– مراقبة تقدم الأنشطة، وتحديد الأنماط وتعديل الخطط، وضمان تلبية الأهداف التشغيلية والمواعيد النهائية والجودة المطلوبة للأعمال المنجزة باستمرار. المزايا
– الراتب 9, 500 ريال. التقديم
– عن طريق بوابة طاقات: اضغط هنا
ودك يوصلك كل جديد:
• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
• تابعنا على تويتر اضغط هنا
- شركة البحر الأحمر للتطوير توقع عقداً لتطوير فندق خاص بمنسوبي مشروع البحر الأحمر
- شركة المزيد للمقاولات
- نبذة عنا | Amana Contracting
- نسيج | حلول التحول الرقمي | Naseej نسيج
- "استراتيجية وطنية": انتهاء مشروع التحول الرقمي في الأردن عام 2025
- إدارة المشاريع فى ظل التحول الرقمي - YouTube
- التحول الرقمي .. أداة التنمية الشاملة | صحيفة الاقتصادية
- إطلاق مشروع إستراتيجية التحول الرقمي وإدارة الخدمات التقنية في مسك الخيرية | إستراتيجية التحول الرقمي | مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG
شركة البحر الأحمر للتطوير توقع عقداً لتطوير فندق خاص بمنسوبي مشروع البحر الأحمر
أمانة قطر للمقاولات
تأسست شركة أمانة قطر للمقاولات عام 1997 لتصبح واحدة من شركات المقاولات الرائدة في قطر. تأتي قوتنا من قدرتنا على التكيف بسرعة مع احتياجات عملائنا والسوق التنافسية؛ وتتضمن حافظة مشروعاتنا مجموعة من أشهر المعالم في قطر، كما أننا نستثمر في تطوير موظفينا والاحتفاظ بهم لأننا نرى أنهم مفتاح نجاحنا ونمونا المستمر. لعبت العلاقات طويلة الأمد دورًا مهمًا في تقديم خدمات المقاولات المتميزة في مجال الإنشاءات للعملاء والهيئات الحكومية، كما أن التزامنا المستمر بالابتكار والتطوير يدفع عجلة تقدمنا نحو المستقبل، ومواجهة جميع التحديات وتحويلها إلى فرص. نسعى إلى أن نكون المقاول المفضل لدى عملائنا، ونضمن لهم تقديم خدمة متميزة وذات جودة وذلك من خلال اختيار الفرص الجديدة بعناية لدى العملاء بما يتوافق مع معتقداتنا وأهدافنا الأساسية. تتمثل رسالة شركة أمانة قطر للمقاولات في أن تكون المقاول المفضل من خلال الالتزام بالقيم الأساسية وتقديم القيمة والنجاح مع شركائنا. القيم الأساسية
خدمة عملاء استثنائية. علاقات ذات قيمة وطويلة الأجل. مرونة التكيف مع التغيير. نمو الشركة والتطوير الوظيفي. شركة البحر الأحمر للتطوير توقع عقداً لتطوير فندق خاص بمنسوبي مشروع البحر الأحمر. السلامة بدون تهاون.
