لجنة مستقلة
ونوه إلى أن لجنة التنمية الاجتماعية لجنة مستقلة تندرج تحت وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية مسجلة برقم خاص ولها أهدافها ونشاطاتها وأن جمعية القطيف مستقلة بأعمالها وأدوارها وتقديم خدماتها. فارق مختلف
وفرّق بين دور جمعية القطيف الخيرية التي تخدم المستفيدين والفقراء والأيتام وبين جمعية التنمية الاجتماعية التي تساهم في تقديم البرامج التوعوية والثقافية والتواصل مع المجتمع لتحقيق التنمية الشاملة إضافة لوجود برامج إدارية في اللجنة منفصلة تماما عن البرامج الإدارية التابعة لجمعية القطيف الخيرية. وعن فتح أغلب الجمعيات مستوصفات ليكون لها مدخولًا خاصًا في حال انقطاع المتبرعين عنها؛ أوضح أن له وجهة نظر ورأي في ذلك وقال: "جمعية القطيف الخيرية لها مشاريع استثمارية تركز على نوعية الاستثمار الآمن ولديها توجه إلى نوعية الاستثمار الآمن وتجنب المشاريع التشغيلية ذات التكلفة العالية التي تثقل كاهل الجمعية"، موضحًا أن المستوصف خدمي والدولة تقدم الرعاية الصحية. مشاريع استثمارية
وأكد على امتلاك جمعية القطيف الخيرية ثمانية مبانٍ تجارية استثمارية ربحية مستدامة، ومباني شقق وعمارات ومكاتب وفيلل يعود ريعها للجنة كافل اليتيم، بالإضافة إلى مشروع الصدقة الجارية، وامتلاك الجمعية أرضًا في دانة الرامس مساحتها ٣٧٠٠ متر مربع وقيمتها ٦ ملايين ونصف المليون ريال.
جمعية القطيف الخيرية
وتابع: "نحن اليوم نخطط لبناء مجمع أسواق على هذه الأراضي بتكلفة ٦ ملايين ريال وقد طرح هذا الأمر كمناقصة ورست المناقصة على أسواق المنتزه والآن نحن في الخطوات النهائية للبدء في عملية إنشاء المجمع". المستفيدين من الجمعية
وأخبر الخضر أن عدد الأسر التي خدمتها الجمعية ٢٢٠٠ أسرة يتسلمون مساعدات منتظمة، مشيرًا إلى وجود مستفيد دائم في الجمعية وهو الذي يتلقى مساعدات منتظمة مادية – غذائية – مساعدات لدفع الإيجار – مساعدات في المواسم، وتكون بشكل منتظم ومستمر. نطاق جغرافي
وركز على وجود لائحة لجمعية القطيف الخيرية بها مادة تتكلم عن حدود النطاق الجعرافي للمنطقة من حي الحسين -الناصرة – المشاري – المنيرة – التركية – الدخل المحدود -الشاطي – الخويلدية – التوبي -البحاري. وأرجع سبب اكتفاء جمعية القطيف بالمستفيدين في حدود النطاق لوجود جمعيات خدمية في القرى المجاورة لمنطقة القطيف مثل جمعية سيهات – جمعية صفوى – العوامية – القديح – الجارودية – الجش – أم الحمام – تاروت – السنابس، جميعها تقدم خدمات للمستفيدين ولا تتأخر في ذلك. وأضاف أن هناك حالات إنسانية طارئة تستدعي أن تقف الجمعيات بجانبها، فيكون هناك تعاون مشترك ومكاتبات رسمية بين الجمعيات لموضوع دراسة الحالة حسب المنطقة بحيث يمكن دعمها.
