قال وزير العدل الدكتور وليد الصمعاني: إن نظام الأحوال الشخصية الجديد راعى مصلحة المرأة وعلمها بكل إجراءات الزواج. فيديو | وزير العدل د. وليد الصمعاني:
إذا لم تعلم المرأة عن طلاقها من زوجها فإنه يحق لها التعويض #الراصد #نظام_الأحوال_الشخصية_الجديد #الإخبارية
— الراصد (@alraasd) March 9, 2022
تعويض المرأة في نظام الأحوال الشخصية الجديد:
وأضاف الصمعاني، في لقاء له مع برنامج "الراصد" على قناة الإخبارية، أنه عند وقوع الطلاق وعدم توثيقه من قبل الزوج وعدم علم المرأة بطلاقها يحق لها المطالبة بالتعويض. اخبار ساخنة | الدكتور وليد الصمعاني - صفحة 1. وأشار إلى أن نظام الأحوال الشخصية الجديد أتى بنصوص نظامية واضحة تعالج كافة الحالات المتنازع عليها في مسائل الأسرة وكذلك الوصايا والتركات والإرث، وبالتالي نضمن ألا يكون هناك أي التباس في تطبيق النظام. دعم حقوق النساء:
ويعكس استحداث نظام الأحوال الشخصية التزام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد لنهج التطوير والإصلاح، أخذًا بأحدث التوجهات القانونية والممارسات القضائية الدولية الحديثة، لما يُشكله من نقلة نوعية كبرى في جهود صون وحماية حقوق الإنسان واستقرار الأسرة وتمكين المرأة وتعزيز الحقوق. علاج مشكلات الأسرة:
كما أن النظام الجديد جاء شاملًا في معالجة جميع المشكلات التي كانت تعاني منها الأسرة والمرأة، ومنظمًا لمسائل الأحوال الشخصية تنظيمًا دقيقًا بكافة تفاصيلها، مبينًا أنه سيُسهم في الحفاظ على الأسرة واستقرارها باعتبارها المكون الأساسي للمجتمع، كما سيعمل على تحسين وضع الأسرة والطفل، وضبط السلطة التقديرية للقاضي للحد من تباين الأحكام القضائية في هذا الشأن.
اخبار ساخنة | الدكتور وليد الصمعاني - صفحة 1
– تم اختياره لعامين على التوالي 1427 هجري وعام 1428 هجري ليكون عضو فريق العمل المسند اليه عمل تصنيف الامبادئ والاحكام القضائية الادارية ونشرها. – في 1-9-1434 هجري تم تكليفه ليعمل مستشار قانوني في ديوان سمو العهد السعودي. التواصل مع وزير العدل الصمعاني. – اشترك الصمعاني في ورش عمل المختصة بنظم القضاء وخاصة في الاختصاص الولائي في محاكم ديوان المظالم بالمملكة. – وكان ممثل ديوان المظالم لعدد من اللجان لهية الخبراء في مجلس الوزراء السعودي وذلك لدراسة مشاريع الانظمة وعمل الدراسات القانونية لهذه المشاريع. – مثل الصمعاني ديوان عام المظالم كخبير بهيئة الخبراء لمجلس الوزراء السعودي لجراسة وعمل مراجعة عامة للنظم القضائية من 1428 الى 1434 هجريا. – ومثل ديوان المظالم كخبير في اللجنة التي تقوم بدراسة توصيات صادرة في الملتقى الثالث عن الاصول الفنية لصياغة مشاريع القوانين
– كما مثل ديوان المظالم في اللجنة المختصة المشرفة على عمل دراسة لمشروع النظام الموحد للسطة القضائية في دول مجلس التعاون الخليجي العربي. – وعلى المستوى العالمي كان ضمن اللجنة المكلفة لدراسة ومناقشة مشروع مذكرة التغاهم القضائي بين المملكة العربية السعودية وبين فرنسا.
قام جلالة الملك سلمان بن عبدالعزيز خادم الحرمين الشريفن باصدر امرا ملكي وذلك في 29-1-2015 حيث تضمن الامر الملكي حركة تغير وزاري هي الاكبر في تاريخ المملكة العربية السعودية وتشمل اعفاء وتعيين عدد ضخم من الوزراء الجدد ومن هذه الوزارات وزارة العدل حيث تم تعيين الدكتور وليد بن محمد بن صالح الصمعاني وزيرا للعدل السعودي, وصدر ايضا مرسوم في تاريخ 9-4-1436 هجري بتعينه عضوا بمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية, ونستعرض في مقالنا بعضا من سيرته الشخصية والعملية.