مقاولات متكاملة وتشطيب تسويق مشروعات صرف واراضى ومياة وعمارات وطرق وسدودوجميع المشروعات ودراسة الجدوة للمشروعات والترخيص والتصميمات والرسومات وتسويق الشقق والفيلات والاراض
تصفح عنوان و خدمات و بيانات شركة الامانة للمقاولات العامة المصنفة ضمن شركات الاستثمار العقاري في الجيزة علي دليل شركات العقارات المصرية اكبر دليل عقاري لاصحاب الشركات. مجال عمل الشركة: شركة الامانة للمفاولات العامة والتسويق العقارى تصنيف الشركة: شركات الاستثمار العقاري عنوان الشركة: 6 اكتوبر الحى الثانى والحى السادس الدولة: مصر المدينة: الجيزة
مدير الشركة:
م عادل مصطفى
الموبايل:
01145767368--01
الارضي:
لا يوجد
تاريخ النشر:
14 November 2014
عدد المشاهدات:
2, 265 مشاهدة
شركة المزيد للمقاولات
تسعى هذه الشركة بشكل دائم إلى أن تطور من جميع ما تعتمد عليه في خدمات الإنشاء المعماري، سنجدها لديها تصميمات فريدة تمكنها من أن تكون مميزة بين جميع شركات المجال. كما أنها تتمكن من القيام بعمليات التشطيب اللازمة فنجد لها العديد من الانجازات، ومن أهمها برج في الخليج التجاري، والذي يطلق عليه برج أو 14، كما قامت بإنشاء مركز دبي المالي العالمي. شركة المزيد للمقاولات. موقع هذه الشركة في منطقة رأس الخور الصناعية ورقم الهاتف الخاص بها هو 7100 333 04. 6- شركة الإنشاءات العربية
تمكنت هذه الشركة بعد التوسعات الجديدة في الإمارات أن تصبح رقم واحد على مستوى الوطن العربي، وقامت بمشاريع وإنشاءات ضخمة، ومن أهم إنجازات هذه الشركة الفنادق من تقييم الخمس نجوم والمستشفيات العالمية، والمباني الفخمة والأبراج المتنوعة، وغيرها من المشاريع التي جعلتها من الشركات ذات الخبرة الكبيرة في المجال. موقع هذه الشركة في مبنى الطابق الثاني، مبنى جميرا تراس، جميرا ورقم الهاتف الخاص بها هو 5534 345 04. ولا يفوتكم التعرف على أسماء أفضل شركات استثمار الأموال في الأمارات
7- شركة الساحل للمقاولات
تعد من أهم الشركات في الإمارات لأنها أشرفت على عدد كبير جدًا من المشاريع المتنوعة في العديد من المناطق، ويصل عدد هذه المشاريع إلى 320 مشروع بسبب قدرتها الكبيرة في هذا المجال، والتي امتدت إلى 40 عام.
تسجيل نطاقك في انتظار المراجعة. يمكنك التحقق مرة أخرى بعد ساعة مكتب الشركات في عمّان آخر الأخبار Call now أظهر هذا الرمز في المتجر: مشروع إعادة تأهيل مكاتب الجمعية الملكية لتوعية الصحية 02/01/2020 – 01/04/2020 شهادات التقدير من أروع الشركات فعلا 👍👍 - Ibrahim A من اروع الشركات في الاردن امانة وصدق وحُسن تنفيذ - العساكره ح من افضل الشركات في المقاولات - محمد ح الاتصال بنا ساعات العمل السبت: 7:00 ص – 4:00 م الأحد: 7:00 ص – 5:00 م الاثنين: 7:00 ص – 5:00 م الثلاثاء: 7:00 ص – 5:00 م الأربعاء: 7:00 ص – 5:00 م الخميس: 7:00 ص – 5:00 م الجمعة: مغلق هذه الخدمة مدعومة من Google الحصول على عرض أسعار ✕ تم بعث الرسالة. سنردّ عليك قريبًا.
