الضغّط على انشاء مستخدم جديد. إضافة رقم الهويّة الوطنيّ. إضافة الآيبان الذي ينزل عليه راتب الموظف أو المدير. إضافة عنوان البريد الإلكتروني. إضافة رقم الهاتف. إضافة رقم التّحقّق. الضَّغط على خيار "إرسال". العودة إلى صفحة إنشاء المستخدم الجديد. الضغط على خيار "تفعيل المستخدم". إضافة رقم الهويّة ورمز التحقق. الضغط على خيار إرسال، ثمَّ خيار تسجيل الدّخول. شاهد أيضًا: طريقة التسجيل في نظام فارس الخدمة الذاتية الجديد 1443
تسجيل الدخول إلى نظام فارس الخدمة الذاتية الجديد 1443
يمكن للمسجّل في نظام فارس الخدمة الذّاتية الجديد القيام بتسجيل الدّخول إلى حسابه الخاص عبر هذه الخطوات:
الدّخول إلى صفحة تسجيل الدخول في نظام فارس " من هنا ". إدخال اسم المستخدم. إدخال كلمة المرور. كتابة رمز التحقق المرئي الظّاهر في الصّورة. الضّغط على "تسجيل الدّخول". كيفية تعديل البيانات في نظام فارس 1443
يمكن للمسجّل في نظام فارس الخدمة الذَّاتية الجديد القيام بتعديل البيانات الخاصّة به في الحساب بسهولة، وذلك من خلال هذه الخطوات:
النَّقر على خيار "صلاحيّة بياناتي" وهو خيار موجود في القائمة اليُمنى. الضَّغط على خيار "بياناتي الشخصية".
رابط نظام فارس الخدمة الذاتية الجديد 1443 Sshr.Moe.Gov.Sa - الموقع المثالي
اختيار صلاحيّة الخدمة الذاتيّة للموظّف. الضَّغط على خيار " قائمة الاستعلامات". النَّقر على "السجلّ التاريخيّ للموظّف". خدمات نظام فارس الخدمة الذاتية الجديد
يوفّر نظام فارس الخدمة الذّاتية الجديد 1443 العديد من الخدمات للموظفين والإداريين في المملكة العربية السعودية، وفيما يأتي نسلّط الضوء على هذه الخدمات:
خدمات المدير في نظام فارس
إنَّ الخدمات المُتاحة للمدير في نظام فارس الخدمة الذّاتية الجديد هي خدمات تُقسم بين الطلبات والاستعلامات، وهي:
الطلبات: إنَّ الطلبات المُتاحة للمدير عبر نظام فارس الخدمة الذّاتيّة الجديد هي:
طلب رفع مباشرة لموظف بسبب إجازة. طلب بدل لموظف. طلب إبلاغ غياب موظف. الاستعلامات: إنَّ الاستعلامات المُتاحة للمدير عبر نظام فارس الخدمة الذاتيّة الجديد هي:
استعلام عن الموظفين. استعلام عن طلبات الموظفين. خدمات الموظف في نظام فارس
أمَّا الخدمات التي يوفّر نظام فارس الخدمة الذّاتيّة الجديد للموظفين فهي الخدمات الآتية:
الطلبات: إنَّ الطلبات المُتاحة للموظّف عبر نظام فارس الخدمة الذّاتيّة الجديد هي:
طلبات الإجازات. طلب إبلاغ مباشرة بعد إجازة. طلبات البدلات. طلب قطع إجازة. طلب تمديد إجازة.
نظام فارس الخدمة الذاتية الرابط الجديد - موسوعة
الضَّغط على خيار "بياناتي الشخصية". الضغط على "إضافة". القيام بالتعديلات المطلوبة على البيانات. الضَّغط على "تطبيق". النَّقر على "التالي". النَّقر على "تنفيذ". الانتظار حتَّى تتمّ الموافقة على التّعديلات التي تمَّ إجراؤها على البيانات من قبل المدير. شاهد ايضاً: طريقة قطع اجازة رعاية مولود في نظام فارس رابط نظام فارس الخدمة الذاتية الجديد 1443 يعد نظام فارس الخدمة الذاتية الرابط الجديد هو نظام خاص بالموارد البشرية ليتم من خلاله تقديم مجموعة من الخدمات التي يستطيع الموظف (المعلم- الإداري-المستخدم-العامل) الحصول عليها وأخذ الموافقات اللازمة من قبل أصحاب الصلاحية آلياً دون الرجوع للإدارة وبإمكان كل موظف تتبع المعاملة حتى صدور القرار عن طريق الموقع. ويتيح النظام العديد من الخدمات الإلكترونية الهامة والتي يمكن الحصول عليها من خلال الدخول إلى رابط نظام فارس 1443 الخدمة الذاتية الجديد مباشرةً " من هنا ". تعريف بالراتب فارس يستطيع الموظّفون في المملكة العربيّة السعودية استخدام نظام فارس الخدمة الذاتية الجديد للحصول على تعريف الراتب الخاص، وذلك من خلال هذه الخطوات: الدّخول إلى صفحة تسجيل الدخول في نظام فارس " من هنا ".
