معشر الكرام: يحل الفساد في الأرض حين تشيع فيها المعاصي والمنكرات, حين يُجاهَرُ بها فلا تُنكر, وحين يتتابع الناس على فعلها ولا تُغيّر, وحين تقع في الأرض فلا تتمعر القلوب نكيراً لها, وكم من خيرٍ تُمنع منه الأرض, ويُحرم منه الطيور والبهائم, وشرٍّ يحل بالعباد والبلاد, بسبب شيوع المعاصي, ووقوعها, وإذا كان هودٌ عدّ بخس الموازين, والتطفيف في الكيل, إفساداً في الأرض فقال: ( قَدْ جَاءَتْكُمْ بَيِّنَةٌ مِّن رَّبِّكُمْ فَأَوْفُواْ الكيل والميزان وَلاَ تَبْخَسُواْ الناس أَشْيَاءَهُمْ وَلاَ تُفْسِدُواْ فِي الأرض بَعْدَ إِصْلاَحِهَا) [الأعراف: 56]، فما لظن بما هو أشد وأشنع من المعاصي؟! معشر الكرام: يحل الفساد في الأرض حين تفتح على الناس أبواب شرور يتتابعون بعدها على المنكر, ويكون على المتسبب فيها من الإثم والوزر الذي يتجدد عليه بانتشارها، ويتوالى تراكمُه في صحيفة أعماله إبَّان حياته، وبعد وفاته إلى أن يَبْعثَ الله مَن في القبور؛ ما لو علمه كثير من المحرّضين إلى الشر والمغذِّين للانحراف، لآثروا الموت في مهدهم على أن يقعوا في هُوَّة الذنوب والتبعات. واعتبر بقوم فتحوا شروراً على الناس, كمثل ابن ملجم قاتل علي –رضي الله عنه-, والجعد بن درهم، والجهم بن صفوان اللذَين أدخلا الضلال إلى بلاد المسلمين في أصلٍ عظيم من الدين وهو الاعتقاد.
ولا تفسدوا في الأرض بعد إصلاحها - ملتقى الخطباء
والواقع يشهد بأن أكثر مستفيد من هذه الأحداث هم أعداء الإسلام من الرافضة واليهود والنصارى, الذين غاية مناهم تفرُّق بلاد السنة واحترابهم, وتوجيه سهام بعضهم لبعض, وهم لهذا يعملون وفي سبيله يخططون. وبعدُ، فما أحوجنا إلى جمع الكلمة, وتوحيد صف أهل السنة, ومحاربة كل غلو وتطرف, وكل فجور وتهتك, وما أحوج المربين إلى توعية الشباب بهذه الأخطار, ونحن على يقين بأن مناهجنا, وحلقات تحفيظ القرآن ومراكز الدعوة لدينا أنها خير معين على صفاء المنهج, وسلامة المعتقد, بهذا نعتقد وإن شرق المنافقون, وإن زايد المزايدون. اللهم جنبنا الفتن ما ظهر منها وما بظن, واكفنا شر الأشرار
القرآن الكريم - تفسير القرطبي - تفسير سورة الأعراف - الآية 56
الخطبة الثانية
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله. أما بعد: فاعلموا أن أحسن الحديث كتاب الله...
إن الوازع الذاتي باستشعار المرء اطلاعَ الله عليه، واستحضارِه علمَ ربه بمغيبه ومشهده، ويقينِه بحسابه يوم القيامة بين يديه، وأن ﴿ وَاللَّهُ يَعْلَمُ الْمُفْسِدَ مِنَ الْمُصْلِحِ ﴾ -هو أعظم ما يُدرأ به الفساد ويُرفع. وتنمية هذه الرقابة في النفوس، وكثرة التذكير بها من أهم ما يجب التواصي به، ويُنشّأ عليه الناشئة، يقول النبي صلى الله عليه وسلم: " من استعملناه منكم على عمل، فكتمنا مخيطًا، فما فوقه كان غلولًا يأتي به يوم القيامة " رواه مسلم، ويقول: "والله لا يأخذ أحد منكم شيئًا بغير حقه إلا لقي الله يحمله يوم القيامة". القرآن الكريم - تفسير ابن كثير - تفسير سورة الأعراف - الآية 56. رواه البخاري. وسنة المدافعة بالنصيحة والأمر بالعروف والنهي عن المنكر وإقامة الحدود وسن العقوبات وإنشاء الأجهزة لمحاربة الفساد سبيل شرعي قويم لرفع الفساد ومنعه، كما قال الله – تعالى -: ﴿ وَلَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَفَسَدَتِ الْأَرْضُ وَلَكِنَّ اللَّهَ ذُو فَضْلٍ عَلَى الْعَالَمِينَ ﴾ [البقرة: 251].