نبذة عنا | Amana Contracting
المشاريع
توسعة مصنع الزجاج - الرياض
دور الشركة:
المقاول
الحالة:
مكتمل
التصنيف:
الصناعة
شركة البحر الأحمر للتطوير توقع عقداً لتطوير فندق خاص بمنسوبي مشروع البحر الأحمر
يضم 150 غرفة فندقية وستقوم شركة "دوبكس" إحدى شركات "أمانة للمقاولات" بتطويره ضمن مشروع مدينة الموظفين
أعلنت شركة البحر الأحمر للتطوير، المنفذ لأحد أكثر المشاريع السياحية طموحاً في العالم، عن توقيعها عقداً لتصميم وإنشاء فندق سيُخصص لاستقبال منسوبي شركة البحر الأحمر في موقع المشروع. وتم منح العقد لشركة "دوبكس"، الرائدة في مجال تطوير الوحدات السكنية مسبقة الصنع، والتابعة لمجموعة "أمانة للمقاولات" التي تتخذ من دولة الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. ويعد الفندق الذي سيتم تطويره، جزءاً من مشروع أوسع يشتمل على تطوير "مدينة الموظفين" التي ستتضمن وحدات سكنية، ومكتبية، حيث من المتوقع أن تخدم نحو 40 ألف عامل وموظف في مشروع البحر الأحمر خلال وبعد الانتهاء من عملية تطوير الوجهة. وقال الرئيس التنفيذي لشركة البحر الأحمر للتطوير، جون باغانو: "مع تقدم سير الأعمال الإنشائية للمرحلة الأولى من مشروع البحر الأحمر، بات من الضرورة توفير بيئة سكنية راقية لعمال ومنسوبي الشركة في المشروع. وقد اخترنا التعاون مع (أمانة للمقاولات ودوبكس) انطلاقاً من سجل المجموعة المبتكر والحافل الذي يصل لـ 6 سنوات في مجال تسليم وحدات مسبقة الصنع وفق أعلى المعايير.
تقديم الدعم الخاص للنساء العاملات
كم عدد النساء العاملات في المصنع وكم منهن يتمتعن بخبرة في الخدمات المالية؟ ما الدعم المتوفر لمساعدتهم على تعلم كيفية استخدام خدمة الرواتب الرقمية الجديدة؟
تحديد النساء العاملات الأكثر تأثُراً (اللاتي لديهن مستويات تعليم أقل أو أقل إستخدامًا للخدمات المالية) والعمل مع مُقدِم الخدمة المالية لتوفير دعم إضافي لمساعدتهن على الوصول إلى نظام الرواتب الجديد واستخدامه. قد يشمل ذلك الدعم التواجد في الموقع في يوم دفع الرواتب. ب. مسئوليات مقدم الخدمة المالية
الخطوة ۸/۱
تدريب فريق عمل مشروع التحول الرقمي على كشوف المرتبات الرقمية وبناء القدرات داخل قسم الموارد البشرية من أجل تقديم التعليم والتدريب والدعم اللازم للعمال. الخطوة التالية
الخطوة
۸/۲
التأكد من أن عملية التحول الرقمي واضحة لفريق الشؤون المالية/الحسابات و لديه مواعيدها النهائية لضمان دفع سلس للمرتبات خلال يوم دفع المرتبات. التحول الرقمي .. أداة التنمية الشاملة | صحيفة الاقتصادية. الخطوة
۸/۳
حضور الاجتماعات المجمعة التي تضم العمال لإبلاغهم وتجهيزهم للنظام الجديد لدفع المرتبات
الخطوة ۸/٤
دعم عملية فتح حساب العامل وتنشيطه
الخطوة ۸/٥
تقديم خريطة لجميع النقاط المتاح من خلالها سحب النقدية في محيط المصنع وفي مجتمعات العمال.
نسيج | حلول التحول الرقمي | Naseej نسيج
ونستطيع القول إن شــخصية المواطن الرقمي السعودي بدأت تظهر بشكل واضح في الشارع السعودي، وما نقصده بالمواطن الرقمي هو المواطن الذي يسـتطيع أن يســتخدم ويتعامل مع الخدمات الإلكترونية المتوافرة له بكفاءة وسهولة، بمعنى أن المواطن الرقمي هو المواطن الذي ســيعتمد بشكل فاعل على تقنية المعلومات لإنجاز معاملاته بكفاءة أكبر وجودة أعلى من خلال مكتبه أو منزله، أو من خلال معاملاته التي يضطلع بها شخصيا. من ناحيتها، فإن المؤسسات الحكومية المسؤولة عن نشر مشروع التحول الرقمي بدأت تفرض سيطرتها على جميع مناحي الحياة حتى تضبط عمليات قطار الحكومة الإلكترونية التي حققت معدلات مذهلة على طريق نشر المعرفة الرقمية في كل أوصال المجتمع ومؤسساته الحكومية والخاصة. إن معظم المؤسسات الحكومية - إن لم تكن جميعها - قد دخلت في استخدام التطبيقات الإلكترونية، ونذكر - على سبيل المثال - أن وزارة العدل نجحت نجاحا باهرا في طرح مجموعة من التطبيقات التي جعلت المواطن السعودي يحصل على حقوقه العدلية بسرعة فائقة، كذلك فإن وزارة العدل نجحت في كثير من ميادين المرافعات القضائية والحقوقية، وكذلك في ميادين العقار والأحوال الشخصية، إلى غير ذلك من القضايا العدلية التي كانت تنهك أصحابها، وتؤرق حياتهم، وكذلك وزارة الشؤون البلدية والقروية التي باتت اليوم من الوزارات صاحبة الحلول الرقمية العاجلة والعادلة.