الجمعية التعاونية متعددة الاغراض بالقطيف
مجالس سابقة
وعن كيفية عمل مجلس إدارة لجمعية القطيف قال: "الجمعية ليست وليدة اللحظة مطلقًا بل هناك ما يسمى بمجالس سابقة للجمعيات أضاءت وجمعت بين حناياها خبرات السنين فيها عمق رؤية واضحة، رسمت خارطة طريق بشكل تتطلع أن يكون مستديمًا". أهداف إستراتيجية
واعتبر وجود أهداف إستراتيجية في اللجنة حاجة ماسة وليس اختيارًا، مركزًا على حرص الجمعية ترجمة تلك الأهداف لخطط تشغيلية. اختلاف مجالس
وأشار إلى إن اختلاف المجلس الحالي عن السابق ليس في الأهداف والرؤية بل في منفعة الأداء والإنجاز وتنفيذ الخطط،
وذكر أن جمعية القطيف الخيرية تأسست عام ١٣٨٣هـ، بمعنى أن عمر الجمعية ٥٨ عامًا مسجلة في وزارة تنمية الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتعمل تحت إشراف الوزارة. أهداف رئيسية
وأوضح أن للجمعية أهدافًا تسعى لتحقيقها كرفع المستوى الاقتصادي والاجتماعي والثقافي بالمنطقة من خلال قيام الجمعية بعدة برامج وعدة لجان تستهدف تحقيق رضا المستفيدين وتقديم جودة في الخدمات. ومن ناحية قول البعض إن الجمعية غائبة في المجال الثقافي والاجتماعي قال "الخضر": "إن الجمعية غير ربحية والهدف منها أن تحد من الفقر وتساعد في التخفيف منه إضافة لتقديم المساعدات للفقراء والأيتام والضعفاء الذين لم يحصلوا في حياتهم على الاكتفاء الذاتي"، وأضاف: "أما عن تنفيذ مسابقات وبرامج ثقافية وتوعوية لدينا لجنة التنمية الاجتماعية فهي المعنية بإقامة مثل هذه البرامج في المنطقة.
الخضر: خيرية القطيف تقدم خدماتها بـ سرية.. وهكذا يتم التعامل مع مناشدات الواتساب – القطيف اليوم
فرصة وظيفية بخيرية القطيف تعلن جمعية القطيف الخيرية عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى: (مبرمج ومطور مواقع وشبكات) متطلبات / شروط الوظيفة: شهادة دبلوم االبكالوريوس في الحاسب الآلي. : خبرة عملية في مجال الوظيفة. المميزات: - راتب شهري يحدد بعد المقابلة. : تأمين صحي للموظف/ة ولأفراد العائلة تأمينات اجتماعية. للتقديم: إرسال السيرة الذاتية على الموقع اعلان وظیفي قسم تقنية المعلومات - جمعية القطيف الخيرية () أخر موعد لقبول الطلبات يوم الخميس الموافق: 21 / 10 / 2021 م ...
خيرية القطيف - ويكيبيديا
جمعية تاروت الخيرية للخدمات الاجتماعية تأسست جمعية تاروت الخيرية للخدمات الاجتماعية في محرم 1387هـ في جزيرة تاروت وسجلت لدى مقام وزارة الشؤون الاجتماعية برقم (12). ولا تزال مستمرة في تقديم خدماتها الاجتماعية على مدى 55 عاما وتتميز جزيرة تاروت بحضارة قديمة تعود الى أكثر من خمسة الاف سنة وتتبع اداريا محافظة القطيف احدى محافظات المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية.
حاجة المتقدم
وقسم المتقدمين في الجمعية إلى قسمين متقدم تحت خط الفقر، ومتقدم لظروف طارئة تسمى مساعدات منقطعة غير دائمة وفقًا لضوابط معينة. أعمال اللجان
وتحدث عن لجنة إعمار وهي المعنية بصيانة وترميم وتحسين المساكن وإعادة بناء ودعم شراء وحالات طورارئ موضحًا أن عمر هذه اللجنة ٤ سنوات قدمت فيها تحسين وصيانة المساكن لـ٤٥١ مسكنًا بقيمة ٤ ملايين ونصف المليون ريال. وأضاف أن لجنة كافل اليتيم تقوم سنويًا بحملة دعم شراء المساكن فإحصائية المساكن التي تم تأمينها للأيتام ٣٠ مسكنًا تكلفت ١٣ مليون ريال، إضافة لاحتوائها على برامج تركز على رعاية الطلاب وتحصيلهم الدراسي طوال المراحل الدراسية في التعليم العام وما بعده والتواصل مع الكليات والجامعات في دعم التحاق أبناء الجمعية. موارد وتطلع
وتحدث عن الإيرادات وشمولها لإعانات حكومية – اشتراكات عضوية – تبرعات من الناس – إيرادات من الأنشطة العائدة، موضحًا تطلع الجمعية للتحرك ورفد موارد مالية للمشاريع الاستثمارية التي تنوع مصادر الدخل وتزيد من تدفق الدخل المادي. واختتم الخضر حديثه بقوله: "نحن اليوم معنيون كجمعية بأن نقدم جودة في الخدمات لنرتقي بهذا المجتمع في جميع جوانبه، فحتى يكون لنا أداة تنافسية لابد أن نعتمد على منطقة التخطيط السليم وألا نغفل عن درجة الانسجام بين أعضاء الإدارة لكي ننهض بجمعيتنا".
