تعلن (شركة أرامكو السعودية) عبر موقع ( بوابة التوظيف) عن برنامج المتابعة الجامعية المنتهي بالتوظيف، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. مسمى البرنامج:- – برنامج المتابعة الجامعية. نبذة عن البرنامج:- – "برنامج المتابعة الجامعية" هو عبارة عن برنامج منح دراسية تم اختياره بعناية بالغة بهدف استقطاب الطلاب السعوديين ذوي الكفاءات المتميزة من الذين يتابعون تحصيلهم التعليمي لنيل درجة البكالوريوس في جامعات المملكة وخارجها. المزايا بعد القبول:- – سداد جميع الرسوم الخاصة بدراستك الجامعية. – توفير الرعاية الطبية. – راتب شهري. الشروط المطلوبة:- – أن تكون مسجلاً في إحدى الجامعات. ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف في شركه المراعي. – إكمال 60 ساعة أكاديمية أو ما يعادلها لإتمام الشهادة الجامعية، على أن تكون 12 ساعة منها على الأقل في مواد التخصص الذي تدرسه (للطلاب والطالبات في داخل المملكة). – إكمال 30 ساعة أكاديمية أو ما يعادلها لإتمام الشهادة الجامعية، على أن تكون 9 ساعات منها على الأقل في مواد التخصص الذي تدرسه (لطلاب وطالبات الجامعات المعتمدة لدى الشركة خارج المملكة). – عند تجاوز ال 100 ساعة أكاديمية، فإنه لا يجب أن يكون التخرج في الفصل الدراسي نفسه.
- ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف معهد spsp
- ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف بنك العربي
- ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف للبنات
- تعرّفوا الى أعمال مهندسة الديكور بدور بنت حمد بن سعيدان | النهار
- ابن سعيدان تكرم الخريجي لجهوده الخيرية
- شركة حمد بن سعيدان تعلن تفاصيل صندوق ديار جدة | صحيفة الاقتصادية
ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف معهد Spsp
3- إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. 4- إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. 5- الرعاية الطبية لك ولزوجك/لزوجتك ولأطفالك ولوالديك. 6- خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. 7- خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة. 8- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 9- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. 10- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. 11- الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات. ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف بنك العربي. – يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الإثنين (8:00 صباحاً) بتاريخ 1442/10/19هـ الموافق 2021/05/31م وينتهي التقديم يوم الإثنين (3:00 مساءً) بتاريخ 1442/10/26هـ الموافق 2021/06/07م. اضغط هــــــنا للتقديم
وظائف بشركة بنده – عدة مدن
تسريبات تكشف 3 تغييرات ثورية في "آيفون 13"
أفضل تطبيقات لتفعيل أرقام أمريكية للواتساب للآيفون والآندرويد
محاكمة 7 متورطين بالسطو على موكب الأمير عبد العزيز بن فهد
لص يحطم باب محل جوالات بوايت مياه في وادي الدواسر ويسرقه
تدريب منتهي بالتوظيف للنساء في معهد قمة العطاء العالي للتدريب
عملية "سطو مسلح" على سيارة نقل أموال في الرياض وسرقة 950 ألف ريال
ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف بنك العربي
- خبرة 5 سنوات في مجالات ذات صلة. - مسؤول عن جميع أنشطة التخطيط والتنفيذ والمشتريات ، بما في ذلك صياغة العقود وتنفيذها وإدارتها ، عن طريق تحليل التكاليف ، والتفاوض على تفاصيل العقود ، وتقديم الاستراتيجيات والحلول للمساعدة. 7- أخصائي العلاقات العامة. وظائف إدارية ومالية للنساء والرجال متوفرة في مركز أرامكو لريادة الأعمال. (Public Relations Specialist) - درجة البكالوريوس في تخصصات الإدارة أو التسويق أو الدراسات الإعلامية أو الاتصالات أو التصميم الجرافيكي أو أي مجال ذي صلة. - مسئول عن تنظيم أنشطة العلاقات العامة والإشراف عليها وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة ووسائل الإعلام والجمهور من خلال أداء العلاقات والأنشطة التسويقية. عن واعد: مركز أرامكو السعودية لريادة الاعمال "واعد" ذراع أرامكو لتمويل ريادة الأعمال في المملكة، تم انشائه عام 2011 لتشجيع روح المبادرة لدي الأفراد ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة المحلية وتعزيز ودعم ريادة الاعمال بالمملكة العربية السعودية، كما يقوم المركز بدور ريادي منسجم مع التوجه الاستراتيجي للمملكة للتحول نحو الاقتصاد القائم على المعرفة والذي يعتمد على الإبتكار والتقنية وينوع مصادر الدخل. طريقة التقديم: - للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة: رابط التقديم - ( اضغط هنا).
ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف للبنات
اجمالي المشاهدات:
3٬739
مارس 10, 2022
شركة بيكر هيوز السعودية
135 زيارة
تعلن شركة بيكر هيوز لخدمات النفط والطاقة المتعاقدة مع أرامكو (إحدى شركات جنرال إلكتريك) عن فتح باب التسجيل في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف (برامج التدريب الوظيفي المبكر – إدارة سلسلة الإمداد – للعام 2022م) في المنطقة الشرقية (الظهران) على النحو التالي:
– برنامج التوظيف المبكر لعام 2022 – إدارة سلسلة الإمداد (Early Career Program: Supply Chain (Saudi) 2022)
موعد إقامة البرنامج:
سيقام البرنامج خلال شهر يوليو 2022م. شروط الالتحاق:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال ونساء). – حاصل على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات (الهندسة، الإدارة، التصنيع، إدارة سلسلة الإمداد) أو ما يعادلهم. – أن لا يقل المعدل عن (3 من 4) أو ما يعادله. – أن يكون من خريجي الثلاث أعوام السابقة (لم يمضي على تخرجه أكثر من 36 شهر). – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. – مهارات تواصل فعالة. – مهارات قيادية قوية والقدرة على بناء العلاقات والشبكات عبر جميع المستويات. – معرفة في تقنيات المبيعات والتسويق. – لا يشترط الخبرة. المزايا:
– تدريب منتهي بالتوظيف. تدريب منتهي بالتوظيف للخريجين والخريجات في شركة ارامكو السعودية – واتس السعوديه. – مكافآت ورواتب تنافسية.
كشف ماجد بن حمد بن سعيدان الرئيس التنفيذي لشركة حمد بن سعيدان وأولاده للتطوير العقاري عن أن صندوق ديار جدة العقاري الذي أعلنت عنه الشركة أمس الأول يختص بالنشاط العقاري، وهو تملك لأصول ملموسة والاستثمار في العقار السكني لذوي الدخل المتوسط الذين يشكلون الأغلبية العظمى لسكان المملكة، مشيرا إلى أن "استراتيجية التطوير" في الصندوق تتطابق مع احتياجات السوق المحلية، ومناسبة الصندوق للمستثمرين ذوي الرغبة في الاستثمار في المجال العقاري في إطار قانوني معتمد وبمخاطر متوسطة مع مناسبة الصندوق للاستثمار المتوسط وطويل الأجل. وبين الرئيس التنفيذي لشركة حمد بن سعيدان وأولاده للتطوير العقاري أن أرض الصندوق تقع في شمال شرق مدينة جدة شرقي مطار الملك عبد العزيز وبالقرب من طريق الحرمين، وبجوار مجموعة من المخططات المأهولة بالسكان، مضيفا أن الأرض عبارة عن أرض خام بمساحة 800 ألف متر مربع، في شمال شرق مدينة جدة. وأشار ماجد بن سعيدان إلى أن الصندوق سيعمل على تطوير المخرجات في المخطط والتي من أبرزها وجود 457 قطعة سكنية، بمتوسط مساحة 750 مترا مربعا للقطعة وأراض سكنية – 34 في المائة من إجمالي المساحة وأراض تجارية – 19 في المائة من إجمالي المساحة وأراض مخصصة لمراكز تجارية وأراض مخصصة لمساجد وأرض مخصصة لمدارس البنين والبنات وأراض مخصصة لمرافق حكومية.