&Quot;استراتيجية وطنية&Quot;: انتهاء مشروع التحول الرقمي في الأردن عام 2025
وتابع م. ناصر: "التحول الرقمي يتعلق بالإستراتيجية أكثر من كونه يتعلق بالتقنيات الرقمية. ما يهم فعلًا هو كيفية إدارة التحول الرقمي وفق رؤية واضحة تُبعِد خطر الفشل والنتيجة العكسية، وزيادة التكلفة وغيرها من المخاطر المحتملة في حالة السير بلا خطة ومنهج. " وأضاف م. ناصر ، أكثر المخاطر ضررًا خلال رحلة التحول الرقمي هي البدء دون إستراتيجية واضحة، مما يُسبب تخبّط وفوضى إدارية وتنظيمية داخل المؤسسة، وعشوائية في استخدام التقنيات الرقمية، وإهدار الموارد والوقت والجهود. ناهيك عن إحباط الموظفين، وهذا هو الخطر الأكبر، حيث يُهدّد استمرارية واستدامة المؤسسة. وأكّد المهندس ناصر الحوت في نهاية اللقاء على استعداد شركة ريناد المجد لتقنية المعلومات (RMG) لتقديم كل ما يلزم من خبرات وخدمات استشارية لإنجاح مشروع إستراتيجية التحول الرقمي وإدارة خدمات تقنية المعلومات وفق أفضل الممارسات القائمة على تقديم أفضل قيمة وتحسين خدمات تقنية المعلومات لأفضل ما يمكن. نسيج | حلول التحول الرقمي | Naseej نسيج. // انتهى// لست متأكّدًا من أين تبدأ لإنشاء إستراتيجية التحول الرقمي الخاصة بمؤسستك؟ 🔥 تواصل معنا الآن ، واحصل على جلسة استشارة مجانية تتحدّث خلالها مع خبراء التحول الرقمي في المملكة!
إدارة المشاريع فى ظل التحول الرقمي - Youtube
ويتضمن أيضاً توضيح مدي الطلب على تلك النقاط. الخطوة ۸/٦
ضمان توافر الأموال النقدية في محيط المصنع وتوافر الدعم المباشر للعمال والإدارة، وخصوصاً في يوم دفع المرتبات. الخطوة ۸/۷
توفير الدعم المستمر لفتح الحسابات للعمال الجدد، وإبقاء الفريق المالي مطلعاَ على آخر التحديثات بشأن أي تغييرات تطرأ على ميزات الحساب ونظامه وقواعده
الخطوة ۸/۸
تقديم المزيد من الخدمات البنكية لعمال المصنع مثل الإدخار والتأمين، عند توفرها لدى مُقدِم الخدمة المالية. من الضروري تنظيم اجتماع إعلان إنطلاق المشروع مع كبار المديرين ورؤساء الأقسام وممثلي العمال، للمشاركة في خطط التحول الرقمي والحصول على دعمهم. يجب أيضًا دعوة مُقدِم الخدمة المالية لمشاركة تفاصيل خدمة الرواتب الرقمية، إن أمكن. ضع في الاعتبار دعوة مدير من مصنع آخر يعمل بنظام الرواتب الرقمية لمشاركة خبرته/خبرتها.