ويتكون المجلس من 47 من ممثلي الدول وتتمثل مهمته في تعزيز وحماية حقوق الإنسان في جميع أنحاء العالم من خلال معالجة حالات انتهاكات حقوق الإنسان وتقديم توصيات بشأنها، بما في ذلك الاستجابة لحالات الطوارئ في مجال حقوق الإنسان. وتعتبر المراجعة الدورية الشاملة الميزة الأكثر ابتكارا لمجلس حقوق الإنسان. السلم الوظيفي للخدمة المدنية. وتتضمن هذه الآلية الفريدة قيام جميع الدول الأعضاء في الأمم المتحدة البالغ عددهم 192بمراجعة سجلات حقوق الإنسان مرة واحدة كل أربع سنوات. السلام عليكم اخوني واخواتي لقد بحثت في الانترنت كثيرا عن السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي
مامعنا المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى ارجو افادتي لاني لم ادرس ذلك بالجامعه
وشكرا^_^
رد: ارجوا مساعدتي في معرفة ماهو السلم الوظيفي ؟
معقول ما احد يعرف من كل الخبراء اللي في المنتدى
ما هو السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي مامعنى المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى. او ماذا تسموه - هل هو التدرج الوظيفي او المرتبة الوظيقية او ماذا ؟؟؟؟تحياتي
ما هو السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي مامعنى المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى.
السلم الوظيفي للخدمة المدنية &Raquo; الاستدعاء للخدمة في القوات المسلحة - Rt Arabic
كما أنشأت آليات لتعزيز وحماية هذه الحقوق ومساعدة الدول في تحمل مسؤولياتها. اعتمدت الجمعية العامة في عام 1945 و 1948، على التوالي ميثاق الأمم المتحدة و الإعلان العالمي لحقوق الإنسان ، الذي يعتبر أساسا لهذه المجموعة من القوانين. وتمثل المراجعة عملية تعاونية تقدمها الدولة تحت رعاية المجلس، والذي يوفر فرصة لكل دولة لعرض التدابير المتخذة والتحديات التي ينبغي الوفاء بها لتحسين حالة حقوق الإنسان في بلادهم، والوفاء بالتزاماتها الدولية. السلم الوظيفي للخدمة المدنية &Raquo; الاستدعاء للخدمة في القوات المسلحة - Rt Arabic. وتم تصميم هذه المراجعة لضمان الشمولية والمساواة في المعاملة لكل بلد. المفوض السامي لحقوق الإنسان في الأمم المتحدة
يمارس مفوض الأمم المتحدة السامي لحقوق الإنسان المسؤولية الرئيسية عن أنشطة الأمم المتحدة لحقوق الإنسان. وتم تكليف المفوض السامي للرد على الانتهاكات الخطيرة لحقوق الإنسان واتخاذ إجراءات وقائية. مكتب المفوض السامي لحقوق الإنسان (مفوضية حقوق الإنسان) هي النقطة المحورية لأنشطة الأمم المتحدة في مجال حقوق الإنسان. وهي بمثابة أمانة لمجلس حقوق الإنسان، والهيئات المنشأة بموجب معاهدات (لجان الخبراء التي تراقب الالتزام بالمعاهدة) وغيرها من هيئات حقوق الإنسان في الأمم المتحدة.