تعرّفوا الى أعمال مهندسة الديكور بدور بنت حمد بن سعيدان | النهار
دشنت مجموعة حمد بن محمد بن سعيدان أحدث تحالفاتها مع شركة ثروات للأوراق المالية حيث صرح الأستاذ حمد بن محمد بن سعيدان صاحب مكتب حمد بن سعيدان للعقارات أنه يهدف دومًا إلى التحالفات مع الشركات المالية المرخص لها، ويتحقق ذلك في تحالفنا في "صندوق ثروات النخلة العقاري" بعد توقيع اتفاقية البيع والإشتراك في الصندوق لعدد 28 أصل موزعة على أحياء ومناطق مدينة الرياض: حطين، الملقا، الربيع، الغروب، العزيزية، طويق، المونسية، وطيبة. ابن سعيدان تكرم الخريجي لجهوده الخيرية. بمساحة تتجاوز 93 ألف متر مربع. وبجانب عملية الاستحواذ على الأصول الحالية، فإن الصندوق يعتزم في المستقبل الاستحواذ على أصول عقارية إضافية لتحقيق النمو المستهدف في قيمة صافي أصول الصندوق على المدى الطويل، وذلك في جميع مدن منطقتي الرياض ومكة المكرمة في مختلف القطاعات العقارية. وتعمل المجموعة كذراع تسويقي لأصول الصندوق العقارية ، ويعمل مدير الصندوق شركة ثروات على تحقيق الهدف والإستراتيجية المتوقعة من الصندوق بغرض شراء وتطوير وبيع الأصول العقارية للصندوق. وصرح رئيس مجلس إدارة شركة ثروات للأوراق المالية الأستاذ حمد بن محمد الموسى / أن الصندوق الحالي هو نتيجة عمل لنجاحات سابقة مع المشاركين في السوق المحلي، و تعمل ثروات على إستمرارها والإلتزام بتقديم المزيد من النجاح بإذن الله.
ابن سعيدان تكرم الخريجي لجهوده الخيرية
جاء ذلك عبر برقية وجهها خادم الحرمين للاعب السعيدان، قال فيها:...
Continue Reading...
شركة حمد بن سعيدان تعلن تفاصيل صندوق ديار جدة | صحيفة الاقتصادية
حادث للبطل السعودي ياسر بن سعيدان في رالي داكار.. وهذه حالته الصحية
تعرض البطل السعودي ياسر بن سعيدان لحادث خلال المرحلة الخامسة من رالي داكار السعودية 2022. وأشار اتحاد السيارات والدراجات النارية، عبر بيان رسمي صادر اليوم (الخميس)، إلى أن بن سعيدان...
ماذا قال ياسر بن سعيدان بعد فوزه برالي الشرقية 2021؟
أخبار 24
06/03/2021
3, 441
علق السائق السعودي، ياسر بن سعيدان، على تتويجه ببطولة سباق رالي الشرقية تويوتا الدولي 2021، وذلك بعد أن تمكن من الحفاظ على المركز الأول منذ البداية وحتى النهاية.
نحمد الله ونشكره أننا في مجتمع مسلم متكاتف ومتعاضد ومتعاون يشد بعضه بعضاً {كُنتُمْ خَيْرَ أُمَّةٍ أُخْرِجَتْ لِلنَّاسِ تَأْمُرُونَ بِالْمَعْرُوفِ وَتَنْهَوْنَ عَنِ الْمُنكَرِ} فأصبح أفراد هذا المجتمع (الكبير يعطف على الصغير والصغير يقدر ويجل الكبير).