فارس الخدمة الذاتية الرابط الجديد Sshr.Moe.Gov.Sa - موقع المرجع
نظام فارس الجديد 1443 يُعدُّ نظام فارس الجديد هو أحد الأنظمة الإلكترونيّة التي تُقدّم العديد من الخدمات الإلكترونية للمستخدمين بسهولة ودون الحاجة إلى إجراء المعاملات الورقية والذهاب إلى المؤسسات الحكومية المختلفة، وهو من الأنظمة التي أطلقتها وزارة التّعليم في المملكة العربية السعودية، ويشمل هذا النظام مجموعة من الخدمات المميزة التي تتعلَّق بالمواطنين السعوديين الموظفين والإداريين، مثل خدمة الحصول على الإجازة أو استعلام عن راتب أو غير ذلك، وفيما يأتي سوف نتحدّث عن نظام فارس 1443 من جوانب عديدة. خطوات التسجيل في نظام فارس الخدمة الذاتية على جميع الراغبين من الاستفادة بكافة الخدمات المُقدمة من نظام فارس، يتوجب عليهم أولًا التسجيل في نظام فارس الخدمة الذاتية لأول مرة، من خلال مجموعة من الخطوات المُتتالية والتي نُقدمها كالتالي: الدخول إلى موقع نظام فارس الرسمي " من هنا ". في حال كان التسجيل للمرة الأولى، يتم النقر على التسجيل لأول مرة في الخدمة الذاتية. إدخال كافة البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية الوطنية، رقم الآيبان الخاص بالحساب البنكي، عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف الجوال للتواصل.
اضغط بعد ذلك على خيار الإقرار بصحة البيانات. ادخل بيانات الأنشطة للتطوير المهني، ثم قم بإضافة البرامج التدريبية التي التحقت بها. قم بإدخال اسم المنطقة الإدارية التعليمية، ثم ادخل تاريخ بداية ونهاية البرنامج التدريبي. اضغط بعد ذلك على خيار "منفذ"، ثم قم بتحديد نوع النشاط التخصصي للبرنامج. حدد عدد ساعات البرنامج، ثم قم بالضغط على خيار "حفظ" لإتمام إجراء إضافة الشهادات. طريقة رفع بطاقة الترقية في نظام فارس
يمكنك رفع بطاقة الترقية إلكترونيًا عبر الخطوات التالية:
من القائمة الجانبية اضغط على خيار بطاقة الترقية. انتقل إلى خطوة إضافة الرغبات، ثم انتقل إلى نص التأكيد واضغط على خيار الإقرار بصحة المعلومات، ثم الموافقة على إقرار الإطلاع على تقييم الأداء الوظيفي. اضغط على إقرار الموافقة بما ورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. اضغط بعد ذلك على خيار "إرسال". طريقة الاستعلام عن السجل التاريخي للموظف
من بين الخدمات الإلكترونية التي يقدمها نظام فارس الاستعلام عن تفاصيل السجل التاريخي، وذلك يتم عبر الخطوات التالية:
ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور والرمز المرئي، ثم اضغط على خيار "تسجيل الدخول". من القائمة الجانبية لنظام فارس اضغط على خيار "صلاحية الخدمة الذاتية".