السلم الوظيفي للخدمة المدنية, كيف تطلب المسمى الوظيفي الذي تستحقه؟
رام الله - الاقتصادي - يعمل في القطاع العام الفلسطيني قرابة 133 ألف موظف مدني وعسكري، بين الضفة الغربية وقطاع غزة، ويخضعون لقانون الخدمة المدنية. وفق قانون الخدمة المدنية الفلسطيني، فإن فئات الموظفين العموميين المدنيين، ينقسمون إلى 6 فئات، تبدأ من الفئة الخامسة وتنتهي بـ الفئة العليا، مرورا بالفئات الرابعة والثالثة والثانية والأولى. للموظفين العموميين في فلسطين.. إليكم سلم الرواتب وفق الدرجة الوظيفية. وتنقسم الفئات الست إلى درجات تبدأ من 10 وتنتهي بالدرجة A1، بحيث يتدرج الموظف من الدرجة العاشرة في الفئة الخامسة وصول إلى الدرجة الأولى في الفئة الثانية. بينما في الفئة الأولى، يتدرج الموظف بين الدرجات (C, B, A)، أما الدرجة العليا، فيتدرج الموظف من خلالها بين الدرجات (A4, A3, A2, A1). ويبدأ أجر الموظف في الفئة الخامسة الدرجة العاشرة، من 1375 شيكلا، وهو رقم أقل من الحد الأدنى للأجور، إلا أن الحكومة ملتزمة بصرف الحد الأدنى للأجور البالغ 1450 شيكلا. في المقابل، يصل أعلى إجمالي أجر شهر في الفئة العاليا، الدرجة A1، إلى مبلغ 7638 شيكلا، وفق سلم الرواتب في قانون الخدمة المدنية الفلسطينية. ويوضح الجدول التالي، الذي نشره الائتلاف من أجل النزاهة والمساءلة "أمان"، الفئة الوظيفية والدرجة والراتب الأساسي والعلاوة عليه للموظفين العموميين المدنيين في فلسطين.
للموظفين العموميين في فلسطين.. إليكم سلم الرواتب وفق الدرجة الوظيفية
الحقوق المدنية والسياسية
دخل العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية و البروتوكول الاختياري الأول حيز النفاذ في عام 1976. حيث أصبحت 167 دولة طرفا فيه في نهاية عام 2010. وقد اعتمد البروتوكول الاختياري الثاني في عام 1989. ويتضمن هذا العهد على حقوق منها حرية التنقل؛ والمساواة أمام القانون؛ والحق في محاكمة عادلة وافتراض البراءة؛ حرية الفكر والوجدان والدين؛ وحرية الرأي والتعبير، والتجمع السلمي؛ وحرية المشاركة؛ والمشاركة في الشؤون العامة والانتخابات؛ وحماية حقوق الأقليات؛ ويحظر الحرمان التعسفي من الحياة؛ والتعذيب والمعاملة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة؛ والعبودية والسخرة؛ والإعتقال التعسفي أو الاحتجاز؛ والتدخل التعسفي في الحياة الخاصة؛ والدعاية الحربية؛ والتمييز؛ والدعوة إلى الكراهية العنصرية أو الدينية. أشير أيضا لكون لائحة تقويم الاداء الوظيفي تتعرض لتقويم الموظف الحكومي دون التعرض للوضع المالي للموظف، واستعرض العبيدي العديد من المواد المستحدثة في لائحة التقويم الوظيفي الجديدة 1438. للتعرف على أهم تفاصيل لائحة تقويم الاداء الوظيفي للموظف الحكومي تابعو الفيديو المرفق. الخدمة المدنية تعلن لائحة الاجازات الجديدة و لائحة الاداء الوظيفي 1438
تهدف لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي المفعلة بداية من العام الهجري الجديد 1438 لتحقيق ما يلي:
تصنيف الموظفين وتوزيعهم بشكل إجباري على خمس فئات مختلفة لتحديد المميزين أو منخفضي الأداء.
