تحيا بكم كل أرض تنزلون بها
كأنكم في بقاع الأرض أمطار
وتشتهي العين فيكم منظراً حسنا
كأنكم في عيون الناس أزهار
ونوركم يهتدي الساري لرؤيته
كأنكم في ظلام الليل أقمار
Show more notes
- تحيا بكم كل ارض تنزلون بها
- تحيا بكم كل ارض تنزلون بهار
- تحيا بكم كل ارض تنزلون با ما
- اسئلة انترفيو ... أهم الأسئلة التي تُطرح في مقابلات العمل - موقع محتويات
- شركة ارامكو للتجارة النفط والغاز بالفجيرة تعلن وظائف بعدة مجالات | وظفني الان
تحيا بكم كل ارض تنزلون بها
الشعر العربي
أبو مدين التلمساني
تحيا بكُم كل أرض تنزلونَ بها
عدد ابيات القصيدة: 4
تـحـيـا بـكُـم كـل أرض تـنـزلونَ بـهـا
كـــأنَّكـــُم بـــقـــاع الأرض أمـــطـــار
وتـشـتـهـي العـيـن فيكُم منظراً حسنا
كــأنَّكــُم فــي عــيــون النـاس أزهـارُ
ونــورُكُــم يـهـتـدي السـاري لرؤيـتـهِ
كــأنّــكُــم فــي ظـلام الليـل أقـمـارُ
لا أوحـشَ اللَه ربـعـا مـن زيـارتـكُم
يا من لهم في الحشا والقلب تذكارُ
شاركنا بتعليق مفيد
مشاركات الزوار
اضف رأيك الان
الشاعر: أبو مدين التلمساني
شعيب بن الحسن الأندلسي التلمساني، أبو مدين. بوابة الشعراء - أبو مدين التلمساني. صوفي، من مشاهيرهم، أصله من الأندلس، أقام بفاس، وسكن بجاية، وكثر أتباعه حتى خافه السلطان يعقوب المنصور، وتوفي بتلمسان، وقد قارب الثمانين أو تجاوزها. له: (مفاتيح الغيب لإزالة الريب وستر العيب - ط) 92 ورقة في شستربتي (الرقم 3259). تصنيفات قصيدة تحيا بكُم كل أرض تنزلونَ بها
تحيا بكم كل ارض تنزلون بهار
وممن تأثروا به في حضرموت:
الفقيه المقدم محمد بن علي باعلوي مؤسس طريقة آل باعلوي الصوفية. الشيخ سعيد بن عيسى العمودي بوادي دوعن. الشيخ شهاب الدين أحمد بن عبد القادر باعشن أحد مشايخ قرية رباط باعشن. «بداية المريدين» «أنس الوحيد» «تحفة الأريب» «ديوان شعره»
تحيا بكم كل ارض تنزلون با ما
عن البيت العربي
تواصل معنا
سياسة الخصوصية
يحتفظ موقع البيت العربي @ 2022 بالحقوق الفكرية لطريقة التنظيم والعرض
حقوق النشر والتأليف للشعر والمعاجم محفوظه للمؤلفين
يا من يغيثُ الورى من بعد ما قنطوا ابو مدين الغوث. يا من يغيثُ الورى…
عيدوا إليَّ الوصال عيدوا ابو مدين الغوث. عيدوا إليَّ الوصال عيدوا فإنَّ وصلي بكُم جديدُ…
تحيا بكُم كل أرض تنزلونَ بها ابو مدين الغوث. تحيا بكُم كل أرض تنزلونَ بها…
ما لذَّةُ العيشِ إلّا صحبةُ الفقرا ابو مدين الغوث. ما لذَّةُ العيشِ إلّا صحبةُ الفقرا…
متى يا عُرَيبَ الحي عيني تراكمُ ابو مدين الغوث. متى يا عُرَيبَ الحي عيني تراكمُ…
الِلّه قل وذر الوجود وما حوى ابو مدين الغوث. الِلّه قل وذر الوجود وما حوى…
كم صُـــــــــــدُودٍ وكم قلاَ ابو مدين الغوث. كم صُـــــــــــدُودٍ وكم قلاَ ووصــــــــــــالي بكم غلاَ لو…
لست أنسى الأحباب مادمت حياً ابو مدين الغوث. تحيا بكم كل ارض تنزلون با ما. لست أنسى الأحباب مادمت حياً مُذْ نأووا…
تَملَّكتموا عقلي وطرفِـي ومسمَعـي أبو مدين التلمساني. تَملَّكتموا عقلي وطرفِـي ومسمَعـي وَرُوحِي وأحشائِي وَكلـي بأجمَعـي…
شركة ارامكو السعودية تطلب موظفين فى عده تخصصات
براتب يتعدى 5000 ريال شهرياً. موظفين علاقات عامة ،محللين ماليين ،مهندسين صيانة ،متخصصين إدارة اعمال ،مستشار سلامة ،مستشار فى تطوير الاعمال ،مدير استثمارات
مهندسين تكاليف ،مدخلى بيانات ،منسق بيئي
يجهز سيرة ذاتية حديثة بالاضافة الى صورة من شهادة ميلاد مستخرجة بالكمبيوتر و شهادة مؤهل دراسى موضح به التقدير العام
بالاضافة الى شهادة اداء الخدمة العسكرية و صورة ضوئية من البطاقة الشخصية. تقدم طلبات التقديم من خلال الموقع الرسمى التالى اضغط هنا للتقديم
اسئلة انترفيو ... أهم الأسئلة التي تُطرح في مقابلات العمل - موقع محتويات
ننشر اعلان عن وظائف أرامكو للتجارة، Aramco Trading jobs، التى اعلنت عبر الصفحة الرئيسية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة، ذالك وفقا للمعايير المطلوبة الخاصة في الاعلان الوظيفي الرسمي..
