رابط المتجر الإلكتروني💳
2 days ago
اغتنم بلوغك #ليلة27 من رمضان 🌔، وساهم معنا في إكمال أكبر وقف قرآني بمحافظة الجبيل فلعلَّ عطاءك يوافق #ليلة_القدر فتكون صدقتك فيها خير من صدقة ألف شهر✨
د.
برنامج تحفيظ القران الكريم للكمبيوتر
آيات محكمات 2 برنامج آيات محكمات2 | تقديم د. فوزي الغرياني يستضيف د. عطيةعدلان |...
برنامج آيات محكمات2 | تقديم د. عطيةعدلان | الحلقة (27): محكمات سور العنكبوت والروم ولقمان والسجدة (2)| 28- 04 – 2022
برنامج تحفيظ القران للكمبيوتر
وإلى جانب المحافظة على تدريس العلوم الشرعية وأصول الفقه والحديث وحفظ القرآن الكريم وتجويده وقواعد اللغة العربية، فإن المؤسسة سرعان ما بادرت إلى تعزيز كفاءات طلبتها وتيسير اندماجهم بالمحيط السوسيو-مهني، وذلك عبر تدريس اللغات الحية والانفتاح على العلوم الحديثة حيث يتلقى تلاميذ الطور الابتدائي، فضلا عن ذلك، دروسا في مواد اللغة الفرنسية والرياضيات والاجتماعيات. برنامج تحفيظ القران للكمبيوتر. وهكذا، يوضح حران، فإن المدرسة بانخراطها منذ 2012 في نمط التعليم العتيق الذي يؤطره القانون 01-13 تكون قد جمعت بين المحافظة على أصالة العلم الشرعي والانفتاح على علوم العصر والثقافات واللغات الأجنبية. من جهته، أبرز مبارك أتسلامت، حارس عام خارجي بالمدرسة العتيقة، الدور الكبير الذي لعبته هذه المعلمة الدينية بجهة كلميم وادنون، خاصة في تكوين الأجيال، وإرساء توجيه ناجع للطلبة الذين يتابعون دراستهم بالمؤسسة، والذين يبلغ عددهم خلال هذه السنة 63 طالبا بالطور الابتدائي ينحدرون من مدن كلميم وسيدي إفني وبني ملال وأكادير وشيشاوة والصويرة. وأشار إلى أن الولوج لهذه المدرسة يتم وفق شروط، منها اجتياز الطلبة لامتحان ينظم في بداية كل موسم دراسي ويمتحنون في المواد الشرعية ومادة اللغة العربية ومواد الثلثين (الرياضيات والفرنسية)، كما يشترط في الطالب أن يكون حافظا ل 40 حزبا فما فوق.
اخبار البحرين - طالبات مدرسة النبيه صالح الابتدائية للبنات يُدرّبن زميلاتهن على تلاوة القرآن الكريم - شبكة سبق
ننشر لكم اهم الاخبار في البحرين اليوم حيث شاركت طالبات متميزات في تلاوة القرآن الكريم في تدريب زميلاتهن على أساسيات هذا المجال، بالتزامن مع شهر رمضان المبارك، وذلك ضمن فعالية "المعلمة" بمدرسة النبيه صالح الابتدائية للبنات، والتي استفادت منها 100 طالبة، خلال حصص الاحتياط والفسحة المدرسية، بمركز مصادر التعلّم بالمدرسة. ولاقت الفعالية التي نظمتها اختصاصية مصادر التعلّم، رباب مكي، بالتعاون مع معلمة التربية الإسلامية، حكيمة عبدالحكيم، إقبالاً شديداً من الطالبات، وإشادةً وإعجاباً من قبل أولياء الأمور، كما شاركت بعض المعلمات المتمكنات من التجويد بقراءة بعض السور للطالبات. الشريعة والحياة في رمضان – تاريخيا.. كيف دخل الإسلام إلى الهند؟ | أخبار مواجيز. وأبدت الطالبة بالصف الأول الابتدائي، فاطمة علوي، سعادتها بالمشاركة في تدريب طالباتها وتشجيعهن على التمكّن من حفظ وتلاوة كتاب الله، وكانت فخورة بهن وهن يرددن ما تتلوه على مسامعهن، فيما عبّرت زميلتها بتول محسن من الصف الثاني عن إعجابها بالفعالية، وحرصها على المشاركة اليومية فيها، لتعليم بقية الطالبات. أما الطالبة بنين عبدالخالق من الصف الثاني فقالت إنها نقلت الفعالية لأقربائها، وقامت بتعليمهن التلاوة بنفس الطريقة، فيما أشارت زميلتها زينب قصي من الصف الرابع إلى أنها مشاركة في جائزة وزارة التربية والتعليم للقرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة في دورتها 47، وتحرص على التسجيل المستمر في مراكز تحفيظ القرآن الكريم، ونقلت ما تعلمته إلى طالبات المدرسة، وأبدت استعدادها في الاستمرار في تعليم الطالبات بعد انتهاء شهر رمضان.