الإمكانية: الرأي الشخصي لإمكانيات الموظف و تطويرها. يمكن قراءة الملف الخاص بموظفي الشركة كالتالي: الربع الأول: هذا المربع يمثل مجموعة الموظفين الذين يبدون إمكانيات منخفضة في العمل و الذين حصلوا على تقييم غير مرضي. الربع الثاني: هذا المربع يمثل مجموعة الموظفين الذين يبدون إمكانيات عالية في العمل و لكن حصلوا على نتائج تقييم منخفضة و غير مرضية. يجب التحقق من ذلك حيث أنه من الممكن أن الإستخدام السيئ لمهارات هؤولاء الموظفين قد أدى إلى فقدان حماسهم للعمل و بالتالي حصولهم على هذه النتائج. الربع الثالث: هؤولاء هم نجوم الشركة و موظفيها الأساسيين. المطلوب هنا التأكد من أن أسماء هؤولاء الموظفين قد أُدرجت في مخططات الإحلال الوظيفي للشركة. كيفية تحديد الموظفين الأمثل للإحلال الوظيفي - نموذج - HR4Free. الربع الرابع: هؤولاء الموظفين يظهرون كفاءة عالية في عملهم و لكن إمكانياتهم محدودة للنمو و الذهاب أبعد في الشركة. يرجى ملاحظة أنه قد يتم استخدام تقنيات تقييم متنوعة ( اختبارات عن طريق الحاسوب، مراكز تقييم …) لتحديد أكثر دقة لإمكانيات الموظفين في الشركة. الممارسة بمجرد الإنتهاء من تحديد الموظفين و المناصب الأساسية في الشركة يجب تعيين خليفين لكل من اصحاب هذه المناصب.
كفيك للوساطة
الهيئة العامة للمقاولين المتعاقدين مع سابك عن فتح باب التقديم لشغل وظائفها الإدارية والتقنية والهندسية في عدة شركات تابعة لسابك المميزات راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي سنوي حسب التقيم. بدل سكن سنوي + بدل نقل. إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة الرعاية الطبية لك ولزوجك/لزوجتك ولأطفالك ولوالديك خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة مواصلات مجانية على حافلات سابك الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركاتالطيران الدولية وشركات تأجير السيارات رابط التقديم إضغط هنا
الهيئة العامة للمقاولين المتعاقدين مع سابك عن فتح باب التقديم لشغل وظائفها الإدارية والتقنية والهندسية في عدة شركات تابعة لسابك - أي وظيفة.نت
برامج التداول
متداول الويب المتقدم
متصفح (نت+) هو منصة ويب كاملة الخصائص بحيث تمكنك من التداول في جميع الأسواق المدرجة مقابل اشتراك شهري بسيط ، و سوف تحصل على قابلية استخدام تطبيقات الهاتف مجاناً عند الإشتراك
التداول عبر الهاتف
هو برنامج خاص بموظفي الشركة ( Brokers), يتيح هذا البرنامج لعملائنا الاتصال على موظفي الشركة خلال فترة التداول في الأسواق, وإعطاء الأمر مباشرة بالبيع أو الشراء و الاستفسار عن حالات الاوامر الخاصة بالعميل. برنامج المحترف (برو)
برنامج لأجهزة الحاسوب حائز على جائزة أفضل منصة تداول للأسواق العربية و يتيح لك الوصول الى جميع الأدوات و الخدمات الأحترافية مقابل اشتراك شهري بانسب الأسعار، و سوف تحصل على قابلية استخدام تطبيقات الهاتف مجاناً
تطبيقات الأجهزة الذكية
تداول بسهولة و في أي وقت, من أي مكان بأستخدام افضل التطبيقات المصممة لأجهزة الأيباد, الأيفون و الأندرويد،
ملاحظة: يتم تفعيل الخدمة مجاناً عند الإشتراك بخدمة (نت بلس) أو خدمة برو
الأسواق
العمولة
أقل عمولة
السوق الأول
10bps (0. الشركة السعودية للكهرباء خاص بموظفي الشركة. 10%)
250 فلس
السوق الرئيسي
15bps (0. 15%)
سوق المزادات
30bps (0. 30%)
فترة ما قبل الأفتتاح: من 08:50 ص - 09:00 ص
فترة التداول: من 09:00 ص – 12:40 م
المميزات
اذا كنت عميل لدينا سوف تحصل على نقل مباشر لأسعار السوق مع خاصية الـ level 2 Quotation التي تمكّن العميل من الإطلاع على أفضل 5 عروضات بيع و أفضل 5 طلبات شراء لكل سهم مدرج.