السلم الوظيفي للخدمة المدنية
لائحة تقويم الاداء الوظيفي الجديدة 1438 لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي
أوضح الدكتور محمد العبيدي الوكيل المساعد لتطوير الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية السعودية، عبر مداخلة هاتفية مع قناة الإخبارية السعودية أهم بنود لائحة تقويم الأداء الوظيفي، حيث أنه تم إعداد هذه اللائحة لتطوير منظومة العمل الحكومي، وتحديد الموظفين المتميزين ولا تهدف لتهديد الموظف الحكومي. أشير أيضا لكون لائحة تقويم الاداء الوظيفي تتعرض لتقويم الموظف الحكومي دون التعرض للوضع المالي للموظف، واستعرض العبيدي العديد من المواد المستحدثة في لائحة التقويم الوظيفي الجديدة 1438. للتعرف على أهم تفاصيل لائحة تقويم الاداء الوظيفي للموظف الحكومي تابعو الفيديو المرفق. الخدمة المدنية تعلن لائحة الاجازات الجديدة و لائحة الاداء الوظيفي 1438
تهدف لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي المفعلة بداية من العام الهجري الجديد 1438 لتحقيق ما يلي:
تصنيف الموظفين وتوزيعهم بشكل إجباري على خمس فئات مختلفة لتحديد المميزين أو منخفضي الأداء. على أساس التقويم تتحدد الزيادة السنوية ويحرم الموظف الحاصل على درجة «غير مرض» من أية علاوة، كما تحدد النسبة المئوية لكل فئة بناء على تعميم سنوي تصدره وزارة الخدمة المدنية قبل بداية دورة الأداء.
وفيما يلي تقرير نشرته "هارفارد بزنس ريفيو" يتضمن نصائح لطلب المسمى الوظيفي الذي يريده الموظف سواء كان يتطلع لدور جديد، أو يرغب في تغيير المسمى الوظيفي لمنصبه الحالي. كيف تطلب المسمى الوظيفي الذي تستحقه
النقطة
التوضيح
1- تحديد سبب تغيير المسمى الوظيفي
قبل التقدم بطلب تغيير المسمى الوظيفي يجب أن يسأل الموظف نفسه عدة أسئلة من بينها لماذا يريد مسمى وظيفيا معينا؟ ولماذا يعتقد أنه يستحقه؟ وغيرها من الأشياء التي ينبغي أن يفكر بها الشخص ليعرف ما إذا كان عليه تقديم هذا الطلب. ففي بعض الأحيان تزداد المسؤوليات وأعباء العمل على الموظفين، دون أن يتغير المسمى الوظيفي لهم، وفي هذه الحالة يجب التحدث مع المدير حول تغيير المسمى الوظيفي. المدينة الاقتصادية بجدة
قائمة الكتب الأكثر مبيعًا في مصر 2016 (54 books)
القران الكريم بصوت جميل
فلل للبيع في حي المنار | تطبيق عقار
لماذا الاستثمار في تركيا - OK TAMAM
سعر راوتر بورد مايكروتك الجديد 750gl
كتاب الغضب والنار
معلومات عن الدجاج بالانجليزي
حقوق الإنسان ومنظومة الأمم المتحدة
تشكل حقوق الإنسان الأساس المشترك لجميع سياسات وبرامج الأمم المتحدة في المجالات الرئيسية للسلام والأمن والتنمية والمساعدات الإنسانية، والشؤون الاقتصادية والاجتماعية.
او ماذا تسموه - هل هو التدرج الوظيفي او المرتبة الوظيقية او ماذا ؟؟؟؟
اي بعباره اخرى
يتعين المهندس مثلا - معاون مهندس ( و ليكن بالدرجة الخامسة مثلا) و بعد عدد من السنسن يتم ترقيته او ترفيعه او رفع درجته الوظيفيه الى الدرجه اللاحقه و بعنوان اخر مثلا مهندس و بعدها الى مهندس اقدم و هكذا. شحن بطارية بالطاقة الشمسية
اسماء المرشحات للوظائف التعليميه 1437
مقهى السيف الجبيل
دانلود فيلم خارجي سكسي
موقع نظام المقررات للمرحلة الثانوية