15-03-2008, 02:23 AM
# 1
ألــقــاب وعــزاوي حــرب
أعرض لكم بعض العزاوي والألقاب لفرسان ومشايخ قبيلة حرب لما أشتهروا به في الأزمان السابقه:-
(حــرب الـروم) هذا اللقب اشتهرت به قبيلة حرب لكثرة وقائعها ومعاركها. (حـرابة الدول) تلقب قبيلة حرب أيضاً حرابة الدول ويعود ذلك لمحاربتها الدولة العثمانية والدولةالمـصريةالبشاوات و الدولة الرشيدية ابن رشيد. {دفانة الـركـبة} هم بني سـالـم من حـرب كناية عن شـجاعتهم وثـباتهم في المعارك وعـدم تـراجعهم
{حمـول الخـيل} هم بني علي من مسروح من حـرب سوا بذلك لشاجعتهم وفروسيتهم. {أهل الـملـيحـا} هو اللقب الذي يجمع بني سليم من بني سالم من حـرب ويعتبر عزوه يتفاخرون ويعتزون بها. {مبشرة الحوير بـمه} يطلق هذا اللقب على ولد سليم من حـرب وذلك لأنهم يبشرون ولد الناقة بأمه أذا أخذها الغزاة بأرجاعها غصب وذلك كناية عن شجاعتهم. {أهل العـرفا} هم الجملا من بني سالم من حرب وهي عزوة لهم ينتخون بها بالمعارك. { عيال راشد} هم الفردة من مسروح من حـرب وهو لقب يقترن بمدحهم ووصفهم بالشجاعة والمكارم. ( الاد الخشيمي) هم مخلف من مسروح من حرب وهي عزوة لهم ينتخون بها في المعارك
{وهـب ياعيال أبوي} هم الوهوب من مسروح من حرب وهي عزوة ينتخون بها بالمعارك أو طلب المواجهة للأعداء.
الوهوب من حرب بسبب أوكرانيا
المؤلف: خضر بن سعود الفاحس الوهبى الحربى الناشر: المولف هذا الكتاب يخص قبيلة الوهوب من بنى السفر من مسروح من حرب ، ويبحث فى اقسامهم وانسابهم واخبارهم وغزواتهم واشعارهم واماكن سكانهم ، كما انه يضم بعض اعلامهم البارزين فى الماضى والحاضر
كما وأن كثير من تلك العائلات من انتقل إلى الأردن، وسوريا، والكويت، والإمارات، كما وأن ومنها من انتقل للتمركز في فلسطين، كذلك قطر، وقد تم إطلاق لقب حرابة الدول. بينما يعود نسب تلك القبيلة إلى: حرب بن سعد بن سعد بن خولان بن عمرو بن الحاف بن قضاعة بن مالك بن عمرو بن مرة بن زيد بن مالك بن حمير بن سبأ. كما وأن تلك القبائل تم اعتبارها أنها واحدة من أهم قبائل العرب. كذلك، أكبرها في المملكة التي تواجدت مع أفرادها الذين برزت لهم العديد من الإنجازات. بينما عن شجرة بني حرب التي تفرع عنها العديد من فروع بني حرب؛ فقد انقسمت تلك القبائل إلى قسمين وهم حرب بنو سالم وحرب مسروح ومنهم: قبائل بنو حرب سالم التي انقسمت إلى الأحامدة وولد محمد. أيضا، قبائل مسروح من حرب التي انقسمت بنو سفر وبنو عليّ وبنو عمرو. شاهد أيضا: الدهمشي وش يرجعون ديار قبيلة حرب وين لقد كان في شبه الجزيرة العربية الكثير من قبيلة الحربي، والذين حاول كثير منهم المكوث في أماكن خارج حدود شبه الجزيرة لتمتد حينها ديارهم من الشمال الى ما وراء جبل أحد في منطقة المدينة المنورة وفي الجهة الغربية يحدها البحر الأحمر. بينما من الجنوب التي يجدها وادي مر الظهران ومنطقة الفنغذة، بينما كانت جميعها ممتدة على طريق القصيم في المدينة المنورة.
الوهوب من حرب القبائل
وذكر
يوسف بن سيف الدولة الحمداني (ت: 670هـ) بني مسروح من بطون حرب، ونقل ذلك عنه ابن
فضل الله العمري (749هـ) في مسالك الأبصار 4/357، والقلقشندي (821هـ) في نهاية
الأرب 1/232.