القرآن الكريم - تفسير ابن كثير - تفسير سورة الأعراف - الآية 56
قال ابن القيم: " قال غير واحد من السلف: إذا قحط المطر، فإن الدواب تلعن عصاة بني آدم، وتقول: اللهم العنهم؛ فبسببهم أجدبت الأرض وقحط المطر". وعن أبي قتادة بن ربعي الأنصاري –رضي الله عنه-، أنه كان يحدث: أن رسول الله صلى الله عليه وسلم مُرَّ عليه بجنازة، فقال: «مستريح ومستراح منه»، قالوا: يا رسول الله، ما المستريح والمستراح منه؟ قال: «العبد المؤمن يستريح من نصب الدنيا وأذاها إلى رحمة الله، والعبد الفاجر يستريح منه العباد والبلاد، والشجر والدواب» رواه البخاري ومسلم. عباد الله! الفساد ظلمة موحشة تحوي في حُلَكِها الهدمَ والخراب وكلَّ ما من شأنه تقويضَ الإصلاح وإضعافَه، ولذا نهى الله عنه نهيًا عامًا لا يدع من أفراده صغيرًا ولا كبيرًا إلا وشمله ذلك النهي الصارم؛ لعظم ضرره واستطارة شرِّه، قال تعالى: ﴿ وَلَا تُفْسِدُوا فِي الْأَرْضِ بَعْدَ إِصْلَاحِهَا ﴾ [الأعراف: 56]. ومنبع الفساد وأساسه الذي ينشأ منه ويتغذى عليه المعاصي التي يرتكبها العباد ومخالفتهم الأوامرَ الربانية، كما قال تعالى: ﴿ ظَهَرَ الْفَسَادُ فِي الْبَرِّ وَالْبَحْرِ بِمَا كَسَبَتْ أَيْدِي النَّاسِ ﴾ [الروم - 41]، قال أبو العالية: « من عصى الله في الأرض، أو أمر بمعصية الله؛ فقد أفسد في الأرض؛ لأن صلاح الأرض والسماء بالطاعة ».
الوقفة السادسة: قوله تعالى: { وادعوه خوفا وطمعا} (الخوف) من غضبه وعقابه، و(الطمع) في رضاه وثوابه، والدعاء لأجل الخوف نحو الدعاء بالمغفرة، والدعاء لأجل الطمع نحو الدعاء بالتوفيق وبالرحمة. وفي الأمر بـ (الدعاء) { خوفا وطمعا} دليل على أن من حظوظ المكلفين في أعمالهم مراعاة جانب الخوف من عقاب الله، والطمع في ثوابه. قال ابن عاشور: "وقد شمل الخوف والطمع جميع ما تتعلق به أغراض المسلمين نحو ربهم في عاجلهم وآجلهم؛ ليدعوا الله بأن ييسر لهم أسباب حصول ما يطمعون، وأن يجنبهم أسباب حصول ما يخافون. وهذا يقتضي توجه همتهم إلى اجتناب المنهيات لأجل خوفهم من العقاب، وإلى امتثال المأمورات لأجل الطمع في الثواب، فلا جرم أنه اقتضى الأمر بالإحسان، وهو أن يعبدوا الله عبادة من هو حاضر بين يديه، فيستحيي من أن يعصيه". الوقفة السابعة: قال القرطبي عند قوله تعالى: { وادعوه خوفا وطمعا} "أَمْرٌ بأن يكون الإنسان في حالة ترقب وتخوف، وتأميل لله عز وجل، حتى يكون الرجاء والخوف للإنسان كالجناحين للطائر، يحملانه في طريق استقامته، وإن انفرد أحدهما هلك الإنسان، قال الله تعالى: { نبئ عبادي أني أنا الغفور الرحيم * وأن عذابي هو العذاب الأليم} (الحجر:49-50).