كيفية تحديد الموظفين الأمثل للإحلال الوظيفي - نموذج - Hr4Free
إن عملية التخطيط للإحلال الوظيفي هي جزء لا يتجزأ من المهام التي يقوم بها قسم الموارد البشرية للقسم الإداري للشركة. فهي تساهم في تطوير المهارات المهنية للموظفين، حيث أنها أضحت من الأنشطة و المهام الأساسية التي من واجب رئيس قسم الموارد البشرية القيام بها. و من واجب الأخير أيضاً أن يلفت انتباه الإدارة إلى جميع القضايا المتعلقة بالإحلال الوظيفي ، و ذلك تماشياً مع استراتيجية الشركة و ميزانيتها. خاص بموظفي الشركة الكهرباء. إن الشركة التي تهمل هذا الجانب من التخطيط الاستراتيجي سوف تجد نفسها عاجزة عن القيام بمهامها و قد يرحل من دون سابق انذار بعض الأشخاص الرئيسين العاملين فيها. من أجل تخطيط لإحلال وظيفي جيد يجب أولاً و قبل كل شيء تحديد الموظفين ذوي الكفاءات العالية ، أو " الأشخاص الرئيسيين " في الشركة. ليس من الجيد إبقاء فائض من الموظفين في الشركة من مبدأ الإحتياط و عدم إعطائهم الفرص لإثبات مقدراتهم و تطويرها ، لأن ذلك قد يؤدي إلى استقالة العديد من الموظفين في الشركة. الأدوات إن إعداد ملف خاص لموظفي الشركة ( رسم بياني) يساعد على تحديد استراتيجية تنمية عامة لموظفي الشركة ككل. و يعتمد هذا الرسم البياني على محورين: التقييم: نتائج تقييم الأداء التي تقام بشكل دوري.
موظفي نفط الخليج Kgoc | موقع القطاع النفطي
ما هي وظيفة وظيفتك؟ الموظفين غير الإشرافية مشرف المدير الوظيفي مدير قسم الإدارة العليا / مدير / نائب الرئيس تنفيذي أول / الرئيس التنفيذي / نائب الرئيس التنفيذي
منذ متى وانت كان يعمل لحساب الشركة؟ أقل من سنة 1-2 سنوات 35 سنة 6-10 سنوات أكثر من 10 سنوات
عموما، ما مدى رضاك عن الشركة التي تعمل ل؟ غير راض للغاية مستاء جدا لا راض ولا غير راض راض جدا راض للغاية
أخبرنا مدى تنطبق العبارات التالية إلى رئيسه المباشر الخاص بك / متفوقة.
المركز الاعلامي
للإطلاع على أهم و أحدث الأخبار الخاصة بالشركة والقطاع. اتصل بنا
يتولى مكتب خدمة الجمهور في الشركة مهمة تلقي ملاحظات وشكاوي المستهلكين والموزعين على منتجات وخدمات الشركة..
تعميم الموارد البشرية رقم 3/2020 بخصوص بلاغ رئاسة الوزراء
كيف تقيم محتوى الصفحة؟
جميع الحقوق محفوظة © 2021 مصفاة البترول الأردنية المساهمة المحدودة
تصميم وتطوير Echo Technology
Content is not available in English languange
Cancel
علماً ان أسعار بورصة الكويت تتوفر مجاناً للعملاء، بينما يتم عرض أسعار الأسواق الأخرى ضمن باقات اشتراك استثنائية. كن على إطلاع بجميع الإجراءات التي تقوم بها الشركات المدرجة، وغيرها من الأخبار الرئيسية الأخرى التي تكون متصلة بحسابك وتظهر لك بشكل فوري
يمكنك الحصول على الرسائل النصية القصيرة على كل عملية تداول تقوم بها، سواء كانت شراء، بيع، أو تعديل للأوامر الخاصة بك وسوف يتم إرسالها لهاتفك النقال بشكل فوري للتأكيد على الأوامر التي تم تنفيذها
الآن يمكنك الإهتمام بمحفظتك وتداولاتك بشكل مكثّف، وذلك من خلال توافر كافة تفاصيل الحساب التي يمكنك الإطلاع عليها بشكل فوري. فضلا عن ذلك يمكنك عرض حالة الحساب الخاص بك والحصول على تقارير وسجلات كاملة بالإجراءات التي قمت بها بكل سهولة و يسر