابس الأطفال. وتضم المرحلة الثانية:
محلات بيع الساعات. محلات بيع الأجهزة الإلكترونية. محلات بيع الأجهزة الكهربائية. محلات بيع النظارات. وتضم المرحلة الثالثة:
محلات بيع الحَلْوَيَات. محلات بيع جميع أنواع السجاد. محلات بيع مواد البناء والمعمار. محلات بيع الأجهزة والمعدات الطبية. مقالة مقترحة:
ما هي المهن المسعودة ؟
المقصود بالمهن المسعودة هي المهن الخاصة بمواطنين المملكة العربية السعودية فقط حيث قامت وزارة العمل والهيئة السعودية بزيادة نسبة المهن المسعودة فبدأت في متاجر ملابس الأطفال ومتاجر الملابس الرجالية،
ومحلات الأثاث المنزلي والأثاث المكتبي ومحلات بيع الأجهزة الكهربية وذلك في عام ٢٠١٩، وفي نهاية عام 2020 قامت الوزارة بسعودة منافذ الأجهزة الالكترونية ومحلات الساعات والنظارات ومهن مجال الصيدلة،
وذلك لتقييد العمالة في المملكة العربية السعودية بحيث يتم سعودة ما يقارب نحو 20 ألف وظيفة محاسب في القطاع الخاص بالمملكة.
هذه تجربه جديدة سريعة لم تكن محضرة مسبقا مما دفع بالمدارس إلى الانتقال لهذه الإستراتيجية الدافعية للحفاظ على استمرارية العملية التعليمة وعلى استمرار تعليم الطلبة في ظل هذه العطلة القسرية بسبب تفشي هذا الوباء الخطير دون أن يكون هناك تحضير أو تدريب سواء أكان للإدارة أو للمدرسة أو للمعلمين أو لأولياء الأمور
اذا ما هي ايجابيات وسلبيات التعلم عن بعد؟
الايجابيات…. أولا: حماية الطلاب في التعلم رغم العطلة القسرية ورغم تفشي هذا الوباء الخطير كي تستمر العملية التعليمية
أهم ما يميز هذه الإستراتيجية المرونة وإيصال المحتوى التعليمي والاتصال الدائم بين المعلمين والطلبة
توفير الوقت للجميع دون ان يضطر المعلم أن يعيد المحتوى مرة ثانية
تعزيز التعلم الذاتي حيث يستطيع الطالب الاعتماد على نفسه يمكنه إعادة الفيديو وسماعة مرارا وتكرار
تعزيز المعرفة من خلال الوصول إلى كمية هائلة من المعلومات
نحن نستعمل الانترنت للتسوق أو لسماع الأخبار ولحضور برامج تلفزيونية
إذا لماذا يظل التعليم تقليدي؟
سلبيات التعلم عن بعد…. التعلم عن بعد لم يكون معد مسبق جاء نتيجة ظروف قسرية وهذا التعلم يتطلب توجيه وتدريب مسبق للمعلمين والطلاب والأهل
قفز التعلم عن بعد قفزه نوعية بظروف راهنه من التعليم التقليدي إلى التعليم الحديث
لهذا لا ينطوي التعليم التقليدي عن بعد التحديات النفقية فحسب بل التحديات الاجتماعية والمادية لأنه هناك تفاوت كبير في المستوى المعيشي والدخل المحدود لبعض الأسر
ومن الممكن أن لا يكون هناك أجهزة كمبيوتر متطورة أو انترنت عالي السرعة مما أدى إلى عدم قدرة الأهل على المشاركة في تعليم أبنائهم ومشاركتهم في التعلم عن بعد.
سلبيات وإيجابيات التعلم عن بعد
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2020
المشاركات: 155
الموضوع عن سلبيات التعليم عن بعد لأطفال المرحلة التمهيدية والابتدائية وطرح المشاكل اللي واجهتها الأسر بغض النظر عن مواصلة التعليم عن بعد للفصل الثاني أو حتى السنة الدراسية القادمة. طبعا هناك إيجابيات للتعليم عن بعد وذكرها الأعضاء في مواضيع سابقة
أبرز السلبيات (منقول من عدة مقالات تربوية):
1) مكلفة ماديا: شراء الحاسوب ووجود نت جيد السرعة يعتبر مكلف لأصحاب الدخل المحدود فكيف بمن عنده أكثر من طفل وطفلة وهؤلاء نسبتهم ليست بسيطة في مجتمعنا
2) الأم العاملة: مع تواجد الأب والأم خارج المنزل لا يمكن اعتبار التعليم عن بعد فعال أو جيد. مع الأخذ بالاعتبار تزايد نسبة الأمهات العاملات
3) المشاكل التقنية: التعليم عن بعد أصبح تحت رحمة التكنولوجيا فعند حدوث مشاكل الاتصال بالإنترنت أو انقطاعه يتوقف التعليم!
ايجابيات و سلبيات التعلم عن بعد
علينا لا ندع سعينا في الوصول إلى الهدف أن يعيق مسيرتنا، وعلينا إن نقوم ما في وسعنا لمساعدة أبنائنا على مواصلة عملية التعلم عن بعد، وذلك بتعزيز الجهود التحفيزية للمتعلمين وتوفير إمكانية الوصول إلى أولئك المتعطشين للتعلم.
سابعًا وأخيرًا: بطء التطور:
علي الرغم من أن بطء شبكات الاتصال أصبح شيئًا نادرًا ولكننا يمكننا اعتباره سبباً كبيراً لبطء التطور الدراسي للدراسة عن بعد. كما أنّ هناك أسباب أخرى، ففي الدراسة عن بعد يصبح صعبًا على الأستاذ الجامعي تنظيم الوقت المخصص لتدريس المادة، فالدراسة عن بعد تختلف عن التواصل الحي، وذلك يجعل الأستاذ يسير في المنهج العلمي بكل بطء وبشكل مشتت ونتيجة لذلك ربّما لا يستطيع الطالب الاستيعاب بشكل طبيعي ممّا يؤثر عليه دراسيًا بالسلب وربما أسوأ من ذلك حيث قد يدفع هذا البعض للرسوب. اقرأ أيضًا:
5 فرص للتطوع من المنزل عبر الإنترنت
وظائف سهلة التعلم ذات دخل كبير
بالتفصيل، كيف تعبئ استمارة التقديم الدراسة في الخارج؟