وظائف ارامكو للتجارة النفط والغاز
ونستعرض معكم عبر موقع وظفني الان في الامارات تفاصيل اعلان وظائف شركة ارامكو للتجارة النفط والغاز بعمان، حيث أعلنت عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديها لعدة تخصصات في المجالات التالية:
الوظائف المطلوبة:
1 – المستشار القانوني – أرامكو للتجارة ، الفجيرة (الإمارات العربية المتحدة). 2 – أخصائي مراقبة المخاطر – أرامكو للتجارة ، الفجيرة (الإمارات العربية المتحدة). شركة ارامكو للتجارة النفط والغاز بالفجيرة تعلن وظائف بعدة مجالات | وظفني الان. 3 – محلل سوق – أرامكو للتجارة (الفجيرة ، الإمارات العربية المتحدة). وإن لم تكن هذه الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف الامارات هنا) بتاريخ اليوم
طريقة التوظيف في شركة ارامكو للتجارة بالفجيرة للتوظيف
الانتقال الي الصفحة الرسمية عبر الرابط التالي. وللحصول على تبليغ يومي بالوظائف الشاغرة في الامارات تابعونا عبر:
( لينكد ان)
( التليجرام)
كما يمكنكم الاطلاع علي جميع اعلانات الوظائف الشاغرة في دولة الامارات من خلال زيارة القسم الخاص بـوظائف الامارات بموقعكم وظفني الان.
شركة ارامكو للتجارة النفط والغاز بالفجيرة تعلن وظائف بعدة مجالات | وظفني الان
ويتضح لنا، أن عملية الاختيار بأنها العملية التي يتم بمقتضاها فحص طلبات المتقدمين للتأكد ممن تنطبق عليهم مواصفات وشروط الوظيفة، ثم مقابلتهم وتعيينهم وهي من أهم العمليات في سياسة التوظيف التي تتمثل بوضع الشخص المناسب في مكانه المناسب ومن ثم سهولة تدريبه وتجنب التكاليف العالية التي تتحملها المنظمة في حال تعيين أشخاص غير قادرين على أداء العمل (3). خطوات اختيار المتقدم
إصدار قرار رسمي بالتعيين، حيث تقوم الجهة المختصة في المؤسسة بإصدار قرار تعيين الشخص وتوظيفه، وذلك بعد انتهاء عملية الاختيار، ثم الإتفاق مع المرشح على الجوانب الأخرى، بما في ذلك الراتب، والامتيازات الأخرى التي سوف يحصل عليها، ويتم وضع الموظف الجديد ضمن خانة الفترة التجريبية، حتى تثبت كفاءته في الوظيفة، وعادةً ما يكون ذل. التدريب، والتهيئة المبدئية، وهي عملية تعريف الموظف الجديد في المؤسسة، وطبيعة الوظيفة التي سيقوم بها، وكذلك بالعاملين معه في القسم وفي الأقسام الأخرى، ويمكن تحقيق ذلك من خلال بعض المسائل: مثل الجولة التعريفية، زالكتب والنشرات والزيارات الميدانية لكافة المرافق. التقويم والمتابعة للموظف الجديد، وذلك بشكل دوري خلال فترة التجربة، وهنا يبقى الموظف خلال فترة التجربة تحت الملاحظة المستمرة والاختبار من قبل المسؤول المباشر عنه.
إحضار كافة الوثائق التي تثبت المؤهلات العلمية والخبرات الفعلية الخاصة بالمتقدم، بما في ذلك الشهادات الجامعية، وشهادات الدورات التدريبية، وشهادات اللغة، وكشوفات العلامات، والسيرة الذاتية أيضًا. اختيار وتعيين المتقدمين
أن وظيفة الاختيار والتعيين تمثل الامتداد الطبيعي لوظيفة البحث والاستقطاب للقوى العاملة المناسبة وتعبر عملية الاختيار عن عملية المفاضلة بين الأفراد المتقدمين لشغل وظيفة معينة من حيث درجة صلاحيتهم لتلك الوظيفة، وهي تهدف أيضاً إلى وضع الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة وذلك بتحقيق التوافق بين متطلبات وواجبات الوظيفة وبين مؤهلات وخصائص الشخص المتقدم لشغل الوظيفة، كما أن نشاط الاختيار والتعيين ضروري وذلك لوجود فروقاً بين الأفراد من حيث الاستعداد والقدرات والميول وأيضا اختلاف بين الوظائف من حيث المستلزمات والخصائص العقلية الجسمانية التي تتطلبها. الممارسات التي يتم من خلالها انتقاء أفضل وأنسب المتقدمين للتوظيف في المنظمة لشغل وظيفة شاغرة فيها، من خلال المفاضلة بين الأفراد المتقدمين على أساس موضوعي وعادل، وفي ضوء شروط ومواصفات يجب أن تتوافر بالمتقدمين بناءً على متطلبات الوظيفة الشاغرة، وهي تمكن الفرد من أداء مهام وظيفته بكفاءة وفعالية.