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
منصة صحة الاجازات المرضية باتت واحدة من أهم المنصات داخل المملكة العربية السعودية والتي يُمكن من خلالها الاستعلام عن كل ما يخص طلبات الإجازات المرضية ومدتها بسهولة تامة، وهي متاحة لجميع المنشآت والمؤسسات، ومن ثَم؛ يكون في مقدور موظفي تلك المنشآت الإطلاع على كل المعلومات المرتبطة بالإجازات المرضية، وفيما يلي عبر هذا المقال سوف يتم توضيح كل ما يخص منصة صحة الإلكترونية والخدمات المُقدمة من خلاها للمواطنين. منصة صحة الاجازات المرضية
قامت وزارة الصحة بالتعاون مع وزارة الداخلية ووزارة الخدمة المدنية وبعض الهيئات الأخرى داخل المملكة العربية السعودية بإطلاق منصة صحية جديدة يُمكن من خلالها الحصول بشكل إلكتروني على المعلومات المتعلقة بالإجازات المرضية الخاصة بكل موظف، وفي إمكان كل مؤسسة صحية الحصول على خدمات هذه المنصة من خلال التسجيل على الموقع الإلكتروني الرسمي لها ومن ثم الحصول على الخدمات الصحية الإلكترونية ولا سيما أن الخدمة مرتبطة بالأنظمة المعلوماتية الصحية داخل الدولة [1]. اقرأ أيضًا: نظام موارد وزارة الصحة
منصة صحة الاستعلام عن الإجازات المرضية
من خلال منصة صحة، يُمكن لأي موظف أن يستعلم عن أي إجازات مرضية خاصته عبر اتباع الخطوات التالية [2]:
الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بمنصة صحة الإجازات المرضية " من هنا "
ثم الضغط على (الاستعلام عن الإجازات المرضية).
طلب اجازة مرضية منصة صحة للخدمات الصحية تسجيل دخول - موسوعة
طلب اجازة مرضية منصة صحة للخدمات الصحية
منصة صحة هي منصة إلكترونية حديثة، توفر العديد من الخدمات الطبية لمواطنين المملكة العربية السعودية، وذلك تحت إشراف وزارة الصحة بشكل كامل، والسبب الأساسي وراء إنشاء مثل هذه المنصة هو محاولة كل ما هو جديد، ومحاولة توفير الكثير من الخدمات بصورة إلكترونية سهلة، وفقًا لرؤية 2030، فقامت هذه المنصة بتسهيل العديد من الإجراءات الصحية في القطاع الحكومي وفي القطاع الخاص أيضًا، وتخدم هذه المنصة المنشآت والأفراد وجميع العاملين في القطاع الطبي وغير الطبي، وتتميز بسرعة إتمام الإجراءات ودقة البيانات والمعلومات، ومن خدمات منصة صحة:
خدمة الإجازات المرضية. خدمة الوصفة الإلكترونية. خدمة إصدار الترخيص الطبي الأسترالي. منصة صحة الاجازات المرضية .. الاستعلام الإلكتروني عن خدمة الإجازات المرضية - موقع محتويات. خدمة التقييم الذاتي. خدمة التراخيص الطبية. خدمة الشهادات الصحية. برنامج شراء الخدمة. منصة صحة للإجازات الصحية
من الخدمات الهامة التي تقوم بها منصة صحة، هو قيامها بتنظيم وترتيب كل ما يخص الإجازات الصحية في المملكة العربية السعودية، فهي توفر خدماتها لكل المنشآت المختلفة الحكومية والخاصة، وتستفيد هذه المنشآت منها بشكل مكثف عند قيام أحد العمال بطلب إجازة صحية، فمن خلال هذه المنصة يمكن التأكد من:
تسجيل الإجازات المرضية في المنشأة الصحية.
منصة صحة الاجازات المرضية .. الاستعلام الإلكتروني عن خدمة الإجازات المرضية - موقع محتويات
تخضع الأعمال و الشركات و المنظمات في كل دولة لقوانينها وأنظمتها.. في هذا الإطار، على العُمّال والموظفين الدراية بتلك القوانين التي تكفل لهم حقوقهم الخاصة وتضمن لهم التمتع بأوقات عمل نظامية والحصول على الإجازات المستحقة. في السطور الآتية، لمحةٌ عن أنواع الإجازات، في نظام العمل السعودي. الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية إلكترونيًا بمنصة صحة .. منوعات. الإجازات في قانون العمل السعودي بين "المطلقة" و"المقيدة"
أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي
يذكر المستشار وخبير الموارد البشرية عبدالله بن محمد الراجحي لـ"سيدتي. نت" أن" النظام السعودي ينصّ على ثلاثة أنواع رئيسة من الاجازات، هي: "المطلقة" أي تنطبق
على الجميع، وتشتمل على 21 يومًا في العام في الحد الأدنى، وصولًا إلى 30 يومًا بعد 5 أعوام من الخدمة من دون انقطاع. أضف إلى ذلك، يندرج تحت" الإجازات "المطلقة" كلّ من إجازتي عيدي الفطر والأضحى (4 أيّام على الأقلّ) واليوم الوطني (يوم واحد) ويوم التأسيس (يوم واحد)
"المقيدة" أي تلك التي يتسبّب المرض بها أو أي أمر آخر، كالزواج (5 أيّام) ورزقة الموظف بمولود جديد (3 أيّام) ووفاة قريب (5 أيّام) والحجّ (من 10 إلى 15 يومًا)
والوضع (10 أسابيع) والعدة (4 أشهر و10 أيّام). "الجوازية" أي تلك التي تتم باتفاق الطرفين (الموظّف ورب العمل)، وهي عبارة عن الإجازة من دون أجر.
الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية إلكترونيًا بمنصة صحة .. منوعات
المستشار وخبير الموارد البشرية عبدالله بن محمد الراجحي
الإجازات في نظام العمل السعودي
يحق للموظّف الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن عام دراسي غير معاد، مع تحديد أيّام الإجازة تبعًا لأيّام الاختبارات الفعلية
وفق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هناك أنواع أخرى من الإجازات هي:
الإجازة المرضية: يحقّ لكلّ موظّف في السعودية أن يحظى بإجازة مدفوعة الأجر لأول 30 يوم من المرض، وثلاثة أرباع الأجر للستين يومًا التالية، وإجازة غير مدفوعة الأجر لمدة 30 يوم بعد ذلك. علمًا أنّه في حالة ثبوت المرض، لا يسمح لصاحب العمل بإنهاء خدمات أي موظف قبل أخذ إجازته المرضية كاملة الأجر. إجازة أداء الاختبارات الدراسية: وفق قانون العمل السعودي، يحق للموظّف، بموافقة صاحب العمل، الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن عام دراسي غير معاد، مع تحديد الموظّف أيّام الإجازة تبعًا لأيّام الاختبارات الفعلية. أمّا في حالة الامتحان عن عام دراسي معاد، فيحق للموظف طلب إجازة غير مدفوعة الأجر، مع تحديد أيّامها حسب أيام الاختبارات الفعليّة. الجدير بالذكر أنّه يحق لصاحب العمل اتخاذ إجراء تأديبي واستعادة المبلغ المدفوع إذا ثبت له أن الموظف لم يخضع للامتحان.
والتحقق من صحة ودقة بيانات المرضى والأطباء. التحقق من سلامة المنشآت الصحية والتأكد من اعتمادها على مصادر معتمدة. تتيح للأفراد أمكانية الوصول إلى الإجازات المرضية إلكترونيًا. وعلى طالب الخدمة أن يقوم بتسجيل الدخول على الموقع الرسمي للمنصة من هنا ، ويكون حينها قادر على الاستفادة من بعض الخدمات مثل:
الاستعلام عن الإجازة المرضية بشكل إلكتروني وسريع وسلس للغاية. إدخال وتدقيق الإجازة المرضية ويتم من خلال هذه الخدمة التأكد من بيانات المريض والطبيب المعالج. أهداف المنصة الإلكترونية
السرعة في إتمام المعاملات المختلفة. التأكد من دقة البيانات والمعلومات التي يقدمها المستخدم. تسهيل الإجراءات المطلوبة. الضبط الإداري والصحي للإجازات المرضية في جميع الجهات والمنشآت، وذلك عن طريق الالتزام بلوائح تضعها وزارة الصحة. حفظ تقارير الإجازات المرضية وإمكانية الرجوع إليها مرة اخرى في أي وقت. منعًا للخداع والغش يتم متابعة الإجازات المرضية بشكل إلكتروني دقيق. التكامل ما بين الجهات الحكومية والجهات غير الحكومية. إذا اعجبك الموضوع يمكنك قراءة المزيد من
( حل مشكلة يرجى تنصيب الخطة التراكمية للاجازة المرضية ، خطوات إجراء استعلام عن اجازة مرضية إلكترونيا ، الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2020 ، شرح نظام فارس للاجازات وطريقة التقديم على طلب اجازة ، أفضل نموذج خطاب طلب اجازة طريقة طلب إجازة من مديري ، طريقة تنصيب الخطة التراكمية في نظام فارس للاجازات بعد التحديث ، جديد اجازة نصف العام 1442 في السعودية بعد التحديث ، افكار لقضاء الاجازة ، ماذا افعل في الاجازة ، ماذا تفعل في وقت الاجازة).
إجازة الوضع: هي إجازة مدفوعة خاصّة بكلّ أمّ عاملة في السعودية، مدّتها 10 أسابيع، علمًا أنّه يحقّ للمرأة توزيعها بالطريقة التي تفضلها، وذلك قبل 4 أسابيع (في الحدّ الأقصى) من تاريخ الولادة. أضف إلى ذلك، يحق للأمّ العاملة طلب إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة شهر.