وبالرغم من تأكيد كل المديرين التنفيذيين (CEO) علي أهمية الموظفين الموهوبين ،إلا أن ما يثير الدهشة هو أن أغلب المديرين يتصرفون بشكل يبعد و(يطفش) المواهب من شركاتهم إلى شركات منافسيهم. فهم لا يأبهون لأسباب تسرب أفضل موظفيهم إلي شركات منافسيهم. بل إن كثيراً منهم قد يعمل علي إقصاء المواهب ، ليس إلى خارج شركته فقط ، بل إلى خارج بلده أيضاً, فقد كشفت نتائج استطلاع آراء المديرين عن أن 80% منهم لا يهتمون بإدارة المواهب في شركاتهم. وجاءت بقية نتائج الاستطلاع كما يلي:
مديرون للمواهب وهم المديرون الذين يحافظون علي الموظفين الموهيين في شركاتهم وبلغوا 20% فقط من إجمالي المديرين. مهدرون للمواهب وهم الذين يقصون المواهب في شركاتهم وبلغوا 30%, مديرون لا يكترثون بالمواهب وهم المديرون الذين لا يهتمون بإدارة المواهب وإنما يهتمون باعتبارات أخري مثل إدارة التكاليف وغيرها. وهؤلاء بلغوا 50% وهم يتبنون المبادئ الخاطئة التالية:
أولها أن البحث عن المواهب ليس من مسؤوليات الإدارة العليا بل يدخل فى نطاق عمل إدارة الموارد البشرية وحدها. وثاني هذا الاعتبارات, يتمثل في اعتقاد المديرين ان البحث عن الموظفين الموهيين يجب أن يقتصر علي الموظفين العاملين بالفعل داخل الشركة.
الوهوب من حرب كلامية و95 مليون
وهكذا ارتبط الموظف بوظيفته لا بشركته. فقد أصبحت الوظيفة هي مصدر رزق الموظف وليست الشركة فالموظف يحرص علي إتقان مهارات وظيفته ليمارسها في أية مؤسسة إذا استدعي الأمر أن يغادر المؤسسة التي يعمل بها. وأصبح من الممكن أن ينتقل الموظف بين الشركات المتنافسة بنفس الوظيفة. وظهر مفهوم " المستقبل العملي((career path)) و وأصبح ارتباط المستقبل العملي للموظف أهم من ارتباطه بالشركة. وفي هذا السياق فقد ضربت شركة بريتش بتروليوم أروع الامثلة في تنمية واجتذاب المواهب بطريقة فريدة. فقد دشن "جون براون " رئيس مجلس الإدارة برنامجاً لإدارة الموارد البشرية يقوم على المراحل الثلاث التالية:
مرحلة اجتذاب الموظفين الموهوبين: وفيها يتخصص ما يقرب من 300 موظف باختيار الخامات الطيبة للمرشحين للوظائف من عناصر طلبة الجامعات الدارسين في أقسام هندسة البترول. حيث يقومون بتحديد العناصر الموهوبة من طلبة الهندسة من قاعات الجامعات. ثم يعقدون معهم لقاءات شخصية داخل الجامعة ليعرفوهم عن قرب. فإذا تأكد لهم ملامتهم للعمل عرضوا عليهم التعاقد ، علي الفور ،قبل أن ينضموا لسوق القوي العاملة أي قبل أن يكتشفهم المنافسون. مرحلة نشر مواهب الموظفين بالشركة: وفيها يحدد مدير كل قسم الموظفين الموهوبين لديه ويمنح كلا منهم مكافأة عبارة عن هاتف محمول ،تدفع له الشركة فاتورة استخدامه ، طوال فترة عمله بها.
(سبق) …
"هيئة الاتصالات" تدعو للإبلاغ عن الرسائل والمكالمات الاحتيالية على الرقم 330330. شركة ركن الرواد العقارية
@Alrowad2224
توثيق عقود إيجار إلكترونية جميع مناطق المملكة
تسجيل عقد سكني
تسجيل عقد تجاري
تسجيل عقد من الباطن
وسيط عقاري معتمد
مكتب ركن الرواد العقاري 0533182020
نستقبل عروضكم وطلباتكم العقارية
متعببُ. @m17m111
4 days ago
العلاقات ليست بالمُدة ، إنما بالمودّة. الصدق والصراحة ، قد لاتكسبك الكثير من الناس.. لكن ستوفر لك أفضلهم. السلامة النفسية تبدأ بالتجاهل والتغاضي وانك ماتعطي احد اكبر من حجمه. من أشكال احترام الذات.. أن تبتعد عن أي شخص لا يقدر قيمتك. بندر الراضي |Bandar
@BANDARABDULLA15
5 days ago
إظهار الناجحين من رجال الأعمال شيء مهم ومحفز للشباب ، والأهم هو إظهار القدوات في الأخلاق الحسنة والرجولة. كم من بيننا من امتلأت أرصدته بالملايين أو حقق شهادات عليا لكن رصيده في الأخلاق والمرجلة صفر! حنا عرب والرجل اللي ماترفعه أخلاقه ومرجلته مع الناس ماراح ترفعه أمواله وشهاداته
a week ago
2 weeks ago
✨Mohamad Al Harbi
@wxmwxm11
3 years ago
النصيحه الأولى والأخيره:
صلّي جيداً ، واسجد طويلاً وتنفس بعُمق ، وأقرأ القرآن بتدبر ، وأذكُر الله كثيراً ، وتذكر ان الدنيا زائله "
أخبار السعودية
@SaudiNews50
مركز الأرصاد:
بداية من اليوم.. مناطق المملكة على موعد مع أول حالة مطرية ربيعية ومصحوبة بزخات من البرد.