(1)
يجعل الموظف قادر على إنشاء عمل خاص به داخل الموارد البشرية. امكانية الدخول إلى صفحة البيانات الشخصية بمنتهى السهولة. الحصول على اهم الأخبار والمستجدات بشأن وزاره الصحة والعملية الهيكلية للوظيفة عن طريق اشعارات رسمية اتصل المستخدم على هاتفه الذكي. سرعة اتخاذ جميع الإجراءات الخاصة بطلبات الموظف. إتاحة اختيار المدير الخاص بالموظف. يتيح نظام موارد تقديم طلب تحديث لمدير العمل. الخدمات التي يوفرها نظام موارد
هناك مجموعة من الخدمات في قدمها نظام موارد وزارة الصحة، تتألف من خدمات خاصة بالموظف بشكل عام وخدمات أخرى عامة خاصة بتنظيم العمل في وزارة الصحة، حيث تشمل الخدمات التي يوفرها نظام موارِد الآتي:
يوفر نظام موارد خدمة زيارة صفحة البيانات الشخصية. خدمة طلب اجازه من العمل، مهما كان نوع هذه الإجازة. يوفر خدمة الانتداب إلى طلب اجازه من خلال عرض التاريخ المحدد للاجازة أو التاريخ المحدد للانتخابات. توفير خدمة مشاهدة جميع الإشعارات. نماذج الموارد البشرية وزارة الصحة. موارد تقدم خدمة اتخاذ جميع الإجراءات الخاصة بالطلبات أو حتى الاشعارات المتعلقة به. خدمة تحديد مدير جديد للعمل. خدمة طلب تحديث مدير العمل الحالي. الخدمات التي تقدمها وزارة الصحة
هناك مجموعة كبيرة من الخدمات تقوم بتقديمها وزارة الصحة تشمل الآتي:
خدمة الفحص الطبي قبل الزواج: وهي خدمة يتم من خلالها معرفة جميع الامراض المعدية، و تتم ورقيا فقط.
نماذج الموارد البشرية وزارة الصحة
وقد أقامت العديد من إدارات الصحة الحكومية والمؤسسات الأكاديمية والوكالات ذات الصلة برامج بحثية لتحديد نطاق وطبيعة مشاكل (اتش اتش آر) التي تؤدي إلى السياسة الصحية في بناء قوة عاملة للخدمات الصحية المبتكرة والمستدامة في ولايتها القضائية. بعض الأمثلة على برامج نشر المعلومات والبحوث المتعلقة بالموارد البشرية تشتمل على:
مجلة الموارد البشرية للصحة
HRH Knowledge Hub، University of New South Wales، Australia
مركز دراسات القوى العاملة الصحية، جامعة ألباني، نيويورك. المعهد الكندي للمعلومات الصحية: الإنفاق والصحة القوى العاملة. مؤسسة الصحة العامة في الهند: الموارد البشرية للصحة في الهند. سياسات الموارد البشرية بوزارة الصحة. المرصد الوطني للموارد البشرية للمرصد الصحي في السودان. OECD الموارد البشرية لدراسة الرعاية الصحية. مراجع [ عدل]
بوابة السياسة
الموارد البشرية الصفحة الرئيسية
إعداد دليل الموظف. إعداد دليل الخدمات العامة. وبناءا على هذه المهام والواجبات وحسب ما جاء في الهيكل المعد من قبل وكيل وزارة الصحة المساعد للموارد البشرية في المديريات يمكن ممارسة آلية إعداد الهيكل التنظيمي لعمل هيكل مقترح لإدارة الموارد البشرية في المستشفى الذي ينظم عمل الأقسام التي تنفذ سياسة إدارة الموارد البشرية بالمديريات. الموارد البشرية الصفحة الرئيسية. كتبه:
محمد عبد الله الخثران
أخصائي إدارة ودبلوم جوده صحية
منسق جودة في إدارة مستشفى الملك سلمان
الموارد البشرية الصحة
بعد ذلك يقوم المستخدم بكتابة اسم أو ايميل ورقم سري يسهل تذكره. بعد ذلك يتم الضغط على اضافه عند الرغبة في الدخول إلى خدمة معينة أو التسجيل في خدمة مديري
كيفية التسجيل في خدمة مديري نظام موارد
يتم الدخول إلى رابط الموقع الرسمي لنظام موارد. بعد ذلك يتم كتابة البيانات الخاصه بالايميل واسم المستخدم. كتابة رقمك السري. الضغط على خيار اضافه. بعد ذلك يتم اختيار مهام الوظيفة سواء كنت مدير أو موظف عادي. من سمى يتم ادخال بيانات الجهة التابع لها الموظف سواء كانت مركز وادارة أو مستشفى. بعد ذلك يتم كتابة القسم التابع له الموظف أو التخصص مثل قسم التمريض أو المختبر. بعد ذلك يتم كتابة اسم المدير المباشر للعمل من خلال قائمة الأسماء الظاهرة أمام المستخدم. بعد ذلك يتم الموافقة على الإقرار. ثم يتم النقر على تأكيد ما تم بالأعلى. مجلة الجودة الصحية التحول من شؤون الموظفين إلى الموارد البشرية 2 - مجلة الجودة الصحية. ثم الضغط على متابعة الطلب من خلال بوابة التنبيهات. رابط الدخول الى نظام موارد وزارة الصحة
يستطيع الموظف الدخول إلى موارد وزاره الصحه دائما طالما أنه مسجل باسم مستخدم وكلمة مرور، وعلى من لم يقوم بالتسجيل حتى الآن، أن يبادر بالدخول الى تطبيق موارد وزارة الصحة، ومن ثم يستفيد بجميع الخدمات التي يقدمها نظام، حيث يقوم نظام موارد توفير الوقت على الموظف من خلال إعطائه الإشارات الخاصة ببياناته عند الموافقة عليها، سواء كانت الخدمات التي قام بطلبها الموظف هي تحديد مدير لعمل جديد، أو قام بتقديم طلب تحديث المدير.
سياسات الموارد البشرية بوزارة الصحة
يمكنكم تسجيل الدخول إلى نظام موارد من خلال هذا الرابط ( من هنا).
وأكد «عبدالغفار» أن مشروع ميكنة المستشفيات سيتيح إنشاء ملف صحي لكل مواطن، يمكن من خلاله تلقي الخدمات الصحية والرعاية من أي مركز صحي أو مستشفى قريب، ما سينعكس على تكامل وترابط الوحدات والمراكز والمستشفيات التابعة لوزارة الصحة، مشيرًا إلى أن الملف الصحي الموحد سيُسهم في إحداث نقله نوعية في جودة الخدمات الصحية وتيسيرها على المواطن، بالإضافة إلى ترشيد النفقات وتحسين آليات إدارة عملية الرعاية الصحية من أجل تقديم خدمة طبية متميزة بأقل تكلفة. تابع أن مشروع ميكنة المستشفيات يتضمن عملية إدارة المنظومة الصحية داخل المستشفيات بما فيها من (مشتريات وتنظيم جداول الأطباء وتوزيعهم والربط بين كافة أقسام المستشفيات ونظام الإحالة من قسم لأخر ومن طبيب ممارس عام إلى المُتخصصين) وذلك وفقًا لاحتياجات المريض، علاوة على إتاحة البيانات والإحصائيات التي تُسهم في البحث العملي وتُسهل حصول الباحثين على البيانات التي تستلزمها أبحاثهم العلمية، مع حماية خصوصية بيانات المواطنين.