التحول الرقمي .. أداة التنمية الشاملة | صحيفة الاقتصادية
من المهم تضمين جميع الرسوم والتكاليف ضمن تحليل دراسة جدوى المشروع. ومن الضروري أيضاً معرفة الاحتياجات والتفضيلات المالية للعمال وخاصة النساء. على سبيل المثال، إذا كان بمقدور العمال توفير الوقت والتكاليف المترتبة على إرسال الأموال إلى أسرهم من خلال النظام الرقمي للرواتب ، فمن المرجح أن يسارعوا إلى التسجيل في نظام الرواتب الرقمية الجديد.
إطلاق مشروع إستراتيجية التحول الرقمي وإدارة الخدمات التقنية في مسك الخيرية | إستراتيجية التحول الرقمي | مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات Rmg
مشروع الحكومة الإلكترونية بدأ في الأردن عام 2001، وتعرّف الأمم المتحدة الحكومة الإلكترونية بأنها "استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من شبكات حاسوب، إنترنت، أجهزة فاكس، هواتف، لدعم الأعمال والخدمات الحكومية للمواطنين"، حيث يمكن لتكنولوجيا الإنترنت، وما يرتبط بها أن تقدم إمكانات التشبيك التي تدعم التحول في الهيكليات والعمليات الحكومية". أما مصطلح الأتمتة، فإنه يطلق على "تطبيق الآلات للمهام التي يتم تنفيذها مرة واحدة، أو على نحو متزايد من البشر؛ بمعنى دمج الآلات في نظام التحكم الذاتي"، بحسب الموسوعة البريطانية "أنسكلوبيديا بريتانيكا". بلغ عدد المعاملات المنجزة إلكترونيا عام 2020 في وزارات ومؤسسات حكومية عدة، 14. 002. 389 معاملة إلكترونية،وبحسب بيانات حكومية، فإن تلك المعاملات أنجزت من 1 يناير/كانون الثاني، وحتى نهاية كانون أول/ديسمبر 2020. المملكة
تنفيذ مشروع متكامل لأنظمة معلومات الطلبة ونظام التعلم الالكتروني ونظام المكتبة ضمن منصة مداد للخدمات السحابية. تنفيذ مشروع نظام القبول والتسجيل ونظام التعلم الإلكتروني والتحليل الاحصائي في الكلية و الربط مع الأنظمة الأكاديمية الأخرى. تنفيذ وصيانة أدوات التحليل الاحصائي وربطها مع نظام معلومات الطلبة ومع أدوات إدارة تدفق العمليات. التكامل المثالي مع أنظمة المدفوعات
منصة i4Tahseel من نسيج تمكن عملائنا من الربط بين أنظمة الفواتير المختلفة مع أنظمة المدفوعات. المميزات:
استلام إشعارات السداد والتسوية
واجهات مرنة للإدارة
اعتماد تقنيات مفتوحة المصدر
مستوى عالي من الأمن والحماية
تفعيل منصة إدارة التعلم في وقت قياسي
توفر مداد منصة إدارة تعلم مصممة خصيصا لتناسب احتياجات المؤسسات التعليمية في المنطقة. المنصة توفر حزمة فريدة تجمع بين أهم أدوات التعليم العالي مع أعلى مستويات الأمن والحماية وتوفير التكاليف مع الموثوقية التي تضمن تشغيل الأنظمة في ساعات الذروة. تضم منصة إدارة التعلم
إدارة التعلم الإلكتروني
مستودع الوحدات التعليمية
ملف الإنجاز
الفصول الافتراضية
الانتقال نحو حقبة جديدة من التحول الرقمي للجامعات
تمكن منصة مداد للفاعلية المؤسسية الجامعات من الاستفادة من أحدث تقنيات التعليم العالي من أجل دعم الأداء المؤسسي، والجودة، واتخاذ قرارات ترتكز على البيانات وعلى جميع المستويات.